適正認定事業者

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! エミナルクリニック 京都院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 エミナルクリニック 京都院

職種

准看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

エミナルクリニック 京都院

勤務先住所

京都府京都市下京区 四条通麩屋町西入立売東町28 SAKIZO PLAZA5階 [地図]

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

美容皮膚科

勤務時間

・日勤 10:30~20:30

給与

【月給】 360,000円〜
【その他

みなし残業手当:50,000円/月(21時間相当)を含む ※超過した場合は別途残業手当で支給

待遇

・昇給 勤務成績に応じて決定 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

有給消化率

90%

求人No

a012t000000ohi9AAA-568987

事業所チェックポイント

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

交通手段

阪急線鳥丸駅から徒歩5分

事業所情報

・残業時間目安 21 ・夜勤回数目安 夜勤なし ◯日勤時の業務の流れ ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします! 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます! 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます! ※施術メニューは院によって異なります。 ・看護職員年齢層 看護師の平均年齢は25-26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ・男性職員人数・比率 女性95%、男性5%

採用情報

・こんな求人求めてます! 『明るく誠実に、向上心を持ってクリニックと一緒に成長してくださる方』 技術は研修を通してしっかり身につけていただくことができるので、技術力よりも人柄を重視しています。 患者様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、笑顔で丁寧に対応していただきたいと考えております。 そのため、第一印象やコミュニケーション能力、表情などの自己表現力も大切にしています。 また、素直に柔軟に対応していただけるとうれしいです。 前職での経験は様々ですが、未経験の方もしっかり先輩スタッフがサポートいたしますのでご安心ください!

ホームページ

https://eminal-clinic.jp/recruit/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
諦めていた職種を素早く紹介して頂き、また就職出来ることになり本当に良かったと思っています。また、不安な事なども話を聞いて下さったり先方様との調整ややり取りなども迅速でしたのでお願いして良かったと思っています。ありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
こちらの話を聞いていただいた上で様々な事業所の情報提供をしてくださいました。親身になって相談に乗ってくださり、調整もスムーズにしていだいて感謝しています。ありがとうございました。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

応募に関するよくある質問

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休※夏季1日、年末年始2日、特別休暇
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【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。 30分~60分の訪問を1日に平均4~6件程度担当(訪問移動は電動自転車か原付バイク) オンコールは週に1日~2日程度 訪問エリアは京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・中京区・下京区・南区になります。 医療的なケアだけでなく、関係機関との連携を密にとり、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ■その他の業務 ・訪問看護計画書や報告書の作成 ・医師やケアマネージャー等の関係機関等のやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ------------------------------------------------ ■ 1日の流れ ------------------------------------------------ ●08:30:業務開始・申し送り ●08:45:訪問準備(各訪問に向けての準備や関係機関へ電話やめーるなどで情報共有) ●09:30:午前の訪問開始(2~3件程度訪問) ●12:00:休憩 (事務所に戻る方や外休憩の方 スケジュールによって変動あり) ●13:30:午後の訪問開始(2~3件程度訪問) ●17:00:帰社・記録・申し送り ●17:30:終業 利用者様の状況によっては残業が発生する場合があります(残業代は1分単位で取得可能) 【休日】 ・週休2日(基本的に土日は事業所がお休みです) ※祝日はシフト制で勤務となりますがお休み希望などは相談可能ですのでご安心ください。 ・年間休日120日(公休107日+年末年始を含む特別休暇13日) ・年次有給休暇10日付与(勤続6カ月より付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(前年度取得実績あり) 【PR】 京都市右京区にある「アミケア訪問看護ステーション」です。 小さなステーションですがスタッフ間の情報共有を大切にし、利用者様に寄り添う看護を目指しています。 勤務時間や、シフトの調整も遠慮なくご相談ください♪ お子様がいらっしゃる方や介護など、ご家庭の事情がある方も働きやすい職場となっております。 募集背景としては、 更なるサービスの向上を図るために増員募集を行います。 この度、2024年春から私たちと共に働いてくださる方を募集致します。 意見の出しあえる風通しの良い職場で、一緒に患者様・利用者様に寄り添った看護をしていきましょう。 職場見学も大歓迎ですので、少しでもご興味がある方はご応募、ご連絡ください!お待ちしております。
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  • 事業所洛和会音羽病院

  • 住所京都府京都市山科区音羽珍事町2

  • 最寄

    京阪京津線 四宮駅

  • 給与【年収】5,500,000円〜6,500,000円

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  • 住所京都府京都市中京区

  • 給与【月給】300,000円〜

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【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務 【休日】 完全週休2日制 ※日曜・祝日 GW・夏季・年末年始休暇 産休・育休休暇 有給休暇(入社6ヶ月から法定通りに付与) 慶弔休暇 【研修会】 月一の研修会では仕事内容についての問題解決や、新たな情報を得ることができます。
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  • 事業所【看護師】医療法人幸生会 室町病院

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  • 給与【月給】210,000円〜240,000円

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【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 【病棟情報】 一般混合病棟:50床(4フロア) 介護施設や在宅からの入院が主です。 【看護体制】 看護基準:地域一般 15対1 夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 看護記録:SOAP 看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制) 【休日】 年間休日125日、季節休暇、有給休暇 【担当コンサルタントより】 『室町病院』は、駅徒歩2分の好アクセスです。 内科・老年病学のエキスパートを目指しており、患者様お一人お一人と向き合えます。患者さんは生活習慣病、認知症等の疾患、合併症を伴った方が多くまた寝たきり状態の方も増加しています。 少しでもご興味お持ちいただけましたらお問い合わせくださいませ。
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【仕事内容】 ・外来(OPE室)、病棟の看護業務 ・地域包括ケア病棟 【休日】 交代制 ■4週7休 ※祝日はお休みとなりますので、実質は4週8休となります。 ■年間休日116日 入社2ヶ月後から4ヶ月間、有給もらえるまで月に1回通常の休みとは別に特別休暇がとれます ■特別休暇 ■有給休暇 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・幅広いキャリアパスを描ける
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  • 事業所京都リハビリテーション病院

  • 住所京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

  • 給与【月給】270,000円〜342,000円

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【仕事内容】 看護業務全般(退院後の生活に向けた「食事」「トイレ」「着替え」「入浴」などを支援し、身体状態の管理や投薬管理、褥瘡処置、採血、点滴などを行います。) ※急患などがないので、残業もほぼなしで自分の時間が作れます★ 回復期リハビリ病棟なので、患者さまとゆっくり関われます。 【休日】 ■4週8休 ■月9日(2月のみ8日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) 【担当コンサルタントより】 脳神経外科・整形外科・内科・リハビリテーションを標傍する京都リハビリテーション病院を基幹に3つの老人保健施設を運宮。地域密着型の卜一夕ルな医療介護サービスを展開中。 回復期リハビリテーション病院として、日々看護の質の向上を目指されており、患者様、家族様と「日常生活に向けて一歩ずつ進める」看護を提供されています。
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【増員決定】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★京大近く★賞与実績4.3ヶ月★Iターン希望も可

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【仕事内容】 《正看護師》 回復期リハビリテーション病院における看護業務 ●身体状態の管理 バイタルチェックを行い、患者様の状態を把握します。 リハビリが安全に行えるのか判断し、異常があるときは医師やセラピストに相談、 患者様のスケジュールを管理調整業務など ●リハビリ看護 個別リハビリで獲得した能力を日常生活で使えるようにするため、病棟生活自体もリハビリとなります。 看護師は常に在宅復帰を見据えたケアを目指します。患者様ができることを増やすために環境整備をします。 ●患者様とご家族の精神的サポート 患者様とご家族は、残った障害と向き合っていかなければならない不安、復職や介護の心配などの悩みを抱えています。じっくり時間をかけて寄り添い、不安や悩みを軽減し、入院生活をサポートする役割も担っています。 ●チーム医療の中心的役割 リハビリを進めていくには、多職種が連携してサポートする「チーム医療」が重要です。 《ここがポイント》 回復期では急性期と比べ入院期間が長く、患者様・ご家族とじっくりかかわることができ、患者様が元気になっていく姿に寄り添うことが出来ます。看護師の働きが、その後の患者様の在宅復帰を左右するといっても過言ではありません。笑顔で退院されていかれる時は本当に大きなやりがいを感じます。 【休日】 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★ 【「救われた命を輝かせる看護」に情熱をもって取り組む病院です!】 急性期病院で「救われた命」を、もう一度その人らしく「輝かせる看護」を実践できるのが、回復期リハビリテーション病院の役割です。入院される患者様は、急性期は脱していても、障害が残存したり体力が低下してしまい、病気になる前の生活ができなくなった方です。 そんな患者様のADLを向上させ、少しでも病気になる前の生活に近づけられるよう、リハビリテーション看護に取り組んでいます。

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