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准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】諫早市/横尾病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 横尾病院

  • 住 所 長崎県諫早市川床町395番地2

  • 給 与 【月給】199,950円〜215,250円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 月8~9日休み 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】諫早市/横尾病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ○精神障害者の看護 ○老人入院者の看護 ○精神療法の介助 ○生活療法の介助 ※日勤は実働7時間45分 ※早出・遅出はあわせて月4~5回程度 ※夜勤は月3~5回程度 【休日】 月8~9日休み 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】諫早市/デイサービスセンター轟の里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 有限会社 藤田企画 デイサービスセンター轟の里

  • 住 所 長崎県諫早市高来町三部壱257-1  

  • 給 与 【月給】184,000円〜194,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 ・日曜日、その他 ・シフトによる(週休二日) ・年間休日数112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】諫早市/デイサービスセンター轟の里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?デイサービスにおける看護業務・介護業務および送迎業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導など ・利用者と一緒にレクリエーションや体操もします ・デイサービス利用者の送迎(長田~高来~小長井)AT/軽・普通車使用 ※短時間勤務希望の方について相談可 【休日】 ・日曜日、その他 ・シフトによる(週休二日) ・年間休日数112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】諫早市/山崎病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人七久会 山崎病院

  • 住 所 長崎県諫早市小長井町小川原浦656

  • 給 与 【月給】245,000円〜288,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日数108日 勤務表による シフト制(4週8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】諫早市/山崎病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 看護業務全般 就業時間(2)夜勤勤務(月5~6回有り)/スタッフは3名体制になります。 療養38床の病院です。 【休日】 年間休日数108日 勤務表による シフト制(4週8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後に電話面談必須】諫早市/横尾病院/正看/パート/1か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 横尾病院

  • 住 所 長崎県諫早市川床町395番地2

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 休日については応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ※週の就業時間・就業日数により、年次有給日数は異なります。

【応募後に電話面談必須】諫早市/横尾病院/正看/パート/1か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ○病棟勤務  ・看護業務全般 ※月8~9回程度の「夜勤専従」勤務になります。 DDD 【休日】 休日については応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ※週の就業時間・就業日数により、年次有給日数は異なります。

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】諫早市/城谷病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人緑光会 城谷病院

  • 住 所 長崎県諫早市堂崎町15-14

  • 給 与 【月給】200,500円〜210,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日、その他 夏季休暇1日・年末年始2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】諫早市/城谷病院/准看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 入院患者の看護業務 ※全78床 企業全体96人 就業場所96人 うち女性43人 うちパート20人 DDD 【休日】 日曜日、その他 夏季休暇1日・年末年始2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】諫早市/介護老人保健施設ケアホーム・クローバー/准看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 医療法人社団八雄会  介護老人保健施設ケアホーム・クローバー

  • 住 所 長崎県諫早市長田町2547

  • 給 与 【月給】221,500円〜278,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ローテーション 年間休日数120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】諫早市/介護老人保健施設ケアホーム・クローバー/准看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 【休日】 ローテーション 年間休日数120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

看護師常勤(正社員・契約)

諫早市山川町の有床クリニック。外科、整形外科やリハ入院にも力を入れております 医療法人社団慈栄...

諫早市山川町の有床クリニック。外科、整形外科やリハ入院にも力を入れております
医療法人社団慈栄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 諫早市山川町の有床クリニック。外科、整形外科やリハ入院にも力を入れております・ひとこと特徴 ・1976年に開院した外科を中心に診療を行っている17床の有床クリニックです ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・当直でのご勤務では仮眠がしっかり取れ夜間勤務のご負担は少なめです ・ご経験が少ない方、ブランクが長い方ももご相談が可能です ・院長をご紹介します! ≪院長 池田 圭介 先生≫  西諫早ニュータウンは昭和41年代に新興住宅地として開発され、一区画に医療地区が設けられました。昭和51年に、私の父池田榮雄が医療地区に当院を開設して以来、地域に根付いた医療を提供してまいりました。  現在、外科系・整形疾患の治療を行なっておりますが、整形関連では機能回復の目的で理学療法士によるリハビリテーションを導入し、患者様の疼痛の緩和、可動域の改善、ADL(日常生活動作)低下の予防に努めております。 『病める人に寄り添う 心のこもった医療』という病院理念にそって、これからも職員一同努力して参りますので、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません

看護師常勤(正社員・契約)

諫早市上大渡野町の精神科病院/家庭と仕事の両立が叶いやすいオススメの病院です。 医療法人青藍会...

  • 事業所 医療法人青藍会 みどりの園病院

  • 住 所 長崎県諫早市上大渡野町1157-4

  • 給 与 【月給】246,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諫早市上大渡野町の精神科病院/家庭と仕事の両立が叶いやすいオススメの病院です。
医療法人青藍会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 諫早市上大渡野町の精神科病院/家庭と仕事の両立が叶いやすいオススメの病院です。・ひとこと特徴 ・統合失調症、うつなどの症状のある方がメインの176床の精神科病院です。 ・開放病棟が8割程で症状が安定されている患者様が多いです。 ・年間休日119日とお休みが非常に充実しています。有給消化率7割程とお休みも取りやすい環境です。 ・残業もほぼございませんのでご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 ・周辺で三交代夜勤が多い中、嬉しい二交替夜勤です。 ・子育てサポート企業として厚生労働大臣からくるみん認定を受けた病院です。 ・男性も育休実績がございます。 ・平均勤続年数の長い職場です。 ・もっと詳しい職場情報 勤続年数が40年以上の職員様もおられ、平均勤続年数10年近くあります。働いている方の半分は精神科未経験の方です。 周りの方もフォローはしっかりしてくださるようでご安心して入職できると思います。手技に自信が無かったり、ブランクがある方も難しい手技はあまり必要なく、入退院も少ないので患者さんに寄り添った看護が出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 休日が119日ありますので、プライベートにも十分時間を作ることができます。仕事とプライベートに、しっかりとしたメリハリをつけたい方におすすめの職場です。そして残業もほとんどありませんので、帰宅後身体をゆっくり休めることができます。施設の周りは豊かな自然に囲まれており、四季折々の美しい景色が見られて、患者さまもスタッフも心が和みます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):院内研修計画に基づき月1回程度業務内研修を開催 ・業務外研修(OffJT):必要の都度実施(当院費用負担)

看護師常勤(正社員・契約)

【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。 社会...

【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。
社会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。・ひとこと特徴 ・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。 ・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。 ・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。 ・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。 ・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。 ・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の職員も多く在籍しています。 ・院長をご紹介します! 理事長よりご挨拶 今地域に求められる医療が提供できる病院を目指して “三佼会”という名称は、患者と家族・医療従事者・業者の3者が協力して“病”を癒していこうという発想に由来しています。そして、三佼会すべての職員の病院理念(行動規範)として「心を込めて、患者様のために」を胸に、地域医療の発展に貢献できるようこれまで努めてきました。 これまでの三佼会の特徴・役割としては以下のような点が挙げられます。 1.救急医療を要件とした社会医療法人で脳神経外科を主体とした救急病院 2.急性期病棟に加え地域包括ケア病棟・回復期病棟を持つケアミックス型病院 3.予防医学(総合健診センター)・介護(通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所など)の機能を併設する病院 今回、私が平成30年6月1日付で三佼会の理事長に就任致しました。そして、三佼会も人事交代など大きな変革を経て、自院のポジショニングを再考する1年となりました。 これからは1.にある救急病院としての在り方を見直し、「かかりつけの病院」として機能できるように充実させていきたいと考えています。2次救急病院としてはもちろんですが、専門医(19の基本領域専門医)のみではなく、病院総合医(専門科領域に関わらず総合的に病態に対応できる医師)を育成し、総合的に病態を診る(複数の疾患を持つ患者様にも柔軟に対応する)ことに重点を置いていきます。一方で脳神経外科については、自院のみで対応できない患者様には速やかに診断し(超急性期病棟を持つ)3次救急病院へ紹介するなど連携強化を図っていきます。また、新たなビジョン(目指す将来像)・ミッション(使命)として、「4.地域包括ケアシステムの中核病院となり、患者様の“健康寿命”を延ばし、“その人らしく”生きる力を育てる・支える」を掲げ、新たな病院づくりに努めていきたいと考えています。 これからも病院理念を念頭に、地域医療の発展に貢献するため三佼会の職員一同協力しながら一層努力していきますので、今まで同様に皆様方のご理解ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 以上、簡単ではありますが、就任のご挨拶とさせて頂きます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長の人柄が良く、非常に魅力的な方で、職員1人1人の事を考えてくれています。 レクリエーションも年に数回行われ、職員同士の人間関係も非常に良好です。2011年度には長崎県のソフトボール大会で準優勝しました。 育児と両立している方も多いので、子育てに理解のある環境です。 病院全体で残業を減らそうという取り組みもしているので、これからますます働きやすくなると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 ・クリニカルラダー ・学会 ・院外講師

看護師非常勤(パート・登録)

諫早市多良見町のクリニック。小児から高齢者まで幅広い患者様が対象です 医療法人みどり会 ますだ...

諫早市多良見町のクリニック。小児から高齢者まで幅広い患者様が対象です
医療法人みどり会 ますだ...
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【事業所チェックポイント】 諫早市多良見町のクリニック。小児から高齢者まで幅広い患者様が対象です・ひとこと特徴 ・小児から高齢者まで幅広い患者様が来院されるクリニックです ・患者様との信頼やコミュニケーションを非常に大切にされております ・病児病後児保育(びっきーハウス)も運営しております ・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休みです ・教育面も重視しており学びの多い環境です ・院長をご紹介します! 《院長 増田 憲治 様》 平成9年11月25日に開院されました。 20年以上この地で診察し、当たり前のことを当たり前にすることにより、患者さまとの信頼関係を築いてきました。開院当初のお子さまが成長され、大人となって診察を受けにいらっしゃったり、お子さまを連れていらっしゃったりすることもあります。お子さまの症状全般を診る小児科、大人の方の風邪や生活習慣病を診る内科、そしてアレルギー科の診療をしております。 《副院長 増田 敏子 様》 臨床・看護教育、訪問看護の経験を活かし、医院経営の院長補佐役として携わる。 臨床経験は内科・小児科。小児科は主に小児新生児外科、未熟児医療が中心。内科はがん、循環器の病棟勤務。 趣味は園芸・書道で、皆さまの癒やしの助けを目指す仕事人です。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):一つ一つの業務を手ほどきしながら 業務外研修(OffJT):院外・医療提携先と

看護師常勤(正社員・契約)

諫早市山川町のクリニック 地元で有名な泌尿器科外来を行っている事業所です。 医療法人TA会原口...

諫早市山川町のクリニック 地元で有名な泌尿器科外来を行っている事業所です。
医療法人TA会原口...
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【事業所チェックポイント】 諫早市山川町のクリニック 地元で有名な泌尿器科外来を行っている事業所です。・ひとこと特徴 ・泌尿器科外来と透析を行っているクリニックです ・様々なスタッフが在籍し子育て世代の方もお勤めしております ・嬉しい日曜日固定のお休み ・残業時間少なめでプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

~諫早市貝津町の老人保健施設◆西諌早病院が母体の施設で福利厚生も充実しております~ 医療法人祥...

~諫早市貝津町の老人保健施設◆西諌早病院が母体の施設で福利厚生も充実しております~
医療法人祥...
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【事業所チェックポイント】 ~諫早市貝津町の老人保健施設◆西諌早病院が母体の施設で福利厚生も充実しております~・ひとこと特徴 ・西諌早病院が母体、定員100名の介護老人保健施設です ・病院併設の為、利用者様が急変の際にもすぐに搬送できる体制があり安心です ・他職種間含めスタッフの人間関係の風通しが良い環境です ・住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しております ・看護スタッフの人数が多く急なお休みも対応できる環境です ・ブランクサポートもしっかり!看護師として再度活躍したい方におすすめです ・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・大事にしていること 光あふれて、あたたかい笑顔と心が通う。 心と心の通うシステム(マンツーマン方式) リハビリ主体から生活重視(QOL)への展開。 リハビリに対する入居者様・ご家族様への充分な理解。 在宅医療への展開をめざし、さまざまな医療に対し前向きに考えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは聞けばすぐに教えてもらえる環境があります! ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し

看護師常勤(正社員・契約)

高給与で年間休日120日とワークライフバランスが取れ、未経験者も歓迎です。 株式会社BEEWI...

高給与で年間休日120日とワークライフバランスが取れ、未経験者も歓迎です。
株式会社BEEWI...

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【事業所チェックポイント】 高給与で年間休日120日とワークライフバランスが取れ、未経験者も歓迎です。・ひとこと特徴 平成30年2月に開設したばかりの事業所です。 スタッフが笑顔で楽しく働ける職場を一緒に作っていきませんか。 WEBコンテンツ事業と併設しているためPCのスキルアップもできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

准看護師非常勤(パート・登録)

諫早市川庄町の精神科病院です。2020年に3月に移転した非常に綺麗な病院です。 医療法人横尾病...

  • 事業所 医療法人横尾病院 横尾病院

  • 住 所 長崎県諫早市川床町395-2

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諫早市川庄町の精神科病院です。2020年に3月に移転した非常に綺麗な病院です。
医療法人横尾病...
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【事業所チェックポイント】 諫早市川庄町の精神科病院です。2020年に3月に移転した非常に綺麗な病院です。・ひとこと特徴 ・2020年3月に移転しました。内装外装共に洗練されたとても綺麗な240床の精神科病院です。 ・ほとんどの病室がプライバシーに配慮した個室で心が落ち着く空間です。 ・随所に窓を設置、あたたかな光が差し込み病院内も明るく癒されます。 ・屋上運動場や体育館などを新設、生活の中に心地よい刺激を与える環境を実現しています。 ・療養、急性期、認知症、アルコール依存症など幅広い精神科看護を学べる環境です。 ・定年65歳(再雇用70歳まで)と長期間看護師として働きたい方にもお勧めです。 ・残業時間が少ない職場環境です。 ・精神科未経験から入職される方も多く在籍し各部署で丁寧な教育を行っています。 ・院長をご紹介します! 横尾病院は諫早市川床町にて昭和43年に開院し、地域の精神科医療に携わってきました。診療内容も幅広く、引きこもり、不眠や倦怠感、不安、緊張などといった心の病を抱えた患者さまだけではなく、近年は高齢化によって認知症の患者さまが増加しています。昼夜逆転、徘徊、認知障がいに付随する周辺症状(行動・心理症状)に悩んでいる方やそのご家族も多いのではないでしょうか。そういった方の受診や入院を行い治療を促す上では、専門医のケアや薬だけではなく、施設の環境も大きな影響を及ぼします。 このような考えから、令和2年3月1日に、病院全体を新築し移転することとなりました。洗練された建物の新病院では、ほとんどの病室がプライバシーに配慮した個室となっています。心が落ち着く自分の空間を持つことで、精神的にもゆとりが生まれます。また各病棟の部屋から景色を楽しめるよう、随所に窓を設置しています。あたたかな光を取り込むことで病院内も明るく、窓から眺められる植物に自然と癒されます。さらに屋上運動場や体育館などを新設することで、さまざまなレクリエーションも可能となり、生活の中に心地よい刺激を与える環境を実現しました。 各病棟も患者さまの症状の程度に合わせて細分化し、退院後は定期的な訪問看護でフォローします。外来治療の一環として通所リハビリテーションやデイナイトケアにも対応しており、社会生活の準備段階として共同生活を送るグループホームも用意しています。そして外来受診が難しい方や、どこに相談すればいいのか分からない方を主な対象として、公認心理師が心理面接による回復を図る心理カウンセリングルーム「ココロプラス」も設置しています。今後は新たに認知症デイケアも開設する計画となっており、症状の内容や程度、年齢、生活環境に合わせて、包括的に患者さまを支える体制を整えています。 このように、新しくスタートした施設で充実したサービスをぜひご利用いただき、症状や悩み事の解決を一緒になって目指して、健康的な生活を過ごしていただければと思います。また当院としても、これまで以上に診療に対する努力を行い、充実した医療の提供を行います。今後とも、皆様のご支援とご協力のほど、よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 病院は、木々の多いリフレッシュできる環境に囲まれています。患者さんだけでなく、スタッフものびのびと働ける環境です。残業がほぼなく、プライベートを大切にしたい方にはぴったりです。精神疾患は、外見ではわかりにくい部分もありますが、個人個人との対応で少しずつ学んでいってください。患者さんを第一に考え行動出来る方は、ぜひ一緒に働きませんか。

看護師非常勤(パート・登録)

諫早市小長井町のデイサービスセンター 山﨑病院が母体の施設です 社会福祉法人善友会 デイサービ...

諫早市小長井町のデイサービスセンター 山﨑病院が母体の施設です
社会福祉法人善友会 デイサービ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 諫早市小長井町のデイサービスセンター 山﨑病院が母体の施設です・ひとこと特徴 ・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。 ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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