准看護師非常勤（パート・登録）
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり！福利厚生充実！チーム医療で広域な看護が提供できる病院です！...
事業所香川医療生活協同組合 高松平和病院
住所香川県高松市栗林町1-4-1
給与【日給】18,000円〜20,000円
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり！福利厚生充実！チーム医療で広域な看護が提供できる病院です！・ひとこと特徴
・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです！
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く（7％程度）長期的に活躍されている方が多いです！。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
・役職・管理職をご紹介します
高松平和病院と高松協同病院を束ねる総看護部長をご紹介します。
【お人柄】物腰しが柔らかく新卒から医療生協でお勤めされている方です。
【お考え】患者様第一であることはもちろん、プライベートが充実できてこそ良い看護ができると考え、子育て等はスタッフみんなで助け合うことを大事にしていきたいと思っておられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
一人ひとりにあった、教育をしてもらえ夜勤に入る時期も適宜相談に乗ってもらえ、不安な点を解消してもらえる環境があります。
・成長を志向する方向けの教育支援
・認定看護師資格取得支援制度:有
認定看護師も在籍しております。
・入職後のサポート
入職者には個別サポート体制をとっています。
夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。
入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。
・その他、研修制度
中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。
