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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/女の都病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 平成会 女の都病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷849番地18

  • 給 与 【月給】214,000円〜257,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日・祝日、その他 年間休日数108日 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/女の都病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 病院における入院患者の看護業務 ●ベッド数120床 ●看護師(准看護師含む)45名とヘルパーが従事 【休日】 日曜日・祝日、その他 年間休日数108日 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あります】西彼杵郡長与町/長与病院サービス付き高齢者向け住宅/正看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 医療法人常葉会 長与病院 サービス付き高齢者向け住宅

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647

  • 給 与 【月給】225,000円〜275,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/介護施設(その他)

  • 休 日 ・月9日休みのシフト制 ・年間休日数113日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【電話面談あります】西彼杵郡長与町/長与病院サービス付き高齢者向け住宅/正看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 新規オープンのサ高住における訪問看護業務、在宅利用者様への訪問看護業務 ●看護業務(医療処置、バイタルチェック、服薬管理等) ●生活援助(食事、入浴、排泄、移動、衣類脱着介助等)  入居者様、在宅利用者様への訪問看護・オンコール等 主な仕事内容 ・入居者様への訪問看護業務と施設内での健康管理及び自立支援 ・在宅利用者様への訪問看護業務 BBB 【休日】 ・月9日休みのシフト制 ・年間休日数113日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】大村市/訪問看護ステーション秋櫻/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 特定非営利活動法人こすもすケアセンター 訪問看護ステーション秋櫻

  • 住 所 長崎県大村市諏訪2丁目576-4

  • 給 与 【月給】215,000円〜237,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 休日は勤務表による 月9回の休日(2月は月8回) 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】大村市/訪問看護ステーション秋櫻/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ・自宅を訪問し主治医の指示のもとでの健康管理、処置 ・介護者への介護指導、等 【休日】 休日は勤務表による 月9回の休日(2月は月8回) 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/訪問看護ステーションコスモス/正看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 医療法人 光善会 訪問看護ステーション コスモス

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷2445-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜264,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜日・祝日、その他 年間休日数100日 シフト制(月8休) 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/訪問看護ステーションコスモス/正看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 ●登録患者様宅を訪問し、看護業務を行います。  訪問に関しては、社用車(軽自動車)にて患者様宅へ出向きます ● 担当医師との連携を図りながらの看護業務です  主なエリアは長崎市北部~時津町~長与町 ※患者様にはターミナルの方もおられ、ご本人のみならず、ご家族の方とも信頼関係を構築する必要があります。 【休日】 日曜日・祝日、その他 年間休日数100日 シフト制(月8休) 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/女の都病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 平成会 女の都病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷849番地18

  • 給 与 【月給】214,000円〜257,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日・祝日、その他 年間休日数108日 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/女の都病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 病院における入院患者の看護業務 ●ベッド数120床 ●看護師(准看護師含む)45名とヘルパーが従事 【休日】 日曜日・祝日、その他 年間休日数108日 年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人常葉会 長与病院 

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647

  • 給 与 【月給】259,000円〜304,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?当病院における以下の業務を行います ・病棟での看護師業務全般 企業全体242人 就業場所242人 うち女性185人 うちパート30人 【休日】 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設うぐいすの丘/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人檜山会 介護老人保健施設 うぐいすの丘

  • 住 所 長崎県大村市東大村1丁目2526番地13

  • 給 与 【月給】191,000円〜239,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ローテーションによる 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設うぐいすの丘/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 要介護高齢者(施設入所者様)に対する看護業務全般 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・与薬 ・入所者様の生活援助・指導などの業務を行います。 ※医療系の施設になります。 ※夜勤の緊急時も医師・介護福祉士などが常駐しており安心です。 ※同職種従業員数 看護師9名、准看護師5名 ※就業時間(2)の夜勤は月平均2~3回程度あります。 【休日】 ローテーションによる 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人常葉会 長与病院 

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647

  • 給 与 【月給】223,000円〜267,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】西彼杵郡長与町/長与病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?当病院における以下の業務を行います ・病棟での看護師業務全般 企業全体242人 就業場所242人 うち女性185人 うちパート30人 【休日】 ・日曜日,祝日,その他 ・シフト制:年末年始(5日) ・夏期休暇(2日) ・リフレッシュ休暇(1日) ・日祝日出勤の可能性有(振替で対応) ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設 リハビリセンター大村/正看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 医療法人みどりグループ 介護老人保健施設 リハビリセンター大村

  • 住 所 長崎県大村市田下町930-3

  • 給 与 【月給】225,000円〜247,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 休日は交替制(シフトによる)※相談可 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設 リハビリセンター大村/正看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 ・医療処置  ・バイタルチェック・投薬等、健康管理の記録作成など ・健康観察・診療の補助および記録 【休日】 休日は交替制(シフトによる)※相談可 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設 リハビリセンター大村/准看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 医療法人みどりグループ 介護老人保健施設 リハビリセンター大村

  • 住 所 長崎県大村市田下町930-3

  • 給 与 【月給】207,000円〜229,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 休日は交替制(シフトによる)※相談可 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】大村市/介護老人保健施設 リハビリセンター大村/准看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 ・医療処置  ・バイタルチェック・投薬等、健康管理の記録作成など ・健康観察・診療の補助および記録 【休日】 休日は交替制(シフトによる)※相談可 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です 医療法人光善会 長崎百合野病院

  • 事業所 医療法人光善会 長崎百合野病院

  • 住 所 長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

  • 給 与 【月給】325,000円〜346,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:借上げマンション・アパート:自己負担10,000円弱(初期費用無) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代無料

西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です
医療法人光善会 長崎百合野病院

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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です・ひとこと特徴 ・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です ・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます ・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます! ・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます ・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております ・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担してくれます ・役職・管理職をご紹介します ≪会長 江崎辰男様≫ 長崎百合野病院は、昭和54年(1979年)に開院致しました。医療の原点である、救急医療を中心に、健診センターの、予防医療から急性期医療、在宅医療を、一貫して提供する、中核病院として地域医療に貢献しています。日進月歩の、医療技術の進歩に合わせ、最新の医療設備、医療機器等ハード面の整備充実をはかりながら、長崎大学病院と緊密な連携・交流を行って、医療・診療のレベルの向上につとめています。 病院の理念であります、「高度で良質な医療」を、医師・看護師・コ・メディカルが一体となって、患者様からの安心と、信頼される、活力のある、全人的チーム医療を提供してまいります。 特に整形外科分野に重点を置き、脊椎、脊髄、股関節などの、疾患の診断・治療に、積極的に取組んでいます。手術件数も年間1,000例を超えました。 豊かな自然に囲まれた、丘陵地に立地する当院は、四季の移り変わりとともに、新しい息吹を感じます。心のふれあいと、人への想を大切に、地域住民の皆様方の健康と生命を守ってまいります 。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師など就学補助: 教育・研修制度しっかり!認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます! 復職支援(中途プリセプター): エルダー制度という独自の教育制度があります! プリセプターが行うような看護スキルのチェック係とは別に、精神的なサポートをしてくれる「エルダー」と呼ばれるベテラン看護師が1名付きます

新着 看護師常勤(正社員・契約)

西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提...

西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提供しています・ひとこと特徴 ・一般病棟45床、療養病棟75床を有する120床のケアミックス病院です ・小児看護から高齢者看護まで幅広い看護を提供しております ・残業はほぼございません ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長 水田 陽平 様≫ 平成会女の都病院は現在、病床数120床(一般45床、医療療養型75床)で、標榜科は内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、形成外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科です。常勤医は内科3名、外科、小児科、整形外科が各1名の計6名で、長崎大学より内科、外科、形成外科、小児科、婦人科、皮膚科、放射線科の各エキスパートの先生方に非常勤で勤務いただいています。 一般急性期・慢性期診療に加え、平成18年度より協会健保の検診実施機関の認定も取得し、健診事業にも力を入れています。 当院では肺癌、消化器癌(食道癌、胃癌、大腸癌、肝癌、胆道癌、膵癌など)、乳癌、子宮癌検診を含めた総合健康診断が可能です。さらに、病状にあった入院・転院がスムーズにできるよう近隣の医療機関や介護施設との適切な連携を心掛けております。 理事長として臨むことは、地域の皆様に愛される「地域に密着した病院」であり続けることです。 医学は日進月歩で進化しており、医療技術の革新・少子化・高齢化・疾病構造の多様化など社会状況の変化に敏感に対応していく必要があります。地域医療においても良質で高度な医療を提供することが使命であると認識しておりますが、当院で完結することが困難なケースももちろんあります。それぞれの患者さんの病状を的確に判断し、場合によってはさらに高度な医療を提供できる施設をお勧めする必要もあることでしょう。 それゆえ、先進的高度医療を必要とする疾患では大学病院や各専門医への相談・紹介を積極的に行い、最終的に最適な医療を提供することを心掛けたいと考えています。 つまり、「とにかく女の都病院を受診しさえすれば、あとは任せておいて安心」と思っていただけるような臨床力と体制を目指していく所存でございます。 その理念を達成するために、一人一人の職員がその社会的役割を十分理解し、最新の知識や技術習得に常に努力する姿勢を徹底していきたいと思っています。 これからもスタッフ一同、心をひとつにして、地域の皆様からの信頼と満足を極めた「患者さん中心の医療・介護・予防医学」をめざし、地域医療の充実に少しでも貢献できるよう努力する所存でございます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません

新着 看護師常勤(正社員・契約)

長与町の特別養護老人ホーム、夜勤なしで年収が高いです。 社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホーム...

  • 事業所 社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホーム 悠久荘

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷625-5

  • 給 与 【月給】250,000円〜255,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長与町の特別養護老人ホーム、夜勤なしで年収が高いです。
社会福祉法人鶴生会 特別養護老人ホーム...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長与町の特別養護老人ホーム、夜勤なしで年収が高いです。・ひとこと特徴 オンオフをしっかり分けて楽しく働きたいあなたへ! ・2024年末に長与町三根郷みどりが丘団地に移転予定 ・移転後は定員45名のユニット型個室となります ・夜勤なしで月給25万円-と高めです ・オンコール持ち帰りは有りますが、出動自体、年4-5回と少ないです ・もっと詳しい施設情報 2024年末に、施設を移転予定です。 移転先は長与町三根郷みどりが丘団地内の予定です。 定員が45名に変更になり、3ユニットのユニット型個室になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):入職時オリエンテーション、先輩職員による指導・教育等 業務外研修(OffJT):必要に応じて

准看護師常勤(正社員・契約)

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...

西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた...
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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。 ・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。 ・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。 ・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。 ・院長をご紹介します! 当院は、長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年開設から、地域の皆様に医療・介護サービスの提供に尽力してまいりました。患者様により質の高いサービスを提供するため、一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設の皆様と連携しております。 近年は患者様の在宅復帰に力をいれております。地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、多くの患者様の在宅復帰支援をさせていただいております。今後も、理念「患者様に親しまれ、信頼される病院を目指して」に沿って職員一丸となって地域医療の向上に貢献してまいりたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 福利厚生を整え、働きやすい環境がそろっています。たとえば社会保険完備に加えて財形貯蓄制度があることや、駐車場は無料で利用が可能です。また、託児所はありませんが保育料補助があるため、小さいお子さんのいる方も安心です。スタッフ同士の交流を深めるため、院内外のソフトバレーボール大会、ソフトボール大会などにも参加しているんです。ご興味のある方はぜひご参加くださいね。

看護師常勤(正社員・契約)

大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。 医療法人...

大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。
医療法人...
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【事業所チェックポイント】 大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。・ひとこと特徴 ・医療法人カメリアが運営する198床の精神科病院です。 ・精神科療養から急性期まで精神科を包括的に学べる環境がございます。 ・児童思春期精神科医療に力を入れているのでお仕事を子育てに(逆も然り)活かせます。 ・精神科認定看護師取得費用助成もございます。 ・残業時間も少なくご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 ・有給消化率は90%と非常に高く、お休みを取得しやすい職場環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長あいさつ 当院は、医学の進歩・発展や社会の変化に対応し、地域の社会的ニーズや個々の患者さんのニーズに合わせた医療を提供するために、各組織がチームとして有機的につながり、医療を実践しています。 私たち看護者も、個々の品位を高め、専門職としての責任をもって心温かな看護を提供していくため、看護者の教育と人材育成が大切と考え取り組んでいます。 経験を積み重ねる事で、知識を修得し技術は熟練できます。 しかし、精神科看護とは「人が人を看る」ことであり、関わる看護者自身が治療の害にもなりうるということを知っておく必要があります。 誠実で、心豊かな感性を持った、人を理解・尊重し、暖かい心で接することができる人、長く元気に働いてもらえる人、そのような看護者の育成を目指しています。 個々の「学びたい」という気持ちを大切に、教育委員会が中心となり、新卒者から精神科経験者まで個々のレベルに応じて、各々のニーズにあわせてスキルアップできるように工夫しています。 各病棟でも、個人目標を決め、それぞれの持ち味を生かし、良い面を伸ばしつつ課題を少しずつクリアできるよう看護管理をしています。 個人の価値観やライフスタイルを大切にした働き方が求められている今、より専門的な資格を取りたいと思っている人、子育て中の人、趣味を楽しみたい人、それぞれの思いやライフスタイルを大切にし、仕事と生活をバランスよく調和させ、健康で安心して働き続けられる環境を提供したいと願っています。 今、私たちは、よりハートフルなサービスを提供するために、組織的に「身だしなみ」「あいさつ」「笑顔」運動に取り組んでいます。 患者さんと働くスタッフが満足できる病院だと自信を持っています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 心の病は一見わからない分、とても慎重に対応することが大切です。こどもたちとは、同じ目線で接することが重要だと思います。日々いろいろ学ぶことがありますが、患者さんの笑顔に救われやりがいがあります。勤務環境は残業がほぼなく、有給もとりやすいので、職員も心とからだのバランスを保ちながら働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科認定看護師取得費用助成あり ・看護師として3年以上勤務し、各所属長が推薦し、理事長が認める方が対象 ・助成金:200,000円/1人 法人で年間2人までとする。 ・助成を行う受講コース:3コースの内、2年間で受講を分割するコースのみ。

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