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社会福祉法人 白寿会

特別養護老人ホーム プレミア扇

募集職種
看護師/常勤
この求人は直接応募ですぐに選考に進めます

求人の詳細情報

施設形態
介護関連施設
応募資格
正看護師
雇用形態
常勤
勤務時間
8:45~17:45
給与
【月給】264,000円~330,000円
各種手当
 役職手当 15,000円~25,000円
 扶養手当  3,000円~18,000円
 オンコール手当 1,500円/回
待遇
賞与 年4回 3.6ヶ月(2017年度実績)
昇給 年1回
※賞与、昇給については法人の業績、個人の能力によって異なります。
休日・休暇
4週9休
年間休日 116日
有給消化率 70% (2017年度実績)
仕事内容
看護業務
 ・特養利用者の健康管理
 ・医療処置(軟膏塗布、たん吸引、胃ろう処置)
  ※その他、嘱託医の指示によって採血、点滴等があります。
 ・嘱託医の対応
 ・受診付添
 ・夜間オンコール対応(施設に駆けつける事はありません)
勤務先住所
〒123-0873東京都足立区扇1-3-5
沿線/最寄駅
日暮里舎人ライナー/扇大橋
[東京メトロ]日比谷線/北千住
アピールポイント
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能
  • 中高年者歓迎

この求人を見た人の特徴

ナースのイラスト
平均年収
525万円
転職理由TOP3!
  1. 1位良好な人間関係の中で働きたい!
  2. 2位給料を上げたい!
  3. 3位働き方(雇用形態や勤務時間など)を変えたい!
コメント
この求人は、雰囲気の良い職場を求める看護師さんによく見られています。
また、こちらの求人の想定年収が、看護師さんの現在の年収よりも低いことより、年収を落としてでも惹かれるポイントがありそうです。その秘密が知りたい方は、応募ボタンからこの求人を紹介している紹介会社へ相談してみましょう♪

もちろん、コチラに当てはまらない方でもお気軽にご応募いただけます♪

この求人情報の問合せ先

社会福祉法人 白寿会

介護施設未経験、ブランクのある方も大歓迎!
じっくりと利用者の暮らしと向き合いながら、安心して働ける職場がここにあります!

利用者の皆さんにとって終の棲家とも言える特別養護老人ホームにおいて、お一人お一人の暮らしを護る喜び、生活を彩る楽しみ、そんな思いを共に出来る仲間を募集しています。
介護分野の経験がなくても大丈夫。
仕事の悩みや疑問点など周りのスタッフに気軽に話せますし、仕事に慣れるまでマンツーマンでフォローします。
また、月1回の施設内研修、施設外研修への派遣を積極的に行っています。職員の成長が施設の宝。
ブランクを取り戻したい、新しいことを学びたいという方にも沢山の機会を提供します。

現在、社員寮にお住まいの方、当法人では借り上げ住宅制度を用意しています。住まいや通勤時間の心配をする事もありません。 
誰もが安心して働ける白寿会で一緒に働いてみませんか!!
マイカー通勤可能、無料駐車場があります。

スタッフの声
【医務課課長より】

・施設の雰囲気
 朝の集団ストレッチ、週1回のリラクゼーションサロン、季節毎の行事、
 ボランティアの皆さんの活動など、利用者の皆さんの笑顔を見るための
 取組みで館内は活気に溢れています。
 
・看護師の仕事
 医療機関のように覚える事は多くありません。看護経験があれば、
 すぐに覚えられる仕事ばかりです。

・看護師のチームワーク
 月に1回ミーティングを行っています。そのミーティングの中で仕事の
 疑問点や意見の食い違いをその場で解決しています。意見の統一を
 しながら仕事が行えているのでチームワークはとても良いです。
 また、オーバーワークとならないように仕事の振り分けも協力しながら
 行っています。

・研修制度の充実
 白寿会は勉強する機会がたくさんあり、看護知識以外も多く学べます。
 また、自分が希望する外部の研修も参加できますので、働きながら多くの
 知識を得ることができます。

【人材開発室長より】

施設見学の際には「とても落ち着いて綺麗ですね」との評価を頂きそれを
 励みにしています。フロアの模様替えや新しいイベントを催したりすると
 フロアの雰囲気も変わり、働く職員の気分も変わってきます。
 介護・看護職員の意思疎通も取れているので、利用者や家族そして職員に
 とっても居心地の良い施設だと思います。是非一度ご覧になってください。
採用担当者の声
職員が安心して働くことができる職場づくりを常に目指しています。

【研修制度の充実】
 定期的に学べるように、月1回高齢者介護に関する多様なテーマで施設内
 研修を開催したり、施設外研修へ色々な職員を派遣しています。外部研修に
 かかる交通費や受講料は勿論法人が負担いたします。

【資格取得支援の充実】
 施設内で外部講師を招き、介護福祉士資格受験対策講座を開講など、資格
 取得を目指す職員の支援を行っています。自己研鑽に努める雰囲気に溢れて
 いると思います。

【残 業】
 急変者の対応以外は勤務時間内で仕事が終えられるので残業はほぼ
 ありません。

【公 休】
 希望のお休みも含めて決められた休日はしっかり取ることができます。

【マイカー通勤可能、駐車場無料】
 お車での通勤が可能です。しかも駐車場は無料です。お子さんのお迎えには
 とても便利です。

【借り上げ住宅制度について】
 施設から徒歩で10~15分圏内のアパートやマンションなどの住宅を斡旋
 いたします。家賃、引越し費用、礼金などへの補助があり、社員寮等を
 利用してお勤め されている方に最適です。詳しくは面接時にご説明いた
 します。

【事業所が続々と開設】
 東京都足立区(平成18年2月)、埼玉県草加市(平成26年4月)、
 千葉県松戸市(平成29年3月)と次々と事業所を開設しています。
 希望があれば異動することも可能です。
採用までの流れ
【1】ナース専科に登録後、こちらからご連絡致します。
 (直接連絡いただいてもかまいません)
【2】電話にて面接の日程を調整いたします。
 (場合によっては事前に書類をご送付いただくこともあります)
【3】面接(必要書類:履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書、資格証(写))
【4】面接後1~5日以内に採否の連絡をいたします。
 (採用者の場合は入職日、ユニフォームサイズを確認いたします)
施設情報
事業所紹介
●プレミア扇利用者(全室個室ユニット型)
  ・特養96名 短期入所9名 合計 105名
  ・平均介護度 4.1
●プレミア草加南利用者(全室個室ユニット型)
  ・特養29名 短期入所10名 合計 39名
  ・平均介護度 4.0
●プレミア東松戸利用者
  ・特養100名(多床室30名、ユニット70名) 短期入所10名 合計110名
  ・平均介護度 4.1
 ※全事業所において医療依存度の高い利用者多くありません。
 ※看取り介護を実践しています。本人、ご家族の希望が高まっています。
  終の棲家として安心して暮らせる環境作りを心掛けています。
 
●職員体制
プレミア扇
看護職員数:5名(常勤5名)
      ※平均で常時3名は出勤しています。
介護職員数:65名  
      ※各フロア平均6~8名(夜勤含む)が出勤しています。
プレミア草加南
看護職員数:2名(常勤2名)
   ※平均で常時1~2名は出勤しています。
介護職員数:23名  
   ※各フロア平均6~8名(夜勤含む)が出勤しています。
プレミア東松戸
看護職員数:5名(常勤4名 非常勤1名)
   ※平均で常時3~4名は出勤しています。
介護職員数:60名  
   ※各フロア平均8~10名(夜勤含む)が出勤しています。
URL
http://www.100.or.jp
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