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【事業所チェックポイント】
【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴
・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。
・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。
・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。
・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。
・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。
・こんな人にご紹介したい!
こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。
・休日診療、夜間診療等の救急医療
・周産期医療を含む小児救急医療
・へき地医療・離島医療
・重症難病患者への継続的な医療 など
給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか?皆様のご応募お待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会
一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。
・新人看護職臨床研修
ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。
プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。(新卒のみ)
・継続教育
キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。