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「おうみ在宅クリニック」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒524-0043 滋賀県守山市二町町１９５－４

事業区分

医科

診療科目

内科、外科

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ナース専科
検索結果

看護師常勤（正社員・契約）

【応募後に電話面談必須】東彼杵郡波佐見町/小鳥居病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人衷心会　小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷７７８

  • 給 与 【月給】219,000円〜239,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 ・月に9日間の休み ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】東彼杵郡波佐見町/小鳥居病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 看護業務（病棟での看護業務全般） １　患者様の日常生活の援助（清潔、食事、排泄等） ２　医師の診察補助（カルテ準備、患者様の移送） ３　処置全般（注射、採血、傷処置等） ４　リハビリ、レクレーションでの患者様との活動 ５　他科受診付き添い　　 １１２床（療養６０、一般５２） 採用後療養病棟か一般病棟いずれかの勤務となります。 【休日】 ・月に9日間の休み ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

准看護師常勤（正社員・契約）

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床（うち急性期病床30床）を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施（1on1）、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します！ 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」＝「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代　看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代　看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。

准看護師常勤（正社員・契約）

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【月給】195,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します！ 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修（OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修（OffJT）:なし

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人竜門堂 大野病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人竜門堂 大野病院

  • 住 所 佐賀県武雄市山内町大野6351-1

  • 給 与 【月給】203,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR佐世保線/永尾駅 JR佐世保線/三間坂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院から徒歩2分のところにあります。 利用時間:7:30‐19:30（土曜日は毎週、日・祝は月2回開いています） 利用料金:10,000円/月 ※給食はなく弁当持参です ※4歳になる年の3月末まで利用可能、それ以降は相談になります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料

医療法人竜門堂 大野病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・慢性疾患があり長期にわたり療養を必要とする患者さまに対して、看護業務を行っていただきます。 ・残業少なく、家庭との両立が可能です！ ・託児所もあるため、お子様を育てながら勤務をしている看護師は多数います。 ・191床を有し、地域の慢性期医療を担っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

看護師非常勤（パート・登録）

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床（うち急性期病床30床）を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施（1on1）、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します！ 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」＝「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代　看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代　看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。

准看護師非常勤（パート・登録）

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床（うち急性期病床30床）を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施（1on1）、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します！ 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」＝「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代　看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代　看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。

准看護師非常勤（パート・登録）

武雄市北方町の有料老人ホーム/良質の天然温泉を設置している施設です。 株式会社倭弘 杏の丘武雄

武雄市北方町の有料老人ホーム/良質の天然温泉を設置している施設です。 株式会社倭弘 杏の丘武雄
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 武雄市北方町の有料老人ホーム/良質の天然温泉を設置している施設です。・ひとこと特徴 ・母体の法人は県内でクリニックや介護老人保健施設を運営しております。 ・有料老人ホームとの兼務となります。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

株式会社Ｎｕｒｓｉｎｇ　Ｃａｒｅ　Ｐｌｕｓ 訪問看護ステーション　ｅａｓｅ

  • 住 所 佐賀県武雄市武雄町大字武雄５５９８－２０ 【看護小規模多機能事業所ｐｅａｃｅ】

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜2,300円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,500円〜2,300円

  • 休 日 土曜日，その他

株式会社Ｎｕｒｓｉｎｇ　Ｃａｒｅ　Ｐｌｕｓ 訪問看護ステーション　ｅａｓｅ

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【仕事内容】 ○看護小規模多機能事業所でケアおよび各種業務を行います。 　・症状の観察　　・ターミナルケア　　・認知症のケア 　・褥瘡の処置、予防　　・療養上のお世話 　・介護予防リハビリテーション 　・医師の指示による医療処置、医療機器管理 　・ご家族等への介護支援、相談 ＊範囲は主に武雄市内。社用車は（ＡＴ車） 　 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 在宅で生活をされている利用者様宅へ訪問し、ニーズに合った看護 の提供を行います。小児からターミナルの方まで対応しております 。 ■産業 その他の看護師・准看護師 ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日〜週5日 ■週休二日 毎週 ＊毎週土曜日とその他の休日　＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の例） ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:13人　うち就業場所:13人　うち女性:13人　うちパート:5人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ○夏季休暇は、有給休暇を充てています（３日間の計画的付与） ○昇給・賞与は業績により決定いたします ○直行等の際はマイカーを使用して頂く事もあります ＊雇用保険、社会保険、年次有給休暇は、雇用期間、週労働時間、 　日数等により異なります（法定のとおり） 　週２０時間以上の勤務で雇用保険の加入となります ■受理日 2024年2月6日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 武雄公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 土曜日，その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人ナイスランド北方　特別養護老人ホ－ム杏花苑

  • 住 所 佐賀県武雄市北方町志久４６４１番地２６

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,100円〜208,300円 b 定額的に支払われる手当 資格（正看）手当 30,000円〜30,000円 a + b 220,100円〜238,300円 c その他の手当等付記事項n＊宿直手当　３，５００円／回 ＊夜間電話対応担当手当　１，０００円／日

  • 休 日 その他

社会福祉法人ナイスランド北方　特別養護老人ホ－ム杏花苑

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【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム施設内における 　・入所者様の看護業務 　・身の回りのお世話　など ○月２回程度の宿直業務あり：就業時間（４） 　（緊急時の電話・文書収受、緊急時の救急対応、火災や 　　盗難予防、２回（夜と朝）の定期巡回等） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 特別養護老人ホ－ム・通所介護・訪問介護・グループホーム・ 短期入所生活介護・障害福祉サービス ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 ＊勤務表による（休日の相談可能です）　　　　　　　　　　　　 ＊月に９日公休 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:140人　うち就業場所:74人　うち女性:39人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,450円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊採用時の労働条件等については、事業所より労働条件通知書等の 　交付を受けご確認ください（労働基準法第１５条） ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 武雄公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可病院等での勤務経験者は採用面で優遇 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人　すが眼科

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷３３３－５

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 900円〜1,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 900円〜1,000円

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　すが眼科

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【仕事内容】 ＊眼科医院内での診療の補助及び看護業務全般を行います。 ＊その他付随する業務などを行います。 ※同職種スタッフ　２名 眼科無床診療所 眼科一般の疾患に対する診断と治療、コンタクトレンズの検査処方 を行う。手術業務なし。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 その他 ＊水・土：午後休診 ＊年次有給休暇は法定どおり（週３日勤務の場合を記載） ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:4人　うち就業場所:4人　うち女性:4人　うちパート:0人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※週３～５日勤務できる方を募集します。 ※勤務日数・時間は希望をお聞きし確定します ※急なお休み等も対応いたします ＊加入保険は法定どおり 　週２０時間未満の勤務→労災保険のみ 　週２０時間以上３０時間未満の勤務→雇用保険・労災保険 　週３０時間以上の勤務→雇用・労災・厚生・健康保険 ■受理日 2024年3月19日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大村公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

西の原　野中医院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町井石郷２２３４－１

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜200,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 170,000円〜200,000円

  • 休 日 土曜日，日曜日，祝日，その他

西の原　野中医院

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【仕事内容】 ○看護師業務全般を行います。 ○院内で行っている検査（エコー、胃カメラ、血液検査、レントゲ 　ン、心電図など）などの業務を行います。 ※在宅訪問診療を行っています。 ※日勤のみの勤務です。 ※運転業務がある場合あり ※同職種従業員数／看護師２名、准看護師３名 医療業（内科、外科、胃腸科、小児科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 あり　月平均13時間 ■週休二日 毎週 ※年末年始　１２／３０～１／３　盆休み　　８／１３～１５ 　（暦により若干の変動あり） ■年間休日数 123日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:8人　うちパート:0人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 1人 ■学歴 必須　専修学校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※昇給賞与は業績などによります。 ※無料駐車場あり。 ■受理日 2024年2月27日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 大村公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可※経験者優遇（採用・賃金） ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 土曜日，日曜日，祝日，その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人　慈光会　りんでんホームズ

  • 住 所 佐賀県西松浦郡有田町戸矢乙６１４番地１

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175,400円〜214,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円 特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 6,500円〜6,500円 a + b 201,900円〜240,500円 c その他の手当等付記事項n＊夜間待機手当２，０００円／回（月６回程度）、オン コール

  • 休 日 その他

社会福祉法人　慈光会　りんでんホームズ

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【仕事内容】 ◎施設利用者の方の看護業務全般　　　　　　　　　　　　 ＊医療関係業務 ※現在の施設利用者 　入所者　５０名、ショートステイ利用者　２０名 　デイサービス利用者　２５名 ■６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ★休日等についても気軽にご相談ください！ 「６５歳以上シニア応援求人」 ※「業務変更範囲：変更なし」 特別養護老人施設 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週休二日 その他 ＊勤務表により（１ヶ月毎に作成） ＊月９日休み ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:292人　うち就業場所:68人　うち女性:56人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後2日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊通勤手当：マイカー通勤手当　上限１９５００円まで ＊賞与：年２回　３．５～４．０月分です。 ※日勤のみの勤務です ※特定処遇改善、ベースアップ支援加算手当は実績を記載 　しています。（変動する可能性があります。） ※住居手当有り・・費用の３分の１程度（２０，０００円限度） ※応募をご希望の方はハローワーク紹介状と履歴書、正看資格証を 　ご提出ください。 「６５歳以上シニア応援求人」 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に 　より労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条） ■受理日 2024年4月3日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 伊万里公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人慈光会　障害者支援施設　あすなろの里

  • 住 所 佐賀県西松浦郡有田町二ノ瀬甲１２３０－１

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 156,900円〜189,300円 b 定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当 9,000円〜9,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 資格手当 7,000円〜10,000円 a + b 182,900円〜218,300円 c その他の手当等付記事項n＊夜間待機手当　　２，０００円／回 ＊准看護師手当　　７，０００円 ＊正看護師手当　１０，０００円 ＊住居手当　賃貸費用の３分の１程度（２０，０００円 ）

  • 休 日 土曜日，日曜日

社会福祉法人慈光会　障害者支援施設　あすなろの里

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【仕事内容】 ○施設に入所されている障害者の方への 　看護業務全般に従事いただきます。 ＊健康管理、服薬管理 ＊嘱託医、協力医療機関との連携 ＊通院介助 障害者支援施設 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:292人　うち就業場所:71人　うち女性:44人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 19,500円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※応募をご希望の方は事前にハローワーク紹介状と履歴書を郵送 またはご持参ください。 ・日勤のみの勤務です ・住宅手当有　賃貸費用の３分の１（２０、０００円限度） ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条） ■受理日 2024年2月27日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 伊万里公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定2回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 土曜日，日曜日

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

伊万里有田共立病院

  • 住 所 佐賀県西松浦郡有田町二ノ瀬甲８６０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 214,600円〜242,700円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 a + b 226,600円〜254,700円 c その他の手当等付記事項n夜間看護手当　７，３００円　／回 夜勤手当　　　２，４１５円～／回 ※基本給・夜勤手当は学歴、職務経験年数により一定額 が加算されます。

  • 休 日 その他

伊万里有田共立病院

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【仕事内容】 ○看護業務（電子カルテ使用） ＊病棟勤務 （整形・小児科病棟・脳外科病棟・内科病棟・外科病棟） 診療科はご相談に応じます。 ※４月以前からの勤務にも相談応じます。 　　　　　　　　＜会計年度任用職員＞ ※採用が決定された方は、就業前までに感染症における抗体価検査 （自己負担４，３００円）が必要です。 伊万里、有田地区の公的病院 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■年齢 18歳〜 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 毎週 雇用期間が１ヶ月を超える場合、有給休暇は採用時より付与あり。 （採用月により１～１０日） ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:334人　うち就業場所:334人　うち女性:233人　うちパート:92人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後14日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊賞与：年２回　計１．８月分支給 （支給率は採用日によって異なります。上記の支給率は基準日まで に６ヶ月以上在籍した場合です。） ＊契約更新の際は、昇給あり。 ＊雇用期間が１ヶ月を超える場合、有給休暇は採用時より付与あり 。（採用月により１～１０日） ＊事前に履歴書（Ａ３直筆・写真貼付）・紹介状を事務局まで提出 してください。（郵送可） ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条） ■受理日 2024年2月1日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 伊万里公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可職務経験３年以上 ※職務経験３年未満も応募可。ただし、月額は異なります。 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　慈慶会　八木産婦人科

  • 住 所 佐賀県武雄市北方町大字大崎１１２１

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 資　格手当 10,000円〜10,000円 a + b 175,000円〜230,000円 c その他の手当等付記事項n＊夜勤手当　８，０００円／回 ＊資格手当（准看護師）　　１０，０００円 ＊技術手当　　　　上限あり　３，０００円 ＊保育料補助手当　上限あり　８，０００円 ◎昇給は実績による

  • 休 日 その他

医療法人　慈慶会　八木産婦人科

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【仕事内容】 ○医療の一般的看護業務及び産婦人科特有のサービス業務等 　・母乳指導　　　　　　　　　　　　 　・妊婦健診の補助 　・分娩補助　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊夜勤が出来る方を希望します（月に４～５回程度）　　　 ★産婦人科の経験ない方も歓迎！！ ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。 医業（産婦人科・小児科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 その他 ＊院内カレンダーによる （事前に休日の申出あれば、勤務表の調整可能です） ■年間休日数 96日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:33人　うち就業場所:33人　うち女性:27人　うちパート:9人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ◎保育園に子どもを預けられている方に保育料補助制度があります （上限あり） ★新しい命に出会える職場です。一緒に働いてみませんか。 ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 武雄公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

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