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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設うぐいすの丘/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人檜山会 介護老人保健施設 うぐいすの丘

  • 住 所 長崎県大村市東大村1丁目2526番地13

  • 給 与 【月給】191,000円〜239,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ローテーションによる 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設うぐいすの丘/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 要介護高齢者(施設入所者様)に対する看護業務全般 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・与薬 ・入所者様の生活援助・指導などの業務を行います。 ※医療系の施設になります。 ※夜勤の緊急時も医師・介護福祉士などが常駐しており安心です。 ※同職種従業員数 看護師9名、准看護師5名 ※就業時間(2)の夜勤は月平均2~3回程度あります。 【休日】 ローテーションによる 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人常葉会 長与病院 

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647

  • 給 与 【月給】259,000円〜304,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?当病院における以下の業務を行います ・病棟での看護師業務全般 企業全体242人 就業場所242人 うち女性185人 うちパート30人 【休日】 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡時津町/長崎百合野病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人光善会 長崎百合野病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

  • 給 与 【月給】234,037円〜270,148円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日数109日 勤務表による4週8休+年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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【仕事内容】 病棟看護業務全般  (一般病床112床 回復期病棟48床)   医師診療の補助および記録   外来若しくは入院患者さんの看護および状態観察、与薬など 【休日】 年間休日数109日 勤務表による4週8休+年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】大村市/中澤病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人檜山会 中澤病院

  • 住 所 長崎県大村市東大村1丁目2524番地3

  • 給 与 【月給】227,000円〜247,500円

  • 施 設 病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 年間勤務・休日表による 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【応募後に電話面談必須】大村市/中澤病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *傷病者に対する療養上の世話及び診療の補助に関すること* *?療養病棟 * 60床(夜勤2~3名体制) 主として寝たきりで重度の合併症の方を対象とし、長期にわたり医学的管理の基で医療サービスを提供する病棟 *?認知症病棟* 50床(夜勤2名体制) 興奮、俳回、不眠、妄想、幻覚といった行動障害を持っている認知症の方をゆったりとした環境の中で治療する病棟 *?精神病棟 * 50床(夜勤2名体制) 精神科疾患の方が開放的な治療環境の中で、薬物による治療だけでなく、作業療法・レクリェーションや生活指導を受け、社会復帰を目指した治療を行う病棟 【休日】 年間勤務・休日表による 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人常葉会 長与病院 

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647

  • 給 与 【月給】223,000円〜267,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?当病院における以下の業務を行います ・病棟での看護師業務全般 企業全体242人 就業場所242人 うち女性185人 うちパート30人 【休日】 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/訪問看護ステーションコスモス/正看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 医療法人 光善会 訪問看護ステーション コスモス

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷2445-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜264,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜日・祝日、その他 年間休日数100日 シフト制(月8休) 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/訪問看護ステーションコスモス/正看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 ●登録患者様宅を訪問し、看護業務を行います。  訪問に関しては、社用車(軽自動車)にて患者様宅へ出向きます ● 担当医師との連携を図りながらの看護業務です  主なエリアは長崎市北部~時津町~長与町 ※患者様にはターミナルの方もおられ、ご本人のみならず、ご家族の方とも信頼関係を構築する必要があります。 【休日】 日曜日・祝日、その他 年間休日数100日 シフト制(月8休) 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。 医療法人...

大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。・ひとこと特徴 ・医療法人カメリアが運営する198床の精神科病院です。 ・精神科療養から急性期まで精神科を包括的に学べる環境がございます。 ・児童思春期精神科医療に力を入れているのでお仕事を子育てに(逆も然り)活かせます。 ・精神科認定看護師取得費用助成もございます。 ・残業時間も少なくご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 ・有給消化率は90%と非常に高く、お休みを取得しやすい職場環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 当院は、医学の進歩・発展や社会の変化に対応し、地域の社会的ニーズや個々の患者さんのニーズに合わせた医療を提供するために、各組織がチームとして有機的につながり、医療を実践しています。 私たち看護者も、個々の品位を高め、専門職としての責任をもって心温かな看護を提供していくため、看護者の教育と人材育成が大切と考え取り組んでいます。 経験を積み重ねる事で、知識を修得し技術は熟練できます。 しかし、精神科看護とは「人が人を看る」ことであり、関わる看護者自身が治療の害にもなりうるということを知っておく必要があります。 誠実で、心豊かな感性を持った、人を理解・尊重し、暖かい心で接することができる人、長く元気に働いてもらえる人、そのような看護者の育成を目指しています。 個々の「学びたい」という気持ちを大切に、教育委員会が中心となり、新卒者から精神科経験者まで個々のレベルに応じて、各々のニーズにあわせてスキルアップできるように工夫しています。 各病棟でも、個人目標を決め、それぞれの持ち味を生かし、良い面を伸ばしつつ課題を少しずつクリアできるよう看護管理をしています。 個人の価値観やライフスタイルを大切にした働き方が求められている今、より専門的な資格を取りたいと思っている人、子育て中の人、趣味を楽しみたい人、それぞれの思いやライフスタイルを大切にし、仕事と生活をバランスよく調和させ、健康で安心して働き続けられる環境を提供したいと願っています。 今、私たちは、よりハートフルなサービスを提供するために、組織的に「身だしなみ」「あいさつ」「笑顔」運動に取り組んでいます。 患者さんと働くスタッフが満足できる病院だと自信を持っています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 心の病は一見わからない分、とても慎重に対応することが大切です。こどもたちとは、同じ目線で接することが重要だと思います。日々いろいろ学ぶことがありますが、患者さんの笑顔に救われやりがいがあります。勤務環境は残業がほぼなく、有給もとりやすいので、職員も心とからだのバランスを保ちながら働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科認定看護師取得費用助成あり ・看護師として3年以上勤務し、各所属長が推薦し、理事長が認める方が対象 ・助成金:200,000円/1人 法人で年間2人までとする。 ・助成を行う受講コース:3コースの内、2年間で受講を分割するコースのみ。

准看護師非常勤(パート・登録)

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...
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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。 ・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。 ・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。 ・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。 ・院長をご紹介します! 当院は、長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年開設から、地域の皆様に医療・介護サービスの提供に尽力してまいりました。患者様により質の高いサービスを提供するため、一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設の皆様と連携しております。 近年は患者様の在宅復帰に力をいれております。地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、多くの患者様の在宅復帰支援をさせていただいております。今後も、理念「患者様に親しまれ、信頼される病院を目指して」に沿って職員一丸となって地域医療の向上に貢献してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 福利厚生を整え、働きやすい環境がそろっています。たとえば社会保険完備に加えて財形貯蓄制度があることや、駐車場は無料で利用が可能です。また、託児所はありませんが保育料補助があるため、小さいお子さんのいる方も安心です。スタッフ同士の交流を深めるため、院内外のソフトバレーボール大会、ソフトボール大会などにも参加しているんです。ご興味のある方はぜひご参加くださいね。

看護師非常勤(パート・登録)

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。 社...

  • 事業所 社会医療法人春回会 長崎北病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育定員:21名(年齢を問わず) ・対象児童:社会医療法人春回会長崎北病院 に勤務する職員の乳幼児/その他、病院長が許可した者の子ども ・開園時間:  基本保育時間 7時30分-20時00分  夜間保育時間16時00分-翌12時00分 ・休園日:ご利用予定が無い場合のみ閉園 ・給食:院内食を提供又はお弁当持参による対応 等 ・保育料:月極保育料28,000円、一時預かり2,000円/日(4時間未満500円/時間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。
社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。 ・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。 ・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。 ・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。 ・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。 ・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。 ・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。 ・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。 ・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長あいさつ≫ 長崎北病院は、脳神経内科およびリハビリテーションの分野における、高度の診療技術をもった病院を目指しています。 脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気を内科的に診療します。 一般内科も、循環器疾患、呼吸器疾患、消化器疾患、リウマチ・膠原病、糖尿病などの治療に専門医が当たります。 病棟は、急性期の治療・ケアを行う一般病棟(2病棟)、回復期リハビリテーション病棟(2病棟)、医療療養病棟(1病棟)の計5病棟からなり、急性期から回復期・維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護が展開されています。 回復期リハビリテーション病棟では、各病棟に看護要員30名、リハビリテーションスタッフ28名、医療ソーシャルワーカー2名が配置され、チーム医療により、起床から就寝まで、365日のリハビリに取り組んでいます。 長崎北病院では、PF(PatientsFirst)を合い言葉に、真心のこもった医療の提供に努めるともに、働きやすい職場作り、院内・院外の研修参加支援など、スタッフの成長を願ってさまざまな活動支援を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 教育体制に定評があり、看護学生の受け入れ、教育担当師長の配置など、多方面にわたって職員のスキルアップを応援している病院です。現在、子育てをしながらでも働きやすい病院を目指して、託児所も新しくオープンするなど、どんな方にも気持ちよく働いていただける職場を目指しています。

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。 社...

  • 事業所 社会医療法人春回会 長崎北病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800

  • 給 与 【月給】191,000円〜220,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育定員:21名(年齢を問わず) ・対象児童:社会医療法人春回会長崎北病院 に勤務する職員の乳幼児/その他、病院長が許可した者の子ども ・開園時間:  基本保育時間 7時30分-20時00分  夜間保育時間16時00分-翌12時00分 ・休園日:ご利用予定が無い場合のみ閉園 ・給食:院内食を提供又はお弁当持参による対応 等 ・保育料:月極保育料28,000円、一時預かり2,000円/日(4時間未満500円/時間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。
社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。 ・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。 ・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。 ・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。 ・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。 ・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。 ・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。 ・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。 ・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長あいさつ≫ 長崎北病院は、脳神経内科およびリハビリテーションの分野における、高度の診療技術をもった病院を目指しています。 脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気を内科的に診療します。 一般内科も、循環器疾患、呼吸器疾患、消化器疾患、リウマチ・膠原病、糖尿病などの治療に専門医が当たります。 病棟は、急性期の治療・ケアを行う一般病棟(2病棟)、回復期リハビリテーション病棟(2病棟)、医療療養病棟(1病棟)の計5病棟からなり、急性期から回復期・維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護が展開されています。 回復期リハビリテーション病棟では、各病棟に看護要員30名、リハビリテーションスタッフ28名、医療ソーシャルワーカー2名が配置され、チーム医療により、起床から就寝まで、365日のリハビリに取り組んでいます。 長崎北病院では、PF(PatientsFirst)を合い言葉に、真心のこもった医療の提供に努めるともに、働きやすい職場作り、院内・院外の研修参加支援など、スタッフの成長を願ってさまざまな活動支援を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 教育体制に定評があり、看護学生の受け入れ、教育担当師長の配置など、多方面にわたって職員のスキルアップを応援している病院です。現在、子育てをしながらでも働きやすい病院を目指して、託児所も新しくオープンするなど、どんな方にも気持ちよく働いていただける職場を目指しています。

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。 社...

  • 事業所 社会医療法人春回会 長崎北病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800

  • 給 与 【月給】245,000円〜284,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育定員:21名(年齢を問わず) ・対象児童:社会医療法人春回会長崎北病院 に勤務する職員の乳幼児/その他、病院長が許可した者の子ども ・開園時間:  基本保育時間 7時30分-20時00分  夜間保育時間16時00分-翌12時00分 ・休園日:ご利用予定が無い場合のみ閉園 ・給食:院内食を提供又はお弁当持参による対応 等 ・保育料:月極保育料28,000円、一時預かり2,000円/日(4時間未満500円/時間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。 ・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。 ・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。 ・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。 ・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。 ・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。 ・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。 ・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。 ・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。 ・院長をご紹介します! ≪院長あいさつ≫ 長崎北病院は、脳神経内科およびリハビリテーションの分野における、高度の診療技術をもった病院を目指しています。 脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気を内科的に診療します。 一般内科も、循環器疾患、呼吸器疾患、消化器疾患、リウマチ・膠原病、糖尿病などの治療に専門医が当たります。 病棟は、急性期の治療・ケアを行う一般病棟(2病棟)、回復期リハビリテーション病棟(2病棟)、医療療養病棟(1病棟)の計5病棟からなり、急性期から回復期・維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護が展開されています。 回復期リハビリテーション病棟では、各病棟に看護要員30名、リハビリテーションスタッフ28名、医療ソーシャルワーカー2名が配置され、チーム医療により、起床から就寝まで、365日のリハビリに取り組んでいます。 長崎北病院では、PF(PatientsFirst)を合い言葉に、真心のこもった医療の提供に努めるともに、働きやすい職場作り、院内・院外の研修参加支援など、スタッフの成長を願ってさまざまな活動支援を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 教育体制に定評があり、看護学生の受け入れ、教育担当師長の配置など、多方面にわたって職員のスキルアップを応援している病院です。現在、子育てをしながらでも働きやすい病院を目指して、託児所も新しくオープンするなど、どんな方にも気持ちよく働いていただける職場を目指しています。

看護師非常勤(パート・登録)

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...

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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。 ・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。 ・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。 ・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。 ・院長をご紹介します! 当院は、長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年開設から、地域の皆様に医療・介護サービスの提供に尽力してまいりました。患者様により質の高いサービスを提供するため、一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設の皆様と連携しております。 近年は患者様の在宅復帰に力をいれております。地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、多くの患者様の在宅復帰支援をさせていただいております。今後も、理念「患者様に親しまれ、信頼される病院を目指して」に沿って職員一丸となって地域医療の向上に貢献してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 福利厚生を整え、働きやすい環境がそろっています。たとえば社会保険完備に加えて財形貯蓄制度があることや、駐車場は無料で利用が可能です。また、託児所はありませんが保育料補助があるため、小さいお子さんのいる方も安心です。スタッフ同士の交流を深めるため、院内外のソフトバレーボール大会、ソフトボール大会などにも参加しているんです。ご興味のある方はぜひご参加くださいね。

看護師常勤(正社員・契約)

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...

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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。 ・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。 ・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。 ・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。 ・院長をご紹介します! 当院は、長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年開設から、地域の皆様に医療・介護サービスの提供に尽力してまいりました。患者様により質の高いサービスを提供するため、一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設の皆様と連携しております。 近年は患者様の在宅復帰に力をいれております。地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、多くの患者様の在宅復帰支援をさせていただいております。今後も、理念「患者様に親しまれ、信頼される病院を目指して」に沿って職員一丸となって地域医療の向上に貢献してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 福利厚生を整え、働きやすい環境がそろっています。たとえば社会保険完備に加えて財形貯蓄制度があることや、駐車場は無料で利用が可能です。また、託児所はありませんが保育料補助があるため、小さいお子さんのいる方も安心です。スタッフ同士の交流を深めるため、院内外のソフトバレーボール大会、ソフトボール大会などにも参加しているんです。ご興味のある方はぜひご参加くださいね。

准看護師常勤(正社員・契約)

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...
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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。 ・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。 ・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。 ・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。 ・院長をご紹介します! 当院は、長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年開設から、地域の皆様に医療・介護サービスの提供に尽力してまいりました。患者様により質の高いサービスを提供するため、一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設の皆様と連携しております。 近年は患者様の在宅復帰に力をいれております。地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、多くの患者様の在宅復帰支援をさせていただいております。今後も、理念「患者様に親しまれ、信頼される病院を目指して」に沿って職員一丸となって地域医療の向上に貢献してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 福利厚生を整え、働きやすい環境がそろっています。たとえば社会保険完備に加えて財形貯蓄制度があることや、駐車場は無料で利用が可能です。また、託児所はありませんが保育料補助があるため、小さいお子さんのいる方も安心です。スタッフ同士の交流を深めるため、院内外のソフトバレーボール大会、ソフトボール大会などにも参加しているんです。ご興味のある方はぜひご参加くださいね。

准看護師常勤(正社員・契約)

大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。 医療法人...

大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。
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【事業所チェックポイント】 大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。・ひとこと特徴 ・医療法人カメリアが運営する198床の精神科病院です。 ・精神科療養から急性期まで精神科を包括的に学べる環境がございます。 ・児童思春期精神科医療に力を入れているのでお仕事を子育てに(逆も然り)活かせます。 ・精神科認定看護師取得費用助成もございます。 ・残業時間も少なくご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 ・有給消化率は90%と非常に高く、お休みを取得しやすい職場環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 当院は、医学の進歩・発展や社会の変化に対応し、地域の社会的ニーズや個々の患者さんのニーズに合わせた医療を提供するために、各組織がチームとして有機的につながり、医療を実践しています。 私たち看護者も、個々の品位を高め、専門職としての責任をもって心温かな看護を提供していくため、看護者の教育と人材育成が大切と考え取り組んでいます。 経験を積み重ねる事で、知識を修得し技術は熟練できます。 しかし、精神科看護とは「人が人を看る」ことであり、関わる看護者自身が治療の害にもなりうるということを知っておく必要があります。 誠実で、心豊かな感性を持った、人を理解・尊重し、暖かい心で接することができる人、長く元気に働いてもらえる人、そのような看護者の育成を目指しています。 個々の「学びたい」という気持ちを大切に、教育委員会が中心となり、新卒者から精神科経験者まで個々のレベルに応じて、各々のニーズにあわせてスキルアップできるように工夫しています。 各病棟でも、個人目標を決め、それぞれの持ち味を生かし、良い面を伸ばしつつ課題を少しずつクリアできるよう看護管理をしています。 個人の価値観やライフスタイルを大切にした働き方が求められている今、より専門的な資格を取りたいと思っている人、子育て中の人、趣味を楽しみたい人、それぞれの思いやライフスタイルを大切にし、仕事と生活をバランスよく調和させ、健康で安心して働き続けられる環境を提供したいと願っています。 今、私たちは、よりハートフルなサービスを提供するために、組織的に「身だしなみ」「あいさつ」「笑顔」運動に取り組んでいます。 患者さんと働くスタッフが満足できる病院だと自信を持っています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 心の病は一見わからない分、とても慎重に対応することが大切です。こどもたちとは、同じ目線で接することが重要だと思います。日々いろいろ学ぶことがありますが、患者さんの笑顔に救われやりがいがあります。勤務環境は残業がほぼなく、有給もとりやすいので、職員も心とからだのバランスを保ちながら働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科認定看護師取得費用助成あり ・看護師として3年以上勤務し、各所属長が推薦し、理事長が認める方が対象 ・助成金:200,000円/1人 法人で年間2人までとする。 ・助成を行う受講コース:3コースの内、2年間で受講を分割するコースのみ。

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