「医療法人はごろも会那覇ゆい病院 」の看護師求人

医療法人はごろも会那覇ゆい病院

事業所情報

住所〒902-0061 沖縄県那覇市古島1-22-1

タイプ医科

最寄古島駅

アクセスゆいレール古島駅下車徒歩1分

施設病院(一般)

診療科目内科、呼吸器科、外科、整形外科、リハビリテーション

休日日|祝

会社医療法人はごろも会

この事業所の求人

看護師常勤(正社員・契約)

新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更 医療法...

新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更・ひとこと特徴 ・ゆいレール古島駅徒歩圏内で非常に通勤しやすい職場です。マイカー通勤も可能です。 ・療養病床および地域包括ケア病床を有する病院で、残業はほぼ無く、家庭との両立が可能な慢性期病院となります。 ・20代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍し、活気のある職場です。定着率も良い病院です。 ・看護部長は、プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 ・院長が呼吸器を専門にしております。 ・看護師の負担を減らすために介護士の採用を1.5倍に増員し、おむつ交換などは介護士中心となってます。 ・夜勤人数も2人から3人に増やし、業務の分散を図っています。 ・看護部長をご紹介します! プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 人員配置も出来る限り希望を優先して配置をしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 分からないことがあっても、誰にでもすぐに聞きやすい環境です。 多職種と連携が多い職場ですが、コミニュケーションは良好でとてもいい雰囲気です。 一通りの業務ができるまでプリセプターがついてくれました。 教育体制:師長さんや同僚のサポートがとてもあり、聞きたいことを聞きたい時に確認できるのでとても助かります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護協会 全額負担の研修 ・資格取得 ・院内教育システム ・プログラミング 教育委員会 ・ラダー
准看護師常勤(正社員・契約)

新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更 医療法...

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【事業所チェックポイント】 新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更・ひとこと特徴 ・ゆいレール古島駅徒歩圏内で非常に通勤しやすい職場です。マイカー通勤も可能です。 ・療養病床および地域包括ケア病床を有する病院で、残業はほぼ無く、家庭との両立が可能な慢性期病院となります。 ・20代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍し、活気のある職場です。定着率も良い病院です。 ・看護部長は、プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 ・院長が呼吸器を専門にしております。 ・看護師の負担を減らすために介護士の採用を1.5倍に増員し、おむつ交換などは介護士中心となってます。 ・夜勤人数も2人から3人に増やし、業務の分散を図っています。 ・看護部長をご紹介します! プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 人員配置も出来る限り希望を優先して配置をしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 分からないことがあっても、誰にでもすぐに聞きやすい環境です。 多職種と連携が多い職場ですが、コミニュケーションは良好でとてもいい雰囲気です。 一通りの業務ができるまでプリセプターがついてくれました。 教育体制:師長さんや同僚のサポートがとてもあり、聞きたいことを聞きたい時に確認できるのでとても助かります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護協会 全額負担の研修 ・資格取得 ・院内教育システム ・プログラミング 教育委員会 ・ラダー
看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更・ひとこと特徴 ・ゆいレール古島駅徒歩圏内で非常に通勤しやすい職場です。マイカー通勤も可能です。 ・療養病床および地域包括ケア病床を有する病院で、残業はほぼ無く、家庭との両立が可能な慢性期病院となります。 ・20代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍し、活気のある職場です。定着率も良い病院です。 ・看護部長は、プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 ・院長が呼吸器を専門にしております。 ・看護師の負担を減らすために介護士の採用を1.5倍に増員し、おむつ交換などは介護士中心となってます。 ・夜勤人数も2人から3人に増やし、業務の分散を図っています。 ・看護部長をご紹介します! プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 人員配置も出来る限り希望を優先して配置をしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 分からないことがあっても、誰にでもすぐに聞きやすい環境です。 多職種と連携が多い職場ですが、コミニュケーションは良好でとてもいい雰囲気です。 一通りの業務ができるまでプリセプターがついてくれました。 教育体制:師長さんや同僚のサポートがとてもあり、聞きたいことを聞きたい時に確認できるのでとても助かります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護協会 全額負担の研修 ・資格取得 ・院内教育システム ・プログラミング 教育委員会 ・ラダー
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【事業所チェックポイント】 新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更・ひとこと特徴 ・ゆいレール古島駅徒歩圏内で非常に通勤しやすい職場です。マイカー通勤も可能です。 ・療養病床および地域包括ケア病床を有する病院で、残業はほぼ無く、家庭との両立が可能な慢性期病院となります。 ・20代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍し、活気のある職場です。定着率も良い病院です。 ・看護部長は、プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 ・院長が呼吸器を専門にしております。 ・看護師の負担を減らすために介護士の採用を1.5倍に増員し、おむつ交換などは介護士中心となってます。 ・夜勤人数も2人から3人に増やし、業務の分散を図っています。 ・看護部長をご紹介します! プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 人員配置も出来る限り希望を優先して配置をしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 分からないことがあっても、誰にでもすぐに聞きやすい環境です。 多職種と連携が多い職場ですが、コミニュケーションは良好でとてもいい雰囲気です。 一通りの業務ができるまでプリセプターがついてくれました。 教育体制:師長さんや同僚のサポートがとてもあり、聞きたいことを聞きたい時に確認できるのでとても助かります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護協会 全額負担の研修 ・資格取得 ・院内教育システム ・プログラミング 教育委員会 ・ラダー

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医療法人はごろも会 那覇ゆい病院

医療法人はごろも会 那覇ゆい病院
  • 住所沖縄県那覇市古島1-22-1

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜231,300円 b 定額的に支払われる手当 職 務手当 40,000円〜40,000円 a + b 230,000円〜271,300円 c その他の手当等付記事項n準深夜勤手当 10,400円/回 準夜勤務は月5回~6回程度 *月平均労働時間172h

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【仕事内容】 *病棟看護師業務 ・バイタル測定 ・BSチェック ・吸入・吸引 ・経管栄養注入 ・内服薬注入 ・口腔ケア ・オムツ交換 《変更範囲:変更なし》 病院 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均2時間 ■週休二日 その他 ・年末年始休暇(12/31~1/2) ・旧盆休暇(1日)、夏休み(3日) ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:137人 うち就業場所:110人 うち女性:73人 うちパート:8人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 専修学校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *当院は敷地内禁煙です。 *昇給、賞与は法人実績によります。 *通勤手当は当院規定によります。 *モノレール古島駅隣りです。 *職員専用駐車場は病院から徒歩12分程度です。 ■受理日 2024年5月22日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 那覇公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他