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兵庫県の保健師おすすめ求人
- 保健師 / 常勤 / クリニック / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 給 与
- 【月給】281,600円～281,600円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：ケアマイスター手当 10～100円UP ヘルパー2級資格手当 20円/時
- 休日・休暇
-
休日：4週8休ローテーション、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日105日
- 仕事内容
- ・地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行います。 *当センターでは3職種5名プラス予防プランナーを配置し チームケアを行っています。 *敷地内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 「見学のみでも…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：兵庫県尼崎市、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師または正看護師、求人種別：一般(フルタイム)
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【時給】1,600円 平均労働日数：22.0日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 22.0日） 281,600円～281,600円、賃金計算式：時給×８ｈ×２２日
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 20,000円まで、通勤手当額：毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、賞与：あり、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無：変更あり、試用期間中の労働条件：１…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：４週８休ローテーション
年間休日105日
- 仕事内容
- ＊地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行います。 ＊当センターでは３職種５名プラス予防プランナーを配置し チームケアを行っています。 ＊敷地内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 「見学のみでも…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：近隣施設内に託児所があります、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：〒661-0023 兵庫県尼崎市大西町３丁目１７－１８ ロータスガーデン居宅介護支援事業所（介護と保険の窓口）、マイカー通勤：不可、必要な免許/資格：保健師または正看護師、年齢制限：不問
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県加古郡播磨町
- サービス内容
- 企業
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日ほか
- 仕事内容
- 人気の保育園でのお仕事です!小さいお子さんに囲まれながら楽しくお仕事してみませんか?
- アクセス
- JR 徒歩10分
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】242,761円～278,211円 平均労働日数：20.4日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 20.4日） 228,200円～261,800円
- 待 遇
- 定額手当：調 整手当 12,561円～14,411円、食 事手当 2,000円～2,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 30,000円まで、通勤手当額：毎月 30,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：2,500円～3,50…
- 休日・休暇
-
休日：日祝他、週休二日制：隔 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：年末年始（１２／２９～１／３） 他夏休み有 土曜日は交替で月に１～２回出勤有り その場合は平日に休み有り
年間休日120日
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センターでの介護保険等の相談支援、介護予 防への取り組み、成年後見制度等の権利擁護、行政や医療 機関・ケアマネ等との連携業務をして頂きます。特養西宮 敬泉を中心とする施設系・在宅系の複合施設の中にあり、 施設内の雰囲気も良く働きやすい環境です。 担当地域は西宮浜４丁…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金共済：あり、退職金制度：あり （勤続 1年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：ＪＲ・阪神西宮駅より送迎バスあり（平日のみ）、マイカー通勤：可、応相談、必要な経験等：経験者優遇 （保健師免許がなくても訪問看護等の在宅サービスで５年以上 の経験でも可）、必要な免許/資格：保健師 （保健師免許がなくても訪問看護等の在宅サービスで５年以…
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【時給】1,600円 平均労働日数：22.0日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 22.0日） 281,600円～281,600円、賃金計算：時給×８Ｈ×２２日
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 20,000円まで、通勤手当額：毎月 20,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,500円～、昇給額単位：月、賞与：なし、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無：変更あり、…
- 休日・休暇
-
休日：日祝他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：４週８休ローテーション
年間休日105日
- 仕事内容
- ＊尼崎市より委託を受けた「立花南地域包括支援センター」 での業務です。 地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行ないます ※当センターでは３職種５名プラス予防プランナーを配置 し、チームケアを行っています。 ※施設内に託児所…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：利用可能時間 ９：００～１８：００、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：不可、必要な免許/資格：保健師又は正看護師、年齢制限：不問
- 保健師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】300,000円～350,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:15,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：なし、通勤手当/十歩：実費支給
- 休日・休暇
-
休日：4週8休のシフト制です。、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日105日
- 仕事内容
- 武庫西地域包括支援センターでの業務です。 ◎介護予防ケアマネージメント。 ◎総合相談。 ◎権利擁護。 ◎包括的、継続的ケアマネジメント。 ◎未経験者の方やブランクのある方も歓迎致します。先輩が 丁寧に指導致します。 ◎正看護師は地域ケア(訪問看護)の経験が必要。 *検索機画面下の…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：兵庫県尼崎市、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師又は正看護師、必要な経験等：(地域包括支援センターでの職務経験者優遇)、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】281,600円～281,600円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり、通勤手当/十歩：実費支給
- 休日・休暇
-
休日：シフト制 *4週8休ローテーション、休日_1：日 祝 他、週休2日制_1：その他
年間休日105日
- 仕事内容
- *尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」 での業務です。 *地域で暮らす高齢者の皆様の身近な相談窓口として、介護 予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行います。 *当センターでは、3職種8名を配置し、チームケアを行っ ています。 *施設内に託児所が完備されておりま…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：兵庫県尼崎市、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：保健師、求人種別：一般(フルタイム)
- 保健師 / 常勤 / その他 / 兵庫県
- 勤務地
- 兵庫県加東市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】206,300円～233,800円 平均労働日数：20.1日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 20.1日） 206,300円～233,800円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 55,000円まで、通勤手当額：毎月 55,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：3.00月分、就業規則：あり、試用期間：なし、求人条件特記事項：＊雇…
- 休日・休暇
-
休日：土日祝他、週休二日制：その他、休日等その他：基本として、土・日・祝日。 年末年始
年間休日123日
- 仕事内容
- ・心身の発達等の相談業務、療育事業に関する業務等。 ＊保健師免許を有する方
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：加東市役所（発達サポートセンター）、マイカー通勤：可、必要な経験等：母子保健事業に２年以上従事経験のある方、必要な免許/資格：保健師免許を有する方、年齢制限：不問
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】222,900円～254,100円 オンコール手当2,000円/回(月10回程度) 昇給年1回
- 待 遇
- ◇交通費支給◇マイカー通勤可
- 休日・休暇
-
4週8休 シフト制
年間休日104日
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて相談対応。介護予防マネジメント業務。
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
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- ブランクのある方・未経験の方でもOKです!
- 保健師/常勤
- 勤務地
- 兵庫県佐用郡佐用町
- サービス内容
- 企業
- 待 遇
- 詳細はお問い合わせください
- 休日・休暇
-
土曜日/日曜日/祝日(年間公休120日)
- 仕事内容
- ≪医療WORKERだけの超希少求人!≫産業看護職として働いてみませんか?
