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兵庫県の保健師おすすめ求人
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
4週8休
年間104日、有給休暇12日(初年度)・慶弔・特別休暇
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、高齢者およびその家族からの相談業務や介護予防のための助言、誘導。要支援認定の方の介護予防マネジメント業務を行って頂きます。
保健師さんとして、ご経験のある方は大歓迎です★
- アクセス
- 電車:高速長田駅・市営地下鉄長田駅下車(徒歩約15分) バス:JR神戸駅・高速神戸駅・神戸電鉄長田駅・山陽電鉄板宿駅・市営地下鉄板宿駅より 市バス(11)系統で宮丘町下車、徒歩1分。
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】220,500円～229,400円
- 待 遇
- 通勤手当上限：上限なし、賞与：あり 前年度実績 年3回・計7.00月分、手当1：看護師手当 10,000円～10,000円、通勤手当/十歩：実費支給
- 休日・休暇
-
休日：・シフト制 月間 9日休 ・1ヶ月のみ 10日休、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日109日
- 仕事内容
- ●地域推進業務及び予防ケアプランの作成 *東川崎高齢者ケアセンター
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：あり、就業先住所：兵庫県神戸市中央区、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】246,500円～284,100円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:60,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年3回・計3.90月分、手当1：資格手当 40,000円～45,000円、手当2：業務手当 2,500円～22,500円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：*資格手当について 保健師: 40,…
- 休日・休暇
-
休日：原則週休2日制ですが、土日に当番で 出勤の場合あり(但し振替休日あり)、休日_1：土 日、週休2日制_1：毎週
年間休日107日
- 仕事内容
- ・地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター) での高齢者に関する総合相談、支援業務 ・介護予防プラン作成業務 「看護」「介護」
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：兵庫県神戸市須磨区、マイカー通勤：可 交通費・駐車場代は給与規定による、学歴：短大・専門卒以上、必要な免許・資格：正看護師 又は 保健師 「看護」、必要な経験等：看護師は地域ケア、地域保健等の経験が必要 「看護」、求人種別：一般(フルタイム)、…
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】219,000円～229,000円
- 待 遇
- 通勤手当上限：上限なし、賞与：あり 前年度実績 年2回・計2.00月分、手当1：資格手当 15,000円～25,000円、手当2：業務手当 10,000円～10,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：別途残業手当あり ケアマネ資格所有者 ケアマネ手当別途10,000円
- 休日・休暇
-
休日：ローテーションによる交替勤務 当社カレンダーによる (シフト休日:8～10日/月)、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日114日
- 仕事内容
- 通所介護(デイサービス)における バイタルチェック、健康管理、服薬管理、 機能訓練計画の作成・更新 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実。 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実していま…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：あり、就業先住所：兵庫県尼崎市、マイカー通勤：不可、学歴：高卒以上、必要な免許・資格：保健師・看護師・准看護師のいずれか、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】281,600円～281,600円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり、通勤手当/十歩：実費支給
- 休日・休暇
-
休日：シフト制、休日_1：日 祝 他、週休2日制_1：その他
年間休日107日
- 仕事内容
- *尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」 での業務です。 *地域で暮らす高齢者の皆様の身近な相談窓口として、介護 予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行います。 *当センターでは、3職種8名を配置し、チームケアを行っ ています。 *施設内に託児所が完備されておりま…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：あり、就業先住所：兵庫県尼崎市、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師、求人種別：一般(フルタイム)
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- サービス内容
- その他
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
日曜・祝日は完全休暇。土曜は月2回までの半日出勤あり(別日に半日振替休暇となります)
週休2日
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
- 仕事内容
- 同法人は、明石市・神戸市を中心に病院・老健・サ高住・訪問看護ステーションを運営しています。また、人間ドック・一般検診をはじめ健康教室、健康測定など健康増進・疾病予防活動を展開しています。さらに地域医療へ積極的に参加し、住民の方々の健康保持のために総合的な取組みを行っています。
- アクセス
- 神姫バス 「天郷 」バス停より徒歩3分
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- サービス内容
- その他
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
週休2日
年末年始・夏期休暇
※年間休日120日
子の看護休暇、介護休暇等
- 仕事内容
- お任せしたいことは、訪問、相談、介護予防教室といった様々な方法で、二次予防対策者に適した支援の実施。具体的には、要支援の方の介護予防ケアプランの作成、高齢者虐待、権利擁護などの相談、認知症サポーター養成講座、介護予防の広報活動などをおこなっていただきます。3職種がチームとなり互い…
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 待 遇
- ＜社会保険＞労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
＜賞与＞年2回(基本給の3.7ヶ月分)
- 休日・休暇
-
週休二日制
有給休暇
- 仕事内容
- 高齢者施設での看護業務
- ＜アクセス＞
- 神戸新交通 六甲アイランド線 アイランドセンター駅より徒歩3分
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【時給】1,600円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 281,600円～281,600円、賃金計算式：時給×８ｈ×２２日 ※賃金は月末締め、翌月末払い
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 20,000円まで、通勤手当額：毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,500円～、昇給額単位：月、賞与：あり、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無：変更あり、…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：シフト制
年間休日107日
- 仕事内容
- ・地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行います。 ＊当センターでは３職種５名プラス予防プランナーを配置し チームケアを行っています。 ＊敷地内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 「見学のみでも…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：施設内にあります、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性あり、転勤範囲：兵庫県内、就業場所：〒661-0023 兵庫県尼崎市大西町３丁目１７－１８ ロータスガーデン居宅介護支援事業所（介護と保険の窓口）、マイカー通勤：不可、必要な免許/資格：保健師または正看護師、年齢制限：不問
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】281,600円～281,600円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：ケアマイスター手当 10～100円UP ヘルパー2級資格手当 20円/時
- 休日・休暇
-
休日：シフト制、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日107日
- 仕事内容
- ・地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行います。 *当センターでは3職種5名プラス予防プランナーを配置し チームケアを行っています。 *敷地内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 「見学のみでも…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：あり、就業先住所：兵庫県尼崎市、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師または正看護師、求人種別：一般(フルタイム)
