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准看護師常勤(正社員・契約)

19床の整形外科を専門とした有床クリニックです!残業少!賞与4.4ヶ月!マイカー通勤OK!

  • 事業所 医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 リウマチ・人工関節センター

  • 住 所 北海道富良野市末広町6-20

  • 給 与 【月給】219,400円〜333,100円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR根室本線(滝川~新得)/富良野駅

  • 待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与 託児所有

19床の整形外科を専門とした有床クリニックです!残業少!賞与4.4ヶ月!マイカー通勤OK!

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 4週8休 【PR情報】 ◇19床の整形外科専門クリニックです! ◇勤務されている医師は皆さん日本整形外科学会専門医です!人工膝関節・靭帯再建手術を専門で行っています! ◇骨粗しょう症、リウマチの患者様が多く、専門性を高める事が可能な環境です! ◇併設の保育園(対象:0~2才、利用可能時間:8:00~18:00)を利用することができ、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます! ◇JR富良野駅から徒歩11分の好立地です!無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です! ◇

看護師常勤(正社員・契約)

19床の整形外科を専門とした有床クリニックです!残業少!賞与4.4ヶ月!マイカー通勤OK!

  • 事業所 医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 リウマチ・人工関節センター

  • 住 所 北海道富良野市末広町6-20

  • 給 与 【月給】219,400円〜333,100円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR根室本線(滝川~新得)/富良野駅

  • 待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与 託児所有

19床の整形外科を専門とした有床クリニックです!残業少!賞与4.4ヶ月!マイカー通勤OK!

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 4週8休 【PR情報】 ◇19床の整形外科専門クリニックです! ◇勤務されている医師は皆さん日本整形外科学会専門医です!人工膝関節・靭帯再建手術を専門で行っています! ◇骨粗しょう症、リウマチの患者様が多く、専門性を高める事が可能な環境です! ◇併設の保育園(対象:0~2才、利用可能時間:8:00~18:00)を利用することができ、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます! ◇JR富良野駅から徒歩11分の好立地です!無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です! ◇

看護師常勤(正社員・契約)

【北海道の大人気観光地】希少応援求人☆月給450,000円以上◎無料の住宅完備☆北海道の魅力全開!

  • 住 所 北海道富良野市

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制 4週8休 月9日休

  • 最 寄 JR富良野線/富良野駅

【北海道の大人気観光地】希少応援求人☆月給450,000円以上◎無料の住宅完備☆北海道の魅力全開!

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【仕事内容】 病棟看護業務 (バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等) 夜勤体制 一般病棟:看護師2名 助手1名 療養病棟:看護師1名 助手1名 カルテ :紙カルテ 【休日】 シフト制 4週8休 月9日休 【生活】 北海道の大人気観光地☆ 札幌にも旭川にもアクセス抜群

新着 看護師常勤(正社員・契約)

大人気「富良野」エリアのトラベルナース求人☆働きながら北海道の魅力をご経験ください

  • 住 所 北海道富良野市

  • 給 与 【月給】400,000円〜480,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

大人気「富良野」エリアのトラベルナース求人☆働きながら北海道の魅力をご経験ください

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【仕事内容】 病棟看護業務 配属は一般病棟でご経験を考慮します 夜勤 :2交代夜勤 カルテ:電子カルテ 【休日】 4週8休 【生活】 四季折々を感じる風光明媚な観光名所☆札幌、旭川にもアクセス良好!

看護師非常勤(パート・登録)

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 美瑛訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 美瑛訪問看護ステーション

  • 住 所 北海道上川郡美瑛町南町1丁目2-43 美瑛町保健センター内

  • 給 与 【時給】1,450円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 美瑛訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所あり!富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

  • 事業所 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

  • 住 所 北海道富良野市桂木町2-77

  • 給 与 【月給】217,900円〜330,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR根室本線(滝川~新得)/島ノ下駅 JR富良野線/学田駅 JR富良野線/富良野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:10,000円 おやつ別 利用園児数:定員27名 対象年齢:0歳から8歳 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

24時間託児所あり!富良野市内では給与高水準
医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 給与高水準を誇る病院です! 24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます! 時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」 「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修(院内・院外) 看護協会研修計画に基づいての研修 ・他院での研修 ・院内研修(職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会) ・中途採用者の体験型職場見学 ・富良野看護専門学校の実習病院になっています

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所あり!富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

24時間託児所あり!富良野市内では給与高水準
医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 給与高水準を誇る病院です! 24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます! 時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」 「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修(院内・院外) 看護協会研修計画に基づいての研修 ・他院での研修 ・院内研修(職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会) ・中途採用者の体験型職場見学 ・富良野看護専門学校の実習病院になっています

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人北海道社会事業協会 介護老人保健施設ふらの 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人北海道社会事業協会 介護老人保健施設ふらの 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所あり!富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

  • 事業所 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

  • 住 所 北海道富良野市桂木町2-77

  • 給 与 【月給】182,900円〜310,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR根室本線(滝川~新得)/島ノ下駅 JR富良野線/学田駅 JR富良野線/富良野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:10,000円 おやつ別 利用園児数:定員27名 対象年齢:0歳から8歳 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

24時間託児所あり!富良野市内では給与高水準
医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 給与高水準を誇る病院です! 24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます! 時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」 「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修(院内・院外) 看護協会研修計画に基づいての研修 ・他院での研修 ・院内研修(職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会) ・中途採用者の体験型職場見学 ・富良野看護専門学校の実習病院になっています

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・私がオススメしたい理由 ・人間関係が良い これまでの職員の方の退職理由で、人間関係をあげる方はいらっしゃらないくらい、人の良さが魅力です。 採用担当者も職場環境には自信をもっております。 多少、整形をメインにやっておりますので、忙しさはありますが、「頑張ってこれているのは人がいいから」と職員の方は良く仰られております。また、子育て世代にも優しく、働き方に関しては柔軟に対応頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

お助け【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境〇/ フォロー体制〇 社会福祉法人北海...

  • 事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 富良野病院

  • 住 所 北海道富良野市住吉町1-30

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR富良野線/学田駅 JR富良野線/富良野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]未就学児迄 [料金]3歳未満:1,430円/日・3歳以上:1,078円/日 [延長保育]220円/30分 [夜間保育]3,000円/日 [おやつ]59円/1食 [朝食]275円/1食 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額13,890円※電気・水道代・灯油代は自己負担。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

お助け【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境〇/ フォロー体制〇
社会福祉法人北海...

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【事業所チェックポイント】 お助け【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境〇/ フォロー体制〇・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です ・私がオススメしたい理由 ■受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ■満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ■前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 2023年2月から受付時間も8時から8時半に変更予定。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地元のお祭り参加や忘年会等明るい楽しい職場環境づくり、24時間院内保育による働きやすく長く働ける環境づくりに努めています。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。

助産師非常勤(パート・登録)

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し
社会福祉法人 北海...

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【事業所チェックポイント】 【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。 ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。 ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ・満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ・前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。

准看護師常勤(正社員・契約)

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し
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【事業所チェックポイント】 【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。 ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。 ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ・満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ・前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。

准看護師常勤(正社員・契約)

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し
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【事業所チェックポイント】 【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。 ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。 ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ・満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ・前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。

准看護師常勤(正社員・契約)

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...

【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し
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【事業所チェックポイント】 【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴 ・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。 ・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。 ・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・受け入れ体制 お助けナースの受け入れ実績もあり、 且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、 スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。 ・満足度調査 看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。 2019年と比べて2023年は全体の5%上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。 ・前残業 常態化していた前残業の削減を進めております。 また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、 ペーパーレス化も進めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。 一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。 看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。 また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。

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