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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>ウエルフェア九州病院 正看/常勤/夜勤有<寮>

  • 事業所 ウエルフェア九州病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市白沢北町191番地

  • 給 与 【月給】182,200円〜235,500円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>ウエルフェア九州病院 正看/常勤/夜勤有<寮>
  • 教育制度充実
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>サザン・リージョン病院 正看/常勤/夜勤有<年休120日~/24H託児所>

  • 事業所 社会医療法人聖医会 サザン・リージョン病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市緑町220

  • 給 与 【月給】226,160円〜243,408円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>サザン・リージョン病院 正看/常勤/夜勤有<年休120日~/24H託児所>

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

准看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人聖医会 サザンケアセンター 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人聖医会 サザンケアセンター

  • 住 所 鹿児島県枕崎市緑町236

  • 給 与 【月給】221,200円〜254,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:可 院内託児所、利用料10,000円/月、就学前までの幼児対象 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月8,000円:共益費として ・車通勤可否 可

社会医療法人聖医会 サザンケアセンター 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・急性期-回復期、緩和ケア、療養、透析、訪問看護、クリニック、デイなど、法人内で幅広い経験を積むことができます。 ・手厚い育成体制です。ブランク明けの看護師さんの育成実績もあります。 ・人間関係良好です。「和」を大切にしています。 ・子育て看護師への理解も深いです。24時間託児所有。 ・病院厚生年金基金があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人聖医会 サザンケアセンター 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人聖医会 サザンケアセンター

  • 住 所 鹿児島県枕崎市緑町236

  • 給 与 【月給】243,100円〜276,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:可 院内託児所、利用料10,000円/月、就学前までの幼児対象 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月8,000円:共益費として ・車通勤可否 可

社会医療法人聖医会 サザンケアセンター 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・急性期-回復期、緩和ケア、療養、透析、訪問看護、クリニック、デイなど、法人内で幅広い経験を積むことができます。 ・手厚い育成体制です。ブランク明けの看護師さんの育成実績もあります。 ・人間関係良好です。「和」を大切にしています。 ・子育て看護師への理解も深いです。24時間託児所有。 ・病院厚生年金基金があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり

看護師常勤(正社員・契約)

新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。 鹿児島県 鹿児島県立薩南病院

  • 事業所 鹿児島県 鹿児島県立薩南病院

  • 住 所 鹿児島県南さつま市加世田村原4丁目11番

  • 給 与 【月給】223,800円〜327,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。
鹿児島県 鹿児島県立薩南病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 新病院では南薩地区における地域医療の最後の砦として、これまで以上に住民に信頼され、安心して医療をうけられる病院となれるよう次の4つを大きな目標に掲げました。 ・周産期医療体制の整備 ・高度・専門医療の提供 ・救急医療や災害医療体制の充実 ・地域包括ケアシステムにおける後方支援病院としての機能の充実 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

2008年開業から拡大中!南さつま市から鹿児島市までカバーする耳鼻咽喉科での外来業務です 医療...

  • 事業所 医療法人エターナル ふくいわ耳鼻咽喉科クリニック

  • 住 所 鹿児島県南さつま市加世田本町22-5

  • 給 与 【月給】280,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2008年開業から拡大中!南さつま市から鹿児島市までカバーする耳鼻咽喉科での外来業務です
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2008年開業から拡大中!南さつま市から鹿児島市までカバーする耳鼻咽喉科での外来業務です・ひとこと特徴 ・クリニックで週2日休み、年間休日114日 ・年収400万円以上可能 ・耳鼻咽喉未経験でも歓迎です。耳鼻咽喉科の経験がなくても、研修・指導します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

准看護師常勤(正社員・契約)

加世田病院は、南薩地方に高度な医療を提供したいとの創始者の思いで設立された病院です。 私たち...

  • 事業所 医療法人 和風会 加世田病院

  • 住 所 鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1181

  • 給 与 【月給】203,000円〜223,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 年齢:0-3歳児や小学低学年までの年長児(土曜日・日曜日・祝日、春夏冬休みに限る) 費用:日額500円(昼食、おやつを含む) ※非常勤の方も利用可能 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

加世田病院は、南薩地方に高度な医療を提供したいとの創始者の思いで設立された病院です。  私たち...

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【事業所チェックポイント】 加世田病院は、南薩地方に高度な医療を提供したいとの創始者の思いで設立された病院です。 私たちは、今後もその思いを継承し、地域の皆様に愛される病院作りを目指します。・ひとこと特徴 最新医療機器を備え、南薩地域における精神科・脳神経外科領域の中心的役割を果たしている病院です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

看護師非常勤(パート・登録)

2008年開業から拡大中!南さつま市から鹿児島市までカバーする耳鼻咽喉科での外来業務です 医療...

  • 事業所 医療法人エターナル ふくいわ耳鼻咽喉科クリニック

  • 住 所 鹿児島県南さつま市加世田本町22-5

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,400円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2008年開業から拡大中!南さつま市から鹿児島市までカバーする耳鼻咽喉科での外来業務です
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2008年開業から拡大中!南さつま市から鹿児島市までカバーする耳鼻咽喉科での外来業務です・ひとこと特徴 ・クリニックで週2日休み、年間休日114日 ・年収400万円以上可能 ・耳鼻咽喉未経験でも歓迎です。耳鼻咽喉科の経験がなくても、研修・指導します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事 医療法人厚生会 小原病院

  • 事業所 医療法人厚生会 小原病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市折口町109

  • 給 与 【月給】255,500円〜321,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 小原病院と立神リハビリテーション温泉病院の院内に託児所があり、学童の長期休暇時の保育や夜勤者への夜間保育にも取り組んでいます。 【託児所対象年齢】 0歳から3歳児 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月(交通費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事
医療法人厚生会 小原病院

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【事業所チェックポイント】 枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事・ひとこと特徴 ・働く環境良し:建物が新しく、廊下とナースステーションは広々としています。電子カルテも導入されており、働きやすい環境が整っています。 ・育成体制:PNS制度があります。教育、研修が充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・給与高水準:枕崎の中でも給与が高めの病院です。 ・子育てとの両立支援:24時間託児所がありますので、夜勤に入るときも安心です。また、お子様が小さい職員が多く、皆で譲り合いながら看護師として勤務できる職場環境です。 ・幅広い年齢層の看護師の受け入れをしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 小原病院では、家事や育児と仕事の両立を応援しています!夜間預かりの可能な託児所があるだけでなく、教育体制も充実しています。新卒者に向けてはもちろん、中途入職の方や現場から離れていた、ブランクのある方にも安心して仕事に戻ってもらえる教育環境があります。一度仕事を離れてしまい、復帰には不安がある、という方も応援します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ:教育選任担当が1名おり、その方を中心に入職後のフォロー、研修を対応しています ・院内研修:17時-(時間外・強制ではない)/13時- ・夜勤入りタイミング:だいたい4ヶ月目くらいから(習熟度によります)

看護師常勤(正社員・契約)

・急性期-療養期・在宅迄、一気通貫した看護を経験したい方・ON OFFのメリハリをつけて働きた...

  • 事業所 社会医療法人聖医会 サザン・リージョン病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市緑町220

  • 給 与 【月給】202,000円〜229,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:可 院内託児所 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月10,000円(共益費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

・急性期-療養期・在宅迄、一気通貫した看護を経験したい方・ON OFFのメリハリをつけて働きた...

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【事業所チェックポイント】 ・急性期-療養期・在宅迄、一気通貫した看護を経験したい方・ON OFFのメリハリをつけて働きたい方・家庭と両立しながら一般病院で勤務したい方に合う病院です!・ひとこと特徴 ・急性期-回復期、緩和ケア、療養、透析、訪問看護、クリニック、デイなど、法人内で幅広い経験を積むことができます。 ・手厚い育成体制。ブランク明けの看護師さんの育成実績もあります。 ・人間関係良好。「和」を大切にしています。 ・子育て看護師への理解も深いです。24時間託児所有。 ・病院厚生年金基金あり ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 週休2日でしっかりとお休みが確保できるため、仕事とプライベートの両立も実現可能な就業環境です。残業が月平均8時間程度と少ないので、お仕事終わりの時間も充実できますよ。ボーナス支給は4ヶ月分と多いことも嬉しいポイントです!

看護師常勤(正社員・契約)

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事 医療法人厚生会 小原病院

  • 事業所 医療法人厚生会 小原病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市折口町109

  • 給 与 【月給】195,500円〜261,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 小原病院と立神リハビリテーション温泉病院の院内に託児所があり、学童の長期休暇時の保育や夜勤者への夜間保育にも取り組んでいます。 【託児所対象年齢】 0歳から3歳児 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月(交通費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事
医療法人厚生会 小原病院

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【事業所チェックポイント】 枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事・ひとこと特徴 ・働く環境良し:建物が新しく、廊下とナースステーションは広々としています。電子カルテも導入されており、働きやすい環境が整っています。 ・育成体制:PNS制度があります。教育、研修が充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・給与高水準:枕崎の中でも給与が高めの病院です。 ・子育てとの両立支援:24時間託児所がありますので、夜勤に入るときも安心です。また、お子様が小さい職員が多く、皆で譲り合いながら看護師として勤務できる職場環境です。 ・幅広い年齢層の看護師の受け入れをしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 小原病院では、家事や育児と仕事の両立を応援しています!夜間預かりの可能な託児所があるだけでなく、教育体制も充実しています。新卒者に向けてはもちろん、中途入職の方や現場から離れていた、ブランクのある方にも安心して仕事に戻ってもらえる教育環境があります。一度仕事を離れてしまい、復帰には不安がある、という方も応援します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ:教育選任担当が1名おり、その方を中心に入職後のフォロー、研修を対応しています ・院内研修:17時-(時間外・強制ではない)/13時- ・夜勤入りタイミング:だいたい4ヶ月目くらいから(習熟度によります)

看護師常勤(正社員・契約)

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事 医療法人厚生会 小原病院

  • 事業所 医療法人厚生会 小原病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市折口町109

  • 給 与 【月給】231,100円〜301,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 小原病院と立神リハビリテーション温泉病院の院内に託児所があり、学童の長期休暇時の保育や夜勤者への夜間保育にも取り組んでいます。 【託児所対象年齢】 0歳から3歳児 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月(交通費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事
医療法人厚生会 小原病院

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【事業所チェックポイント】 枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事・ひとこと特徴 ・働く環境良し:建物が新しく、廊下とナースステーションは広々としています。電子カルテも導入されており、働きやすい環境が整っています。 ・育成体制:PNS制度があります。教育、研修が充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・給与高水準:枕崎の中でも給与が高めの病院です。 ・子育てとの両立支援:24時間託児所がありますので、夜勤に入るときも安心です。また、お子様が小さい職員が多く、皆で譲り合いながら看護師として勤務できる職場環境です。 ・幅広い年齢層の看護師の受け入れをしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 小原病院では、家事や育児と仕事の両立を応援しています!夜間預かりの可能な託児所があるだけでなく、教育体制も充実しています。新卒者に向けてはもちろん、中途入職の方や現場から離れていた、ブランクのある方にも安心して仕事に戻ってもらえる教育環境があります。一度仕事を離れてしまい、復帰には不安がある、という方も応援します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ:教育選任担当が1名おり、その方を中心に入職後のフォロー、研修を対応しています ・院内研修:17時-(時間外・強制ではない)/13時- ・夜勤入りタイミング:だいたい4ヶ月目くらいから(習熟度によります)

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人慈生会 訪問看護ステーションまくらざき 看護師/常勤(日勤のみ)

社会医療法人慈生会 訪問看護ステーションまくらざき 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「かごしま子育て応援企業」に登録し、仕事と家庭との両立支援に取り組んでいます。  有給休暇は時間単位での取得も可能です。  所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

看護師常勤(正社員・契約)

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事 医療法人厚生会 小原病院

  • 事業所 医療法人厚生会 小原病院

  • 住 所 鹿児島県枕崎市折口町109

  • 給 与 【月給】249,500円〜362,120円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 小原病院と立神リハビリテーション温泉病院の院内に託児所があり、学童の長期休暇時の保育や夜勤者への夜間保育にも取り組んでいます。 【託児所対象年齢】 0歳から3歳児 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月(交通費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事
医療法人厚生会 小原病院

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【事業所チェックポイント】 枕崎/給与高水準/急性期病院のお仕事・ひとこと特徴 ・働く環境良し:建物が新しく、廊下とナースステーションは広々としています。電子カルテも導入されており、働きやすい環境が整っています。 ・育成体制:PNS制度があります。教育、研修が充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・給与高水準:枕崎の中でも給与が高めの病院です。 ・子育てとの両立支援:24時間託児所がありますので、夜勤に入るときも安心です。また、お子様が小さい職員が多く、皆で譲り合いながら看護師として勤務できる職場環境です。 ・幅広い年齢層の看護師の受け入れをしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 小原病院では、家事や育児と仕事の両立を応援しています!夜間預かりの可能な託児所があるだけでなく、教育体制も充実しています。新卒者に向けてはもちろん、中途入職の方や現場から離れていた、ブランクのある方にも安心して仕事に戻ってもらえる教育環境があります。一度仕事を離れてしまい、復帰には不安がある、という方も応援します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ:教育選任担当が1名おり、その方を中心に入職後のフォロー、研修を対応しています ・院内研修:17時-(時間外・強制ではない)/13時- ・夜勤入りタイミング:だいたい4ヶ月目くらいから(習熟度によります)

看護師常勤(正社員・契約)

新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。 鹿児島県 鹿児島県立薩南病院

  • 事業所 鹿児島県 鹿児島県立薩南病院

  • 住 所 鹿児島県南さつま市加世田村原4丁目11番

  • 給 与 【月給】226,800円〜330,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

新薩南病院が令和5年5月、南さつま市加世田村原に移転オープンしました。
鹿児島県 鹿児島県立薩南病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 新病院では南薩地区における地域医療の最後の砦として、これまで以上に住民に信頼され、安心して医療をうけられる病院となれるよう次の4つを大きな目標に掲げました。 ・周産期医療体制の整備 ・高度・専門医療の提供 ・救急医療や災害医療体制の充実 ・地域包括ケアシステムにおける後方支援病院としての機能の充実 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/教育充実/電子カルテ化

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