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看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ、ストレスフリーで働けます!あなたのワークライフに合わせて勤務も可能!

  • 事業所 吉峰病院

  • 住 所 香川県高松市

  • 給 与 【月給】250,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~休日 ※即日勤務できる方大歓迎

  • 最 寄 JR高徳線/高松駅 JR予讃線/高松駅

  • 待 遇 ★社会保険完備 ★有給休暇 ★健康診断の費用補助

残業少なめ、ストレスフリーで働けます!あなたのワークライフに合わせて勤務も可能!

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【仕事内容】 看護師としての一般的な業務♪  病棟勤務でも手術介助やドクターと訪問診療など好きなことや得意なことを相談してみましょう☆ 【休日】 月8~休日 ※即日勤務できる方大歓迎 【PR】 ご自身でも、どんな環境が向いていて、何の条件を優先させたいのか分からないこと、ありますよね!そんな不安も一気に解消! キャリアアドバイザーがお仕事先へ条件交渉いたします!

看護師常勤(正社員・契約)

2024年12月オープン!/看護師/正社員/月給35万円以上/ホスピス/高松市木太町

  • 事業所 医心館高松

  • 住 所 香川県高松市木太町

  • 給 与 【年収】4,870,000円〜5,294,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

2024年12月オープン!/看護師/正社員/月給35万円以上/ホスピス/高松市木太町

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師非常勤(パート・登録)

2024年12月オープン!/看護師/パート/時給1580円以上/ホスピス/高松市木太町

  • 事業所 医心館高松

  • 住 所 香川県高松市木太町

  • 給 与 【時給】1,580円〜1,700円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

2024年12月オープン!/看護師/パート/時給1580円以上/ホスピス/高松市木太町

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなし! ・年齢層は幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK!

新着 看護師常勤(正社員・契約)

有限会社國村不動産 グループホーム 愛の里 看護師/常勤(夜勤あり)

有限会社國村不動産 グループホーム 愛の里 看護師/常勤(夜勤あり)

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能 医療法人社団清澄会 ミタニ病院

残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
医療法人社団清澄会 ミタニ病院

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【事業所チェックポイント】 残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能・ひとこと特徴 ・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。 ・よりよい職場作りのために 【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

3交替勤務の一般病棟求人です! 医療法人社団有史会 高畠病院

  • 事業所 医療法人社団有史会 高畠病院

  • 住 所 香川県高松市国分寺町新名500-1

  • 給 与 【月給】267,000円〜489,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/端岡駅 JR予讃線/国分駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

3交替勤務の一般病棟求人です!
医療法人社団有史会 高畠病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 3交替勤務の一般病棟求人です!・ひとこと特徴 ・2022年11月に増築移転が完成した綺麗な病院です。 ・救急やオペの件数が少なく、ゆったりとした慢性期の病院です。 ・病棟はまだ紙カルテですが、外来は電子カルテに移行済です。 ・系列で複数の施設を持っているので将来的なキャリアチェンジも可能です。 ・65歳まで昇給があり、やりがいをもってお勤めいただけます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院の名前は聞いたことがあってもどのような病院かご存じない方も多いかと思います。 それは、高松や坂出の急性期病院から患者さんをムリして受けなくても十分に患者さんが集まり、良い意味で系列施設含めて周辺地域(端岡から国分寺あたり)のみで完結して運営できているからです。 看護師さんも大半が40歳以上と長続きしており、離職率も低いため噂が周りに流れにくいのではないかと思います。 そのような病院だからこその「暖かさ」が魅力です。患者さんに対して暖かく誠実に向き合い、周りのスタッフに対して優しく助け合い、そのような文化が高畠病院の魅力のひとつです。 これからもう少し患者様の受け入れの幅を広げ、より提供できる医療の質をあげていくために看護師さんを増やしたいと考え、今回広く募集をすることとなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団らく楽会 介護老人保健施設八栗の里 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団らく楽会 介護老人保健施設八栗の里 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 プライベートと両立しながら働くことが可能です! 日勤のみや、日勤パートの相談も可能です!

新着 看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館高松

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館高松

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

准看護師常勤(正社員・契約)

診療所併設型の施設ですので医療連携も取りやすい職場です。 医療法人社団春煕堂 介護老人保険施設悠々荘

  • 事業所 医療法人社団春煕堂 介護老人保険施設悠々荘

  • 住 所 香川県さぬき市昭和1005-5

  • 給 与 【月給】202,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 琴電長尾線/長尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

診療所併設型の施設ですので医療連携も取りやすい職場です。
医療法人社団春煕堂 介護老人保険施設悠々荘
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・職員がイキイキと働いており、活気があります! ・施設内は広々・明るい雰囲気! ・キャリアよりも人柄を重視しております ・私がオススメしたい理由 <スタッフの方の声をご紹介します> 【20代女性スタッフ】 覚える事は多いですが、皆さん優しい方ばかりで丁寧に教えてくださり安心できます。 【50代女性スタッフ】 初めは入居者様の名前を覚えることで精一杯でしたが、看護部長さんが詳しい教育マニュアルを作成してくださり、しっかりとしたフォロー体制のもとで働いています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

【現在オンコール休止中】土日が原則休日/福利厚生充実/半数が子育て中の看護師の訪問看護求人です...

  • 事業所 有限会社インプロ 訪問看護ステーションわかな

  • 住 所 香川県さぬき市昭和3615-2

  • 給 与 【月給】245,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 琴電長尾線/長尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【現在オンコール休止中】土日が原則休日/福利厚生充実/半数が子育て中の看護師の訪問看護求人です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【現在オンコール休止中】土日が原則休日/福利厚生充実/半数が子育て中の看護師の訪問看護求人です。・ひとこと特徴 ・原則土日が休日なのでプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当あり、退職金共済も加入しており、福利厚生が充実している法人です。 ・オンコールの呼び出し頻度が少ない(月0-1回)ので、夜間の負担は軽いです。 ・高松市内に2か所のステーションを構えている法人です。 ・よりよい職場作りのために 少人数であるため、悩みや困ったことを相談しやすいような職場になるよう気を付けています。 利用者の満足度を上げることはもちろん大事にしていますが、職員の満足度も上げられるよう努めています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団讃志会 花ノ宮クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団讃志会 花ノ宮クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団愛和会 あさひクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団愛和会 あさひクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 産婦人科と泌尿器科を扱うクリニックの希少求人です。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実で複数施設を展開している社会福祉法人です! 社会福祉法人瑞祥会 障害者支援施設サン未来

福利厚生充実で複数施設を展開している社会福祉法人です!
社会福祉法人瑞祥会 障害者支援施設サン未来

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実で複数施設を展開している社会福祉法人です!・ひとこと特徴 ・介護度が低めの利用者様ですので、身体的な負担は少ない職場です。 ・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です...

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし) ・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます! ・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です! ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です! ・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【利用者にとって質の高いサービス=職員にとって働きやすい環境】 看護介護の分業や有資格者が多いこと、喀痰吸引可能者が各施設に数名在籍されていることなどが弘善会全体の特徴です。 また、介護福祉施設では看護職員と介護職員の業務内容が曖昧になっていることが多いですが、こちらの法人は業務の線引きがしっかりとされているので、身体的負担は他施設と比べると軽度のため安心して長期就労していただけます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

准看護師非常勤(パート・登録)

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です! 医療法人社...

看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!
医療法人社...

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【事業所チェックポイント】 看護介護分業/60代も活躍中です/残業ほぼなし/病院隣接なので医療連携も良好です!・ひとこと特徴 看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です。 残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です。 経験豊富な60代も現役で活躍中です。 入職後は状況に合わせたフォローを致します。 ・もっと詳しい職場情報 採用担当者様から「まだまだがんばりたいシニア世代を応援したい」とお声をいただいています。ご定年を終えて引退したけど、まだまだ現役で活躍したいという方は是非ご検討ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

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