宮崎県児湯郡川南町 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。・ひとこと特徴 ・一般病棟、障害者等一般病棟、療養病棟を有する172床のケアミックス病院です。 ・20代から30代の若いスタッフが多い職場です。 ・透析室での配属もございます。 ・高水準の給与額です。 ・定員60名の病院が運営する保育園が隣接し、職員の皆様をサポートしております。 ・看護師長をご紹介します！ 看護部は、「患者様や地域の方から信頼され、満足される看護」をめざしています。そのために、一人ひとりがもっている五感を働かせ、目配り・気配り・心配りを忘れず細部にまで目が行き届く看護、そして患者様を大切にし、優しさと思いやりをもって患者様に寄り添う看護を提供していきたいと思っています。 患者様とのふれあいの中から看護の深さや多くのことを学び、看護する喜びを感じられるよう一人ひとりが目標をもって自己研鑚し、地域になくてはならない病院として成長していけるよう努力をしていきたいと思います。 【看護部理念】 知恵と愛の心で患者様のQOLを高めます。 【看護部方針】 ・患者様が心から満足される医療と看護を提供します。 ・患者様の安全を確保し、より安心・安楽な看護をめざします。 ・向上心を持ち、自己の研鑽に努め能力のアップを図ります。 ・無駄を省き能率的・経済的に努めます。 【看護部目標】 ・患者様の安全管理の徹底を図ります。 ・良質な看護ケアを提供するため、業務の効率化を図ります。 ・サービス・接遇の向上に努めます。 ・病院経営へ参画し、経営意識の向上を図ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・3階病棟の新人の方 3階病棟は一般病棟で急性期から慢性期と幅広い看護を提供しています。最近では呼吸器を装着されたターミナル期の患者様を受け持たせていただく機会がありました。一日の終わりに自分の行った看護ケアを先輩と一緒に振り返った時に、患者様を診る視点の違いとケア不足に納得のいくものとは程遠く落ち込むことが多々ありました。私はまだ駆け出しであり知識、技術不足で先輩看護師からとてもやさしく指導をして頂きながら日々の業務にあたっています。 精神面でも苦痛をとりのぞく事が看護師としての重要な役割であると感じると同時に難しさを感じています。自分の成長が患者様の笑顔に繋がっていくと思うので今後も知識、技術を学びながら患者様が安心して治療に専念していただけるように日々向上していきたいと思います。 ・学生の方 「働きながら看護師を目指すことができる」 定時制の専門学校へ通いながら3階病棟で働いています。 家族の協力や先輩の方々の支えで毎日頑張っています。 勤務時間の配慮や奨学金制度、学生向けの勉強会などもあり、安心して勉強と仕事、育児の両立ができます。

【事業所チェックポイント】 【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。・ひとこと特徴 ・一般病棟、障害者等一般病棟、療養病棟を有する172床のケアミックス病院です。 ・20代から30代の若いスタッフが多い職場です。 ・透析室での配属もございます。 ・高水準の給与額です。 ・定員60名の病院が運営する保育園が隣接し、職員の皆様をサポートしております。 ・看護師長をご紹介します！ 看護部は、「患者様や地域の方から信頼され、満足される看護」をめざしています。そのために、一人ひとりがもっている五感を働かせ、目配り・気配り・心配りを忘れず細部にまで目が行き届く看護、そして患者様を大切にし、優しさと思いやりをもって患者様に寄り添う看護を提供していきたいと思っています。 患者様とのふれあいの中から看護の深さや多くのことを学び、看護する喜びを感じられるよう一人ひとりが目標をもって自己研鑚し、地域になくてはならない病院として成長していけるよう努力をしていきたいと思います。 【看護部理念】 知恵と愛の心で患者様のQOLを高めます。 【看護部方針】 ・患者様が心から満足される医療と看護を提供します。 ・患者様の安全を確保し、より安心・安楽な看護をめざします。 ・向上心を持ち、自己の研鑽に努め能力のアップを図ります。 ・無駄を省き能率的・経済的に努めます。 【看護部目標】 ・患者様の安全管理の徹底を図ります。 ・良質な看護ケアを提供するため、業務の効率化を図ります。 ・サービス・接遇の向上に努めます。 ・病院経営へ参画し、経営意識の向上を図ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・3階病棟の新人の方 3階病棟は一般病棟で急性期から慢性期と幅広い看護を提供しています。最近では呼吸器を装着されたターミナル期の患者様を受け持たせていただく機会がありました。一日の終わりに自分の行った看護ケアを先輩と一緒に振り返った時に、患者様を診る視点の違いとケア不足に納得のいくものとは程遠く落ち込むことが多々ありました。私はまだ駆け出しであり知識、技術不足で先輩看護師からとてもやさしく指導をして頂きながら日々の業務にあたっています。 精神面でも苦痛をとりのぞく事が看護師としての重要な役割であると感じると同時に難しさを感じています。自分の成長が患者様の笑顔に繋がっていくと思うので今後も知識、技術を学びながら患者様が安心して治療に専念していただけるように日々向上していきたいと思います。 ・学生の方 「働きながら看護師を目指すことができる」 定時制の専門学校へ通いながら3階病棟で働いています。 家族の協力や先輩の方々の支えで毎日頑張っています。 勤務時間の配慮や奨学金制度、学生向けの勉強会などもあり、安心して勉強と仕事、育児の両立ができます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 1時間単位での時間休の取得も可能★ 比較的休みは取りやすい環境にあるようです。 残業長引いた翌日は早く帰れるなど調整できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 1時間単位での時間休の取得も可能★ 比較的休みは取りやすい環境にあるようです。 残業長引いた翌日は早く帰れるなど調整できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可

【仕事内容】 ○薬の管理、病院の付添い、施設内介護補助業務 ・その他、付随業務 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊年度ごとの更新になります。 ◆正社員登用の可能性あり ＊変更範囲：法人内の業務 新規事業所立ち上げ 小規模多機能における介護業務 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 その他 勤務表による（ローテーション） ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:46人　うち就業場所:14人　うち女性:11人　うちパート:3人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊無料駐車場あり ＊制服：なし ◆６０歳以上の方についても体力等の問題がなければ応募可能です 　が、採用条件は本求人内容と異なりますので、個別に相談させて 　いただきます。 ◆希望者の勤務状況により正職員登用します ＊紹介時要連絡 【幅広い世代が活躍しています】 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要 ■受理日 2024年4月3日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 高鍋公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可病院、施設等で介護経験 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 ○『デイサービス　みのり』での看護・介護業務全般 （利用者３０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・送迎と介助 ・その他付随業務 ＊詳細は面接時説明します。 ＊変更範囲：会社内の業務 ◆１年更新となります 介護事業：デイ、居宅 　　　　　　　　　　　　　【ダイナリ／デイサービス　みのり】 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 あり　月平均10時間 ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 毎週 年始、本人希望休日取得可 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:9人　うち就業場所:8人　うち女性:6人　うちパート:1人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 なし ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊制服：貸与 ＊週２０時間未満の勤務：労災のみ加入 ＊週２０時間３０時間未満の勤務：雇用、労災加入 ＊無料駐車場あり ＊紹介時要連絡 【幅広い世代が活躍しています】 ■受理日 2024年3月15日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 高鍋公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険 【休日】 土曜日，日曜日，その他

【仕事内容】 ○保健師業務及び窓口業務 ・福祉課で児童相談に関する業務を行ってもらいます。 ・その他付随業務 ＊詳細は面接時説明します。 ◆就業開始日は、令和６年４月１日を予定しています。 地方事務 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【川南町役場】 ■産業 保健師 ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 あり　月平均2時間 ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 毎週 年末年始 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:250人　うち就業場所:250人　うち女性:160人　うちパート:185人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 7,100円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊休日の変更：相談可（事前申告） ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は２ｋｍ以上からの支給（規定あり） 　距離に応じて支給となります。 ◆川南町役場福祉課で児童相談に係る事務をしていただきます。 ＊紹介時連絡要 　履歴書（写真貼付）を「川南町役場　総務課職員係」へ郵送また は持参してください。 ◆役場総務課に履歴書を郵送又はご持参いただければ、後日面接の 　連絡を行います。 ■受理日 2024年2月15日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 高鍋公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 【休日】 土曜日，日曜日，祝日，その他