看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科 求人ナビ

  1. ナース専科 求人ナビ
  2. 佐賀県のハローワーク看護師求人
  3. 武雄市のハローワーク看護師求人
  4. 診療所・クリニックの求人
●ハローワーク

医療法人 ファースト (くさの耳鼻咽喉科)

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 佐賀県
この案件はハローワークより転載している情報のため、現在『ナース専科〔求人ナビ〕』のサイトからはご応募いただけません。
会員登録後に「ハローワーク非公開求人」を含めた多数求人をご紹介しているため、まずは上のボタンより【会員登録】をご利用ください。

求人の詳細情報

施設形態
診療所・クリニック
雇用形態
雇用期間:期間の定めなし、定年制:あり 一律 60歳、定年後の勤務延長:なし、再雇用:あり 65歳まで
勤務時間
就業時間:(1)8時40分~18時15分、(2)8時40分~12時40分、(2)水曜・土曜の勤務 (休憩なし)、(2)水曜・土曜の勤務 (休憩なし)、時間外有無:あり、時間外月平均時間:月平均5時間、休憩時間:休憩時間95分、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更:変更なし、試用期間中の労働条件:変更なし
給与
【月給】190,000円~200,000円
平均労働日数:24.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 24.2日) 170,000円~180,000円
待遇
定額手当:資 格手当 10,000円~10,000円、おもいやり手当 10,000円~10,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 15,000円まで、通勤手当額:毎月 15,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更なし、試用期間中の労働条件:6か月、求人条件特記事項:■事前に履歴書・ハローワーク紹介状を所在地住所あて郵送 してください。書類選考後、ご本人へ面接日時等を連絡い たします。 ※事業所への直接の連絡はご遠慮ください。 ■事業拡大に伴う募集です。 ※年次有給休暇の計画取得を導入し、年次有給休暇の完全消 化を目標にしています。 「 福 」、備考:◆選考方法1.書類選考 2.一次試験:面接 ◆クリニック見学も可能ですので、相談ください。 *採用時の労働条件等については、事業所より労働条件通 知書等の交付を受けご確認ください(労基法第15条)
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:入社1年後から通勤距離が片道約20km以上のスタッフに借上げ社宅制度があります、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:病院から200mの場所にあるアパートに て託児中。(2019年9月完成予定の小 児科2Fに託児所を新築中)、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:*水曜・土曜の午後休診(休み) *年末年始、お盆休み *半日休み分は、年間休日数欄には含まれません(月平均労働日数欄は、半日勤務分を含みます)
年間休日 74日
仕事内容
■2019年6月に小児科を開設予定(開設時は耳鼻咽喉科 内の一部で診療開始し、建物は9月完成の予定です) *くさの耳鼻咽喉科のホームページをご覧ください ○小児科での看護業務 ・患者様の誘導 ・診療器具の洗浄や準備 ・診療介助 ・院内外の清掃など *日勤のみの勤務(夜勤はありません) ■採用後オープンまでは、研修を受けて頂いたり、オープン への準備作業をお願いします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:准看護師または正看護師、年齢制限:不問
事業所情報
従業員数(企業全体):24人、従業員数(就業場所):24人、従業員数(うち女性):15人、従業員数(うちパート):11人、創業:平 成22年、労働組合有無:なし、事業内容:無床の耳鼻咽喉科 (夜勤はありません) 2019年6月に小児科を開設予定。、会社の特長:当院は診療効率に力を入れています。平成28年1年間の実績で終業時刻は年平均で18時45分です。また、年次有給休暇の計画的取得を推進していますので休暇を計画的に有効取得できます。
採用人数
採用人数:2人
受理安定所
受理安定所番号:41030、受理安定所名:武雄公共職業安定所
勤務先住所
〒843-0001佐賀県武雄市朝日町大字甘久1287番地 (メリーランド武雄内)
地図
「よい求人が見つからない」「自分一人で探すのは大変」そんな時は、看護師専門の人材紹介会社に相談してみましょう!

このページのトップへ

ナース専科 求人ナビトップへ