看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科 求人ナビ

  1. ナース専科 求人ナビ
  2. 宮崎県のハローワーク看護師求人
  3. 宮崎市のハローワーク看護師求人
  4. その他の求人
●ハローワーク

社会医療法人 耕和会(迫田病院)

募集職種
看護師 / 常勤 / その他 / 宮崎県
この案件はハローワークより転載している情報のため、現在『ナース専科〔求人ナビ〕』のサイトからはご応募いただけません。
会員登録後に「ハローワーク非公開求人」を含めた多数求人をご紹介しているため、まずは上のボタンより【会員登録】をご利用ください。

求人の詳細情報

施設形態
その他
雇用形態
雇用期間:期間の定めなし、定年制:あり 一律 60歳、定年後の勤務延長:なし、再雇用:あり 65歳まで
勤務時間
就業方法:交替制あり、就業時間:(1)8時30分~17時30分、(2)16時30分~1時30分、(3)0時30分~9時30分、(2)準夜勤務 (3)深夜勤務、(2)準夜勤務 (3)深夜勤務、時間外有無:あり、時間外月平均時間:月平均5時間、休憩時間:休憩時間60分、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更:変更なし、試用期間中の労働条件:変更なし
給与
【月給】190,000円~280,000円
平均労働日数:20.8日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.8日) 180,000円~250,000円
待遇
定額手当:職 種手当 10,000円~30,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 7,000円まで、通勤手当額:毎月 7,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、昇給率:0.80%~1.00%、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:3.60月分、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更なし、試用期間中の労働条件:3ヶ月、求人条件特記事項:・クリニカルランダー(臨床看護実践能力習熟段階教育制 度)を導入し、評価、教育システムあり ・夜勤導入時期は、プリセプター(個別担当者)制度を活用 して2~3ヶ月の期間でクリニカルランダー評価をし、夜 勤導入を検討する。 ・潜在看護師さん(ブランクのある方)も大歓迎です。 ・有給休暇、入職時に2日付与いたします。 *月の所定労働時間は160~177時間。、備考:・セカンドステージの看護師(50~60歳)も大歓迎。 ・教育研修参加への支援(県内、県外)あり 勤務扱い(費用支援) ・メンタルヘルス支援サポート体制あり ・看護協会の行うワークライフバランス(仕事と私生活の 調和)推進事業参加施設 ・育児、介護休業制度あり(1年以上勤務者) *院内に宮崎市認可の小規模保育園があります。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:勤務シフトによる
年間休日 115日
仕事内容
・病棟業務全般 ・診療の補助、療養上の世話(看護手順マニュアルに準ず る) ・夜勤帯(21時~翌朝8時)、時間外の外来対応(救急 対応も含む) ・夜間の配置要員数(看護師2~3名、介護士1~2名) ・夜勤は5~10回/月40~50名の患者を看護師3名、 介護士1名でみています。 ・多様な勤務形態導入支援あり(2交替、3交替に対応) *希望があれば他の病棟、外来勤務にうつる可能性あり *長期療養者両立求人 【看護】
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:宮崎市内、マイカー通勤:可、駐車場あり、必要な免許/資格:正看護師【看護】、年齢制限:不問
事業所情報
従業員数(企業全体):300人、従業員数(就業場所):200人、従業員数(うち女性):160人、従業員数(うちパート):40人、創業:昭 和62年、資本金:5,000万円、労働組合有無:なし、事業内容:医療業、会社の特長:病床数:104床 診療科目:外科、内科・リハビリテーション科・皮膚科 敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。
採用人数
採用人数:5人
受理安定所
受理安定所番号:45010、受理安定所名:宮崎公共職業安定所
勤務先住所
〒880-0917宮崎県宮崎市城ヶ崎3丁目2番地1
地図
「よい求人が見つからない」「自分一人で探すのは大変」そんな時は、看護師専門の人材紹介会社に相談してみましょう!

このページのトップへ

ナース専科 求人ナビトップへ