京丹後市の看護師求人/転職/募集情報

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】160,200円~275,700円
待 遇
通勤手当月額:月額:15,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.70月分、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:扶養の範囲内での勤務相談可
休日・休暇
休日:年間休日を月毎に振り分け1ヵ月毎の勤務表を作成、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日114日
仕事内容
介護施設利用者の健康管理及び機能訓練 3名の看護職員が約60名の利用者を受け持ちます。 (1名あたり、約20人/1日) 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・ 点滴、利用者の呼び出し・移送、バイタルチェックなど 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:京都府京丹後市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:看護師、准看護師 「看護」、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】170,400円~306,080円 平均労働日数:21.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.3日) 170,400円~306,080円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 12,500円まで、通勤手当額:毎月 12,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:4,530円~6,030円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:2.34月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:当法人カレンダー、勤務シフトによる。
年間休日110日
仕事内容
入院病棟・外来での看護、診療の補助。 1人の受持ち人数は、1日に約8名。 訪問看護ステーションでの在宅患者様の看護。 問診、検査の説明や実施、カルテへの記入、採血・注射・ 点滴、患者の呼び出し、移送、バイタルチェック、各介助、ベッド周りの整理 など 外科、内科、循環器内科、整形外…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:男性のみ可、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:0歳~就学前まで対応。24時間保育、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績…
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:准看護師免許 普通自動車免許(AT限定不可) 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】196,130円~348,390円 平均労働日数:21.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.3日) 196,130円~348,390円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 12,500円まで、通勤手当額:毎月 12,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:4,530円~6,030円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:2.34月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:当法人カレンダー、勤務シフトによる。
年間休日110日
仕事内容
入院病棟・外来での看護、診療の補助。 1人の受持ち人数は、1日に約8名。 訪問看護ステーションでの在宅患者様の看護。 問診、検査の説明や実施、カルテへの記入、採血・注射・ 点滴、患者の呼び出し、移送、バイタルチェック、各介助、ベッド周りの整理 など 外科、内科、循環器内科、整形外…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:男性のみ可、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:0歳~就学前まで対応。24時間保育、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績…
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師 普通自動車免許(AT限定不可) 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】227,300円~355,200円 平均労働日数:21.1日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.1日) 227,300円~355,200円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更あり、試用期…
休日・休暇
休日:木日祝他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーション 病院のカレンダーによる 相談可
年間休日112日
仕事内容
○医院(小児科、アレルギー科、内科)における診療補助及 び看護業務全般 ・呼び出し ・バイタル(体温、脈拍、血圧等)チェック ・採血、注射、点滴(小児はドクターが行う) など ○院内外の清掃 ○その他業務 *経験者歓迎 *就業時間については、曜日により変動があるため 備考欄で確認…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、交通機関利用の場合、上限なし実費、必要な免許/資格:看護師免許(正・准) 「看護」、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年の定めがあるため

ふじわらクリニック

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / クリニック / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【時給】1,700円~2,500円 a 基本給(時間換算額) 1,700円~2,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 5日 程度、就業規則:あり、試用期間:なし、試用期間中の労働条件:1ヶ月…
休日・休暇
休日:木日祝他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーション 病院のカレンダーによる
仕事内容
○医院(小児科、アレルギー科、内科)における診療補助 及び看護業務全般 ・呼び出し ・バイタル(体温、脈拍、血圧など)チェック ・採血、注射、点滴(小児はドクターが行う) など ○院内外の清掃 ○その他業務 *就業時間については曜日により変動があるため、求人 条件特記事項欄で確認…
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、交通機関利用の場合、上限なし実費、必要な免許/資格:看護師免許(正、准) 「看護」、年齢制限:不問

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
訪問看護・入浴
給 与
【月給】170,400円~306,080円 平均労働日数:21.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.3日) 170,400円~306,080円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 12,500円まで、通勤手当額:毎月 12,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:4,530円~6,030円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:2.34月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:当法人カレンダー、勤務シフトによる。
年間休日110日
仕事内容
入院病棟・外来での看護、診療の補助。 1人の受持ち人数は、1日に約8名。 訪問看護ステーションでの在宅患者様の看護。 問診、検査の説明や実施、カルテへの記入、採血・注射・ 点滴、患者の呼び出し、移送、バイタルチェック、各介助、ベッド周りの整理 など 外科、内科、循環器内科、整形外…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:男性のみ可、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:0歳~就学前まで対応。24時間保育、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績…
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:准看護師免許 普通自動車免許(AT限定不可) 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
訪問看護・入浴
給 与
【月給】196,130円~348,390円 平均労働日数:21.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.3日) 196,130円~348,390円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 12,500円まで、通勤手当額:毎月 12,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:4,530円~6,030円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:2.34月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:当法人カレンダー、勤務シフトによる。
年間休日110日
仕事内容
入院病棟・外来での看護、診療の補助。 1人の受持ち人数は、1日に約8名。 訪問看護ステーションでの在宅患者様の看護。 問診、検査の説明や実施、カルテへの記入、採血・注射・ 点滴、患者の呼び出し、移送、バイタルチェック、各介助、ベッド周りの整理 など 外科、内科、循環器内科、整形外…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:男性のみ可、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:0歳~就学前まで対応。24時間保育、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績…
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師 普通自動車免許(AT限定不可) 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】1,220円~1,520円 a 基本給(時間換算額) 1,220円~1,520円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 40,000円まで、通勤手当額:毎月 40,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 4日 程度、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日、休日等その他:勤務表による
仕事内容
通所介護事業所または介護施設にて看護業務全般 1人当たりの受持ち人数:通所介護施設10~25人 介護施設 35人 <業務内容> バイタルチェック、食事・排泄・入浴・服薬の介助、 ベット周りの整理、問診、検査の説明・実施、カルテ 記入、採血・注射・点滴、患者の呼び出し、移送、その他…
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、就業場所:法人内の老人福祉施設 総合老人福祉施設 はごろも苑内 通所介護事業所または介護施設のいずれか、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【日給】10,240円~10,720円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 220,160円~230,480円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 40,000円まで、通勤手当額:毎月 40,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:なし、昇給額単位:月、賞与:なし、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更なし、試用期間中の労働条件:3…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:勤務表による
年間休日107日
仕事内容
介護施設にて看護業務全般 <業務内容> バイタルチェック、食事・排泄・入浴・服薬の介助、 ベット周りの整理、問診、検査の説明・実施、カルテ 記入、採血・注射・点滴、患者の呼び出し、移送、その他(看取り、生活支援) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、就業場所:法人内の老人福祉施設、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師 又は 准看護師 「看護」、年齢制限:不問

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 京都府
勤務地
京都府京丹後市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】960円 a 基本給(時間換算額) 960円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 15,000円まで、通勤手当額:毎月 15,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与額:5万円~16万円、週所定労働日数:週 1日 以上、就業規則:あり、…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日、休日等その他:年間休日を月毎に振り分け1ヵ月毎の勤務表を作成
仕事内容
介護施設利用者の健康管理及び機能訓練 3名の看護職員が約60名の利用者を受け持ちます。 (1名あたり、約20人/1日) 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・ 点滴、利用者の呼び出し・移送、バイタルチェックなど 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:*託児所の利用は、日曜日以外は利用可能 です。、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:但し弥栄町内、就業場所:〒627-0111 弥栄町溝谷4206 法人本部、養護老人ホーム満寿園 弥栄町溝谷39-6 特養満寿園、デイサービス満寿園 他 弥栄町溝谷3436-7 あしぎぬホームなごみ のいずれか、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師…
京丹後市の年収事情をナース専科求人ナビで現在掲載している求人から算出しました。(求人数は日々の応募状況により絶えず変動します)

京丹後市の平均年収(常勤)

・・・京丹後市

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    京丹後市の年収別求人数(常勤)

    常勤
    年収応相談
    300万円~
    400万円~
    500万円~
    600万円~
    700万円~

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