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残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。
医...
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【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
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残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。
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【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
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別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。
株式会社福笑居 デイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています!制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
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別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。
株式会社福笑居 デイ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています!制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
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別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。
株式会社福笑居 デイ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています!制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
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別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です クマダ商事株式会社 有料老...

別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です
クマダ商事株式会社 有料老...
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【事業所チェックポイント】 別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です・ひとこと特徴 ・ホテル白雲山荘跡地に建てられた定員56名の綺麗な有料老人ホームです ・杉乃井ホテルのすぐ側に立地しております ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
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【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
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残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

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【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
医療法人財団百...

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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております 医療法人別府玄々堂...

腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております
医療法人別府玄々堂...
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【事業所チェックポイント】 腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております・ひとこと特徴 ・別府、宇佐に手広く病院を運営している「医療法人玄々堂」系列の病院です。 ・腎泌尿器を中心に急性期から地域包括ケアまで幅広い患者様の看護をしています。 ・民間病院では珍しいダヴィンチを導入し最先端のオペ技術も学ぶことができます。 ・法人内に健診センターも付属しております。 ・急性期病院ですが比較的残業時間は少なめです。 ・院長をご紹介します! 当院は 2018年2月1日、旧病院の内科診療に加えて腎泌尿器科領域における世界標準の診療を行うべく、新たなスタートを切りました。 腎泌尿器科領域においては熟練した医師が最新の医療器機を用いて、心と体に負担の少ない低侵襲診断・治療を実践することを基本方針としています。現在、 MRI融合画像を用いた最新の前立腺癌診断や、da Vinciを用いたロボット支援手術をはじめ、尿路結石や前立腺肥大症等の一般的な腎泌尿器疾患においても最適かつ負担の少ない診断・治療を提供しています。 超高齢社会の今日、当該地域におきましても、医療・福祉・介護機関が密に連携することが求められています。旧病院より引き継いだ地域包括的な医療・福祉においては、1人1人の個性や価値観を尊重し、心の通った全人的医療を実践することを基本方針としています。内科系の診療に加えて、泌尿器科専門領域である排尿管理にも注力し、地域に求められる病院として発展していきたいと考えています。 全人的医療と先進的医療の調和を図り、信頼され地域社会に貢献する病院となるべく職員一同精進して参りますので、今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん 保育園のお迎えに時間がかかってしまってバタバタしていましたが、周りの皆さんからとても優しくして頂いております。 Kさん 皆さん優しく指導してくれるので、とても有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ONJT:有 ・OFFJT:有 ・勉強会:有 ・業務時間外の勉強会:有 [勉強会に関して] WEBで開催する場合もございます。 勤務時間内の開催が多く、時間外開催は年に数回しかありません。
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別府市荘園の訪問診療・2023年8月に新規開業した南由布クリニックが母体の訪問診療です 医療法...

別府市荘園の訪問診療・2023年8月に新規開業した南由布クリニックが母体の訪問診療です
医療法...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体のクリニックはチームワークや人間関係の良さで有名な診療所です ・給与高水準の求人です ・該当者には住宅手当や子育て手当や介護手当が支給されます ・各種手当が充実しております ・日曜日・祝日は固定休みで、さらに第1、第3土曜日も休みです ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・院長をご紹介します! <医療法人大晴会 べっぷ在宅・訪問クリニック 院長> 湯布院町に開業以来、南由布クリニックは、家庭医療・地域医療に取り組みながら、地域の皆さまとともに時代を歩んでまいりました。 この地域では急速に高齢化が進行し、外来通院が困難になる方が増えてきています。 また、入院が必要な場合でも、病院ではなく「ご自宅で過ごしたい」という想いをお聞きすることも多くなりました。 ?地域のかかりつけ医療機関として、私たちに果たすことができる役割とはー ?スタッフ全員で相談した結果、在宅訪問診療体制をより充実させることにしました! 医師4名体制、訪問診療専任の看護師を配置し、機能強化型在宅療養支援診療所となりました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。 株式会社リアン 訪...

別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。
株式会社リアン 訪...
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【事業所チェックポイント】 別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。・ひとこと特徴 ・夜間オンコール持ち帰りはございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・施設内訪問看護なので運転は必要ありません ・スタッフ皆で協力しながら対応しているので、比較的融通は利きやすいです ・大事にしていること 社名の期限でもある「絆」を大切にし、一人ひとりの状況や家族構成等を把握したうえで介護事業所と連携し、受難にマネージメントを行うことで快適な住宅環境を提供いたします。 さらに入居者様が安心してくらせますよう医療施設との連携も深め、認知症・医療処置・ターミナルケアなどの可能な限り対応して行きたいと考えます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会は30分程度で月1回、参加は自由です。
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別府市の小児科クリニックです 医療法人松井小児科医院 松井小児科医院

別府市の小児科クリニックです
医療法人松井小児科医院 松井小児科医院
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【事業所チェックポイント】 別府市の小児科クリニックです・ひとこと特徴 ・終業時間が基本17時までなので、保育園のお迎えなども対応しやすいクリニックです。 ・「子育て」の経験が看護・介助する上で重要と考えておられますので、子育てに対してとても理解があります。 ・小児科のため、忙しい職場ではありますが、お子様の笑顔で、働いている看護師さんも笑顔で、明るい職場です。 ・院長をご紹介します! 大分医科大学を卒業後、小児科全般を診れる医師を目指して九大小児科入局。 その後大分県立病院小児科、福岡こども病院などでも感染症、 免疫・アレルギー、新生児、腎臓、腫瘍性疾患など幅広く研修させていただき小児科専門医となった後には10年ほど東国東地域広域病院(現国東市民病院)小児科医長、国立別府病院(現別府医療センター)小児科医長を勤めて、平成11年「松井医院」の内科開業医だった父のもとで副院長として小児科を開業しました。 平成14年に医院を建て替えるのに伴い、医院名を「松井小児科医院」とし父の跡を継いで院長に就任。現在に至っております。 開業後は、医師になった際に目指した子どもさんに関することはなんでもご相談いただける小児科かかりつけ医としてご利用いただくとともに、院内感染予防の充実(一般診療と別に予防接種・健診専用の待合スペース+診察室を設けるとともに、4部屋の隔離室+隔離室として使用できる点滴室2部屋を完備)と子どもさんに検査や治療などで苦痛や負担をできるだけかけない医療を心掛けて日々診療しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
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腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております 医療法人別府玄々堂...

腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております
医療法人別府玄々堂...
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【事業所チェックポイント】 腎泌尿器に力を入れている病院です/ダヴィンチを導入したオペを行っております・ひとこと特徴 ・別府、宇佐に手広く病院を運営している「医療法人玄々堂」系列の病院です。 ・腎泌尿器を中心に急性期から地域包括ケアまで幅広い患者様の看護をしています。 ・民間病院では珍しいダヴィンチを導入し最先端のオペ技術も学ぶことができます。 ・法人内に健診センターも付属しております。 ・急性期病院ですが比較的残業時間は少なめです。 ・院長をご紹介します! 当院は 2018年2月1日、旧病院の内科診療に加えて腎泌尿器科領域における世界標準の診療を行うべく、新たなスタートを切りました。 腎泌尿器科領域においては熟練した医師が最新の医療器機を用いて、心と体に負担の少ない低侵襲診断・治療を実践することを基本方針としています。現在、 MRI融合画像を用いた最新の前立腺癌診断や、da Vinciを用いたロボット支援手術をはじめ、尿路結石や前立腺肥大症等の一般的な腎泌尿器疾患においても最適かつ負担の少ない診断・治療を提供しています。 超高齢社会の今日、当該地域におきましても、医療・福祉・介護機関が密に連携することが求められています。旧病院より引き継いだ地域包括的な医療・福祉においては、1人1人の個性や価値観を尊重し、心の通った全人的医療を実践することを基本方針としています。内科系の診療に加えて、泌尿器科専門領域である排尿管理にも注力し、地域に求められる病院として発展していきたいと考えています。 全人的医療と先進的医療の調和を図り、信頼され地域社会に貢献する病院となるべく職員一同精進して参りますので、今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん 保育園のお迎えに時間がかかってしまってバタバタしていましたが、周りの皆さんからとても優しくして頂いております。 Kさん 皆さん優しく指導してくれるので、とても有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ONJT:有 ・OFFJT:有 ・勉強会:有 ・業務時間外の勉強会:有 [勉強会に関して] WEBで開催する場合もございます。 勤務時間内の開催が多く、時間外開催は年に数回しかありません。
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株式会社MKSコミュニティ 訪問看護ステーション楓(かえで) 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社MKSコミュニティ 訪問看護ステーション楓(かえで) 看護師/非常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高給与求人です! ・未経験の方でも始めやすいよう、軽い症状の方から訪問を始めていただいたり、ご不安が払拭するまで先輩が一緒に訪問に同行します。 ・時短や扶養内、曜日も相談は可能です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたい方が活躍しています。 株式会...

ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたい方が活躍しています。
株式会...
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたい方が活躍しています。・ひとこと特徴 医療行為をしっかりしたい方にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

別府市荘園の訪問診療・2023年8月に新規開業した南由布クリニックが母体の訪問診療です 医療法...

別府市荘園の訪問診療・2023年8月に新規開業した南由布クリニックが母体の訪問診療です
医療法...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体のクリニックはチームワークや人間関係の良さで有名な診療所です ・給与高水準の求人です ・該当者には住宅手当や子育て手当や介護手当が支給されます ・各種手当が充実しております ・日曜日・祝日は固定休みで、さらに第1、第3土曜日も休みです ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・院長をご紹介します! <医療法人大晴会 べっぷ在宅・訪問クリニック 院長> 湯布院町に開業以来、南由布クリニックは、家庭医療・地域医療に取り組みながら、地域の皆さまとともに時代を歩んでまいりました。 この地域では急速に高齢化が進行し、外来通院が困難になる方が増えてきています。 また、入院が必要な場合でも、病院ではなく「ご自宅で過ごしたい」という想いをお聞きすることも多くなりました。 ?地域のかかりつけ医療機関として、私たちに果たすことができる役割とはー ?スタッフ全員で相談した結果、在宅訪問診療体制をより充実させることにしました! 医師4名体制、訪問診療専任の看護師を配置し、機能強化型在宅療養支援診療所となりました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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【別府市浜脇の有料老人ホーム】デイサービスとの兼務となります 株式会社みらい 有料老人ホーム浜脇

【別府市浜脇の有料老人ホーム】デイサービスとの兼務となります
株式会社みらい 有料老人ホーム浜脇
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【事業所チェックポイント】 【別府市浜脇の有料老人ホーム】デイサービスとの兼務となります・ひとこと特徴 ・定員47名の有料老人ホーム ・平日はデイサービス、土日は有料老人ホームとして運営しております ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・最寄駅から徒歩約5分(約450m)と好立地 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。 医療法人博慈会...

別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。
医療法人博慈会...
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【事業所チェックポイント】 別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。・ひとこと特徴 ・81床(一般病棟、地域包括ケア病棟)を有する急性期病院です。 ・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程です。 ・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。 ・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。 ・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。 ・離職率は5.8%(看護部)なので、働きやすい環境です。 ・院長をご紹介します! 医療法人博慈会内田病院は、明治35年、内田診療所として楠銀天街内から始まりました。 私の曽祖父が大分県立病院で働きながら夜間診療所として開設し、その後、末広町に移転し内田病院となりました。 2代目の祖父の時代に法人となり、私の父であります3代目が増改築し、現在は4代目の私が父と共に運営しています。 創立110年を迎える平成25年の8月に内視鏡センター及び整形外科手術室を備えた新しい病院が竣工・落成いたしました。さらに、新病院には医療、介護、すまいの連携を推進するためにデイサービスセンターとサービス付き高齢者向け住宅を院内併設し、新機能を付加することとしました。 内田病院は、曽祖父の時代より地域に密着し、地元に根ざした医療を目指してきました。 高度な先進医療はもちろんですが、かかりつけ医として全身の小さな変化も見逃さない、きめ細やかな医療を提供することも、代々受け継いできた教えです。それは医師に限らず、職員一同にも同様の考えが浸透しています。 これからもより質の高い真心のこもった医療を提供し、地域に貢献し続ける病院であるよう、スタッフ一同研磨していく所存です。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は内田病院に勤務して約3年になります。はじめは、不安や戸惑いが沢山ありました。 しかし、院長先生、病棟の先輩方が優しく分かり易く指導して下さるので、安心して楽しく仕事をしています。 内科では、患者さんの背景は様々で難しい事もありますが、患者さんやご家族さまとの、やり取りで学ぶ事も多く、患者さんの笑顔や言葉に支えられています。私も笑顔を絶やさず毎日頑張っています。 みなさんも、私たちと共に学び、楽しく働いてみませんか。 平成24年に看護師免許を取得し働く中で、今までとは違った形で患者様に関わるようになりました。 専門学校での学びが生かされてきていることを実感しています。 まだ看護師としての経験は浅いですが、患者様との関わりを通して、勉強させていただいています。 患者様というステレオタイプな観念にとらわれず、一人の人間として関わることの大切さを痛感しています。 職場の雰囲気も明るく、支え合いながら仕事をしています。お互いを刺激しあい、成長していきたいと思っています。 私たちと一緒に学びを深めてみませんか?
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別府市鶴見の障がい児(者)入所施設です。重症心身障がい児(者)の方々の看護や生活サポートのお仕...

  • 事業所 社会福祉法人別府発達医療センター 別府発達医療センター

  • 住 所 大分県別府市大字鶴見4075-1

  • 給 与 【月給】230,100円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/亀川駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/別府大学駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/別府駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 施設内保育園「つばめ保育園」 ・運  営:株式会社ニチイ学館 ニチイキッズ ・利用定員:12名 ・対象年齢:0歳から就学前まで ・開 所 日:1日11時間  週7日 開所 ・開所時間:07:30-18:30 ・利用料金:令和4年12月から利用料を改定しました。   センター職員 月額15,000円(第2子は半額、第3子は無料)   地域枠(センター職員以外の方) 月額25,000円(0歳児から3歳児)   ※保育料無償化の対象者は除く ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車料金:600円

別府市鶴見の障がい児(者)入所施設です。重症心身障がい児(者)の方々の看護や生活サポートのお仕...

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【事業所チェックポイント】 別府市鶴見の障がい児(者)入所施設です。重症心身障がい児(者)の方々の看護や生活サポートのお仕事です。・ひとこと特徴 ・一般病床120床(別府整肢園、めじろ園)を有する障がい児(者)入所施設です ・入所者様に対する看護、健康管理、生活支援全般をお願いしております ・入所者様お一人お一人がその人らしく生きていくための対応をお考え頂きたいです ・残業時間少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい職場です ・施設内保育園「つばめ保育園」があり、子育て中のスタッフをサポートします ・給与高水準求人です!賞与4.2ヶ月/年、その他福利厚生も充実しています ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長よりメッセージ≫ 私たちは、これから仲間となる皆さんに障がい児・者の方々への支援を通して、豊かな感性を持つ人間に成長してほしいと考えています。 仕事だけではなくワークライフバランスも重視し、さまざまな教養や資格を身につけることや、家族と触れ合う時間も大切だと考えています。 ともに働き、研鑽を深めながら、豊かな人間性を持ち共感できる職業人へと、一緒に成長していきませんか。 ・私たち別府発達医療センターは65周年を迎えました 手足に障がいがある子どもたちが治療を受ける肢体不自由児施設として歩みを始めた当法人は、令和4年で開設65周年を迎えました。 この65年の間、障がいがある子どもたちや重度の障がい児・者の方々を対象として、治療と育児(生活のお世話)や教育などで多面的に支援を行うという「療育」という概念を基盤として活動してきました。 ご利用者が抱える課題やニーズの変化に対応しながら、大分市にも事業所を開設し、県下の障がい児・者支援の一角を担っています。 ・和顔愛語(わげんあいご)の精神で、地域福祉に貢献する 私たちの理念「和顔愛語の精神で、地域福祉に貢献する」は療育の心を表しています。 「和顔愛語」は仏教に由来する言葉で、「柔らかな笑顔」と「穏やかで優しい言葉」という意味があります。 笑顔と優しい言葉がけを常に心がけて、成長期のデリケートなお子さんや、重い障がいがあるご利用者の支援に取り組むという心構えを現しています。 また、私たちは、この理念を日常の支援の中に浸透していくために、倫理綱領と行動規範を定めて全職員で共有しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 重度心身障害者の看護は、患者様ご自身もそのご家族も、本当に様々な支援を必要とされています。患者様は自己表現が上手くできない方も多くいらっしゃいますが、そんな中でもやりがいを感じられる方には、非常におすすめの職場環境です。衛生面の管理や患者様のご家族のケアなど幅広い面で活躍してくれる方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自己啓発支援制度 資格等の取得を支援する制度です。 働きながら介護福祉士の資格を取得したり、専門職が関連する資格を取得する等で活用しています。 また、グループで外部講師を招いた勉強会を開く際にも活用できます。 ・研修参加 毎年、予算を決めて公費で研修に参加できます。 キャリアパスと連動する仕組みにするため、さらに研修予算を強化していく見込みです。 ・研究発表 研究発表をする場合は学会等の参加費、旅費等を全額支給します。 ぜひ、支援の質を向上させる研究にもチャレンジしてください。
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【別府市浜脇の有料老人ホーム】デイサービスとの兼務となります 株式会社みらい 有料老人ホーム浜脇

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別府市秋葉町のケアミックス病院です 医療法人恵愛会 中村病院

別府市秋葉町のケアミックス病院です
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。 ・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・やりがいはありますか? 忙しい日は手術や検査等もあり、バタバタとしていますが、忙しい中でも、とても充実感があります。また整形外科は治っていくのが目に見えるので、少しずつ良くなっていく患者さんを見たときはとてもうれしくなります。 ・働きやすい環境ですか? わからないことがあれば先輩がたくさんアドバイスをくれますし、仕事が回らない時もフォローしてくれ、とても働きやすいと思います。 ・休みは取れますか? 休み希望が通るので、休みは取りやすいです。休みの日はツーリングしたり、趣味に没頭していますが、休みも充実していてリフレッシュできます。 私は平成27年4月から当院に就職し、3病棟に配属となりました。 患者様に対し看護するという責任を感じながら、日々の業務と技術の習得に勉強の毎日です。新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育や院外の研修など参加も活発的に参加しています。またスタッフの方々が一つ一つ丁寧に指導して下さり、プリセプターに支えて頂きながら働かせて頂いています。今後は自信をもって看護を提供し、先輩方のように一人前の看護師になれるよう笑顔を絶やさず努めたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。 ・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。 ・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。 ・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。
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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。 株式会社リアン 訪...

別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。
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【事業所チェックポイント】 別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。・ひとこと特徴 ・夜間オンコール持ち帰りはございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・施設内訪問看護なので運転は必要ありません ・スタッフ皆で協力しながら対応しているので、比較的融通は利きやすいです ・大事にしていること 社名の期限でもある「絆」を大切にし、一人ひとりの状況や家族構成等を把握したうえで介護事業所と連携し、受難にマネージメントを行うことで快適な住宅環境を提供いたします。 さらに入居者様が安心してくらせますよう医療施設との連携も深め、認知症・医療処置・ターミナルケアなどの可能な限り対応して行きたいと考えます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会は30分程度で月1回、参加は自由です。

別府市の看護師に関するQ&A

別府市の看護師求人の雇用形態の割合は?

別府市の雇用形態の比率は
「常勤(正社員・契約)(97件)」が67%
「非常勤(パート・登録)(48件)」が33%
という構成になっており、「常勤(正社員・契約)(97件)」が多いエリアです!

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