登米市(宮城県)の非常勤(パート・登録)の看護師求人/転職/募集情報

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佐藤医院

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / クリニック / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【時給】1,100円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,100円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:100円~500円、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 3日~5日 程度、就業規則:あり、試用期間:…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:・シフト制(祝日含めず4週8休) ・木曜と土曜の午後は休み ・お盆休み 8/13~8/15 ・年末年始12/30~1/3 ※有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与
仕事内容
診療の介助・看護業務全般 ・内科、循環器科、呼吸器科、皮膚科の外来診療における 診療の介助・検査、看護業務に従事していただきます。 ・院内の清掃 ・電子カルテの簡単なパソコン操作 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、学歴:専門学校卒以上、必要な経験等:病院勤務の経験あれば尚可、必要な免許/資格:准看護師・看護師のどちらか、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,300円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,300円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 5,000円まで、通勤手当額:毎月 5,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:0円~17円、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年1回、週所定労働日数:週 3日~4日、就業規則:あり、試用期間…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:シフトによる *有給休暇は雇用条件により法定通り付与
仕事内容
○当事業所で運営するデイサービスにて 利用者様の健康管理などを行っていただきます *週20時間未満の勤務です *高齢者・認知症介護に理解を示せる方を希望します 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:月額30,000円 (電気・水道代込。 ガス代のみ自己負担)、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:・看護師(正・准) ・普通自動車免許(AT限定可) 「看護」、年齢制限:不問

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / クリニック / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【日給】8,140円 a 基本給(時間換算額) 1,415円~1,831円、*賃金は日給制です。時間額は8,140円~ 10,530円÷5.75時間で算出
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 5日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:*事前に応募書類…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:・変形労働時間制により休日設定
仕事内容
登米市内各施設での、入院患者等の看護業務になります。 配属については相談により決定いたします。 (本人希望も考慮します) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:定員10名 面接時にご相談下さい、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:登米市内、就業場所:登米市内登米市医療局各施設 【登米市立病院(3ヶ所)・診療所(4ヶ所)・老人保健施設】、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 病院 / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
病院(一般)
給 与
【日給】5,660円~7,324円 a 基本給(時間換算額) 1,415円~1,831円、*賃金は日給制です。時間額表記は 5,660円~7,324円÷4時間で算出
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 5日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:*事前に応募書類…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフトにより
仕事内容
豊里病院での外来における看護業務になります *応募の書類は専用の 【登米市非常勤職員(一般職)及び臨時職員登録申請書】を ご利用ください。 ●●●急募●●● 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:登米市内、就業場所:〒987-0364 宮城県登米市豊里町本地土手下74-1 【豊里病院】、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:正看護師 「看護」、年齢制限:不問

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / クリニック / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【時給】1,100円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,100円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:100円~500円、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 3日~5日 程度、就業規則:あり、試用期間:…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:・シフト制(祝日含めず4週8休) ・木曜と土曜の午後は休み ・お盆休み 8/13~8/15 ・年末年始12/30~1/3 ※有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与
仕事内容
診療の介助・看護業務全般 ・内科、循環器科、呼吸器科、皮膚科の外来診療における 診療の介助・検査、看護業務に従事していただきます。 ・院内の清掃 ・電子カルテの簡単なパソコン操作 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、学歴:専門学校卒以上、必要な経験等:病院勤務の経験あれば尚可、必要な免許/資格:准看護師・看護師のどちらか、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,300円~1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,300円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 5,000円まで、通勤手当額:毎月 5,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:0円~17円、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年1回、週所定労働日数:週 3日~4日、就業規則:あり、試用期間…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:シフトによる *有給休暇は雇用条件により法定通り付与
仕事内容
○当事業所で運営するデイサービスにて 利用者様の健康管理などを行っていただきます *週20時間未満の勤務です *高齢者・認知症介護に理解を示せる方を希望します 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:月額30,000円 (電気・水道代込。 ガス代のみ自己負担)、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:・看護師(正・准) ・普通自動車免許(AT限定可) 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【日給】8,140円 a 基本給(時間換算額) 1,415円~1,831円、*賃金は日給制です。時間額は8,140円~ 10,530円÷5.75時間で算出
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 5日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:*事前に応募書類…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:・変形労働時間制により休日設定
仕事内容
登米市内各施設での、入院患者等の看護業務になります。 配属については相談により決定いたします。 (本人希望も考慮します) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:定員10名 面接時にご相談下さい、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:登米市内、就業場所:登米市内登米市医療局各施設 【登米市立病院(3ヶ所)・診療所(4ヶ所)・老人保健施設】、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / クリニック / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【日給】8,140円 a 基本給(時間換算額) 1,415円~1,831円、*賃金は日給制です。時間額は8,140円~ 10,530円÷5.75時間で算出
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 5日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:*事前に応募書類…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:・変形労働時間制により休日設定
仕事内容
登米市内各施設での、入院患者等の看護業務になります。 配属については相談により決定いたします。 (本人希望も考慮します) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:定員10名 面接時にご相談下さい、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:登米市内、就業場所:登米市内登米市医療局各施設 【登米市立病院(3ヶ所)・診療所(4ヶ所)・老人保健施設】、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師 「看護」、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:0円~30円、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 3日~6日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:・当院カレンダー ・年末年始 ・お盆 ・GW
仕事内容
・デイサービス利用者の健康管理 (1日約20人程度) *週30時間未満の勤務となります (就業時間(1)(2)の選択、又は両方勤務可) 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:登米市内、就業場所:【デイサービスさぬま梅ノ木パーク】、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:正看護師・准看護師 「看護」、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢が60歳のため

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 宮城県
勤務地
宮城県登米市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:あり、昇給額:0円~30円、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 3日~6日、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:・当院カレンダー ・年末年始 ・お盆 ・GW
仕事内容
・デイサービス利用者の健康管理 (1日約20人程度) *週30時間未満の勤務となります (就業時間(1)(2)の選択、又は両方勤務可) 「看護」
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:登米市内、就業場所:【デイサービスさぬま梅ノ木パーク】、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:正看護師・准看護師 「看護」、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢が60歳のため
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