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「おかだ外科内科クリニック」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒027-0025 岩手県宮古市実田二丁目５番１０号

事業区分

医科

路線/最寄駅

八木沢・宮古短大駅

アクセス

県北バス八木沢団地線八木沢１丁目バス停から徒歩１０分

診療科目

外科、内科、心臓血管外科、皮膚科、肛門科、麻酔科

休診日

日|祝

法人名

医療法人おかだ外科内科クリニック

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ナース専科
検索結果

看護師非常勤（パート・登録）

【時給1530円以上】医療施設型ホスピス/週3日～OK/盛岡市

  • 事業所 医心館盛岡

  • 住 所 岩手県盛岡市本宮6丁目1-25

  • 給 与 【時給】1,530円〜1,650円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）

  • 最 寄 JR山田線/盛岡駅

【時給1530円以上】医療施設型ホスピス/週3日～OK/盛岡市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　52名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくいです！！ 【休日】 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師！ ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎！ ・オンコールなし！ ・20代～50代を中心として幅広くご活躍いただいております！ ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです！男性の取得実績もございます！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！

看護師常勤（正社員・契約）

【年収447万円以上】医療施設型ホスピス/オンコールなし/盛岡市

  • 事業所 医心館盛岡

  • 住 所 岩手県盛岡市本宮6丁目1-25

  • 給 与 【年収】4,475,000円〜4,876,200円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） 希望休は月3日までOK！ ■シフト制／月9日～10日休み ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与

  • 最 寄 JR山田線/盛岡駅

【年収447万円以上】医療施設型ホスピス/オンコールなし/盛岡市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　52名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくいです！！ 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） 希望休は月3日までOK！ ■シフト制／月9日～10日休み ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師！ ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎！ ・オンコールなしの2交代制！ ・20代～50代を中心として幅広くご活躍いただいております！ ・定年65歳！定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます！ ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです！男性の取得実績もございます！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

准看護師常勤（正社員・契約）

病院など複数を運営している法人にて、看護職の募集です。 医療法人社団松誠会 介護療養型老人保健...

病院など複数を運営している法人にて、看護職の募集です。 医療法人社団松誠会 介護療養型老人保健...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・お休みがしっかり取れます。 夏季休暇3日、年末年始休暇が5日あります。 ・給与面が好待遇です。 賞与4.5カ月分と充実しています。 ご経験により、年収3,051,600円-5,311,500円が見込めます。 ・スタッフの人数を多く配置し、月の残業は3時間程度です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤（正社員・契約）

岩手県の新築介護医療院です！(新築移転) 医療法人共生会 松園病院介護医療院

  • 事業所 医療法人共生会 松園病院介護医療院

  • 住 所 岩手県盛岡市北松園4丁目36番75号

  • 給 与 【月給】216,300円〜301,100円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR山田線/上米内駅 いわて銀河鉄道線/厨川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:女子寮あり、寮費:月10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

岩手県の新築介護医療院です！(新築移転) 医療法人共生会 松園病院介護医療院

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【事業所チェックポイント】 岩手県の新築介護医療院です！(新築移転)・ひとこと特徴 ・松園第一病院が、新築移転オープンしました。（介護医療院病床120床） ・お休みが充実しています。年間休日が120日と多いです ・残業も少ないので、ワークライフバランスが取りやすいです。(月平均5時間未満) ・福利厚生がしっかりしています。（昇給・退職金あり、住宅手当・家族手当あり） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

看護師非常勤（パート・登録）

年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました...

  • 事業所 医療法人友愛会 盛岡友愛病院

  • 住 所 岩手県盛岡市永井12-10

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/岩手飯岡駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/仙北町駅 いわて銀河鉄道線/盛岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［対象年齢］0歳から3歳未満まで ［場所］院内 ［定員］20名程度 ［食事］持参 ［料金］(0歳)35,000円/月　(1歳-3歳)30,000円/月 ［曜日］月から日　※日は要相談ですが、現状毎週日曜も預けられています ［利用時間］8:00-18:00 ［夜間託児］無し ※スポット利用の場合は日割り計算(1歳時の場合おおよそ1,000円+消費税) ※内定が出た後、利用申請となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:無料

年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。・ひとこと特徴 【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます！ ・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。 ・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。 ・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【子育て環境や福利厚生も整っています】 ・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。 ・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。 ・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。 ・教育体制・キャリアアップ 【珍しい国内留学制度があります！】 看護師経験5年以上の方を対象とし、聖マリアンナ医科大学病院で6ヶ月から2年間研修を受けることができます。学習したテーマについて業務を通して学ぶことができます。その経験を通してエキスパートナースとしての技術を強化することができます。 長期研修の他、短期研修もあります。 国内留学制度というのをご存知でしょうか？ まだまだ日本全国の病院を見ても少ない制度で東北では盛岡友愛病院のみが持つ制度となります。 看護経験5年以上の方が対象とはなりますが、最先端の医療を提供する聖マリアンナ医科大学にて半年から2年の留学が叶えられる環境がございます。 「研修」というのはよくあると思いますが、国内留学の醍醐味はやはり「長期間だからこそみえるもの」をご自身の目で確かめられることではないでしょうか。 看護師様として5年経過すると「活躍できるほかのフィールドがあるのではないか」「ほかの病院はどうなんだろう」というお声をよくいただきます。 転職をすることなく、幅広い知識や人脈を手に入れる機会を設けている貴重な盛岡友愛病院で視野の広いキャリアを実現してみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所がありますので、子育て中の看護師も働いていける環境を作っています。当スタッフは、専門職として期待される看護サービスを、どのように提供していくかを考えながら業務にあたっています。地域の医療に貢献すべく、安心安全な看護を行うための工夫に、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修・レベル1-5 ・学習会・看護研究など ・認定・専門支援制度あり (内訳) 感染症看護専門看護師2名 緩和ケア認定看護師2名 皮膚・排泄ケア認定看護師3名

准看護師常勤（正社員・契約）

未経験可能/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です。 メンズエミナル盛岡院

未経験可能/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です。 メンズエミナル盛岡院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験可能/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です。・ひとこと特徴 ・給与高水準の求人です。 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます。 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました...

  • 事業所 医療法人友愛会 盛岡友愛病院

  • 住 所 岩手県盛岡市永井12-10

  • 給 与 【月給】194,000円〜220,400円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/岩手飯岡駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)/仙北町駅 いわて銀河鉄道線/盛岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［対象年齢］0歳から3歳未満まで ［場所］院内 ［定員］20名程度 ［食事］持参 ［料金］(0歳)35,000円/月　(1歳-3歳)30,000円/月 ［曜日］月から日　※日は要相談ですが、現状毎週日曜も預けられています ［利用時間］8:00-18:00 ［夜間託児］無し ※スポット利用の場合は日割り計算(1歳時の場合おおよそ1,000円+消費税) ※内定が出た後、利用申請となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:無料

年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。・ひとこと特徴 【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます！ ・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。 ・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。 ・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【子育て環境や福利厚生も整っています】 ・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。 ・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。 ・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。 ・教育体制・キャリアアップ 【珍しい国内留学制度があります！】 看護師経験5年以上の方を対象とし、聖マリアンナ医科大学病院で6ヶ月から2年間研修を受けることができます。学習したテーマについて業務を通して学ぶことができます。その経験を通してエキスパートナースとしての技術を強化することができます。 長期研修の他、短期研修もあります。 国内留学制度というのをご存知でしょうか？ まだまだ日本全国の病院を見ても少ない制度で東北では盛岡友愛病院のみが持つ制度となります。 看護経験5年以上の方が対象とはなりますが、最先端の医療を提供する聖マリアンナ医科大学にて半年から2年の留学が叶えられる環境がございます。 「研修」というのはよくあると思いますが、国内留学の醍醐味はやはり「長期間だからこそみえるもの」をご自身の目で確かめられることではないでしょうか。 看護師様として5年経過すると「活躍できるほかのフィールドがあるのではないか」「ほかの病院はどうなんだろう」というお声をよくいただきます。 転職をすることなく、幅広い知識や人脈を手に入れる機会を設けている貴重な盛岡友愛病院で視野の広いキャリアを実現してみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所がありますので、子育て中の看護師も働いていける環境を作っています。当スタッフは、専門職として期待される看護サービスを、どのように提供していくかを考えながら業務にあたっています。地域の医療に貢献すべく、安心安全な看護を行うための工夫に、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修・レベル1-5 ・学習会・看護研究など ・認定・専門支援制度あり (内訳) 感染症看護専門看護師2名 緩和ケア認定看護師2名 皮膚・排泄ケア認定看護師3名

准看護師常勤（正社員・契約）

2016年にできた施設にて、看護職の募集です。 株式会社メディカルサポート 介護付有料老人ホー...

2016年にできた施設にて、看護職の募集です。 株式会社メディカルサポート 介護付有料老人ホー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 正職員募集です。 23床のアットホームな有料老人ホームです。 ・月の平均残業時間は2時間程度です。 お休みが充実しています。 ・年間休日120日以上 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

看護師常勤（正社員・契約）

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

看護師常勤（正社員・契約）

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

准看護師常勤（正社員・契約）

施設や訪問看護ステーションなど複数運営している法人です。 社会福祉法人藤実会 特別養護老人ホー...

  • 事業所 社会福祉法人藤実会 特別養護老人ホーム都南あけぼの荘

  • 住 所 岩手県盛岡市湯沢4地割25-1

  • 給 与 【月給】212,500円〜224,900円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

施設や訪問看護ステーションなど複数運営している法人です。 社会福祉法人藤実会 特別養護老人ホー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設や訪問看護ステーションなど複数運営している法人です。・ひとこと特徴 ・メリハリを付けた仕事ができます。 ・月の平均残業時間は5時間程度です。 ・定期昇給・賞与・退職金があります。 ・福利厚生が充実しています！ ・研修や資格取得支援制度があります。 ・オンコールなしの非常勤勤務も相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

准看護師常勤（正社員・契約）

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。 医療法人仁...

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。 医療法人仁...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた環境下で患者様に寄り添った看護を実践できます。 ・残業は平均3時間/月、有給消化率95％とプライベートの時間を大切にしながら勤務いただけます。 ・思いやりのある優しい職場で、離職率が低いです。1つの職場で長く働きたい方にオススメです。 ・お子様の急な発熱時などの協力体制が抜群なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・プリセプター制度あり。丁寧な指導を心掛けています。 ・私がオススメしたい理由 定年や家庭の都合などで既に退職された方も、渋民中央病院の働きやすさを口にする方が多いです。 育児に対する理解があることも働きやすい理由の一つで、急な発熱時などの協力体制も抜群です。 仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にはぴったりの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 育児に対する理解があることも働きやすい理由の一つで、急な発熱時などの協力体制も抜群です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年2回有り ・院外研修:必要に応じて（出張扱いで看護協会主催勉強会等） ・委員会活動:有り ・勉強会:有り（月1回程度）

看護師常勤（正社員・契約）

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。 医療法人仁...

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。 医療法人仁...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた環境下で患者様に寄り添った看護を実践できます。 ・残業は平均3時間/月、有給消化率95％とプライベートの時間を大切にしながら勤務いただけます。 ・思いやりのある優しい職場で、離職率が低いです。1つの職場で長く働きたい方にオススメです。 ・お子様の急な発熱時などの協力体制が抜群なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・プリセプター制度あり。丁寧な指導を心掛けています。 ・私がオススメしたい理由 定年や家庭の都合などで既に退職された方も、渋民中央病院の働きやすさを口にする方が多いです。 育児に対する理解があることも働きやすい理由の一つで、急な発熱時などの協力体制も抜群です。 仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にはぴったりの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 育児に対する理解があることも働きやすい理由の一つで、急な発熱時などの協力体制も抜群です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年2回有り ・院外研修:必要に応じて（出張扱いで看護協会主催勉強会等） ・委員会活動:有り ・勉強会:有り（月1回程度）

准看護師常勤（正社員・契約）

アクセス良好の好立地/貴重な2交代勤務/盛岡市にあるケアミックス病院です。 医療法人遠山病院 ...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 アクセス良好の好立地/貴重な2交代勤務/盛岡市にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・平均残業時間は5時間以下/残業少なめなので、終業後のプライベートの予定が立てやすい職場です。 ・お子さまの体調不良時にはお休みができる『子の看護休暇取得率ほぼ100％』の職場環境です。 ・住宅手当、扶養手当、確定拠出型年金など、嬉しい福利厚生も充実しています。 ・お休みが取りやすい風土があります。連休も取れるので「働きやすい」と評判です。 ・ブランクがあっても大丈夫です。丁寧なOJTであなたの復帰を全力サポートします。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 子育てへの理解があります。 子育て奮闘中の職員は約4‐5割、多数在籍しております。お子さまの事で急な体調不良などによるお休みも可能です。子育て中の看護師の方に「子どもの看護休暇」が付与されます。お子さま1人目は5日、2人目で10日、最大で10日の休暇が付与されます。消化率は、ほぼ100％です。お子さま都合の急な欠勤も当日朝の申請で問題ありません。子育て世代をしっかりサポートしていく環境が整っています。 プライベートの時間も大切にできます。 平均残業時間は5時間程度、「早く帰りましょう」という方針ですので基本的には定時で帰る方が多いです。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けるので終業後のプライベートの予定が立てやすい職場です。 また、お休みが取りやすい風土がありますのでお休み希望は通りやすく、連休も取れるため「働きやすい」と評判です。 安心の教育制度 復職支援あり/クリニカルラダーによる教育計画あり/中途入職の方にもプリセプターが付きます。また、スキルチェックに基づいた業務指導もありますので安心してお仕事をスタートできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 有給休暇以外に『子供看護休暇』があり、子ども1名につき5日の有給が付与されます。（最大10日）子育て中の看護師にはとてもありがたい休暇になっています。 消化率はほぼ100％です。基本的には休みの希望は通るので、連休も取ることができ、自分の時間を大切にすることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［プリセプター制度］あり（1‐3ヶ月間） ［クリニカルラダー］あり ［勉強会］あり（月2回程度、看護部でも月1回勉強会有り） ［院内研修］あり ［院外研修］あり　※病院からの補助あり

看護師常勤（正社員・契約）

ケアコーディネーター職として、病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 ユニ・チャーム株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ☆日勤常勤・一般企業での貴重な営業職求人です！ ☆土日祝休みで、プライベートを重視したい方にお勧めです。 ☆日勤のみで年収約4,000,000円以上が見込めます！(面接後評価による) 　前年実績賞与も6.00カ月です！ ☆産前産後休暇や育児休暇等に力を入れており、家庭と家事が両立し易い環境です。 ☆営業目標はありますが「ノルマ」というほどの厳しいものではないのでご安心ください！ ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日or2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ。ロープレ、 お客様のケーススタディなどワークを行います。 勉強会は詳しく行われます。 Q5、働く時間はどうなるか？ A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客さんへの勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 ※東北ブロック青森・秋田県について 週1毎週月曜盛岡で会議があり、ムリのない時間に出社して頂きます。 新幹線で移動する人が多く、月1回は仙台(東北支社)への出張があります。 ※現在はリモートで繋ぐなど、フレキシブルに対応しています。 自宅→お客様に直行で訪問　アポイント次第でフレキシブルに変わります。 夜18～19時スタートのお約束も月数回ありますが、休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車あります。駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、勤務時間の中で自由時間どれくらい取れるのか？　指示される系？自己裁量系？ A7、半年間はインストラクターが付きます。最初2～3ヶ月は先輩社員への同行となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

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