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【仕事内容】
■児童・生徒に対する医療的ケアの仕事内容■
・吸引(口腔内、鼻腔内、気管内)
・経管栄養(鼻腔管留置による注入、留置以外の注入、胃ろう部
腸ろう部からの注入)
・導尿
・酸素吸入(酸素ボンベの交換、吸入器具の装着)
・薬液の吸入
・呼吸器管理
★子育て中の方の応募も歓迎します。
勤務時間、日数の希望があればご相談ください。
学校教育機関
■産業
その他の看護師・准看護師
■就業形態
パート
■雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
■時間外
なし
■週所定労働日数
週3日〜週4日
■週休二日
毎週
・学校の休業日(夏季休業・年末年始休業等)
・その他所属長の指定する日
■育児休業取得実績
あり
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:6,000人 うち就業場所:84人 うち女性:59人 うちパート:13人
■定年制
なし
■再雇用
なし
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
2,610円
■採用人数
1人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後14日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
【契約更新について】
・職の必要性が認められ同一の職務内容の職が改めて置かれる事
・当該職に係る予算は措置されること
・客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力を持
った者と改めて判断される事。
○予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合があります
○地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に
違反した場合は、懲戒処分の対象になることがあります。
○期末勤勉手当は6月12月の年2回計4.5月分を支給します。
(令和6年度改正)
○勤務日数、時間により期末勤勉手当、社会保険は対象にならない
場合があります。
〇通勤手当は、原則として2Km以上から該当となります。
〇週所定労働日数については、目安となります。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書
看護師等免許の写しを郵送下さい。
書類到着後、面接日などをご連絡させていただきます。
*ハローワークを通してご応募ください。
■受理日
2024年2月9日
■有効期限日
2024年4月30日
■受理安定所
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
■必要な経験等
あれば尚可*病院等の医療機関、福祉施設等に看護師として医療的ケアに
関する業務等に従事した経験のある方
■選考方法
面接(予定1回)
■加入保険等
労災保険
【休日】
土曜日,日曜日,祝日,その他