仙台市(宮城県)の病院(一般)の看護師求人/転職/募集情報

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医療法人 岩切病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】205,000円~240,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:21,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:資格手当 25,000円~25,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:住宅手当または扶養手当 :10000~30000円 正月手当 :5000円/日 待機手当 :1000…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日118日
仕事内容
医療保険・介護保険双方に対応する訪問看護業務 グループホームや特定施設との連携 緊急連絡体制(待機番)あり *エリア:仙台市宮城野区及び泉区、青葉区の一部 利府町及び多賀城市の一部 【画像情報あり】 ハローワークの求人検索パソコンで画面下の『事業所情報表示』をクリックすると、画像…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市宮城野区、マイカー通勤:可 無料職員専用駐車場あり、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:看護師(正)免許 普通自動車免許(AT可)、必要な経験等:実務経験1年以上、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限…

医療法人 岩切病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】170,000円~202,200円
待 遇
通勤手当月額:月額:21,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:資格手当 10,000円~10,000円、手当2:危険手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:住宅手当又は扶養手当 :10000~30000円 …
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:日 他、週休2日制_1:毎週
年間休日118日
仕事内容
・血液透析に係る業務(腎不全患者さんの看護やフットケア 等) 研修制度あり 患者数 約130名(外来85名 入院45名) 日勤のみ(夜勤なし) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市宮城野区、マイカー通勤:可 無料職員駐車場 あり、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:准看護師免許証 「看護」、必要な経験等:経験あれば尚可、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65…

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医療法人 岩切病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】205,000円~240,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:21,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.00月分、手当1:資格手当 25,000円~25,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:・住宅手当(0~10000円) ・扶養手当(0~30000円) *住宅手当と扶養手当…
休日・休暇
休日:月2回程度日・祝日に半日(午前)勤務有。 休日はシフトによる(4週8休) 年末年始休暇(12/31~1/3)、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日120日
仕事内容
外来における看護業務 ・内視鏡検査介助 ・訪問診療介助 ・診療介助 ・採血 等 *経験不問。ブランクのある方でも安心して働けます。 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市宮城野区、マイカー通勤:可 敷地内に無料駐車場あり、必要な免許・資格:正看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

介護老人保健施設 茂庭台豊齢ホーム

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市太白区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】193,135円~262,792円
待 遇
通勤手当上限:上限なし、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.15月分、手当1:地域手当 12,635円~17,192円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:基本給下限は新卒の初任給、経験に応じて加算します。基本給上限は経験10年の場合の参考額。夜勤手当:6000円、住宅手当:…
休日・休暇
休日:勤務表によるシフト制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日120日
仕事内容
平成元年に公設民営の共同施設として開設以来、より良い老人介護を研究実施するとともに、その普及に努めています。 介護老人保健施設における看護業務(定員158床、3フロアあり各フロア50床のいずれかに配属になります。) ・入居者の方の健康管理、診療補助及び救急対応 ・投薬管理、吸引、…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市太白区、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:正看護師、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:61歳以下

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市太白区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】177,100円~258,100円
待 遇
通勤手当月額:月額:20,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.15月分、手当1:職務手当 15,000円~15,000円、手当2:住宅(一律)手当 4,000円~4,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当:12000円/回 皆…
休日・休暇
休日:4週8休、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日107日
仕事内容
*病棟(療養病棟、または認知症治療病棟)での看護業務。 患者様の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院。 病床数342床(内科・精神科・リハビリテーション科)。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市太白区、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:看護師(正・准)、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

泉整形外科病院

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市泉区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】218,700円~250,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:15,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:看護手当 20,000円~20,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当 11,500円/回 (平均月4回46,000円) 住宅手当 20,000円
休日・休暇
休日:交替制 完全週休二日制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日120日
仕事内容
・入院患者の看護全般 月4回くらい(2)の時間で当直有り(仮眠有り) ・急性期対応型、外科系の病院 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市泉区、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:正看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市泉区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】160,000円~207,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:25,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:資格手当 5,000円~5,000円、手当2:精勤(一律)手当 2,000円~2,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:残業手当:時間に応じて 住宅手当:…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日110日
仕事内容
病院機能評価認定を受けた地域医療の外来・病棟125床での看護業務となります。 急性期病棟の整形外科では、脊椎疾患や膝疾患、肩疾患の手術前後の看護。 内科では、誤嚥性肺炎や糖尿病、高血圧症等の疾患の看護をしております。 回復期リハビリテーション病棟では脳疾患や大腿近部骨折手術後など…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市泉区、マイカー通勤:可 要相談、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市泉区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】192,000円~262,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:25,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:資格手当 10,000円~10,000円、手当2:精勤(一律)手当 2,000円~2,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:残業手当:時間に応じて 住宅手…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日110日
仕事内容
病院機能評価認定を受けた地域医療の外来・病棟125床での看護業務となります。 急性期病棟の整形外科では、脊椎疾患や膝疾患、肩疾患の手術前後の看護。 内科では、誤嚥性肺炎や糖尿病、高血圧症等の疾患の看護をしております。 回復期リハビリテーション病棟では脳疾患や大腿近部骨折手術後など…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮城県仙台市泉区、マイカー通勤:可 要相談、必要な免許・資格:正看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市泉区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】192,000円~262,000円 平均労働日数:21.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.3日) 180,000円~250,000円
待 遇
定額手当:資格手当 10,000円~10,000円、精勤(一律)手当 2,000円~2,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 25,000円まで、通勤手当額:毎月 25,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:2,000円~、昇…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト制
年間休日110日
仕事内容
病院機能評価認定を受けた地域医療の外来・病棟125床での看護業務となります。 急性期病棟の整形外科では、脊椎疾患や膝疾患、肩疾患の手術前後の看護。 内科では、誤嚥性肺炎や糖尿病、高血圧症等の疾患の看護をしております。 回復期リハビリテーション病棟では脳疾患や大腿近部骨折手術後など…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:病児保育あり 空き状況確認、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、要相談、必要な免許/資格:正看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢を上限とするため

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県仙台市泉区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】160,000円~207,000円 平均労働日数:21.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.3日) 153,000円~200,000円
待 遇
定額手当:資格手当 5,000円~5,000円、精勤(一律)手当 2,000円~2,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 25,000円まで、通勤手当額:毎月 25,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:2,000円~、昇給額…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト制
年間休日110日
仕事内容
病院機能評価認定を受けた地域医療の外来・病棟125床での看護業務となります。 急性期病棟の整形外科では、脊椎疾患や膝疾患、肩疾患の手術前後の看護。 内科では、誤嚥性肺炎や糖尿病、高血圧症等の疾患の看護をしております。 回復期リハビリテーション病棟では脳疾患や大腿近部骨折手術後など…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:病児保育あり 空き状況確認、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、要相談、必要な免許/資格:准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢を上限とするため

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