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電話面談必須【3ヶ月以内にご転職可能な方優遇】府中市/正看/常勤/在宅(65254)

電話面談必須【3ヶ月以内にご転職可能な方優遇】府中市/正看/常勤/在宅(65254)

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人社団共済会共済会櫻井病院

勤務先住所

東京都府中市 是政二丁目36番地 [地図]

施設形態

訪問看護

勤務時間

08時30分~17時30分(休憩60分)※シフト制

給与

【月給】 230,000円〜345,000円

【月収】23.0万円~34.5万円程度(諸手当込み)【年収】276万円~414万円程度+賞与【賞与】年2回(過去実績)

休日・休暇

日曜日祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇誕生日休暇その他休暇※シフト制年間休日:126日

仕事内容

訪問看護ステーション:訪問看護

応募資格

看護師資格をお持ちの方

待遇

通勤手当(実費支給上限あり60,000円/月)、住宅手当(世帯主のみ:20,000円/月)、家族手当(配偶者:10,000円/月子供1人につき:5,000円/月)、その他手当(オンコール手当(1,000円/日)、時間外訪問手当(5,000円/件)、職務手当80,000円/月)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:■退職金制度あり(勤続年数3年以上)

求人No

65254

アクセス

西武多摩川線競艇場前駅徒歩10分、京王線多磨霊園駅徒歩10分

会社名

株式会社COCOROWA.

お気軽にご相談ください。ベテランコンサルタントが丁寧に対応いたします。

メッセージ

医療業界の中でも看護師さんに特化したご転職のサポートサービスを行っております。 ご希望条件のヒアリングを経て、よりあなたに合った求人をお探ししてご提案いたします♪ ご入職までのありとあらゆるサポートはもちろん、ご入職後のアフターフォローも充実♪ まずはお気軽にご応募ください!経験豊富なベテランコンサルタントが対応いたします!

応募後の流れ

≪1≫ナース専科求人ナビよりお問い合わせ   ↓ ≪2≫ヒアリング   ↓ ≪3≫求人紹介   ↓ ≪4≫書類選考・面接   ↓ ≪5≫内定

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  • 事業所FPコンサルタンツ株式会社 ケアーズ立川高松訪問看護リハビリステーション

  • 住所東京都立川市

  • 最寄

    JR南武線 立川駅

  • 給与【年収】3,500,000円

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【仕事内容】 ◆訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児(身体・精神・認知障害)のリハビリ業務 (脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ) ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス (小児・難病など支援体制も万全です。) <訪問件数>5件/日 <訪問エリア>立川市、国立市、国分寺市、昭島市 <訪問手段>自転車、車 <看護師>常勤5名 非常勤2名 平均年齢40代 <利用者契約数> 130名程度 <介護度> 医療保険1割、介護保険9割&介護度1~2 ≪オンコール≫ あり/・オンコールは月に7~10回の受け持ちです ・ オンコール鳴る回数:月15回/ステーション全体 ・オンコール実働:月2回/ステーション全体 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★母体安定★】立川駅にある訪問看護ステーションでの募集です!
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【仕事内容】 ◆ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 →在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、点滴、排泄(排便・排尿)や床ずれ予防のアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練や在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアなど。 ※ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 ◇1日の訪問件数:平均4~5件。 ◇訪問手段:セコムの電動自転車 ◇オンコール体制:所持回数6~8回 →訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。(土日祝日含む) ※ご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。ご希望がある際は、面接時にご相談ください。 【休日】 週休2日制(土、日)・祝日、年末年始 フレックス休暇(年1回9日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇、時間有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【母体安定★研修充実★時短勤務可能★教育体制抜群★】セコムが展開する訪問看護ステーションの求人です!
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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ○訪問件数:4~5件/日(繁忙期には6~7件/日になることもございます) ○対象疾患: ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 ○オンコール:2回程度/月 【休日】 完全週休2日制 ※シフト制 年間休日115日以上 【アクセス】 西武新宿線->小平駅 (西武新宿線),西武拝島線->小平駅 (西武拝島線)徒歩2分
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【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 【訪問件数】4~5件/日 【訪問方法】自転車もしくは自動車 ※電動自動車が中心になります。 【利用者数】90名程度 【オンコール回数】5~6回/月※出動は月2~3回(お看取り含む) 【休日】 週休2日制(日祝+平日1日)年間休日120日 【アクセス】 京王相模原線->調布駅 (京王相模原線),京王線->調布駅 (京王線)徒歩3分
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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ○訪問件数:4~5件/日 ○オンコールあり:5回程度/月 ○カルテ:iPad貸与 【休日】 週休3日(基本:土日祝+1日) 年間休日125日以上 【アクセス】 西武多摩川線->新小金井駅 (西武多摩川線),JR中央線(快速)->東小金井駅 (JR中央線)徒歩4分
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※応募後面談あり※調布市「株式会社 エヌエスケア東京」/日勤のみ可能/車通勤可※半年以内転職希望の方

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  • 住所東京都調布市若葉町二丁目14番地1 「エルシアホスピス仙川」

  • 給与【月給】300,000円

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【仕事内容】 【訪問看護業務】 住宅型有料老人ホーム施設内で生活を送っている方に対して、病状や療養生活のサービスを提供 利用者様の意思を尊重し支えていけるよう、医療・生活などの側面から身の回りの環境を整える 【休日】 4週8休以上 ・休日:その他(4週8休以上) ・週休2日:その他 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【エリア・アクセス】 東京都調布市
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<立川市>【大手介護系企業が運営する訪問看護ST☆彡子育てナースも歓迎★】充実した教育・研修制度

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  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都立川市

  • 給与【月給】331,500円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 110日・4週8休(土日は当番制)・リフレッシュ休暇:3日・社内カレンダーにより3日・育児休暇・産前産後休暇夏季休暇:3日・年末年始休暇:3日 【PR】 【大手介護系企業が運営する訪問看護ステーション☆彡子育てナースも歓迎★】充実した教育・研修制度
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<稲城市>【訪問診療も運営している訪問看護ST☆彡子育てナース歓迎】訪問看護未経験者歓迎致します。

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  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都稲城市

  • 給与【月給】260,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 月9日休み(2月のみ8日休み・土日祝交代勤務・ ・冬季休暇:1週間 【PR】 【訪問診療も運営している訪問看護ステーション☆彡子育てナース歓迎】訪問看護未経験者歓迎致します。
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<多摩市>【未経験歓迎の訪問看護ST☆教育・研修も充実★】子育てナースも歓迎しております

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  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都多摩市

  • 給与【月給】280,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 115日・土日休・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇1日 【PR】 【訪問看護未経験者歓迎の訪問看護ステーション☆彡教育・研修も充実しております★】子育てナースも歓迎しております
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<調布市>【認定看護師在籍の訪問看護ステーション☆彡教育・研修制度充実】残業も殆どございません

<調布市>【認定看護師在籍の訪問看護ステーション☆彡教育・研修制度充実】残業も殆どございません
  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都調布市

  • 給与【月給】324,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 120日・土日祝(祝祭日が月に2日ある場合は1日出)・夏期休暇:2日・年末年始休暇:5日・有給休暇 【PR】 【認定看護師在籍の訪問看護ステーション☆彡教育・研修制度充実】残業も殆どございません
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※多摩市「株式会社フォーケア 訪問看護STまごのて」/日勤/土日祝日休み可/車通勤

※応募後面談あり※多摩市「株式会社フォーケア 訪問看護STまごのて」/日勤/土日祝日休み可/車通勤
  • 住所東京都多摩市馬引沢2-7-7コーポことぶき101号室

  • 給与【年収】4,860,000円

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務をお願いします。 【利用者人数】50名前後 【利用者層】一般的な内科疾患に加えて精神科が半数です 【訪問件数】5~6件/月 【看護師人数】4名 【看護師年齢層】40代半ば 【訪問エリア】多摩市・府中市・八王子市・稲城市 【訪問手段】車・バイク ※運転が難しい場合は電動自転車※貸与ございます。 ※自家用車での訪問も可能です。 【直行直帰】可能 【オンコール】 ・待機:10回程度 ・鳴る頻度:ステーション全体で月2~3回 ・実働:月0~1回→日中のケアを大事にし、基本的にはオンコール対応がないように心がけています。 【休日】 4週8休以上 年間休日115日~120日・4週8休以上・土日祝休み ・夏季休暇3日~7日間・年末年始4日間※年によって左記変動あり ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇に 【アクセス】 東京都多摩市
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※応募後面談あり※/小金井市「スターク訪問看護ステーション 小金井」日勤/土日祝休み可

※応募後面談あり※/小金井市「スターク訪問看護ステーション 小金井」日勤/土日祝休み可
  • 住所東京都小金井市本町1-8-6

  • 給与【年収】4,340,000円

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 【訪問について】 ◆1日の訪問件数:平均4~5件 ◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月8回程度。出動実績は月1回程度。 ◆移動手段:電動自転車(一部地域により自動車) ◆記録方法:タブレット ◆受け持ち方式:チーム制 ◆連携実績:医療機関-72か所、居宅介護支援事業所-31事業所 【利用者について】(2022/09/20時点) ◆利用者:70名(ALS、ターミナル等) ◆利用者保険割合:医療保険-22.9%、介護保険-77.1% 【スタッフについて】(2022/09/20時点) ◆人数:看護師-5名、PT-2名、OT-1名、ST-1名 ※スタッフ平均年齢:37.8歳 ◆訪問看護経験者:未経験-90%、経験者-10% ◆男女比:女性-78%、男性-22% 【入職後の研修・サポート体制について】 新入職員研修-入社後4日間 ↓ 同行訪問&OJT(情報収集、同行見学・実施)-1ヶ月~3ヶ月 ※お看取りなどには他スタッフが同行する為、お一人で行って頂くことはありません。 ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮 ↓ 単独訪問開始 ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。(5ヶ月程度) 【1日の流れ】※あくまで一例です。 08:45 出勤 09:30 午前の訪問(30~60分のケアを2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2~3件の訪問) 17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など 17:45 退社 【休日】 4週8休以上 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 【アクセス】 東京都小金井市 武蔵小金井駅(JR中央本線) 徒歩2分
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【オンコール対応月2回程】常勤(正看護師)/若手・未経験者大歓迎!充実の研修体制!/

【オンコール対応月2回程】常勤(正看護師)/若手・未経験者大歓迎!充実の研修体制!/
  • 住所東京都小平市美園町(西武新宿線 小平駅 徒歩2分)

  • 最寄

    西武新宿線 小平駅

  • 給与【年収】4,220,000円〜4,628,000円

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。(繁忙期は6~7件/日になることもあり) ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 様々な疾患の方の幅広いケアを行っていきます。 介護保険の方への健康管理、服薬管理、入浴介助からALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケア、または末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方の利用者様のケアを行っていきます。 その他の業務: ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 <1日の業務の流れ> 9:00  朝礼 9:05  関係機関への連絡(関係機関へ電話やメールで情報共有) 9:10  午前の訪問に出発(2~3件程度訪問) 12:00  休憩 13:00  午後の訪問に出発(2~3件程度訪問) 17:10  記録入力・情報共有(訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有) 18:00  退勤 ※残業は月5~15時間、平均10時間程度になります。 【休日】 週休2日(シフト制) 年間休日数:115日以上 長期休暇取得可能 (フレッシュアップ休暇:最大6日付与)、 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度(1~3時間単位で使える制度) 【PRコメント】 これから訪問看護を始めたいと考えている方に是非おすすめしたいステーションです。研修と教育体制がとても充実しています。 入社オリエンテーションでは名刺の私から、スマホの使い方、 自転車や社用車利用に関する説名等業務に関わる基本的な事を丁寧に説明します。その後、最大3ヶ月間訪問業務に慣れて頂くまで、何度でも同行訪問が可能です。 訪問看護未経験で入社した方は、1~2ヶ月で一人立ちし、 1人で訪問が心配なときはいつでも先輩に相談し、同行訪問をつけてもらうことができます。もちろん、慣れてきたらすぐに一人立ちすることも可能です。 その後も、社内で訪問看護に特化した診療報酬改定について、嚥下機能、誤嚥性肺炎、認知症、高次脳機能障害、転倒予防等の研修の他、将来的に訪問看護の運営や開設をしたいという方向けに、マネジメント研修を行っています。 役職者を対象としたマネジメント研修で、採用活動の進め方、シフト管理、営業活動の仕方、マネジメント、経営など、訪問看護ステーション開設や運営をする上で必要な考え方を身に着けていただくことができます。地元に戻ってステーションを開設されている方がいらっしゃいます。 【3つの強みをご紹介】 ①「個々の価値観」を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。 個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ②「0から100まで」学べる教育体制 当社スタッフの92%が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ③「スタッフ目線」で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や時短制度も導入しています。
新着 看護師常勤(正社員・契約)

【国分寺】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験の女性活躍

【国分寺】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験の女性活躍

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 精神科訪問看護が中心です。(精神科9割、一般訪問1割 ※精神科は女性の利用者様が多いとのこと。) 統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害かた処置入院の方まで幅広く対応しています。 移動について、電動自転車と自動車どちらかを選択。 オンコール対応は無し 【休日】 土日祝日固定休、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%) 【PRコメント】 精神科中心の訪問看護ステーションです。 入職してから最初の1ヶ月は同行訪問で一つ一つ丁寧に業務の流れを指導していきます。 業務や利用者様の状態。症例に関する相談や働き方など気軽に相談できるように、チームの主任と相談できル場を定期的に設けてサポートしていきます。 ~精神科経験お持ちの方でも、訪問看護の経験がない方もオススメです
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※応募後面談必須「訪問看護ステーションデライト」調布市/年収450万~/年休120日以上/日勤のみ

※応募後面談必須「訪問看護ステーションデライト」調布市/年収450万~/年休120日以上/日勤のみ
  • 住所東京都調布市

  • 給与【年収】4,500,000円〜5,500,000円

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【仕事内容】 訪問看護業務全般。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、働く環境の改善に取り組んでいます。 マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPadを使用するなど、業務の効率化を図っています。 また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 【休日】 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇 【最寄り駅】 調布駅

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