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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

杵築市大字大内字塩浜の介護老人保健施設/衛藤外科と同法人の施設です。 医療法人大生会 介護老人...

  • 事業所 医療法人大生会 介護老人保健施設梅桃

  • 住 所 大分県杵築市大字大内字塩浜7696-1

  • 給 与 【時給】1,230円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵築市大字大内字塩浜の介護老人保健施設/衛藤外科と同法人の施設です。
医療法人大生会 介護老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵築市大字大内字塩浜の介護老人保健施設/衛藤外科と同法人の施設です。・ひとこと特徴 ・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフ様頑張っております。 ・残業はほぼありませんのでワークライフバランスを保って勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 当院が長年、地域に密着した診療所で在り続けたように、人としての尊厳・優しい暖かい心で患者様に寄り添い、安心していただけるよう「ぬくもりのある・ゆきとどいた看護の提供」を目指しております。看護師は患者様に寄り添い、常に代弁者として心がけることが大切です。また人の命、人生に関わる重要な仕事です。患者様の身体の動きや表情で思いや気持ちをくみ取ることができる看護師で在り続けることを看護部としての目標としております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。 医療法人大生会 衛藤外科

  • 事業所 医療法人大生会 衛藤外科

  • 住 所 大分県杵築市大字大内字塩浜7695-1

  • 給 与 【時給】1,230円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。
医療法人大生会 衛藤外科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・病床数5床の外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・エリアで複数施設を運営する安定した法人で勤務が可能です。 ・院長をご紹介します! 当院は昭和57年11月17日に開院しました。開院する前は市内に外科がなく、時代的にインフラもあまり整備されていませんでした。市外の大きな病院へ救急搬送しても時間がかかったため、病院到着前に助かったはずの命が助からないという事例も珍しくなく、1人でも多くの命を救いたいと医を志した者として、救命率を高めるべく救急医療を積極的に行ってまいりました。 平成7年1月より医療法人化。徐々に高齢化の波が起こり始めたこともあり、外来診療だけでなく往診や訪問診療といった在宅医療にも力を入れ、地域に根ざした診療を行ってまいりました。 その後、1998年6月に社会福祉法人を立ち上げ、医療だけでは支えることのできない生活の不安に対し少しでもお役に立てるよう、在宅介護を中心とした介護事業にも力を入れ、患者さまやご家族に生涯を通して支え続けることができる体制を整えることができました。 これもひとえに衛藤外科を支えてくださったすべての皆様のおかげと感謝の念に堪えません。 日頃より、患者さまの不安や緊張を取り除くよう、自由に話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。お話をよくお聞きし、病気の内容、治療、薬などについて十分ご説明することで、安心して治療に専念していただけるようにして心がけております。  これからも、「患者さま第一、地域とともに」を念頭に、地域の医療・保健・福祉にお役に立てるよう、診療に取り組んでまいりますのでどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。 医療法人大生会 衛藤外科

  • 事業所 医療法人大生会 衛藤外科

  • 住 所 大分県杵築市大字大内字塩浜7695-1

  • 給 与 【月給】179,400円〜192,800円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。
医療法人大生会 衛藤外科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・病床数5床の外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・エリアで複数施設を運営する安定した法人で勤務が可能です。 ・院長をご紹介します! 当院は昭和57年11月17日に開院しました。開院する前は市内に外科がなく、時代的にインフラもあまり整備されていませんでした。市外の大きな病院へ救急搬送しても時間がかかったため、病院到着前に助かったはずの命が助からないという事例も珍しくなく、1人でも多くの命を救いたいと医を志した者として、救命率を高めるべく救急医療を積極的に行ってまいりました。 平成7年1月より医療法人化。徐々に高齢化の波が起こり始めたこともあり、外来診療だけでなく往診や訪問診療といった在宅医療にも力を入れ、地域に根ざした診療を行ってまいりました。 その後、1998年6月に社会福祉法人を立ち上げ、医療だけでは支えることのできない生活の不安に対し少しでもお役に立てるよう、在宅介護を中心とした介護事業にも力を入れ、患者さまやご家族に生涯を通して支え続けることができる体制を整えることができました。 これもひとえに衛藤外科を支えてくださったすべての皆様のおかげと感謝の念に堪えません。 日頃より、患者さまの不安や緊張を取り除くよう、自由に話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。お話をよくお聞きし、病気の内容、治療、薬などについて十分ご説明することで、安心して治療に専念していただけるようにして心がけております。  これからも、「患者さま第一、地域とともに」を念頭に、地域の医療・保健・福祉にお役に立てるよう、診療に取り組んでまいりますのでどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 事業所 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住 所 大分県杵築市大字杵築120

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育所さくらんぼ ※院内託児所、病児保育有り ・対象年齢:生後6ヵ月-小学校6年生迄 ・託児時間:日勤帯のみ(8:00-18:00・延長保育はございません) ・託児費用:1日1,800円費用がかかりますが、託児所の利用料は病院が手当として給料時に支給するため、ご本人負担はありません。(食事代、おやつ代ともに自己負担なし) ・原則認可保育園に預けていただきますが、決まらない場合は入園まで無料で託児所にお預かり可能です。 ※病児保育の場合も無料 ・保育士:5名体制 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 事業所 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住 所 大分県杵築市大字杵築120

  • 給 与 【月給】194,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育所さくらんぼ ※院内託児所、病児保育有り ・対象年齢:生後6ヵ月-小学校6年生迄 ・託児時間:日勤帯のみ(8:00-18:00・延長保育はございません) ・託児費用:1日1,800円費用がかかりますが、託児所の利用料は病院が手当として給料時に支給するため、ご本人負担はありません。(食事代、おやつ代ともに自己負担なし) ・原則認可保育園に預けていただきますが、決まらない場合は入園まで無料で託児所にお預かり可能です。 ※病児保育の場合も無料 ・保育士:5名体制 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 事業所 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住 所 大分県杵築市大字杵築120

  • 給 与 【月給】239,000円〜315,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育所さくらんぼ ※院内託児所、病児保育有り ・対象年齢:生後6ヵ月-小学校6年生迄 ・託児時間:日勤帯のみ(8:00-18:00・延長保育はございません) ・託児費用:1日1,800円費用がかかりますが、託児所の利用料は病院が手当として給料時に支給するため、ご本人負担はありません。(食事代、おやつ代ともに自己負担なし) ・原則認可保育園に預けていただきますが、決まらない場合は入園まで無料で託児所にお預かり可能です。 ※病児保育の場合も無料 ・保育士:5名体制 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市大字大内字塩浜の介護老人保健施設/衛藤外科と同法人の施設です。 医療法人大生会 介護老人...

  • 事業所 医療法人大生会 介護老人保健施設梅桃

  • 住 所 大分県杵築市大字大内字塩浜7696-1

  • 給 与 【月給】213,400円〜226,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵築市大字大内字塩浜の介護老人保健施設/衛藤外科と同法人の施設です。
医療法人大生会 介護老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵築市大字大内字塩浜の介護老人保健施設/衛藤外科と同法人の施設です。・ひとこと特徴 ・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフ様頑張っております。 ・残業はほぼありませんのでワークライフバランスを保って勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 当院が長年、地域に密着した診療所で在り続けたように、人としての尊厳・優しい暖かい心で患者様に寄り添い、安心していただけるよう「ぬくもりのある・ゆきとどいた看護の提供」を目指しております。看護師は患者様に寄り添い、常に代弁者として心がけることが大切です。また人の命、人生に関わる重要な仕事です。患者様の身体の動きや表情で思いや気持ちをくみ取ることができる看護師で在り続けることを看護部としての目標としております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 事業所 医療法人 恵友会 杵築中央病院

  • 住 所 大分県杵築市大字杵築120

  • 給 与 【月給】194,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育所さくらんぼ ※院内託児所、病児保育有り ・対象年齢:生後6ヵ月-小学校6年生迄 ・託児時間:日勤帯のみ(8:00-18:00・延長保育はございません) ・託児費用:1日1,800円費用がかかりますが、託児所の利用料は病院が手当として給料時に支給するため、ご本人負担はありません。(食事代、おやつ代ともに自己負担なし) ・原則認可保育園に預けていただきますが、決まらない場合は入園まで無料で託児所にお預かり可能です。 ※病児保育の場合も無料 ・保育士:5名体制 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。
医療法人 恵友会 杵築中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。 ・看護部長をご紹介します! 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない 持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがWEB面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 ひまわり

  • 住 所 大分県杵築市大字大内字塩浜7701番地1 「きつき訪問看護ステーション」

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 178,800円〜184,900円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 14,000円〜14,000円 a + b 192,800円〜198,900円 c その他の手当等付記事項n・扶養手当 ・住宅手当 ・介護支援専門員手当    5000円 *賃金は経験等考慮し決定いたします

  • 休 日 その他

社会福祉法人 ひまわり

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【仕事内容】 ◆「きつき訪問看護ステーション」における訪問看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理等 ・処置等 ・訪問がない時は看護小規模多機能型施設   ひまわりハウスにて下記業務を補佐 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗等 ・通院、買い物における付き添い介助 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です デイサービス・ホームヘルパー・訪問看護・居宅介護支援事業所・ 特別養護老人ホーム・ショートステイ・看護小規模多機能型居宅介 護・小規模多機能型居宅介護 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 *シフト制による週休2日 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:109人 うち就業場所:3人 うち女性:3人 うちパート:0人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■受理日 2024年3月7日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま)

  • 住 所 大分県杵築市大字杵築120番地(杵築城登り口) 「杵築中央病院」

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜210,000円 b 定額的に支払われる手当 技能手当 30,000円〜50,000円 評価手当 15,000円〜50,000円 a + b 210,000円〜310,000円 c その他の手当等付記事項n○夜勤手当について 2交代の場合 :  15,000円/回 3交代の場合準夜勤: 5,000円/回       深夜勤:10,000円/回 夜間専従は月平均、2交代で10回程度 夜勤手当が150,000円程度になります。

  • 休 日 その他

医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま)

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【仕事内容】 ※看護師が夜間に病棟(一般・地域包括)で行う看護業務全般 ・入院患者に対するバイタルチェック、処置、検査、ケア業務 ・介護業務(歩行補助、食事補助、入浴補助など) ・記録業務(電子カルテ入力・看護計画など) ・医師補助(回診時の補助) ・夜間帯の救急・外来看護業務 など 一般病院(外科・内科・リハビリテーション科・アレルギー科・消 化器科・呼吸器科・循環器科・泌尿器科・人工透析内科) 診療所・介護老人保健施設・通所リハビリ・住宅型有料老人ホーム ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均1時間 ■週休二日 その他 休日は事業所で作製するシフト表で決まります。 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:187人 うち就業場所:137人 うち女性:106人 うちパート:23人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) *制服は無料貸出(洗濯あり)、入職時に院内シューズ支給あり。 *賞与は法人業績や人事評価で変動します。 *子育て中の職員多数在籍中、院内保育室併設一時預かり無料 ■受理日 2024年2月21日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可病院での看護業務 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

有限会社 ワイズケア

  • 住 所 大分県杵築市大字大内4798番地10 「介護付有料老人ホーム にじの森」

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,250円〜1,250円

  • 休 日 その他

有限会社 ワイズケア

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【仕事内容】 ・入居者の健康管理 ・入居者に対するバイタルチェック ・服薬管理及び指導 ・身体介助 ※現状、入所利用者36名 有料老人ホームの運営・管理・特定施設入所者生活介護事業 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日以上 ■週休二日 毎週 *有給休暇は法定通り付与 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:23人 うち就業場所:22人 うち女性:18人 うちパート:13人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *各種保険は労働条件に応じて加入します ■受理日 2024年2月7日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

有限会社 ワイズケア

  • 住 所 大分県杵築市大字大内4798番地10 「介護付有料老人ホーム にじの森」

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円〜198,000円 b 定額的に支払われる手当 職 務手当 14,000円〜21,000円 a + b 212,000円〜219,000円 c その他の手当等付記事項n*皆勤手当 10000円/月 *夜勤手当  7000円/回 *役職手当 *扶養手当 配偶者・第2子まで *基本給は入社時の経験や年齢等を考慮して決定します

  • 休 日 その他

有限会社 ワイズケア

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【仕事内容】 ◆有料老人ホーム施設内で看護・介護業務全般 ・入居者の健康管理 ・入居者に対するバイタルチェック ・服薬管理及び指導 ・身体介助 ・医療機関への付添、等 ※現状、入所利用者36名 ※夜勤の就業は、2名体制 有料老人ホームの運営・管理・特定施設入所者生活介護事業 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 *ローテーションによる月9日休み(2月は8日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:23人 うち就業場所:22人 うち女性:18人 うちパート:13人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) ■受理日 2024年2月7日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

杵築市役所

  • 住 所 大分県杵築市大字猪尾956番地 「杵築市健康推進館」

  • 給 与 【その他】月給 179,840円〜210,480円 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,365円〜1,597円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,365円〜1,597円 c その他の手当等付記事項n*月17日勤務 正看護師:月給179,840円~188,960円 保健師 :月給202,240円~210,480円 *賃金は、月給÷17日÷7.75Hで表示

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日,その他

杵築市役所

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【仕事内容】 ◆ア:保健師 1名(市民健康係) ・市民への健康教育(講話など)、電話対応、庶務事務、健診、が ん検診後の受診勧奨、保健指導の実施(家庭訪問)、教室準備 ◆イ:保健師または正看護師1名(国保保健事業係) ・特定健診後の保健指導(訪問指導)、健診受診勧奨等 *月17日勤務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 地方公務 ■産業 保健師 ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ■時間外 あり 月平均1時間 ■週所定労働日数 週4日程度 ■週休二日 毎週 *有給休暇は法定通り付与 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:355人 うち就業場所:30人 うち女性:25人 うちパート:6人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 21,400円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *日本国籍を有しない人も受験できます。ただし、永住者又は特別  永住者に限ります。 *地方公務員法16条に該当する人は受験できません。 *副業(アルバイト)は可能です。 *応募書類は、杵築市役所のホームページの「会計年度任用職員申  込書」をダウンロードし記入してください。 *各種免許の写しも送付をお願いします。 ■受理日 2024年2月1日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),筆記試験 ■加入保険等 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人功尚会 菅原内科

  • 住 所 大分県杵築市大字南杵築大手内1945―1 「小規模多機能型居宅介護 ひばり」

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 定額通勤手当 6,000円〜6,000円 a + b 186,000円〜226,000円 c その他の手当等付記事項n*皆勤手当…10000円 *基本給は入社時の経験等を考慮し決定します

  • 休 日 日曜日,祝日

医療法人功尚会 菅原内科

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【仕事内容】 ◆小規模多機能型施設における看護業務全般 ・利用者の健康管理、服薬管理、訪問看護など ・入浴等の介護補助 ・デイサービス利用者の送迎 *送迎・訪問は杵築市内です(社用車あり) *応募にはハローワークの紹介状が必要です 平成16年2月から、痴呆症対応型共同生活介護施設[グループホ ームひばり]を開設し、日常生活の支援を行っています。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜69歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 ■年間休日数 89日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:55人 うち就業場所:9人 うち女性:6人 うちパート:0人 ■定年制 あり 一律 70歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *通勤手当は、全員に支給する定額:6000円に加え、  通勤距離2km以上の方は距離に応じた支給あり(上限2万円) *法人内で異動する場合があります ■受理日 2024年1月31日 ■有効期限日 2024年3月31日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 日曜日,祝日

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

有限会社 福祉総合ケアハウス

  • 住 所 大分県杵築市大田石丸1392

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円〜228,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当手当 12,000円〜12,000円 a + b 196,000円〜240,000円 c その他の手当等付記事項n職務手当 : 5000円 管理職手当:10000円 扶養手当 : 5000円~7000円

  • 休 日 その他

有限会社 福祉総合ケアハウス

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【仕事内容】 〇介護付有料老人ホーム内での看護業務全般 ・入居者の日々の健康管理 ・薬の業務管理等 ・病院への受診業務 ・機能訓練等の計画作成及び実施 ・介護指導及び補助 ※利用者数:30名 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。  有料老人ホームの運営  グループホームの運営 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜66歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均4時間 ■週休二日 毎週 シフト制による週休2日 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:40人 うち就業場所:38人 うち女性:26人 うちパート:5人 ■定年制 あり 一律 67歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・食事は希望があれば270円/1食で提供いたします ・夜勤希望者の方も相談に応じます ・お休みは曜日不定ですが、土、日、祝は隔週で勤務できる方 ■受理日 2024年1月9日 ■有効期限日 2024年3月31日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人オレンジ会 (清和病院)

  • 住 所 大分県杵築市大字船部2167-20

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜200,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜20,000円 a + b 190,000円〜220,000円 c その他の手当等付記事項n入職手当金50000円(試用期間経過後) *家族手当・早出手当・遅出手当 *夜勤手当(2)準夜勤 4,500円/回      (3)深夜勤 5,000円/回 *2交替手当     10,000円/回 *皆勤手当(該当時)  5,000円

  • 休 日 その他

医療法人オレンジ会 (清和病院)

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【仕事内容】 ◆精神及び認知症高齢者の看護業務全般 (精神科病棟68床・認知症治療病棟58床) ・入院患者さんの看護 ・医師の診療補助 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 *2交替、3交替勤務有り ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 精神科・心療内科・内科・精神科デイケアあざみ (認知症病棟58床、精神68床) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜65歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 あり 月平均1時間 ■週休二日 その他 *事業所シフトによる月9日の休み *盆休み2日・年末年始休暇4日 ■年間休日数 114日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:87人 うち就業場所:87人 うち女性:56人 うちパート:13人 ■定年制 あり 一律 66歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ≪就業時間つづき≫ (4)10:30~19:00  (5)12:30~21:00  (6)16:45~ 1:00   (7) 0:45~ 9:00 (8)16:45~ 9:00 *基本給は入職時の経験等を考慮して決定致します。 *パートタイマー希望の方は相談に応じます。 *奨学金制度あり  働きながら資格取得を目指す職員をバックアップします。 ※年齢制限について (省令2号)18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) (省令1号)定年年齢が66歳のため65歳以下の方を募集 ■受理日 2024年1月4日 ■有効期限日 2024年3月31日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人オレンジ会 (清和病院)

  • 住 所 大分県杵築市大字船部2167-20

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜210,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円〜30,000円 a + b 210,000円〜240,000円 c その他の手当等付記事項n入職手当金100000円(試用期間経過後) *家族手当・早出手当・遅出手当あり *夜勤手当(2)準夜勤 4,500円/回      (3)深夜勤 5,000円/回 *2交替手当     10,000円/回 *皆勤手当       5,000円/月

  • 休 日 その他

医療法人オレンジ会 (清和病院)

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【仕事内容】 ◆精神及び認知症高齢者の看護業務全般 (精神科病棟68床・認知症治療病棟58床) ・入院患者さんの看護 ・医師の診療補助 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 *2交替、3交替勤務有り ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 精神科・心療内科・内科・精神科デイケアあざみ (認知症病棟58床、精神68床) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜65歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 あり 月平均1時間 ■週休二日 その他 *事業所シフトによる月9日の休み *盆休み2日・年末年始休暇4日 ■年間休日数 114日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:87人 うち就業場所:87人 うち女性:56人 うちパート:13人 ■定年制 あり 一律 66歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ≪就業時間つづき≫ (4)10:30~19:00   (5)12:30~21:00   (6)16:45~ 1:00   (7) 0:45~ 9:00 (8)16:45~ 9:00 *基本給は入職時の経験等を考慮して決定致します。 *パートタイマー希望の方は相談に応じます。 *奨学金制度あり  働きながら資格取得を目指す職員をバックアップします。 ※年齢制限について (省令2号)18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) (省令1号)定年年齢が66歳の為65歳以下の方を募集 ■受理日 2024年1月4日 ■有効期限日 2024年3月31日 ■受理安定所 別府公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

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