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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です(精神科未経験歓迎) 医...

  • 事業所 医療法人おくら会 芸西病院

  • 住 所 高知県安芸郡芸西村和食甲4268

  • 給 与 【その他】基本給 ・准看護師162,000円-240,000円 ・看護師195,000円-280,000円 職務手当 ・准看護師10,000円 ・看護師15,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ごめん・なはり線/西分駅 ごめん・なはり線/和食駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育有 看護師は現状利用3名程、リハスタッフは子育て世代が多く、利用している人も多いです。 妊娠された方は全員、育児休暇を利用して、皆さん復帰しています。 ・月極預かり利用料:上限2万円/2人目以降半額 ・一時預かり利用料:1日1,000円+昼食代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です(精神科未経験歓迎)
医...

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【事業所チェックポイント】 【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です(精神科未経験歓迎)・ひとこと特徴 ・教育プログラムを年間スケジュールで組んでいるため、経験の浅い方も安心して就業できます。 ・24時間対応の託児所あり! ・9時始業なので通勤ラッシュを外した勤務ができます。 ・現場の様子をご紹介します! 20年ほど前までは芸西病院といえば精神科という自負で社会復帰に向けた支援をしてきましたが、高齢化が進むにつれて患者層も変わってきたため、現在は高齢者ケア、身体管理ケアの病院になりつつあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 待遇面では残業が少なく、夜勤回数や、勤務時間など事情に応じて相談に乗っていただけます。患者様は高齢で認知症の方も多いので、精神医療と老人医療の知識も身につけることができます。新人研修・ステップアップ研修・セルフケア・ケースカンファレンスなどは、県から助成を受けて研修を行っていたほどなのでとても価値があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師から看護師への支援を積極的にしており、実際に看護師になった職員がたくさんいます。

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日129日/地域医療を担う有床クリニック/往診あり/ 医療法人敬善会 前田メディカルクリニック

  • 事業所 医療法人敬善会 前田メディカルクリニック

  • 住 所 高知県香美市香北町美良布1516-3

  • 給 与 【月給】224,000円〜262,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日129日/地域医療を担う有床クリニック/往診あり/
医療法人敬善会 前田メディカルクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・休日多め!  ?年間休日129日・公休もできる限り希望に沿って取れるように調整可能◎ ・地域医療を担い幅広い経験ができます  ?外来だけでなく病棟もあり、先生に同行し往診も行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし 医療法人...

  • 事業所 医療法人厚愛会 高知城東病院

  • 住 所 高知県高知市大津乙719

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ごめん線/舟戸駅 ごめん線/鹿児駅 ごめん線/田辺島通駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称/高知城東病院 院内託児所 ・場所/院内 ・定員/平日は数名、土日祝は14、15名 ・時間/24時間 ・利用料金/月額10,000万円(1名あたり) ・病時保育/なし ・対象年齢/1歳から3歳まで、但し土日祝は未就学児(6歳まで)可能 ※ミルク、おむつ持参 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能 ※基本的には夜勤ありの常勤でお勤めの方が対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,000円/月

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし・ひとこと特徴 ・業務改善に力を入れており風通しの良い職場環境です。 ・看護部と介護部が分かれております。 ・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・年間休日113日とお休みも充実しています。 ・賞与は4.4ヶ月分と高めです。 ・24時間託児所完備で、子育て中でもお勤めしやすいです。 ・平成30年に院内改修工事をしており、とても綺麗な病院です。 ・よりよい職場作りのために 令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。 「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし 医療法人...

  • 事業所 医療法人厚愛会 高知城東病院

  • 住 所 高知県高知市大津乙719

  • 給 与 【月給】162,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ごめん線/舟戸駅 ごめん線/鹿児駅 ごめん線/田辺島通駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称/高知城東病院 院内託児所 ・場所/院内 ・定員/平日は数名、土日祝は14、15名 ・時間/24時間 ・利用料金/月額10,000万円(1名あたり) ・病時保育/なし ・対象年齢/1歳から3歳まで、但し土日祝は未就学児(6歳まで)可能 ※ミルク、おむつ持参 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能 ※基本的には夜勤ありの常勤でお勤めの方が対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,000円/月

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし・ひとこと特徴 ・業務改善に力を入れており風通しの良い職場環境です。 ・看護部と介護部が分かれております。 ・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・年間休日113日とお休みも充実しています。 ・賞与は4.4ヶ月分と高めです。 ・24時間託児所完備で、子育て中でもお勤めしやすいです。 ・平成30年に院内改修工事をしており、とても綺麗な病院です。 ・よりよい職場作りのために 令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。 「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍...

  • 事業所 医療法人新松田会 愛宕病院分院

  • 住 所 高知県高知市長浜6012-1

  • 給 与 【月給】199,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています!・ひとこと特徴 ・オペはありません。入院は転院してこられる計画入院のみです。残業はほぼございません。 ・万一の急変時には、系列の急性期を担う愛宕病院と連携をとります。 ・看護師の定着率が高く、60歳を超えても働く職員が多い病院です(平均年齢50歳程度) ・慢性期病院ですが大きな法人が運営しているため体制が整っており、定期的な研修を実施しています(看護研究はなし) ・基本給の4ヶ月分に近い賞与実績など、好待遇です。 ・こんな魅力があります! 病院の課題が若返り!つまり皆長く勤めるそうです。病棟では60代の看護師さんは当たり前。70代の看護師さんも活躍中です。 年齢を重ねてもしっかり勤まる仕事なので、慢性期病院らしく落ち着いてケアができる環境であることが推察されます。 働く看護師さんのほとんどは子育てを愛宕病院分院在籍中に経験し、今ではお子様も中学生から高校生くらいになっているそうなので、育児に理解のある環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・残業時間が、月に2時間程度と少なめですので、予定も立てやすく時間に余裕をもって勤務できています。 ・年間の休日が98日から105日に増えました。 ・介護・看護の両面のケアが必要な患者様ばかりなので高齢者看護を総合的に理解できるようになります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場でのプリセプター制度+院内の定期的な研修を実施しています。(医療安全や感染管理など)

新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日で残業ほぼなし/「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定」で家庭両立可です。 ...

  • 事業所 医療法人仁栄会 島津病院

  • 住 所 高知県高知市比島町4-6-22

  • 給 与 【月給】215,000円〜355,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR土讃線/薊野駅 JR土讃線/高知駅 桟橋線/高知駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所(たんぽぽ)あり 利用料:2万円 (食事代別途必要) ・車通勤可否 可車通勤詳細:敷地内駐車場の場合2,000円  敷地外駐車場は無料(徒歩5分圏内)

年間休日123日で残業ほぼなし/「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定」で家庭両立可です。
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【事業所チェックポイント】 年間休日123日で残業ほぼなし/「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定」で家庭両立可です。・ひとこと特徴 ・透析ベットが99床!学ぶことができ、手に職をつけられます。 ・透析医療中心のため入退院少な目、医療依存度高すぎずバタバタしません。 ・24時間託児所があります! ・年間休日120日超で県内トップクラス! ・透析室は毎日2クールのみなので珍しく遅い時間の勤務がありません。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 透析ベッドは99床あり県内でも屈指の規模です。 その中で患者さんのことを考え、ゆっくり透析を回すことに拘りを持ち月曜日から土曜日まで全ての日が2クールとなっています。 結果、透析看護ならよくある遅い時間の勤務、準夜勤が早めに終わり家庭と両立しやすい環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が120日と多いのが魅力で、透析病院らしく給与も高いため仕事と待遇のバランスが取れた病院です! 専門分野なので初めに覚えることは多いですが、慣れれば長く働ける環境があります。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

香川・高知で約20施設を運営する規模の大きな福祉企業です! 株式会社アイ・エム・シーライフステ...

  • 事業所 株式会社アイ・エム・シーライフステージ 訪問看護リハビリステーションそらとこころ

  • 住 所 高知県高知市鵜来巣11-38-8 あさくらメディカルパーク第2ビル 2F

  • 給 与 【月給】290,100円〜320,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 伊野線/朝倉駅 伊野線/朝倉駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 契約保育所あり。 空きがあり次第、随時入園可。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

香川・高知で約20施設を運営する規模の大きな福祉企業です!
株式会社アイ・エム・シーライフステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2023年1月に一宮、夏から秋にかけて若草に新規施設OPEN!事業規模拡大中! ・高給与求人!日勤のみで月給30万円超が狙えます ・サービス付き高齢者住宅、訪問看護、小規模多機能、デイサービス、グループホームなど様々な経験が積めます ・従業員を大切にすることを理念に掲げています!新人教育も周囲が温かく対応しています ・大事にしていること 利用者さま、お客さま、はもちろんですが、社員を大切にすることを理念として掲げています!社長のメッセージそして、「仕事を通じて人の役に立ち、やりがいを感じ、成長しくことが結果的に利用者さまの満足につながる」という考え方で、どんどん施設が増えますがスタッフが相互間において思いりを持つ文化が浸透している”あたたかい”企業です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実

准看護師常勤(正社員・契約)

有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい 特定医療法人...

  • 事業所 特定医療法人竹下会 竹下病院

  • 住 所 高知県高知市与力町3番8号

  • 給 与 【月給】171,000円〜362,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊野線/堀詰駅 伊野線/大橋通駅 伊野線/高知城前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 未就学児童対象 ・はりまや保育所 http://harimayabashi24.web.fc2.com/ 【場所】 〒780-0822  高知県高知市はりまや町1-5-29マンハッタンビル2階 【託児所利用料金】 日中:4,500円/日 21:00-翌8:00:5,000円/日 ※病院より7割負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:所定駐車場なし

有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい
特定医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい・ひとこと特徴 ・有給取得率は80%程度とご家庭と両立が図れる職場です ・残業少なめでありプライベート時間の確保ができる職場です ・看護部長に相談などいつでも可能、働きやすさに注力しています ・幅広い診療科に携われるため幅広い経験がつめる職場です ・もっと詳しい職場情報 一般病棟 ・整形から婦人科など診療科も幅広く、急な入退院やオペ送りの対応もあります。 各診療科や在院日数に応じて臨機応変な業務内容になるケースもあり、互いに声掛けやフォローを徹底し助け合いながら勤務しています。 その分専門知識を養いつつ、幅広いご経験を積むことのできる職場です。 ・人工呼吸器や専門機器管理に関しては従事未経験の方も入職しています。 業務を通じて指導し、修得までサポートします。この職場で勉強し修得した経験のあるスタッフも多く、分からない所は聞きやすい環境です。 障がい者病棟 ・認知症やリウマチの患者様が多く入院されておられ、患者様と真摯に向き合い信頼関係を築くコミュニケーションを大切にしています。 10床程度は透析患者様が入院されておられ、伴って循環動態や栄養管理についての看護経験を積める環境です。 残業も少なく、家庭やプライベートと両立しながらの就業がしたい看護師も多くいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が112日あり、有給も取りやすいです。チームナーシングなので、ブランクがあっても他の方がしっかりとサポートしてくれます。慣れてくれば自然と前向きに看護に取り組める環境です。「ワークライフバランス推進事業」に参加しているので、仕事と家庭のバランスを取って働ける病院です。提携託児所は夜間も預けることができるので、子供が小さいうちの夜勤も安心です。

看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ高知訪問看護ステーション

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ高知訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有

准看護師常勤(正社員・契約)

未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です! メンズエミナル高知院

未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!
 メンズエミナル高知院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!・ひとこと特徴 ・給与高水準の求人です! ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます! ・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり) ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくれたので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション高知瀬戸 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション高知瀬戸 看護師/常勤(日勤のみ)

看護師常勤(正社員・契約)

社長もお若く、立ち上げから1年あまりのステーションですが南国市に二店舗目を計画!スタッフ全員高...

社長もお若く、立ち上げから1年あまりのステーションですが南国市に二店舗目を計画!スタッフ全員高...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ①社長・所長ともに社員皆の声を聞きながらのステーション運営を心がけています ②働く看護師さんはほぼ子育て中の看護師さんで家庭両立◎、チーム制で助け合いの精神です ③規模拡大中!自分たちでステーションを創っていく感覚で働けます ④1人立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートいただけます ⑤年間休日120日、訪看なので夜勤無し、とメリハリを利かせながら働けます ・これからの計画・取組 代表が理学療法士ということあり現在はリハビリの方が割合多く利用されていますが、看護の利用者もぞくぞく増加されている絶賛成長中のステーションです!2023年中には南国市に新規出店も予定されています! 四万十生まれの代表が自信の体験をもとに高知の在宅医療課題を解決したいと考え設立したステーションで増加する患者さんに対応するために、訪問看護師さんを絶賛募集中です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

助産師常勤(正社員・契約)

安全な分娩、母子・そしてその家族の幸せ、そして当院職員の働く喜びを追求します。 医療法人福永会...

安全な分娩、母子・そしてその家族の幸せ、そして当院職員の働く喜びを追求します。
医療法人福永会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・開院10年目の2015年8月にはWHO/ユニセフから「赤ちゃんにやさしい病院(BFH)」に認定されました。 ・助産師・看護師のみならず、職員全体で思いを共有し日々取り組むように心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/教育充実

准看護師常勤(正社員・契約)

『ゴールが見える精神科看護』離職率が低い!家庭と両立しながらやりがいを持って働ける病院です! ...

『ゴールが見える精神科看護』離職率が低い!家庭と両立しながらやりがいを持って働ける病院です!
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 (1)患者様の社会復帰を第一に考え、在院日数をあえて引き延ばさず退院促進を図っている病院なので、『退院』というゴールに向けて患者様と一緒に頑張れる職場です。 (2)法人全体的に離職率が低く、安定した人員体制でお仕事ができます! ┗法人全体で5%以下、且つ看護部に関しては退職者0名の年も多いようです。 (3)育児や介護との両立がしやすい環境です! ┗残業はほとんどなく、研修も全て業務時間内に行っております。また、3交代夜勤のため夜か朝にはお子様と一緒にいる働き方ができます。 (4)市内中心部で立地◎のアクセスが良い病院なので、お住まいによっては自転車や公共交通機関での通勤も可能です。 ・大事にしていること 精神科単科の病院ですが、地域医療に包括して貢献したいとの思いがある病院で、病棟・訪問看護・デイケアを運営しています。 在院日数平均60日と、精神科では短い日数に抑えており、患者様の社会復帰にも力を入れていますので、元気になっていく患者様を見届けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

『ゴールが見える精神科看護』離職率が低い!家庭と両立しながらやりがいを持って働ける病院です! ...

『ゴールが見える精神科看護』離職率が低い!家庭と両立しながらやりがいを持って働ける病院です!
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 (1)患者様の社会復帰を第一に考え、在院日数をあえて引き延ばさず退院促進を図っている病院なので、『退院』というゴールに向けて患者様と一緒に頑張れる職場です。 (2)法人全体的に離職率が低く、安定した人員体制でお仕事ができます! ┗法人全体で5%以下、且つ看護部に関しては退職者0名の年も多いようです。 (3)育児や介護との両立がしやすい環境です! ┗残業はほとんどなく、研修も全て業務時間内に行っております。また、3交代夜勤のため夜か朝にはお子様と一緒にいる働き方ができます。 (4)市内中心部で立地◎のアクセスが良い病院なので、お住まいによっては自転車や公共交通機関での通勤も可能です。 ・大事にしていること 精神科単科の病院ですが、地域医療に包括して貢献したいとの思いがある病院で、病棟・訪問看護・デイケアを運営しています。 在院日数平均60日と、精神科では短い日数に抑えており、患者様の社会復帰にも力を入れていますので、元気になっていく患者様を見届けることができます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

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