適正認定事業者

応募後面談があります【文京区/施設/常勤】日勤のみで年収439万円～高給与★9時～18時のシンプル…

応募後面談があります【文京区/施設/常勤】日勤のみで年収439万円～高給与★9時～18時のシンプル…

この求人のこだわり条件

職種

看護師

雇用形態

常勤（正社員・契約）

勤務先住所

東京都文京区

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設（有料）

診療科目

老健施設

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

給与

【年収】 4,390,000円〜

※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により

【月給】 320,000円

※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により

休日・休暇

シフト制　4週8～10休　年間休日111日

仕事内容

有料老人ホームにおける看護業務全般 ～具体的には～ バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、 インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度） 施設内ラウンド・配薬管理 訪問診療医の来設時の対応 ※オンコール対応あり（所持回数：月10回～15回程度） コール頻度：4～5日に1回程度 出動：年間で数回程度（夜間帯緊急搬送時、入居者の逝去） 内容：転倒、服薬管理など 　 ～1日のスケジュール例～　 9:00 　バイタルチェック・配薬管理・処置・記録 11:00 他職種への指示出し・軟膏処置 11:30 休憩 12:30 経管栄養準備/実施・排泄困難者へのアプローチ 15:00 記録・爪切り・経管栄養準備/実施・明日の処置準備・申し送り確認 17:30 フロアラウンド・受診・経管栄養準備・看護スタッフ間申し送り 18:00 退勤 ★ここがポイント★ 1事業所におおよそ2～3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれ、看護職内でも分担して業務にあたります。

応募資格

臨床経験2年以上

待遇

住宅手当10,000円※世帯主のみ、オンコール手当1,000円/回、資格手当30,000円、ケアマネ有資格者手当15,000円、年末年始手当

雇用形態詳細

常勤（日勤のみ）

福利厚生

  • 教育制度充実
  • 認定看護師支援あり
厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、食事補助、確定拠出年金制度、制服貸与

求人No

539714

アクセス

都営三田線->白山駅 (都営三田線),都営三田線->千石駅 (都営三田線)徒歩7分

☆求人特徴☆

　■【9時-18時の働き方のみ！】早番や遅番はなく、シフトはシンプルに1パターンのみと施設求人としては希少性の高い働き方です。計画的に仕事の時間を管理できるのでプライベートとの両立も可能！ 　■【オンコール出動ほぼなし】出動は半年に1回程度！さまざまな事象に対応可能なマニュアルが整備されていることに加え、日中に介護職とのコミュニケーションを密に取り、コールもあまり鳴らない仕組みが取れています。 　■【看護と介護のすみ分けがしっかりできております☆】介護職を通常の配置基準より多く配置しており、看護師のお仕事は基本的に医療行為のみとなります。事業所には複数名看護師が勤務しているため、一人で仕事を抱え込むという心配はありません。

★取材NOTE★

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。 ◇シンプルな働き方 日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！ ◇IoTを活用した業務効率化 業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！ 施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。 ◇住みやすい環境＆働きやすい環境 不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！ ◇このようなスタッフが活躍中　 アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

屋内の受動喫煙対策

あり（禁煙）

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

試用期間

3ヶ月　※就業条件、業務内容に変更なし

会社名

株式会社メディカルリソース

医療業界の転職実績多数！地域密着型の希少求人を多数取り揃えています！私達はいつでも必要な時に、あなたの看護師としてのキャリアについての相談窓口となり、ナースライフを応援し続けます。

メッセージ

ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。

応募後の流れ

◆step1　〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2　〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3　〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4　〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5　〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。

URL

https://www.medical-res.co.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナースステップ ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）/ 診療所・クリニック
初めての転職で不安でしたが、履歴書や職務経歴書の添削を何度もしてくれたり、親身に相談に乗ってくれたので安心しました。 面接前は緊張しましたが、コンサルタントさんとドーナツを食べながら最終確認できたので、面接もリラックスして臨めました（笑）

  • 20代東京都
  • 常勤（正社員・契約）/ 診療所・クリニック
複数のエージェントから一度に連絡が来るのは避けたくて、希望条件に合う求人が載っていたナースステップだけ問合せをしました。コンサルタントの方が、応募先のクリニックの情報を細かく教えてくれて、自信を持って面接へ臨めたのでありがたかったです。

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）/ 病院（一般）
知人の紹介で登録しましたが、希望に近い求人をいくつか紹介してもらいアドバイスをいただく中で、私自身が重視しているところを明確にすることができました。連絡頻度もちょうど良く、返信スピードも早く安心して求職活動ができました。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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  • 事業所医心館両国

  • 住所東京都墨田区両国４丁目３３(住所未定)

  • 最寄

    JR中央・総武線 両国駅

  • 給与【年収】5,538,500円〜5,999,700円

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【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【休日】 週休2日（シフト制） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【◆◆医心館両国はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師！ ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎！ ・オンコールなしの2交代制！ ・年齢層は幅広くご活躍いただいております！ ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中！
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  • 住所東京都千代田区神田神保町3丁目6-5

  • 給与【月給】320,000円

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【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 看護業務全般 【休日】 有給休暇 フリー休暇制度（年間１１日付与） 【アクセス】 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で2分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で2分
適正認定事業者
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【電話面談あり】「ニチイホーム板橋徳丸」常勤★板橋区★月給30万円～/60116_226214

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  • 事業所ニチイホーム板橋徳丸

  • 住所東京都板橋区徳丸４丁目１９?１０

  • 給与【月給】307,000円

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【企業概要】 株式会社ニチイケアパレスは介護業界の大手企業系列の会社です。 関東圏内を中心に24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。 定員92名/平均介護度2.6/日勤看護師配置2～3人 就業先の職員のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・日勤のみ・オンコール無しの勤務地が多数あります。 全ホームで24時間、提携医療機関への連絡が可能な医療連携の体制が整っているため、看護師のオンコール体制はありません。 ・グループ内でにはナースネットワークがあり、看護師同士で情報交換や業務改善の工夫などを行っています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・育休復帰率100%!育児と仕事を両立。 ・13.5日/年しっかり休める!高い有給休暇取得実績。
適正認定事業者
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【電話面談あり】「ニチイホーム墨田」常勤★墨田区★月給26万円～/60116_226207

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  • 事業所ニチイホーム墨田

  • 住所東京都墨田区立花6-7-10

  • 給与【月給】267,000円〜307,000円

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【企業概要】 株式会社ニチイケアパレスは介護業界の大手企業系列の会社です。 関東圏内を中心に24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。 76室（定員82名／居室Ⅰ70室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉6室） 就業先の職員のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・日勤のみ・オンコール無しの勤務地が多数あります。 全ホームで24時間、提携医療機関への連絡が可能な医療連携の体制が整っているため、看護師のオンコール体制はありません。 ・グループ内でにはナースネットワークがあり、看護師同士で情報交換や業務改善の工夫などを行っています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・育休復帰率100%!育児と仕事を両立。 ・13.5日/年しっかり休める!高い有給休暇取得実績。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談あり】「看護介護支援チーム（全国）」常勤★中央区★月給34万円～/60116_238680

【電話面談あり】「看護介護支援チーム（全国）」常勤★中央区★月給34万円～/60116_238680

  • 事業所看護介護支援チーム（全国）

  • 住所東京都中央区東日本橋1-1-7　野村不動産東日本橋ビル2階

  • 給与【月給】340,000円

  • 教育制度充実
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 全国エリアの支援担当 ■在宅ホスピス（住宅型有料）での看護業務 ・看取り、緩和ケア、生活支援など ・1件30分の施設内訪問を日勤帯11～13件、夜勤帯20件～の訪問を行っていただきます。 ※形態としては訪問看護ですが、施設内での勤務です。 　【具体的な仕事内容】 　・バイタル測定 　・疼痛コントロール 　・意思決定支援 　・IVHの管理 　・人工呼吸器管理 　・経管栄養の管理 　・リハビリ介助 　・褥瘡処置 　・摘便 　・トイレ誘導 　・おむつ交換 　・Ba交換 　・ストーマ管理 　・体位変換 　・入浴介助 　・食事介助など 【休日】 勤務日数・休日: シフト制・月9日公休（2月は8日） 年間休日113日（夏季・冬季休暇含む） 【休暇】 夏季休暇 3日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） 有給休暇（入職6か月後に10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 年間休日: 113日 初年有給休暇: 入職6か月後に10日付与 【職場の情報】 【法人概要】 医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。 「逆紹介ゼロ」を掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび 訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で 24施設以上を展開中！今後も新規拠点をオープンする予定です。 【施設の特徴】 こちらのホスピスは、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行われています。 その方の人生の最期にやりたいことを、看護を通して叶えることを目標としています。 終末期や難病の方の希望は人それぞれ、十人十色。まずは傾聴をしてその方その方に合わせた看護ケアを実践していきます。 【多彩なキャリアパス】 キャリアパスの幅も広くございます。 看護介護支援チームとして働き、リーダーになった後は下記6つが候補になります。 ①施設長→ブロック長 ②本部職員（人事・新規出店担当等） ③地域連携ナース ④看護・介護管理者の教育担当 ⑤新規開設拠点の運営サポート ⑥現場でプロとして勤務し続ける 実例：支援チームから管理者へのキャリアアップ（入社1年4か月後：30代女性） 【おすすめポイント】 ・月10営業日以上の宿泊出張の場合1営業日につき1,500円を支給します。 ・荷物の運搬費について会社負担とします。 ・移動先からご自宅までの帰省費用も月2回まで保証します。 ・住まいは会社負担にて自己負担無し（※現在のお住まいから通勤時間2時間以上発生する場合）
看護師常勤（正社員・契約）

2024年3月オープン予定！/看護師/正社員/月給40万円以上/医療施設型ホスピス/駅近

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  • 事業所医心館目白

  • 住所東京都新宿区下落合３丁目１７(住所未定)

  • 最寄

    JR山手線 目白駅

  • 給与【年収】5,538,500円〜5,999,700円

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【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【休日】 週休2日（シフト制） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【◆◆医心館目白はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師！ ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎！ ・オンコールなしの2交代制！ ・年齢層は幅広くご活躍いただいております！ ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中！
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須「しまナーシングホーム浅草」台東区/年収519万円～/2交替※半年以内転職可能な方

※応募後面談必須「しまナーシングホーム浅草」台東区/年収519万円～/2交替※半年以内転職可能な方

  • 住所東京都台東区

  • 給与【年収】5,190,000円

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【仕事内容】 介護付有料老人ホームの看護業務全般（吸引、投薬管理、経管栄養、バイタルチェック、生活介助等） 【休日】 慶弔休暇　夏期休暇　有給休暇　月9日休み（シフト制）　産休　育休　介護休暇 【最寄り駅】 蔵前駅
看護師常勤（正社員・契約）

【北区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育体制充実★じっくり向き合う看護のお仕事

【北区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育体制充実★じっくり向き合う看護のお仕事

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。 入居者様の情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。 ＜勤務先概要＞ ・区分：介護付有料老人ホーム ・開設年月：2011年3月1日 ・定員：84室84名(全室個室) ・平均介護度：2.0～3.0程度 ・職員体制：2.5対1以上 ・看護師勤務体制：2～3名程度／日 ・人員基準で入居者：直接処遇職員の法定基準3：1に対し、2.5：1と1人に大きな負担がかからないよう手厚い人員配置をしています。 ・施設のグレードとしては、やや富裕層向けの施設です。 【休日】 年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○北区内の有料老人ホームでのお仕事です。 ○運営元は有料老人ホームをはじめとした施設を全国規模で展開しており、一部上場企業の安定した基盤の法人です ○ご利用者様のこれまでの人生の軌跡や嗜好、習慣も考慮し、心身のケアはじめ、丁寧なサポートの提供を行っております。 ○じっくり丁寧に向き合う看護がしたい方にオススメです ○最新システムを順次導入して効率化をすすめています。スタッフの負担軽減も考えております。 ○定期的な研修実施を行っております。入社後の本社研修、施設研修など、教育制度が充実しております。 ○日勤のみのお仕事で、オンコールはありません。ライフワークバランスがとりやすい環境です。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須「ファミリー・ホスピス株式会社」千代田区/2交替※半年以内転職可能な方

※応募後面談必須「ファミリー・ホスピス株式会社」千代田区/2交替※半年以内転職可能な方

  • 住所東京都千代田区

  • 給与【その他】460,000円～＋賞与年2回

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【仕事内容】 看護管理者 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピス荒川ハウス」 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務 【休日】 年末年始　夏期休暇　有給休暇　シフト制／月8日～9日休み 介護休暇　育児休暇　産前産後休暇
看護師常勤（正社員・契約）

【台東区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★アクセス良/年休125日/母体安定★プライベートとの両立

【台東区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★アクセス良/年休125日/母体安定★プライベートとの両立

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般 <勤務先概要> 開設：2007年10月 居室数：41室 定員：42名 職員体制：3：1以上 【休日】 年間休日125日 月9休シフト制 有給休暇　リフレッシュ休暇　育児休業取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇全国約300カ所の拠点でデイサービスやショートステイ、有料老人ホーム、さらにレストランやカフェ等の外食事業を展開している東証JASDAQ上場企業が経営母体です。 ◇浅草かっぱ橋道具街に位置する、明るくきれいな施設です。 ◇複数路線＆駅が利用できる便利なロケーションにあり、各方面からのアクセスも良好です。 ◇年間休日125日！お休み多めのゆとりある勤務体制が魅力です。 ◇日勤のみの勤務なので、ご家庭や育児との両立も無理なくご勤務いただけます。
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】しまナーシングホーム浅草　正看/常勤/夜勤有　≪給与高め/残業少≫

【電話面談必須】しまナーシングホーム浅草　正看/常勤/夜勤有　≪給与高め/残業少≫

  • 事業所しまナーシングホーム浅草

  • 住所東京都台東区寿1-10-3

  • 最寄

    都営浅草線 蔵前駅

  • 給与【その他】■給与 正看護師　310,000円（資格手当含）～　夜勤手当10,000円/回　※賞与3.7ヶ月

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休
適正認定事業者
新着 看護師常勤（正社員・契約）

【正看・墨田区・介護付き有料】年間休日110日◎オンコールなし★住宅手当・家族手当！【日勤常勤】

【正看・墨田区・介護付き有料】年間休日110日◎オンコールなし★住宅手当・家族手当！【日勤常勤】

  • 住所東京都墨田区　

  • 給与【月給】288,500円〜293,500円

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【仕事内容】 【看護師・墨田区・介護付き有料】年間休日110日◎オンコールなし★住宅手当・家族手当！【日勤常勤】 お仕事は介護付き有料老人ホームでの業務です。 利用者様の健康管理や医療処置等の看護業務をお願いします。 【休日】 年間休日110日 4週8休（シフト制） 夏休（3日） 冬休（5日） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 東武亀戸線「小村井駅」よりバス、京成線「八広駅」徒歩15分
准看護師常勤（正社員・契約）

有料老人ホーム アミカの郷成増/8010

有料老人ホーム アミカの郷成増/8010

  • 事業所有料老人ホーム　アミカの郷成増/8010

  • 住所東京都板橋区三園1-32-2

  • 最寄

    都営三田線 西高島平駅

  • 給与【月給】280,000円〜

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【仕事内容】 ◆入居者の看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入居時受入審査など ※具体的な医療処置：胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【休日】 ◆公休月9日（シフトによる） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入職後半年で10日） 【施設の特徴】 【どう受け入れればいいか常に考える文化があります。】 例えば、認知症のお客様がいらっしゃったら、全員で情報を共有して「いかにわがままをお聞きできるか」が、私たちの「ケアのポイント」です。アミカでは、あなたが生き生きと仕事ができるよう、「言いたいことがいえ、やりたいことができる」組織作りを行い、あなた自身の成長の一助になれればと思っております。 また、お客様が快適に楽しく生活していただくためにはスタッフ一人ひとりの志が高いこと、成長していくこと、そして個々のスタッフがひとつになってチームワークがうまく機能していくことにあると考えています。 まるで自宅にいるような空間で、自分らしく成長しながら、お客様の笑顔に会うことに喜びを感じ、私たちスタッフと一緒にアミカを作っていく仲間を募集しています♪ ＋。・☆・。 ご入居後3ヶ月が大事です。ケアスタッフ、看護師はもちろん、事務や営業もみんなでゆっくりと時間をかけ「アミカで暮らすのが当たり前」になるようにお過ごしいただきます。始めは「家に帰る！」とおっしゃっていた方が、遊びにいらしたご家族に手を振って見送られるようになるんです。 「アミカの郷がご自宅になったんだな」ってみんなで喜べる瞬間です。 アミカ＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・＋。・☆・＋ （アミカ他施設看護師より） 子育ても終わり、そろそろ仕事を探そうかな？と思っていたところにアミカ施設オープンのチラシ。 「もしかしたら看護師募集してるかも。。。」とアミカに入社しました。 オープン当初はバタバタで大変でしたが、忙しいながらも明るさと元気さを忘れずにお客様の健康管理を日々行っています。 一からみんなで創り施設はやりがいがありますよ。いつかあなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
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【仕事内容】 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【休日】 ◆公休　月8日間　※シフトによる ◆特別休暇　年6日間　※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上 【サブキャッチ】 ＜茅場町駅＞徒歩6分＜看護職　日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上
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【墨田区/日勤常勤】★マイカー通勤OK★複数駅から徒歩圏内でアクセス抜群の有料老人ホームです♪

【墨田区/日勤常勤】★マイカー通勤OK★複数駅から徒歩圏内でアクセス抜群の有料老人ホームです♪

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【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ★年間休日：114日 公休：月9～10日 ※2月のみ8日 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 など

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