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兵庫県の保健師おすすめ求人
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】212,050円～293,850円 平均労働日数：21.7日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.7日） 192,050円～273,850円
- 待 遇
- 定額手当：看護手当 20,000円～20,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 55,000円まで、通勤手当額：毎月 55,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：4.42月分、就…
- 休日・休暇
-
休日：日他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：勤務希望により調整可能 シフト制 年末・年始、お盆休暇あり 月８日休み
年間休日114日
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センターでの相談業務 ※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金共済：あり、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：不可、自転車、原付自転車は可、必要な経験等：地域ケア等の経験者、必要な免許/資格：保健師 又は 看護師（正）、年齢制限：不問
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- サービス内容
- 訪問看護・入浴
- 給 与
- 【月給】260,700円～260,700円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:50,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.00月分、手当1：職務手当 37,000円～37,000円、手当2：勤務手当 51,700円～51,700円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：時間外手当は、時間外労働の有無にか…
- 休日・休暇
-
休日：4週8休、休日_1：日 他、週休2日制_1：その他
年間休日107日
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの仕事です。 保健師は【介護予防マネジメント】が主な仕事です。 高齢者が地域で生活するためには、介護だけでなく 医療や財産管理、虐待防止など様々な課題に対して 問題解決に向けた取り組みを実践していくことが 必要です。高齢者や家族を総合的、横断的に支援して い…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：兵庫県神戸市兵庫区、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
主に祝・日
同法人年次カレンダーによる94日+有給休暇(初年度12日付与)
- 仕事内容
- 事業拡大とスタッフの働きやすさ向上を図る為の増員で、保健師の常勤(正職員)を2名募集。
元町駅から徒歩2分の綺麗な健診クリニックで、問診・採血等、それに関る事務作業を行います。保健師が未経験の方でも丁寧な教育制度があり、安心して保健師業務に取り組めます。
賞与5.0ヶ月の実績…
- アクセス
- 元町駅下車2分
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【年収】3,840,000円～4,320,000円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 320,000円～360,000円、賃金計算式＝年俸÷１２ヶ月
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 20,000円まで、通勤手当額：毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、賞与：なし、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無：変更あり、試用期間中の労働条件：３…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊シフト制（月９日公休、２月のみ８日）
年間休日107日
- 仕事内容
- ＊尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。 ＊地域で暮らす高齢者の皆様の身近な相談窓口として、介護予防プランの作成業務、相談、支援などを担当していただきます。 ＊当センターでは、３職種８名を配置し、チームケアを行っております。 ＊近隣の施設に託児所があり…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：９：００～１８：００ 近隣の施設内にあります。、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：〒661-0023 兵庫県尼崎市大西町３丁目１７－１８ 「介護と医療の窓口」、マイカー通勤：不可、必要な免許/資格：保健師、年齢制限：64歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） ６５歳定年のため
- 保健師 / 非常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 訪問看護・入浴
- 給 与
- 【時給】1,300円～1,700円 ａ 基本給（時間換算額） 1,300円～1,700円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 20,000円まで、通勤手当額：毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：時間あたり、昇給：なし、昇給額単位：時間、賞与：なし、週所定労働日数：週 1日～5日、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無…
- 休日・休暇
-
休日：土日祝他、週休二日制：その他、休日等その他：相談のうえ
- 仕事内容
- 訪問看護業務主治医の指示書に基づき看護師等が在宅に訪問し療養生活の支援を行う訪問サービスです。 ・一般看護業務 ・身体状態の観察 ・入浴介助 ・服薬指導 ・提携しているデイサービス利用者の状態確認 ・渉外活動 ＊勤務時間９：００～１７：００の間の半日以上から ＊週１日から可
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：なし、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：〒661-0979 兵庫県尼崎市上坂部２－６－６ ２階 社会福祉法人 さんさん会 リハビリ訪問看護ステーション シアタ、マイカー通勤：可、要相談、必要な経験等：臨床経験３年以上（訪問の経験不問）、必要な免許/資格：正看護師・保健師、年齢制限：不問
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 診療科目
- 小
- 待 遇
- ＜社会保険＞労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
＜賞与＞年2回(2ヶ月:前年度実績)
- 休日・休暇
-
日曜日・祝日・木曜日午後・土曜日午後
年次有給休暇・年末年始休暇・お盆休暇
- 仕事内容
- クリニックでの看護業務
- ＜アクセス＞
- 山陽電気鉄道 本線 西飾磨駅より徒歩10分
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県佐用郡佐用町
- サービス内容
- 企業
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
土曜日/日曜日/祝日(年間公休120日)
- 仕事内容
- ≪医療WORKERだけの超希少求人!≫産業看護職として働いてみませんか?
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- サービス内容
- 病院(一般)
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
4週7休(日曜、土曜隔週午前)
年末年始休暇4日、夏期休暇3日、創立記念日、有給休暇、慶忌休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 仕事内容
- 育休・産休取得率100%!職場復帰率87.5%!有給消化率80%越え!人気の地域密着型病院での地域包括支援センターで働きませんか?職員の働きやすい環境づくりを心掛けていますので、とても働きやすいのが特長です☆子育てナースも歓迎★子育てへの理解もある職場ですよ!
- アクセス
- JR 「摂津本山駅」から徒歩7分、阪急「 岡本駅」から徒歩10分阪神
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【時給】1,600円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 281,600円～281,600円、賃金計算式＝時給×８Ｈ×２２日 ※賃金は月末締め／翌月末払い
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 20,000円まで、通勤手当額：毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,500円～、昇給額単位：月、賞与：なし、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無：変更あり、…
- 休日・休暇
-
休日：日祝他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：シフト制
年間休日107日
- 仕事内容
- ＊尼崎市より委託を受けた「立花南地域包括支援センター」 での業務です。 地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行ないます ※当センターでは３職種５名プラス予防プランナーを配置 し、チームケアを行っています。 ※施設内に託児所…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：利用可能時間 ９：００～１８：００、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：不可、必要な免許/資格：保健師又は正看護師、年齢制限：不問
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
年間休日107日
- 仕事内容
- 神戸市内にある広々とした綺麗な特別養護老人ホームでの地域包括支援センターでのお仕事です☆ご利用者様一人ひとりとしっかりと向き合った看護ができます。日曜日はお休みなのでプライベートを大事にできます!!垂水駅から無料の送迎バスがあります♪マイカー通勤も可能ですので、快適に通勤して頂け…
- アクセス
- 山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅 徒歩15分垂水駅より無料送迎バス有
