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准看護師常勤(正社員・契約)

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団杉杏会 杉本病院

  • 住 所 宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

  • 給 与 【月給】199,000円〜245,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:700円/月

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟26床+介護医療院50床を有する、内科系疾患の診療を行う病院です。 ・年間100名の脳梗塞患者様を受け入れており、脳血管リハビリにも力を入れています。 ・残業が比較的少なめで、ご家庭との両立が比較的叶いやすい環境です。 ・在籍スタッフより人間関係の風通しが良いという話が出ている職場です。 ・お子様のいる看護師も多く在籍、子育て理解があり、日勤のみでの勤務もご相談可能です。 ・院長をご紹介します! 院長より皆様へ 当院は、地域の健康増進に真摯に取り組んでいます。患者様に寄り添った診療をモットーに、問診や診察にも最善をつくして、お気軽にご相談いただける病院づくりを目指しています。スタッフ一同、皆様のご来院をお待ちしています。何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 杉本病院に入職した理由を教えてください ・自分の求めている職種であった為。他の事業所よりも条件が良かった。 ・悪い評判を聞いたことなかったから。 ・脳血管リハビリに興味がありました。 ・療養病棟もあり、介護の経験も活かせると感じました。 ・病院・施設にありがちな特有の臭い(排泄臭や消毒臭さ)が、比較的抑えられていたこと。 ・人が優しいと聞いたから。 ・独身の時から勤務していて、結婚出産等で入退職を数回していたので、雰囲気もわかっていたから。 ・脳血管リハビリの勉強が出来ると思って選びました。 ・以前勤務してたことあり、戻りやすかった。上司も良かったから。 ・出勤時間が遅かったから

看護師常勤(正社員・契約)

~延岡市古川町の訪問看護ステーション◆病院母体のステーションです~ 医療法人明石会 曽根病院訪...

  • 事業所 医療法人明石会 曽根病院訪問看護ステーション

  • 住 所 宮崎県延岡市古川町260-1

  • 給 与 【月給】231,800円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

~延岡市古川町の訪問看護ステーション◆病院母体のステーションです~
医療法人明石会 曽根病院訪...
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【事業所チェックポイント】 ~延岡市古川町の訪問看護ステーション◆病院母体のステーションです~・ひとこと特徴 ・大分県佐伯市の曽根病院が母体の訪問看護ステーションです ・病院母体で給与が高めの求人です ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し

看護師非常勤(パート・登録)

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...
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【事業所チェックポイント】 延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。・ひとこと特徴 ・381床の8階建てで県内でも有数の病床数を持つ精神科病院です。 ・うつ病、統合失調症の患者様が多くいらっしゃいます。 児童思春期の入院患者は10名弱程。 ・有給取得率は約7割程、お休みもとりやすい環境です。 ・残業はほぼございませんのでプライベートを重視したい方にもお勧め。 ・育児休暇取得実績(100%)。 ・生活に合わせた働き方も相談しやすく子育て中の方も働きやすい環境です。 ・全職員利用可能な社員食堂もございます。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長様≫ 医療法人隆誠会創設者・故医学博士が、昭和25年1月延岡市萩町に精神科・神経科・内科医院を開業し、昭和31年5月現在の地に本格的な精神医療を目指し、延岡保養園と改称し、当初精神科として病床数48床の許可を受けスタートしました。 年次増床の許可を受けまして、昭和43年4月には県内でも最多の381床となり、昭和54年10月には、病院を医療法人隆誠会と改称し、地域精神医療に貢献し現在に至っています。 平成10年、当病院の60数年の歴史と精神医療のノウハウを結集し、未来に適応できる精神病院を構築するため地上8階建ての現病院を建築致しました。 明るく清潔で患者様のプライバシー及びアメニティなど、ゆとりある精神病院を構築する為です。 隆誠会も21世紀に向け運営理念であります「誠実・信頼・奉仕」の精神をモットーにしスタッフ一丸となって地域精神医療の発展のために努力研鑽いたす覚悟でございます。 今後ともどうぞ皆様の尚一層のご支援ご指導を賜りますようよろしくお願い申しあげます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に綺麗で、整備の行き届いた病院ですので、気持ちよく働くことができます。患者さんが治療を受けながらゆったりと過ごせるよう、ベッド間のスペースを広くとっていますので、ケアもしやすい環境です。 また、給与面では各種手当が充実しているため、やりがいも十分です。マイカー通勤も可能なので、遠方の方でも安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップ研修(看護部、各委員会より月1回勉強会あり) その他Off-JTあり

准看護師非常勤(パート・登録)

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...
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【事業所チェックポイント】 延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。・ひとこと特徴 ・381床の8階建てで県内でも有数の病床数を持つ精神科病院です。 ・うつ病、統合失調症の患者様が多くいらっしゃいます。 児童思春期の入院患者は10名弱程。 ・有給取得率は約7割程、お休みもとりやすい環境です。 ・残業はほぼございませんのでプライベートを重視したい方にもお勧め。 ・育児休暇取得実績(100%)。 ・生活に合わせた働き方も相談しやすく子育て中の方も働きやすい環境です。 ・全職員利用可能な社員食堂もございます。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長様≫ 医療法人隆誠会創設者・故医学博士が、昭和25年1月延岡市萩町に精神科・神経科・内科医院を開業し、昭和31年5月現在の地に本格的な精神医療を目指し、延岡保養園と改称し、当初精神科として病床数48床の許可を受けスタートしました。 年次増床の許可を受けまして、昭和43年4月には県内でも最多の381床となり、昭和54年10月には、病院を医療法人隆誠会と改称し、地域精神医療に貢献し現在に至っています。 平成10年、当病院の60数年の歴史と精神医療のノウハウを結集し、未来に適応できる精神病院を構築するため地上8階建ての現病院を建築致しました。 明るく清潔で患者様のプライバシー及びアメニティなど、ゆとりある精神病院を構築する為です。 隆誠会も21世紀に向け運営理念であります「誠実・信頼・奉仕」の精神をモットーにしスタッフ一丸となって地域精神医療の発展のために努力研鑽いたす覚悟でございます。 今後ともどうぞ皆様の尚一層のご支援ご指導を賜りますようよろしくお願い申しあげます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に綺麗で、整備の行き届いた病院ですので、気持ちよく働くことができます。患者さんが治療を受けながらゆったりと過ごせるよう、ベッド間のスペースを広くとっていますので、ケアもしやすい環境です。 また、給与面では各種手当が充実しているため、やりがいも十分です。マイカー通勤も可能なので、遠方の方でも安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップ研修(看護部、各委員会より月1回勉強会あり) その他Off-JTあり

看護師非常勤(パート・登録)

延岡市の総合病院。県内でも非常に貴重な三次救急の経験が積める病院です 宮崎県 宮崎県立延岡病院

  • 事業所 宮崎県 宮崎県立延岡病院

  • 住 所 宮崎県延岡市新小路2-1-10

  • 給 与 【その他】7,060円〜9,644円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/延岡駅 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/南延岡駅 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)/旭ケ丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 県立宮崎病院:0歳児(生後8週間以上)から小学校3年生までの乳幼児又は児童で、病時期又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。 県立日南病院:0歳児(生後8週間以上)から小学校3年生までの乳幼児又は児童で、病時期又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。 県立延岡病院:0歳児(生後8週間以上)から小学校3年生までの乳幼児又は児童で、病後児又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ・車通勤可否 可

延岡市の総合病院。県内でも非常に貴重な三次救急の経験が積める病院です
宮崎県 宮崎県立延岡病院

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【事業所チェックポイント】 延岡市の総合病院。県内でも非常に貴重な三次救急の経験が積める病院です・ひとこと特徴 ・宮崎県北地区の中核医療を担う、410床の県内でも有数の総合病院です ・会見年度任用職員採用です(異動はございません) ・契約更新有り、長期間勤務可能です ・プリセプター制、キャリア開発ラダーを軸に経験や習熟度等に応じて指導がございます ・年間休日119日とお休みが非常に充実しております ・年に数回ある職員採用試験を経て正職員としての採用の可能性もございます  (令和3年度実績【試験日】第1回5月29日、6月5日、第2回7月4日、第3回10月23日) ・教育体制・キャリアアップ 当院では、新人教育が充実しており、専門看護師や各種認定看護師から講義が受けられます。 また、オンデマンド視聴により、自分の好きなタイミングで他県の有名講師の講義も受講することができます。その場に足を運ばなくても自宅で簡単に受講でき、知識・技術を磨くことが可能です。 一人ひとりのやる気や思いに合わせ学習できる時間や場所を作ってもらえることも、良い職場環境の一つだといえます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 師長や先輩方が、こまめに声掛けしてくださいました! 今日は、先輩と二人で部屋持ちをして、マンツーマンで1日の流れを教えて頂きました。 今月末には夜勤も入っているみたいなので、不安はありますが頑張りたいと思います! 地域の人々の期待に応えられるような看護を目指しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各部署での勉強会、看護部での研修会、更に病院全体のチーム医療としての研修会等あります。 これらの研修等により看護師としての、キャリアアップに 繋がる経験ができます。

准看護師非常勤(パート・登録)

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。
医療法人昭和会 黒瀬病院
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【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。

看護師非常勤(パート・登録)

延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。 医療法人健寿会 黒木病院

  • 事業所 医療法人健寿会 黒木病院

  • 住 所 宮崎県延岡市北小路14-1

  • 給 与 【日給】29,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,500円/月

延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。
医療法人健寿会 黒木病院
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【事業所チェックポイント】 延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。・ひとこと特徴 ・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。 ・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。 ・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。 ・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。 ・院長をご紹介します! 当院は黒木医院を前身として、明治39年の開院から平成18年に100年を迎え、地域の方々や近隣の医療機関等のご指導を仰ぎながら、外科を中心とした急性期医療を担う病院として成長させていただきました。これもひとえに各医療機関の皆様のご支援の賜物と、あらためて心より感謝を申し上げます。 平成29年7月に私は、後任として院長を拝命いたしました。歴史ある黒木病院の院長に就任することになり、責任の重さに身の引き締まる思いがいたします。 これまでの経験をもとに、積極的に学会にも参加し、自己研鑽に努めています。医療は日進月歩であり、日々新しいエビデンス(医学的根拠)が生まれます。地域の皆様によりご満足いただくためにエビデンスに基づいた医療の提供を行い、そのお役に立てればと考えております。 当院は、消化器疾患を中心とした医療を展開してきました。加えて、地域の皆様に欠くことのできない救急医療にも力を注いでおります。健康診断、内視鏡治療・検査、抗がん剤治療、手術は、もとより高齢の方の健康づくりを目的としたデイサービス「元気・未来」も展開し、地域の皆様が安心して暮らしていただけますよう、健康増進・予防に取り組み、地域に根ざした病院づくりを目指しております。 また、当院は消化管出血輪番制に参加し、4つの病院で当番体制を組み、患者様の受け入れをしています。 今後も職員が、やりがいをもって働くことができる環境を整え地域の皆様・医療機関からも信頼される病院として前進するよう、職員一丸となって努力していく所存です。 そして、なによりも「黒木病院にかかってよかった」と皆様に言っていただける医療の提供を行ってまいります。 ご自身やご家族の健康のことで気になる症状がある時は、どうぞお気軽にご相談ください。出来る限りの支援をさせていただきます。 ≪プロフィール≫ 平成3年宮崎医科大学(現 宮崎大学医学部)卒業 平成16年宮崎医科大学大学院研究科(博士課程)卒業 平成27年黒木病院着任 平成29年7月 院長就任 日本外科学会専門医 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 一からスタートできる環境がとても魅力的です。家庭を持っていても働きやすいですし、プリセプター制度など教育体制も充実していますので早い段階で環境になじむことも可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、院外研修ともに様々な研修にてスキルアップを図っております。 ・院内研修 教育体制は、以下のようなものがあります。 新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修など ・院外研修 部署ごとに受けたい研修や学会の要望を提出し、看護師長と看護部の協議によって参加する研修を選択します。 ・日本看護協会、宮崎県看護協会をはじめ、各種学会の主催する学会や研修会への参加を積極的に行っています。 ・医療安全や感染管理、実習指導者研修、認定看護管理者教育等の参加もあります。 ・看護研究にも取り組み、院外発表をしています。

看護師常勤(正社員・契約)

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団杉杏会 杉本病院

  • 住 所 宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

  • 給 与 【月給】228,500円〜275,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:700円/月

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。
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【事業所チェックポイント】 【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟26床+介護医療院50床を有する、内科系疾患の診療を行う病院です。 ・年間100名の脳梗塞患者様を受け入れており、脳血管リハビリにも力を入れています。 ・残業が比較的少なめで、ご家庭との両立が比較的叶いやすい環境です。 ・在籍スタッフより人間関係の風通しが良いという話が出ている職場です。 ・お子様のいる看護師も多く在籍、子育て理解があり、日勤のみでの勤務もご相談可能です。 ・院長をご紹介します! 院長より皆様へ 当院は、地域の健康増進に真摯に取り組んでいます。患者様に寄り添った診療をモットーに、問診や診察にも最善をつくして、お気軽にご相談いただける病院づくりを目指しています。スタッフ一同、皆様のご来院をお待ちしています。何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 杉本病院に入職した理由を教えてください ・自分の求めている職種であった為。他の事業所よりも条件が良かった。 ・悪い評判を聞いたことなかったから。 ・脳血管リハビリに興味がありました。 ・療養病棟もあり、介護の経験も活かせると感じました。 ・病院・施設にありがちな特有の臭い(排泄臭や消毒臭さ)が、比較的抑えられていたこと。 ・人が優しいと聞いたから。 ・独身の時から勤務していて、結婚出産等で入退職を数回していたので、雰囲気もわかっていたから。 ・脳血管リハビリの勉強が出来ると思って選びました。 ・以前勤務してたことあり、戻りやすかった。上司も良かったから。 ・出勤時間が遅かったから

准看護師常勤(正社員・契約)

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。
医療法人昭和会 黒瀬病院
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【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団杉杏会 杉本病院

  • 住 所 宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

  • 給 与 【月給】196,500円〜243,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:700円/月

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【事業所チェックポイント】 【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟26床+介護医療院50床を有する、内科系疾患の診療を行う病院です。 ・年間100名の脳梗塞患者様を受け入れており、脳血管リハビリにも力を入れています。 ・残業が比較的少なめで、ご家庭との両立が比較的叶いやすい環境です。 ・在籍スタッフより人間関係の風通しが良いという話が出ている職場です。 ・お子様のいる看護師も多く在籍、子育て理解があり、日勤のみでの勤務もご相談可能です。 ・院長をご紹介します! 院長より皆様へ 当院は、地域の健康増進に真摯に取り組んでいます。患者様に寄り添った診療をモットーに、問診や診察にも最善をつくして、お気軽にご相談いただける病院づくりを目指しています。スタッフ一同、皆様のご来院をお待ちしています。何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 杉本病院に入職した理由を教えてください ・自分の求めている職種であった為。他の事業所よりも条件が良かった。 ・悪い評判を聞いたことなかったから。 ・脳血管リハビリに興味がありました。 ・療養病棟もあり、介護の経験も活かせると感じました。 ・病院・施設にありがちな特有の臭い(排泄臭や消毒臭さ)が、比較的抑えられていたこと。 ・人が優しいと聞いたから。 ・独身の時から勤務していて、結婚出産等で入退職を数回していたので、雰囲気もわかっていたから。 ・脳血管リハビリの勉強が出来ると思って選びました。 ・以前勤務してたことあり、戻りやすかった。上司も良かったから。 ・出勤時間が遅かったから

准看護師常勤(正社員・契約)

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団杉杏会 杉本病院

  • 住 所 宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5

  • 給 与 【月給】167,000円〜213,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:700円/月

【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。
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【事業所チェックポイント】 【延岡市三ツ瀬町 一般病院】地域包括ケア病棟と介護医療院を持つ地域に根差した病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟26床+介護医療院50床を有する、内科系疾患の診療を行う病院です。 ・年間100名の脳梗塞患者様を受け入れており、脳血管リハビリにも力を入れています。 ・残業が比較的少なめで、ご家庭との両立が比較的叶いやすい環境です。 ・在籍スタッフより人間関係の風通しが良いという話が出ている職場です。 ・お子様のいる看護師も多く在籍、子育て理解があり、日勤のみでの勤務もご相談可能です。 ・院長をご紹介します! 院長より皆様へ 当院は、地域の健康増進に真摯に取り組んでいます。患者様に寄り添った診療をモットーに、問診や診察にも最善をつくして、お気軽にご相談いただける病院づくりを目指しています。スタッフ一同、皆様のご来院をお待ちしています。何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 杉本病院に入職した理由を教えてください ・自分の求めている職種であった為。他の事業所よりも条件が良かった。 ・悪い評判を聞いたことなかったから。 ・脳血管リハビリに興味がありました。 ・療養病棟もあり、介護の経験も活かせると感じました。 ・病院・施設にありがちな特有の臭い(排泄臭や消毒臭さ)が、比較的抑えられていたこと。 ・人が優しいと聞いたから。 ・独身の時から勤務していて、結婚出産等で入退職を数回していたので、雰囲気もわかっていたから。 ・脳血管リハビリの勉強が出来ると思って選びました。 ・以前勤務してたことあり、戻りやすかった。上司も良かったから。 ・出勤時間が遅かったから

新着 看護師常勤(正社員・契約)

希少なフレックスタイム勤務/地域包括支援センターにてご高齢者様やご家族様のご相談対応を行います...

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【事業所チェックポイント】 希少なフレックスタイム勤務/地域包括支援センターにてご高齢者様やご家族様のご相談対応を行います!・ひとこと特徴 ・基本8:30-17:30ですが、週40時間にて調整ができれば遅出や早上がりが可能です! ・日曜日、祝日やお盆、年末年始は1名体制での運営になるため、お休みは取りやすい環境です。 ・相談業務の経験がなくても、ご高齢者様への看護経験をお持ちの方であれば、経験を活かせる環境です! ・ケアプランの作成など、未経験の分野については既存スタッフが丁寧に指導します。 ・在宅での生活を臨床以外からサポートするお仕事です! ・よくある質問 【地域包括支援センターではこんな仕事をしています】 ・みなさまの自立した生活を支援します 介護保険で「要支援1」「要支援2」と 認定された人、基本チェックリストで事業対象者と判断された人に対して、その人の生活にあわせた支援計画を作成します。また、延岡市が行っている介護保険以外のサービスの利用手続を代行します。 ・いろいろな相談をお受けします 健康相談や介護予防、認知症、介護・医療に関することなど、生活する中でお困りのことがあれば何でもご相談ください。 社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師の専門職が連携して支援します。 ・高齢者の権利を守ります 高齢者虐待の防止や早期発見、悪質商法の被害防止など、高齢者の権利を守るために関係機関と連携して支援を行います。 また、金銭管理や契約などに不安がある場合は成年後見制度の利用などを支援します 。 ・さまざなま方面から高齢者を支えます 適切な介護サービスが提供されるように、地域のケアマネジャーへ助言や支援を行います。 また、地域の介護・福祉・保健医療などのさまざまな関係機関との連携を行い、地域みんなで支え合える地域づくりを推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップのための資格取得に対して、それにかかる費用を法人が負担します。

看護師非常勤(パート・登録)

-日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です...

  • 事業所 社会医療法人泉和会 千代田病院

  • 住 所 宮崎県日向市日知屋古田町88

  • 給 与 【時給】1,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円/月 ・車通勤可否 可

-日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です...

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【事業所チェックポイント】 -日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です-・ひとこと特徴 ・一般病床151床、療養病床45床を有する計196床の病院です ・ 日向、入郷地区における急性期を担う中核病院、災害拠点病院です ・2012年に新築移転され外装内装ともに綺麗な病院です ・勉強会や院内・院外の研修等でスタッフの知識・技術の向上に努めています ・皆で協力しあう雰囲気があり残業は比較的少なめです ・看護師長をご紹介します! ≪看護部長 水永 豊子 様≫ -地域の皆様に愛される看護、愛される病院を目指して- 当院は平成24年6月に新築移転致しました。 新しい千代田病院で働く喜びを感じながら、日向・入郷地区における急性期を担う中核病院として 安全で質の高い看護を提供していくために ※看護師一人ひとりが患者さんやご家族の立場に立ち、安全で安心していただける看護の提供を目指します。 ※専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける看護師の育成を目指します。 ※看護職が生き生きと働き続けることができる職場環境の体制作りを行います。 そして何より地域のみなさまに愛される病院であるために取り組んでまいります。 ・看護部理念 「私たちは、思いやりのこころで患者さんに信頼される看護を提供します」 ・看護部の基本方針 1 患者さん一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を実践します。 2 多職種とチーム連携を図り、患者さん中心の看護を実践します。 3 専門職として自己研鑽に努めます。 4 地域との連携を図り、看護ケアが継続できるように努めます。 ・目指す看護師像 1 専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける自律した看護師 2 豊かな人間性と思いやりのこころを持ち、責務を果たすことができる看護師 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の開設は、1960年。長く地域に親しまれてきましたが、2012年には新築移転し、高度な設備のそろった明るく綺麗な病院へと生まれ変わりました。毎日新鮮な気持ちで働けることが嬉しいですね。 また、院内外の研修への参加や勉強会など、学習環境が整っているので、まだまだスキルアップしていきたいという方にもおすすめです!

看護師常勤(正社員・契約)

-日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です...

  • 事業所 社会医療法人泉和会 千代田病院

  • 住 所 宮崎県日向市日知屋古田町88

  • 給 与 【月給】233,900円〜275,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円/月 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 -日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です-・ひとこと特徴 ・一般病床151床、療養病床45床を有する計196床の病院です ・ 日向、入郷地区における急性期を担う中核病院、災害拠点病院です ・2012年に新築移転され外装内装ともに綺麗な病院です ・勉強会や院内・院外の研修等でスタッフの知識・技術の向上に努めています ・皆で協力しあう雰囲気があり残業は比較的少なめです ・看護師長をご紹介します! ≪看護部長 水永 豊子 様≫ -地域の皆様に愛される看護、愛される病院を目指して- 当院は平成24年6月に新築移転致しました。 新しい千代田病院で働く喜びを感じながら、日向・入郷地区における急性期を担う中核病院として 安全で質の高い看護を提供していくために ※看護師一人ひとりが患者さんやご家族の立場に立ち、安全で安心していただける看護の提供を目指します。 ※専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける看護師の育成を目指します。 ※看護職が生き生きと働き続けることができる職場環境の体制作りを行います。 そして何より地域のみなさまに愛される病院であるために取り組んでまいります。 ・看護部理念 「私たちは、思いやりのこころで患者さんに信頼される看護を提供します」 ・看護部の基本方針 1 患者さん一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を実践します。 2 多職種とチーム連携を図り、患者さん中心の看護を実践します。 3 専門職として自己研鑽に努めます。 4 地域との連携を図り、看護ケアが継続できるように努めます。 ・目指す看護師像 1 専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける自律した看護師 2 豊かな人間性と思いやりのこころを持ち、責務を果たすことができる看護師 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の開設は、1960年。長く地域に親しまれてきましたが、2012年には新築移転し、高度な設備のそろった明るく綺麗な病院へと生まれ変わりました。毎日新鮮な気持ちで働けることが嬉しいですね。 また、院内外の研修への参加や勉強会など、学習環境が整っているので、まだまだスキルアップしていきたいという方にもおすすめです!

看護師常勤(正社員・契約)

~日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です~ 医療法人望洋...

  • 事業所 医療法人望洋会 鮫島病院

  • 住 所 宮崎県日向市大字塩見字小堤14168

  • 給 与 【月給】218,500円〜248,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ■のぞみ保育園 自然の環境に恵まれており、その環境の中で戸外遊びを多く取り入れており、園外保育を通して体力づくりに努め、自然とのかかわりを深めています。 また園舎の裏の畑ではきゅうりやゴーヤ、芋を上、収穫の喜びを味わっています。 【対象年齢】0歳(3ヶ月)-就学前 【保育時間】8:00-18:45 【利用料金】1人目:15,000円/月 2人目から:12,000円/月 一時預かり:2,000円  ※延長保育無し  ※給食代は利用料金に含まれます  ※別途おやつ教材費(2,000円)かかります 【休園日】1月1日、1月2日 ・車通勤可否 可

~日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です~
医療法人望洋...

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【事業所チェックポイント】 ~日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です~・ひとこと特徴 ・240床(精神科病床)を有する精神科病院です ・精神科だけでなく内科医師も在籍し内科外来の患者様も多く来院されます ・残業がなく、有給休暇も100%近く取得可能。 ・病院の建替えも完了して、病室や院内も明るくとても綺麗な病院です。 ・男女別の病棟が多く、ステーションなども患者様との空間を上手く作れるような設計になっています。 ・院長をご紹介します! ≪院長 鮫島 哲郎 様≫ 亡くなった初代理事長鮫島哲也が日向市塩見の地に鮫島病院を立ち上げて、ほぼ半世紀の年月が流れました。 当初、木造平屋のバラック同然だった建物も、数度の改築を経て現在の姿になりました。 精神科医療を取り巻く環境も大きく変わり、私たち職員一同も時代の要請に応えるべく、努力と研鑽を積み重ねてまいったところです。 何よりもまず「患者様とそのご家族の安心のために」その理念の基、病院各部門が協力し、更には地域や行政、福祉との連携を積極的にはかり、そこに集う人々の間に美しいハーモニーを奏でたいと願っております。 「調和をもたらすもの」として、地域の皆様の御役に立てるよう全力を尽くす所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員のキャリアアップの為、多様な研修プログラムがございます。 成長に応じた目標を持ち、さらなる能力開発を支援します。

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