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社会福祉法人 奉優会

高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ/非常勤

募集職種
准看護師(非常勤)
この求人は直接応募ですぐに選考に進めます

求人の詳細情報

施設形態
デイ・通所
病床数
定員
一般デイ40名
認知デイ12名
応募資格
看護師資格(正看・准看)をお持ちの方
雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
8:30~17:30
9:30~13:30
※勤務時間応相談
給与
【時給】1,400円~1,700円
・准看護師1,400円~1,800円
※正職員への登用あり
待遇
◇社会保険完備
◇交通費実費支給(上限30,000円)
◇制服貸与
◇自己申告制度あり
◇昇給あり
◇育休・育児制度
◇介護休業
◇介護休暇・看護休暇
◇短時間勤務制度
◇For優キッズサポート(保育費補助制度)
◇For優ケアサポート(家族介護補助制度)
◇ベネフィット・ワン
福利厚生
ベネフィットワン
休日・休暇
4週8休シフト制(日曜、他)
※勤務日数応相談
年間休日 122日
仕事内容
ご利用者様の健康管理・服薬管理・医療処置等看護業務全般
主なお仕事内容
★利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置)
★医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等。
★入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等)
★利用者様の処置後の記録等
★服薬管理
「免許はあるけど、ブランクがある。」「出産・育児のため長い間仕事をしていない。」
そんな方でも大丈夫!当施設で活躍中の看護師さんの中には、出産・育児期間を経て復帰し、時短で勤務している方も多数!そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです!
定期的な勉強会
看護師職員での勉強会や、理学療法士からの看護職員・介護職員への勉強会を定期的におこなっていますので、スキルアップや交流ができます。
くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています
全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。
勤務先住所
〒104-0053東京都中央区晴海1-5-1
沿線/最寄駅
[東京メトロ]有楽町線/月島
[都営]大江戸線/勝どき
アピールポイント
  • 教育制度充実
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩10分以内
  • 中高年者歓迎
  • 扶養内勤務OK
  • 週3日以内の勤務可能

この求人を見た人の特徴

ナースのイラスト
平均年収
332.1万円
転職理由TOP3!
  1. 1位給料を上げたい!
  2. 2位その他
  3. 3位働き方(雇用形態や勤務時間など)を変えたい!
コメント
この求人は、より高収入を求める看護師さんによく見られています。
また、こちらの求人の想定年収が、看護師さんの現在の年収よりも高いことより、年収アップを狙って興味を持つ人も多いようです。その他なにか気になる情報がございましたら、応募ボタンからこの求人を紹介している紹介会社へお問い合わせください♪

もちろん、コチラに当てはまらない方でもお気軽にご応募いただけます♪

この求人情報の問合せ先

社会福祉法人 奉優会

週1日~OK!残業月5時間以内☆
ブランクあり、施設看護未経験でも大歓迎!

【★】残業は月5時間以内、夜勤なし!
(※特養白金の森のみ夜勤がございます。)
 ゆとりを持って看護できます。
 以前から取り組んできたターミナルケアの体制が整ったので
 仕事にも心にも余裕ができました。
 
【★】ブランクあり、シニアナースも活躍中。
 未経験でスタートした看護師もいます。
 最初から一人で業務を任せることはありませんよ。

【★】離職率が低い!
 例えばある事業所では2008年度の退職者は2名のみ。
 どの施設も飲み会が多いからでしょうか(笑)

スタッフの声
◆入社のきっかけ…

看護学生の頃から老人医療に興味がありました。
学校を卒業してからは一般病院に4年勤めて
結婚のタイミングで施設看護師の道を選びました。

「夜勤がないこと」「残業が少ないこと」も魅力ですがお年寄りが好きということもあって
興味がある分野での看護をやっと始められたという感じでした。


◆どんなタイプの方が活躍できますか?

病院の看護とは違いますので…ひとことで言うと「病気を治す」という意識から抜け出せる人です。

例えば、ドクターが「この方は100歳だから治らない」と言ったとき
「そうですね」と肯定できる人…。私も葛藤がありました。


◆施設看護師の今後…

私が施設看護師として働き始めたのは平成13年、もう7年も経ちます。
最初は介護スタッフさんと意見がぶつかったり、
「無理に治さない」方針に戸惑ったり…すべてが手探り状態でした。

現在は介護施設も増え、施設看護師の専門書なども出版されるようになりました。
時代のニーズと共に今後さらに注目される職になるだろうと感じています。
担当者名
採用担当(サイヨウタントウ)
採用までの流れ
☆★応募方法★☆

◎ナース専科 求人ナビ応募フォーム、もしくはお電話で応募ください

 ⇒「応募する」のボタンをクリックし、応募フォームに必須項目を記入しそのまま送信してください。(後ほどご連絡致します。)
白金の森求人説明会へ参加を希望される場合は、参加希望日時を明記して下さい。 
  ↓
◎写真付き履歴書を郵送    
  ↓               
◎面接(1~2回)  
  ↓ 
◎内定

★☆不明点などがございましたらお気軽にお尋ね下さい☆★
仕事のホンネ
【ホンネ1】待機は眠れないの?

夜勤はありませんが週2日程度、「待機」があります。
夜中に異変があったときなど介護スタッフさんの連絡先となります。

もちろん一人で判断できないこともありますので
医師や他の看護師らと連携をとれる体制を整えています。

電話の頻度は平均1晩に1回あるかないかです。(季節や状況によって異なる)
救急車を呼ぶような急変時は年に数える程度です。


【ホンネ2】責任が重い?!

施設に医師が常駐していないのが病院との大きな違いです。
急変時には看護師が判断して対応することもあります。

それを「責任が重い」と感じられるかもしれませんが
医師や介護スタッフたちと密に連携をとっているので、
「チームで利用者さんを支える」という意識で働いています。


【ホンネ3】ターミナルケアについて

昨年からターミナルを始めました。
正直、看護師の精神的な負担は軽減されたと思います。

利用者さんを看取るのは寂しいことですが死を迎えられたときに
「今までありがとね」「また会おうね」など看護師や介護スタッフが声を掛ける姿を見ると
不思議とすーっと気持ちが落ち着きます。

幸せそうな顔で送り出してあげられるのもこの仕事の醍醐味かもしれません。
URL
http://www.foryou.or.jp/
「よい求人が見つからない」「自分一人で探すのは大変」そんな時は、看護師専門の人材紹介会社に相談してみましょう!

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