適正認定事業者

【車通勤可&無料駐車場有】ワークライフバランスに優れ、高待遇!子育て理解が根付いた清田区の地域...

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職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

社会医療法人蘭友会札幌里塚病院

勤務先住所

北海道札幌市清田区 美しが丘一条6-1-5 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 267,650円〜298,750円
【年収】 3,786,400円〜4,237,600円
【その他

※基本給は職能給と職務給の合算 職能給:143,650円?163,150円 職務給:42,000円?53,600円 資格手当:18,000円 夜勤手当:16,000円/回(4回で算出) [以下、該当者のみ加算] 住宅手当:世帯主30,000円、準世帯主12,000円 家族手当:配偶者20,000円、子供7,000円 保育手当:上限30,000円/名(保育料の80%を病院負担) 休日出勤手当:2,000円-3,000円 燃料手当:126,000円(年1回、10月末に支給) 交通費手当:16,000円 賞与:4.0ヶ月分(前年度実績)

待遇

・賞与 年2回(2022年度実績) ・昇給 年1回 ※年間昇給は2,000円程(年度によって変動あり) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 世帯主 30,000円 準世帯主 12,000円 ・交通費手当 あり ・保育手当 上限30,000円 ・扶養手当 配偶者20,000円、子7,000円/名 ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

病床数

99

求人No

a011000000IiHZHAA3-578857

事業所チェックポイント

【車通勤可&無料駐車場有】ワークライフバランスに優れ、高待遇!子育て理解が根付いた清田区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・車通勤が可能ですが地下鉄『大谷地駅』から送迎バスの運行有り。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・夜勤手当16,000円、看護手当18,000円と諸手当が充実しています。頑張った分だけ収入に結びつく給与高水準です。 ・年間休日が120日程度あるため、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業復帰率が高い職場!子育て世代が多数在籍し、時短勤務など働き方の相談が可能。子育て理解が根付いています。 ・夜勤2交替制に移行し、電子カルテも導入しました。働きやすい環境づくりに注力している職場です。 ・こんな魅力があります! 魅力[1]子育てサポート ・時短勤務が可能なので、お子様の送迎も安心です。 ・7,000円/名の扶養手当が支給されます。 ・保育手当として、上限30,000円の支給があります。 ・育休復帰率が高いです。子育て世代も在籍しており、育児理解があります。 魅力[2]好待遇 ・賞与4ヶ月、夜勤手当16,000円、看護手当18,000円など手当が充実しています。 ・年間休日120日程度。しっかりお休みも取れます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:1-3年間(個人のスキルによって期間は変動) 業務外研修:札幌の看護協会の研修費は病院負担(研修参加後は報告書を作成) 業務内研修:年間20回程度実施 病院全体研修:年間1回-2回程度実施 委員会活動:1回/月(委員会の兼務は無し)

交通手段

<車> 北広島ICから車で4分 福住駅から車で15-20分 <中央バス> 千歳線 「里塚南バス停」下車徒歩1分 広島線 「美里団地バス停」下車徒歩5分 大曲工業団地線 「美しが丘3条6丁目バス停」下車 徒歩6分 <送迎バス> 大谷地駅に発着(朝は8:00-8:10頃に駅到着) 土日祝や帰りの送迎はありません。

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~17:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 15 ・夜勤回数目安 <病棟> 4回程/月 夜勤入りのタイミング:最短2ヶ月後に夜勤入り(個人のスキルによって入りのタイミングは変動) ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 80名程、病棟55名 ・看護職員年齢層 38歳(20代:20%、30代:25%、40代:40%、50代以上:15%) ・常勤人数 67.3名 ・非常勤人数 12.7名 ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 男性看護師:1名(病棟) ・看護方式 プライマリーナーシング

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し ・こんな求人求めてます! ・待遇面を重視して求職活動をされている、病棟での臨床経験3年以上の方 ・周囲とコミュニケーションをしっかり図り、柔軟な対応ができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・後進の指導に携わり、管理職を目指したいとお考えの方 ・子育て理解がある職場をお探しの方

ホームページ

https://www.satozuka.or.jp/pages/76/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
貴社は2度目のお世話になります。 初めは5、6年前でしたが、その際の担当者の男性も一生懸命に関わって下さいましたので、今回も躊躇なくお願いしました。 Kさんは、事務的ではない心のこもった関わりをして下さいます。 年齢が私の方が年上でも、私の考えや条件そして先まで見据えての総合的な助言や励ましのお言葉を下さいました。 Kさんと同世代の方に対してでしたらそこまで出来るかもしれませんが、年上に対しても同じような対応が出来る事に感心させられました。 そのため、Kさんを信頼でき、他業者にも依頼していた転職を貴社だけに絞りお断りしたくらいです。 Kさんは明るく、心のこもった対応の出来る方です。しかも、スピーディであっという間に事が運びます。その裏側では大変なご苦労があると思います。Kさんのお人柄は素晴らしく、同性の私もとても元気を頂けましたし、Kさんの思いを裏切らないように私は転職先で頑張らなくては…と思っています。 大変感謝しております。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 国民の休日、年末年始の休日(12/29~1/3) 年次休暇20日(初年度4月採用の場合、15日)、病気休暇等 ○特別休暇 夏季休暇3日、冬季職免2日、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、自己啓発等休業等 【看護職員の院内教育】 (1)院内研修 対象者や各病院の特性に合わせて、院内研修を実施しています。 ・2年目フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・看護倫理研修 ・プリセプター研修 ・リーダーシップ研修 ・看護研究発表会 (2)新人看護職員研修 平成22年に厚労省が公表(平成26年改訂)「新人看護職員研修のガイドライン」に準じて、教育体制を整備し、研修内容の充実を図っています。担当責任者を明確にしたうえで、スタッフ全員が共に支え合い、新人看護職員を支援し成長することを目指しています。 ・疾患別研修 ・緊急時の対応・BLS研修 ・看護事例展開研修 ・多重課題研修
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  • 給与【月給】271,400円〜

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