適正認定事業者

年収416万円より/オンコール対応は電話のみ/年間休日115日/有給休暇消化率100%/マイカ...

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職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

社会福祉法人マーヤ 特別養護老人ホームマーヤの里上野芝

勤務先住所

大阪府堺市西区 上野芝町5丁9-20 [地図]

沿線/最寄駅

  • マイカー通勤可能

施設形態

介護施設(特養)

勤務時間

・日勤 09:00~18:00

給与

【月給】 347,000円〜
【年収】 4,164,000円〜
【その他

[手当内訳] ・職務手当:93,000円 ・部門手当:30,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(月平均6回) ・特定処遇改善手当:5,000円 ・処遇支援手当:10,000円 ・通勤手当:上限25,000円 ・年末年始手当(12/30-1/3):3,500円

待遇

・昇給 年1回(会社実績と勤務評価による) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

有給消化率

100%

求人No

a015F00000tueqpQAA-578787

事業所チェックポイント

・ひとこと特徴 ・介護と看護が分業されており、看護業務に専念頂けます! ・準年俸制で高額給与が安定補償! ・早出・遅出無の日勤常勤でライフサイクルも整います ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・オンコール対応電話対応のみです! ・資格取得支援制度があり、働きながらさらなるスキルアップを目指せるのも嬉しいポイントです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

交通手段

上野芝駅徒歩7分

事業所情報

◯日勤時の業務の流れ 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入浴バイタル確認、入浴後の処置 ・体調不良者観察 ・胃ろう注入 ・服薬チェック など ・看護職員在籍数 4名 ・看護職員年齢層 20代1名 50代3名 ・常勤人数 4名 ・定員 入所80名、ショートステイ20名 ・おむつ交換業務の有無 未確認 ・小児患者の有無 無

採用情報

・試用期間について [期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 高齢者看護に興味がある方 施設経験がない方も歓迎です 病院での臨床経験5年以上ある方大歓迎

ホームページ

https://ma-ya.org/recruit/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
こちらの話もよく聞いて下さり、家庭の事情なども踏まえた上での条件に見合った所を、すぐに紹介して頂きました。大変、助かりました。 メールや電話での対応、全ての対応が完璧で、信頼してお任せする事が出来ました。 友達が困っていたら、是非紹介出来ればと思っています。 今回は本当にありがとうございました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
初めの電話からとても丁寧に対応していただき、安心してお願い出来ました。学生の頃から希望していた小児科へ就職したい。そんな私の意向に沿って色々と探していただきました。面接の際にも緊張していた私を和ませてくださったり、面接前にアドバイスを頂けたり。今回就職先のクリニックから内定を頂けた時にも不安をしっかりと解消できるようにアドバイスを頂き、背中を押してもらえたので、安心して就職出来ます。Tさんが担当キャリアパートナーで本当に良かったです。本当にありがとうございました!

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付随する業務 ・健康管理 ・診療補助(採血、点滴、胃ろう等) ・服薬管理 ・その他医療的ケア全般 ・オンコール有り(月5回程度) 【定員】 ユニット型特別養護老人ホーム:80床 短期入所生活介護:20床 【休日】 シフト制 年間休日107日、有給休暇、フレッシュアップ休暇:3日/年 【おすすめポイント】 ・月給30万円以上も可能で、高収入を目指せます。 ・研修制度が充実しており、スキルアップが可能です。 ・住宅手当や扶養手当など、手当が充実しています。 ・2015年設立の新しい施設で、落ち着いた雰囲気でご勤務することができます。 ・内線、ナースコールや介護記録システムをiPhoneに一本化するなど、働き方の効率化にも取り組まれています。 ・無料駐車場あり、車通勤が可能です。
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【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設利用者における健康管理業務   ・バイタルチェック  ・ドクターの指示による治療行為  ・服薬指導 等 *先輩と一緒に業務を行いながら指導しますので、  安心して働けます。 【休日】 シフト制(週休2日|日曜定休+他1日) ☆年間休日107日 年次有給休暇制度有: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日) 【PR】 昭和59年、50床の老人ホームを創設し、平成4年、認知症老人専用棟と 短期入所居室を増設(計130床)及びデイサ-ビスセンターを開設。 平成11年4月、老人保健施設80床併設。 ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。
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【仕事内容】 ■特別養護老人ホームで入居者への看護業務をお任せします。(入居者数:65名) 【業務内容例】 バイタルサイン測定、カルテ記入、服薬管理、検査(採血・心電図等)、処置 【1日の流れ(例)】 8:45 出勤・申し送り 9:00 服薬の準備 10:00 フロア巡回(合計2~3名で同時にフロア巡回を行います) 12:00 休憩 13:00 フロア巡回(合計2~3名で同時にフロア巡回を行います) 16:00 カルテ記入 【休日】 シフト制(月8~9日) 年間休日105日、アニバーサリー休暇、産休・育休制度、有給休暇 【おすすめポイント】 ・福利厚生が充実しています。託児所も完備していますので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただくことができます。 ・アニバーサリー休暇制度があり、年1回3~4連休を取得することも可能です。 ・上司や介護職員さんとの距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
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