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新着 看護師常勤(正社員・契約)

2024年11月オープン/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/大分市畑中

  • 事業所 医心館大分

  • 住 所 大分県大分市畑中1丁目

  • 給 与 【年収】4,415,000円〜4,816,200円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

2024年11月オープン/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/大分市畑中

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤(正社員・契約)

【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。 社会医療法人財...

  • 事業所 社会医療法人財団天心堂 へつぎ病院

  • 住 所 大分県大分市中戸次字二本木5956

  • 給 与 【その他】・基本給:224,300円‐316,000円  ・夜勤手当:13,000円-14,000円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/竹中駅 阿蘇高原線/中判田駅 阿蘇高原線/大分大学前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢年齢:11ヶ月から2歳(今後対象年齢は変更の可能性もございます) ・曜日:日祝は月2回程度開いています ・利用料:1日1,500円。半日750円。日祝は無料。 14日以上なら月々20,000円。 延長保育を利用しても最大25,000円。 夜間保育:過去利用する方がいたため、月数日開けていたことがあります。月4回程度。 一般の保育園の空きがなく、あくまで託児所利用して一般の保育園に移る方も多くいます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。
社会医療法人財...

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【事業所チェックポイント】 【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。・ひとこと特徴 ・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。 ・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。 ・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。 ・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。 ・院長をご紹介します! 高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。 高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病院では、現在に至るまで来るべき高齢化社会を見据え、各種専門医療の充実を目標に病院を発展させてきました。 一人の患者さんに、必要であれば各臓器の専門家が正確に医学的な評価を行い、適切なアプローチがなされます。病院には、その患者さんが生物学的にどのような状態であるかを正確に評価される機能が求められます。 専門の常勤医が多いということは、病院で対応する疾患も多岐にわたり各種病態を経験し、勉強する機会が増えます。 看護師としての幅が広がります。 当院では、内科系を中心に総勢25名の専門医が常勤として在籍しています。彼らは、当院について口を揃えてこう言います。 「看護師がしっかりしていて安心して患者さんを任せられる」 専門性の高い医師たちから、このように信頼を得ている看護部です。 色々な病院がありますが、在籍する医師たちからはっきりとこのような言葉を聞くことができる病院は少ないのではないでしょうか? この言葉には多くの意味が含まれますが、単に看護業務や医療を提供するということのみではなく、患者さんやそのご家族とも良好な信頼関係が構築されているという事実が前提でもあります。 医師から信頼を得るには、多くの要素が必要です。 その要素を習得できる、我々へつぎ病院で看護師として勤務してみませんか?  看護師になる君たちにとっては、最善の入り口であり、看護師である君たちにとっては一層看護師という職業の造詣を深めるきっかけになると思います。 医師をはじめ患者さんやご家族からも一層信頼される看護師を目標として、我々とともに患者さんの命と人権を尊重し、ぬくもりのある医療を追求してゆきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 10月8日付で社会医療法人格を取得しました。全国的にも珍しい法人格です。新たに動き出した天心堂で私たちとぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護師個々の能力に応じた継続教育のシステムとして、クリニカルラダーを作成し、運用しております。 クリニカルラダーⅢからⅣへのタイミングで、ジェネラリスト、認定看護師、専門看護師、診療看護師や、大学に進学し修士課程を取得するなどキャリアアップしていくこともサポートしていきます。 ラダーⅣまで、院内研修として、感染管理、医療安全、老年看護、認知症ケア、看護過程、看護倫理、BLS・ACLSなどを行っています。 ※正式なPNSは行っていません。リーダーを中心にした機能別看護とプライマリーナーシングを併用しています。日勤は2人がペアになり業務協力を行う体制です

看護師常勤(正社員・契約)

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人誠医会 松...

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人誠医会 松...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。 ・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。 ・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。 ・院長をご紹介します! <理事長兼院長あいさつ> 「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」 私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。 慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。 血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。 慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。 そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

准看護師常勤(正社員・契約)

~大分市長浜町の泌尿器科専門病院◆希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です~ 医療...

~大分市長浜町の泌尿器科専門病院◆希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です~
医療...
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【事業所チェックポイント】 ~大分市長浜町の泌尿器科専門病院◆希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です~・ひとこと特徴 ・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です ・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1000件以上、積極的に行っております ・大分市エリアの高給与求人です◎ ・院長をご紹介します! ≪理事長・院長 宮内 聡秀様≫ 2018年4月より神﨑 正徳先生の後任として、理事長・院長に就任致しました宮内 聡秀です。当院は1974年に泌尿器科単科のクリニックとして開設され、1979年より増床に伴い現在の名称に改称されました。当院は1977年より経尿道的前立腺切除術(TURP)、そして1987年に当時最先端医療であった体外衝撃波腎尿管結石破砕術(ESWL)を大分県で初めて導入致しました。 2003年にはこちらも大分県で初めて、前立腺癌に対して低侵襲手術である高密度焦点式前立腺癌超音波治療装置(HIFU)、2011年に前立腺肥大症に対して世界最先端のGreenLightレーザー装置(PVP)を国内で5施設目に導入しました。その後もESWLでは治療困難な尿路結石に対してホルミウムレーザーによる治療を開始、前立腺肥大症に対してもPVPだけではなくCVP、ツリウムレーザーを国内でいち早く導入し患者さんの病状に合わせたレーザー治療を行っており、国内外の学会や講演、論文等で積極的に活動しております。さらに2018年より最先端の女性泌尿器科低侵襲レーザー治療であるインティマレーザーを導入いたしました。 当院は常に最先端の治療を積極的に導入しており、これは病院の基本理念である「安全で、温かな、患者指向の医療」、そして患者さんへの負担が少ない低侵襲な治療を提供したいという思いに他なりません。これからもみなさまに信頼される病院として最新、最高、最良の医療を提供していきたいと思っています。 最先端の治療を行い、患者さんにより近くに感じていただける病院であり続けること、そして、患者さんに安心して受診していただけるように、医療だけでなく人としてのコミュニケーションも大切にしていきたいと思っています。今後も誠実に、努力、精進を怠らず患者さんや地域の方々と歩んで行きたいと思います。これからもよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません

准看護師非常勤(パート・登録)

~大分市庄境の診療所◆耳鼻咽喉科のクリニックでの外来のお仕事です~ 医療法人栄神会 おおが耳鼻...

~大分市庄境の診療所◆耳鼻咽喉科のクリニックでの外来のお仕事です~
医療法人栄神会 おおが耳鼻...
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【事業所チェックポイント】 ~大分市庄境の診療所◆耳鼻咽喉科のクリニックでの外来のお仕事です~・ひとこと特徴 ・耳鼻咽喉科の診療所(無床)です。 ・2010年に開院した非常にきれいなクリニックです ・アットホームな雰囲気で、明るい職場でございます ・院長をご紹介します! <院長:太神 尚士 様> 平成22年4月に開院いたしました。 私たちが目指すのは、「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 これまでの臨床経験を生かし、患者さん1人ひとりの健康上の悩みや不安に、真撃に向き合い、納得して治療を受けていただけるよう、わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 すこしでも地域医療に貢献できるように努力していきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

日勤でのお仕事が可能です。日曜日・祝日がお休みの最近人気の訪問看護求人です。 社会福祉法人穗燈...

日勤でのお仕事が可能です。日曜日・祝日がお休みの最近人気の訪問看護求人です。
社会福祉法人穗燈...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤のみで、日曜日・祝日がお休みです。 ・今後の医療において重要な在宅医療に携われます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市三佐にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です 株式会社ユー・システム・...

大分市三佐にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です
株式会社ユー・システム・...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年8月にオープンしたとても綺麗な施設です。 ・生活のお世話に寄り添い、身近な看護、介護がしたい方におすすめです。 ・もっと詳しい施設情報 共同生活援助施設 (グループホーム) ってどんなとこ? 地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。 enfulの共同生活援助施では、原則、障害者手帳を有した18歳から65歳までの方が利用可能です。 「一人での生活は不安があるため、必要な支援を受けながら暮らしたい、施設ではなく地域の中で暮らしたい いきなりの単身生活には不安がある」 このようなご希望やお悩みをお持ちの方が 福祉先進地の大分市で共同生活を経験しながら、社会に適応し「自立」できるように、日常生活上の援助サービスを提供し支援します。 利用者様の悩みや必要な支援はひとりひとり異なりますので、ご利用者様それぞれのアセスメントやニーズ調査を行い、自立に向けた個別支援計画書を作成いたします。 ニーズ調査で確認した好きなことや興味のあることを、年間行事や余暇活動に取り入れ、個別支援計画に沿って生活の充実を目指しながら目標達成に向け日々の生活を送っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市羽田東のデイサービスセンター/2022年11月OPENのデイサービス求人です。 株式会社...

大分市羽田東のデイサービスセンター/2022年11月OPENのデイサービス求人です。
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 大分市羽田東のデイサービスセンター/2022年11月OPENのデイサービス求人です。・ひとこと特徴 利用者様のADLが高いため、体への負担が少ない職場です。 嬉しい日曜日固定休みです。 祝日は勤務ですが、別日にお休みを取得できます。 残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 見学のみも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市内の障害児童デイサービス求人です 合同会社ウォンツ 放課後等デイサービスどろっぷ

大分市内の障害児童デイサービス求人です
合同会社ウォンツ 放課後等デイサービスどろっぷ
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【事業所チェックポイント】 大分市内の障害児童デイサービス求人です・ひとこと特徴 日勤求人です。残業はほぼございません。 手技を求めることは少ないので、ブランクがある方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人敬和会 大分岡病院

  • 住 所 大分県大分市西鶴崎3-7-11

  • 給 与 【月給】244,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/大在駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・保育士:10名 ・場所:大分岡病院の向かいにあります。 ・利用時間:7時30分から18時まで ※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。 [院内託児所ふたば(定員45名)] ・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み [病児保育センターひまわり(定員10名)] ・2,000円/日 ・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。 【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。
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【事業所チェックポイント】 大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴 ・循環器系が強い急性期病院です。 ・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。 ・他職種との関係性は良好です。 ・希望休はほぼ希望に添えています。 ・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。 私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。 看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。 看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。 看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。 【看護副部長より】 大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。 看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。 また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。 大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。 日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。 また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。 新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう 。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・看護師資格の取得支援が有ります。 ・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。

看護師常勤(正社員・契約)

九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です 医療法...

  • 事業所 医療法人健裕会 永冨脳神経外科病院

  • 住 所 大分県大分市西大道2-1-20

  • 給 与 【月給】237,000円〜267,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/西大分駅 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【敷地内保育園 にこにこテラス】 託児費用:20,000円程度/人(食事・おやつ代含む) ・託児所対象年齢 0歳-就学前まで ・託児所運営時間/曜日 7:30-19:00 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K 部屋6畳キッチン6畳 17,000円 1K 部屋6畳キッチン4.5畳 15,000円 1R 部屋10畳 20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です
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【事業所チェックポイント】 九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です・ひとこと特徴 ・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です ・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております ・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています ・給与水準が高いです ・年間休日125日とお休みが非常に充実しております ・院長をご紹介します! 当院は、昭和53年から脳神経外科専門病院として開院し、理事長を中心に脳卒中診療をはじめとする脳神経外科領域の救急病院として地域医療へ役割を尽くしてまいりました。 頭部CT・MR検査による診断技術の向上、血栓溶解療法や抗血栓治療の進歩、脳血管内治療の登場により脳卒中診療も大きく変わってきました。 その変化の流れのなか、当院では開院から30年以上にわたって常に最新の医療を提供し続けてきました。 現在では、脳卒中や脳神経外科疾患の超急性期から急性期、そして、リハビリが主体となる回復期にいたるまで、その積み重ねてきた実績と豊富な経験を活かした専門的チーム医療を行っています。 私は福岡市内の病院で脳卒中診療を行う内科医(脳血管内科医)として急性期診療、再発予防診療を行ってきました。2015年4月から当院の新病院長として赴任しました。 脳卒中は発症してしまうと後遺症が残こることも多いため、発症すれば早急な専門的治療を受ける必要があります。 発症直後の対応は早いほど症状や障害の軽減につながりますし、たとえ後遺症が残ったとしても、発症早期からリハビリを行うことで症状回復が期待できるようになりました。 しかし、リハビリ後に再発してはいけませんので、脳卒中治療はリハビリが終われば治療終了ではありません。適切な再発予防治療が行われること、患者さんはその知識を学ぶことが大切になり、脳卒中内科治療や指導も必要になります。 当院ではさらなる脳卒中診療の進化として急性期-回復期のこれまでの脳卒中医療に並行して、脳卒中診療を専門とする内科医(脳血管内科医)が行う予防医療を取り入れ、より安全で安心できる医療の提供を目指し、常に脳卒中医療の先端を目指します。 また、全国的に人口の高齢化に伴なって脳卒中や認知障害の方が増えていくことが予想されますので、将来的にはこれら脳卒中診療や看護、介護に携わる医療従事者がさらに必要になってきます。 大分県の近い将来を見据え、地域社会貢献への当院の使命として、長年にわたる実績と経験を活かし、脳卒中にかかわる専門的知識、スキルをもつ医療従事者の育成を目標に掲げ、積極的に取り組んでいきます。 病院長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は大分県内でガンマナイフを先駆けて持つ脳外科専門病院です。忙しさはありますが、その中でもスタッフ同士協力しながら日々頑張っています。子育て中の方もいらっしゃいますが、お互い様の精神で助け合っており、育児に理解のある風土ができています。 脳外看護は非常にやりがいの大きい仕事です。スタッフが今以上にやりがいを感じられるよう環境改善に日々努めていますので、ご興味のある方はぜひ当院におこし下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー導入、プリセプター制

准看護師常勤(正社員・契約)

九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です 医療法...

  • 事業所 医療法人健裕会 永冨脳神経外科病院

  • 住 所 大分県大分市西大道2-1-20

  • 給 与 【月給】188,000円〜230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/西大分駅 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【敷地内保育園 にこにこテラス】 託児費用:20,000円程度/人(食事・おやつ代含む) ・託児所対象年齢 0歳-就学前まで ・託児所運営時間/曜日 7:30-19:00 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K 部屋6畳キッチン6畳 17,000円 1K 部屋6畳キッチン4.5畳 15,000円 1R 部屋10畳 20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です
医療法...

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【事業所チェックポイント】 九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です・ひとこと特徴 ・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です ・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております ・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています ・給与水準が高いです ・年間休日125日とお休みが非常に充実しております ・院長をご紹介します! 当院は、昭和53年から脳神経外科専門病院として開院し、理事長を中心に脳卒中診療をはじめとする脳神経外科領域の救急病院として地域医療へ役割を尽くしてまいりました。 頭部CT・MR検査による診断技術の向上、血栓溶解療法や抗血栓治療の進歩、脳血管内治療の登場により脳卒中診療も大きく変わってきました。 その変化の流れのなか、当院では開院から30年以上にわたって常に最新の医療を提供し続けてきました。 現在では、脳卒中や脳神経外科疾患の超急性期から急性期、そして、リハビリが主体となる回復期にいたるまで、その積み重ねてきた実績と豊富な経験を活かした専門的チーム医療を行っています。 私は福岡市内の病院で脳卒中診療を行う内科医(脳血管内科医)として急性期診療、再発予防診療を行ってきました。2015年4月から当院の新病院長として赴任しました。 脳卒中は発症してしまうと後遺症が残こることも多いため、発症すれば早急な専門的治療を受ける必要があります。 発症直後の対応は早いほど症状や障害の軽減につながりますし、たとえ後遺症が残ったとしても、発症早期からリハビリを行うことで症状回復が期待できるようになりました。 しかし、リハビリ後に再発してはいけませんので、脳卒中治療はリハビリが終われば治療終了ではありません。適切な再発予防治療が行われること、患者さんはその知識を学ぶことが大切になり、脳卒中内科治療や指導も必要になります。 当院ではさらなる脳卒中診療の進化として急性期-回復期のこれまでの脳卒中医療に並行して、脳卒中診療を専門とする内科医(脳血管内科医)が行う予防医療を取り入れ、より安全で安心できる医療の提供を目指し、常に脳卒中医療の先端を目指します。 また、全国的に人口の高齢化に伴なって脳卒中や認知障害の方が増えていくことが予想されますので、将来的にはこれら脳卒中診療や看護、介護に携わる医療従事者がさらに必要になってきます。 大分県の近い将来を見据え、地域社会貢献への当院の使命として、長年にわたる実績と経験を活かし、脳卒中にかかわる専門的知識、スキルをもつ医療従事者の育成を目標に掲げ、積極的に取り組んでいきます。 病院長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は大分県内でガンマナイフを先駆けて持つ脳外科専門病院です。忙しさはありますが、その中でもスタッフ同士協力しながら日々頑張っています。子育て中の方もいらっしゃいますが、お互い様の精神で助け合っており、育児に理解のある風土ができています。 脳外看護は非常にやりがいの大きい仕事です。スタッフが今以上にやりがいを感じられるよう環境改善に日々努めていますので、ご興味のある方はぜひ当院におこし下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー導入、プリセプター制

准看護師常勤(正社員・契約)

大分市中戸次のクリニック・へつぎ病院が母体の診療所です。 社会医療法人財団天心堂 天心堂へつぎ診療所

大分市中戸次のクリニック・へつぎ病院が母体の診療所です。
社会医療法人財団天心堂 天心堂へつぎ診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市中戸次のクリニック・へつぎ病院が母体の診療所です。・ひとこと特徴 ・安定した母体が運営するクリニックなので安心して勤務が可能です。 ・外来と訪問診療の経験を積むことができます。 ・相場よりも給与は高めです。 ・該当者には扶養手当が支給します。 ・嬉しい日曜日固定休みです。 ・年間休日114日とお休みが充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・大事にしていること 【理念】 ・患者さんとの信頼関係を基本に診療します。 ・患者さんの生活習慣と環境を把握し、予防に重点を置いた診療をします。 ・疾病に関しては早期発見、早期治療に努めます。 ・医学的根拠(EBM)に基づいた診療をします。 ・医療・介護・在宅関係等の地域社会資本と連携し、患者さんに安心、安全を提供します。 【構想】 ・地域のかかりつけ医外来機能支援機能を持つ ・その為にも内科系総合診療機能を持つ(各科専門医センター化構想) ・以前からの外来受診患者さんの継続診療 ・病院、陽光苑、在宅総合ケアセンターとの連携 ・外部の医療・介護・在宅機関と連携する ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

大分市本神崎にある有料老人ホームです。 株式会社T&M 有料老人ホームシェアハウスみち子の家

  • 事業所 株式会社T&M 有料老人ホームシェアハウスみち子の家

  • 住 所 大分県大分市本神崎字湊1295番地17

  • 給 与 【月給】230,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

大分市本神崎にある有料老人ホームです。
株式会社T&M 有料老人ホームシェアハウスみち子の家
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員10名の有料老人ホームです。 ・残業も少なめでワークライフバランスが保てます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

大分市下郡の訪問看護ステーションです。社会福祉法人報徳会が運営するステーションです。 社会福祉...

大分市下郡の訪問看護ステーションです。社会福祉法人報徳会が運営するステーションです。
社会福祉...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市下郡の訪問看護ステーションです。社会福祉法人報徳会が運営するステーションです。・ひとこと特徴 ・母体の法人は有料老人ホームやデイサービスなど複数の施設を運営している安定した法人です。 ・2019年5月に設立されたステーションです。 ・同法人への施設への訪問看護業務(施設内訪問看護)です。 ・高給与求人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可

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