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●ハローワーク

医療法人 医誠会 神崎中央病院

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 滋賀県
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求人の詳細情報

施設形態
病院(一般)
雇用形態
雇用期間:期間の定めなし、定年制:あり 一律 65歳、定年後の勤務延長:なし、再雇用:あり 70歳まで
勤務時間
就業方法:変形(1ヶ月単位)、就業時間:(1)16時00分~9時00分、1回で2日分勤務とします(仮眠あり)、1回で2日分勤務とします(仮眠あり)、時間外有無:あり、時間外月平均時間:月平均5時間、休憩時間:休憩時間120分、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更:変更なし、試用期間中の労働条件:変更なし
給与
【月給】225,000円~249,000円
平均労働日数:20.3日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.3日) 190,000円~210,000円
待遇
定額手当:職務手当 35,000円~39,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 60,000円まで、通勤手当額:毎月 60,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:0円~10,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:4.10月分、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更なし、試用期間中の労働条件:3ヶ月、求人条件特記事項:*通常の有給休暇以外に入職日当初に3日の有給休暇を付与*JR安土駅より送迎あり *安心できる職場環境づくり(職員の安全対策) トラブル時はグループ内弁護士と警察OBが対処します *教育システムにCandyLinkを採用 1人1IDあるため、お持ちのスマホで自宅学習が可能、備考:<認定看護師支援制度あり> 法人本部に感染監査室、嚥下障害対策室、褥瘡対策室があり、本部から看護ケアのサポートをしています *応募にはハローワークの紹介状が必要です ★求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の確認を行ってください。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:単身・母子用マンションあり、託児施設:あり、託児施設に関する特記事項:24時間体制 6ヶ月~小学3年生まで(当直は1歳~) (相談の上)、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト制(1ヶ月ごとの勤務表による) 年末年始休暇(12/29~1/3) ライフプラン休暇2日
年間休日 121日
仕事内容
病棟での看護業務(病棟での夜勤専従) 地域一般入院基本料3(80床)15:1 障がい者病棟(50床)13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料3(32床)15:1 療養病棟入院基本料1(238床)20:1 ☆夜勤回数は月10回程度 *働き方改革に取り組んでおり、お子さんがいらっしゃる看護師さんが多く働いています。 平均残業時間は5時間以内で、託児所併設、産休・育休・育児時短制度も充実しています。
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:正看護師、年齢制限:18歳~64歳 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法第61条(深夜業の禁止)定年年齢が65歳のため
事業所情報
従業員数(企業全体):3,100人、従業員数(就業場所):374人、従業員数(うち女性):318人、従業員数(うちパート):80人、創業:平 成2年、労働組合有無:なし、事業内容:治療型・療養型のケアミックス病院(病床数:400床 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有、会社の特長:外来、病棟(一般・回リハ・障害者・療養)と透析室を持つ地域密着型の病院、完全週休2日制、ライフプラン休暇・互助会(医療費助成・サークル活動助成)あり Z1
採用人数
採用人数:2人
受理安定所
受理安定所番号:25040、受理安定所名:東近江公共職業安定所
勤務先住所
〒529-1445滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
地図
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