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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 ほっぷライフ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 ほっぷライフ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・安曇野市社会福祉協議会が母体の施設で長期就業可能です。 ・障がい者看護が好きな方は大歓迎です。 ・日曜日がお休みの為、家庭と両立して勤務する事が可能です。 ほっぷライフ⇒医療的ケアが多い施設です(人工呼吸器や胃瘻の方が多い) ふきぼこの家⇒生活支援が主で、医療的ケアは少な目です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

看護師非常勤(パート・登録)

看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師/非常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 ほっぷライフ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 ほっぷライフ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・安曇野市社会福祉協議会が母体の施設で長期就業可能です。 ・障がい者看護が好きな方は大歓迎です。 ・日曜日がお休みの為、家庭と両立して勤務する事が可能です。 ほっぷライフ⇒医療的ケアが多い施設です(人工呼吸器や胃瘻の方が多い) ふきぼこの家⇒生活支援が主で、医療的ケアは少な目です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

助産師常勤(正社員・契約)

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです! 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 事業所 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 住 所 長野県安曇野市穂高4634

  • 給 与 【月給】252,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/柏矢町駅 北アルプス線/穂高駅 北アルプス線/有明駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 令和3年4月より院内保育所が新設されました [時間]8:00-19:00 [対象年齢]0歳児から3歳 [定員]19人 [お休み]日曜日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代1,000円

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!
医療法人仁雄会 穂高病院

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!・ひとこと特徴 ・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります!(2時間単位で有給消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍!】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解のある病院なので、定着率がとてもよいです。看護部長を始め、子育てをしながら仕事を続けてきた看護師がほとんどです。 急な休みが必要な時は「お互い様」の気持ちでフォローする体制ができているので、気兼ねなく勤務を続けられます。 また、産科・婦人科にこだわりを持ってやってきた病院なので、学びたいという方にとってもよい経験を積めると思います! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ラダー研修導入

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社あづみの会 宅老所ひまわり 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社あづみの会 宅老所ひまわり 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根差した、宅老所でのお仕事です。 ・パート求人で働き方の融通がききやすいので安心です。 ・送迎業務なし、レクレーション業務なし、高齢者看護未経験の方も歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人協立福祉会 老人保健施設 あずみの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会福祉法人協立福祉会 老人保健施設 あずみの里

  • 住 所 長野県安曇野市豊科高家5285-11

  • 給 与 【月給】250,900円〜303,900円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 北アルプス線/梓橋駅 北アルプス線/一日市場駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

社会福祉法人協立福祉会 老人保健施設 あずみの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・松本協立病院が母体の介護老人保険施設です。 ・多職種との連携も抜群で、働きやすい環境です。 ・福利厚生が良く、長期就業できる職場です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

看護師常勤(正社員・契約)

地域包括ケア病棟と療養病棟があり、慢性疾患の急性増悪をケアできる病院として地域で療養する患者さ...

地域包括ケア病棟と療養病棟があり、慢性疾患の急性増悪をケアできる病院として地域で療養する患者さ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤労者医療協会のグループですので福利厚生面が充実しております。 ・手当が充実しています!住宅手当・家族手当・勤続手当・保育手当・夜勤手当等。 ・3歳未満児への保育料補助や産休・育休の充実など、育児・家庭と仕事の両立に便利な制度が整備されているので、小さなお子さんのいる方も安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育:年齢に応じてラダー制度を導入。 (3年目までは既存のメンバーに加わります)

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団敬仁会 介護医療院添え木 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団敬仁会 介護医療院添え木

  • 住 所 長野県塩尻市宗賀1295番地

  • 給 与 【月給】304,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR中央本線(名古屋~塩尻)/洗馬駅 JR篠ノ井線/塩尻駅 JR篠ノ井線/広丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育園【桔梗ヶ原キッズ娯楽部】 [利用料金] 1歳未満 13,000円/月(月に18日以上利用する場合) 1歳以上 12,000円/月(月に18日以上利用する場合) [食事代・お菓子代]給食(昼)240円、おやつ(午後)50円 [対象年齢]生後57日目-就学前まで [運営時間]8:00-18:00(月曜日-土曜日) [場所]病院敷地内に併設 [備考]病児・病後児保育あり(月曜日-金曜日、小学3年生まで) ・車通勤可否 可

医療法人社団敬仁会 介護医療院添え木 看護師/常勤(夜勤あり)

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン塩尻

  • 住 所 長野県塩尻市大門並木町1-2 上條ビル2階203号室

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/みどり湖駅 JR篠ノ井線/塩尻駅 JR篠ノ井線/広丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人元山会 ロングライフ塩尻 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人元山会 ロングライフ塩尻 看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■塩尻市のケアミックス病院に併設しており、利用者様に看護、介護、機能訓練のサービスを提供している介護老人保健施設です ■高給与の求人なので、しっかり稼ぎたい方にもオススメです ■アットホームな職場なので、働きやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団敬仁会 介護老人保健施設萌生の里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団敬仁会 介護老人保健施設萌生の里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団敬仁会 介護老人保健施設萌生の里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団敬仁会 介護老人保健施設萌生の里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人元山会 ロングライフ塩尻 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人元山会 ロングライフ塩尻 看護師/常勤(夜勤あり)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■塩尻市のケアミックス病院に併設しており、利用者様に看護、介護、機能訓練のサービスを提供している介護老人保健施設です ■高給与の求人なので、しっかり稼ぎたい方にもオススメです ■アットホームな職場なので、働きやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ソーシャル・ネットワーク ウィズ塩尻 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ソーシャル・ネットワーク ウィズ塩尻

  • 住 所 長野県塩尻市広丘高出2007-5

  • 給 与 【月給】230,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR篠ノ井線/塩尻駅 JR篠ノ井線/広丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

株式会社ソーシャル・ネットワーク ウィズ塩尻 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■利用者様とゆったり関わる事ができます。 ■未経験の方でも先輩職員がマンツーマンで指導してくれるので安心です。 ■福利厚生充実(扶養手当、住宅手当) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会も定期的に行っております(年5-6回程度)。

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