適正認定事業者

応募後面談があります【東村山市/訪問看護/常勤】駅徒歩6分！育児休業復帰率100%！職場の雰囲気の…

応募後面談があります【東村山市/訪問看護/常勤】駅徒歩6分！育児休業復帰率100%！職場の雰囲気の…

この求人のこだわり条件

職種

看護師

雇用形態

常勤（正社員・契約）

勤務先住所

東京都東村山市

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

診療科目

訪問看護

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制

給与

【年収】 4,200,000円〜4,800,000円

※上記金額は臨床経験3年以上の方の給与 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【月給】 320,600円〜369,000円

※上記金額は臨床経験3年以上の方の給与 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

休日・休暇

完全週休2日制　※シフト制　年間休日115日以上

仕事内容

訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ○訪問件数：4～5件/日(繁忙期には6～7件/日になることもございます） ○対象疾患： ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 ○オンコール：2回程度/月

応募資格

・臨床経験1年以上・訪問看護未経験歓迎

待遇

住宅手当、子ども手当(5,000円/人）、年末年始手当

雇用形態詳細

常勤（日勤のみ）

福利厚生

厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・フレッシュアップ休暇最大6日・制服貸与・電動自転車 、スマホ貸与・自動車or自転車保険・その他保険（ケア中の事故、物損等）・インフルエンザ予防接種補助金・社内懇親会費用補助・結婚・出産お祝い金・従業員持株会

求人No

540050

アクセス

西武新宿線->久米川駅 (西武新宿線)徒歩6分

☆求人特徴☆

　■【えるぼし2つ星認定企業】女性活躍推進について基準を満たした企業に評価される厚生労働大臣が認定する制度です。訪問看護事業所で認定企業は十数社のみです。 　■【長期休暇取得可】有給休暇とは別に最大6日付与されるフレッシュアップ休暇制度がございます。公休日や有給休暇を合わせて連休を取ることも可能です☆ 　■【ライスステージが変わっても働き続けやすい】産休・育休後の復帰された社員さんは100%！長期的なキャリア形成ができる環境です。

★取材NOTE★

当法人は、訪問看護ステーションを全国に21拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 ◆未経験の方も歓迎 入職された方の92％の方が訪問看護未経験からスタートしています。未経験の方も安心して就業できるようチューター制度を導入するなど、教育体制が整備されています。 ◆スタッフ目線の制度 スタッフ一人ひとりがイキイキと働けるように毎年の定期昇給や退職金制度など福利厚生も充実しています。安心して業務に取り組めるように、車両保険やケア中の事故、物損等をカバーする保険に加入するなど手厚い内容となっております。

屋内の受動喫煙対策

あり（禁煙）

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

試用期間

3～6ヶ月　※就業条件、業務内容に変更なし

会社名

株式会社メディカルリソース

医療業界の転職実績多数！地域密着型の希少求人を多数取り揃えています！私達はいつでも必要な時に、あなたの看護師としてのキャリアについての相談窓口となり、ナースライフを応援し続けます。

メッセージ

ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。

応募後の流れ

◆step1　〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2　〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3　〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4　〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5　〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。

URL

https://www.medical-res.co.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナースステップ ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）/ 診療所・クリニック
初めての転職で不安でしたが、履歴書や職務経歴書の添削を何度もしてくれたり、親身に相談に乗ってくれたので安心しました。 面接前は緊張しましたが、コンサルタントさんとドーナツを食べながら最終確認できたので、面接もリラックスして臨めました（笑）

  • 30代
  • 常勤（正社員・契約）/ 訪問看護
迅速に丁寧に対応してもらいました。履歴書や経歴書も添削してもらいましたし、何より私の話しを聞いて、面接でこういうことを言ったらいいとアドバイスして頂きました。

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）/ 病院（一般）
知人の紹介で登録しましたが、希望に近い求人をいくつか紹介してもらいアドバイスをいただく中で、私自身が重視しているところを明確にすることができました。連絡頻度もちょうど良く、返信スピードも早く安心して求職活動ができました。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

東京で気になる条件の求人

他にもよく見られている求人

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり　3か月以内転職のみ 【訪問看護ステーション/正看/常勤】西東京市緑町/ひばりヶ丘駅/年

電話面談あり　3か月以内転職のみ 【訪問看護ステーション/正看/常勤】西東京市緑町/ひばりヶ丘駅/年

続きを読む

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務 ◆未経験・ブランクOK 【休日】 ◆シフト制 ◆週休2日 ◆夏期休暇3日（初年度1日） ◆年末年始休暇5日 ◆年間休日最大122日 ◆有給休暇最大40日（初年度10日） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【求人概要】 【訪問看護ステーション/正看護師/常勤・正社員】西東京市緑町/ひばりヶ丘駅/年間休日122日/未経験・ブランクOK/保育室完備で働きやすい環境あり◎病院付帯の訪問看護ステーションでのお仕事です♪
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり【立川市/訪問看護】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

※応募後面談あり【立川市/訪問看護】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所FPコンサルタンツ株式会社　ケアーズ立川高松訪問看護リハビリステーション

  • 住所東京都立川市

  • 最寄

    JR南武線 立川駅

  • 給与【年収】3,500,000円

続きを読む

【仕事内容】 ◆訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務 （脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ） ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス （小児・難病など支援体制も万全です。） ＜訪問件数＞5件/日 ＜訪問エリア＞立川市、国立市、国分寺市、昭島市 ＜訪問手段＞自転車、車 ＜看護師＞常勤5名 非常勤2名 平均年齢40代 ＜利用者契約数＞ 130名程度 ＜介護度＞ 医療保険1割、介護保険9割＆介護度1～2 ≪オンコール≫ あり／・オンコールは月に7～10回の受け持ちです ・ オンコール鳴る回数：月15回／ステーション全体 ・オンコール実働：月2回／ステーション全体 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★母体安定★】立川駅にある訪問看護ステーションでの募集です！
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり【清瀬市/訪問看護】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

※応募後面談あり【清瀬市/訪問看護】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 高齢者のお宅を訪問しバイタルチェック、入浴介助、準備、後片付け等を行う仕事です。 その他介護業務等をお願いいたします。 【休日】 年間休日107日 日曜日とシフト休み週1日 有給休暇有給休暇（積極的な使用を推進しています。）、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆日曜休み】バイタルチェックが主なお仕事でとっても簡単♪
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり【国立市/訪問看護】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

※応募後面談あり【国立市/訪問看護】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 →在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、点滴、排泄（排便・排尿）や床ずれ予防のアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練や在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアなど。 ※ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 ◇1日の訪問件数：平均4～5件。 ◇訪問手段：セコムの電動自転車 ◇オンコール体制：所持回数6～8回 →訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。（土日祝日含む） ※ご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。ご希望がある際は、面接時にご相談ください。 【休日】 週休2日制（土、日）・祝日、年末年始 フレックス休暇（年1回9日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇、時間有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【母体安定★研修充実★時短勤務可能★教育体制抜群★】セコムが展開する訪問看護ステーションの求人です！
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談があります【小平市/訪問看護/常勤】駅徒歩2分！育児休業復帰率100%！職場の雰囲気の良…

応募後面談があります【小平市/訪問看護/常勤】駅徒歩2分！育児休業復帰率100%！職場の雰囲気の良…

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ○訪問件数：4～5件/日(繁忙期には6～7件/日になることもございます） ○対象疾患： ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 ○オンコール：2回程度/月 【休日】 完全週休2日制　※シフト制　年間休日115日以上 【アクセス】 西武新宿線->小平駅 (西武新宿線),西武拝島線->小平駅 (西武拝島線)徒歩2分
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談があります【小金井市/訪問看護/常勤】週4日勤務の時短正社員☆土日祝休み♪ライフスタイル…

応募後面談があります【小金井市/訪問看護/常勤】週4日勤務の時短正社員☆土日祝休み♪ライフスタイル…

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ○訪問件数：4～5件/日 ○オンコールあり：5回程度/月 ○カルテ：iPad貸与 【休日】 週休3日(基本：土日祝＋1日）　年間休日125日以上 【アクセス】 西武多摩川線->新小金井駅 (西武多摩川線),JR中央線(快速)->東小金井駅 (JR中央線)徒歩4分
新着 看護師常勤（正社員・契約）

＜立川市＞【大手介護系企業が運営する訪問看護ST☆彡子育てナースも歓迎★】充実した教育・研修制度

＜立川市＞【大手介護系企業が運営する訪問看護ST☆彡子育てナースも歓迎★】充実した教育・研修制度

  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都立川市

  • 給与【月給】331,500円〜

続きを読む

【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 【休日】 年間休日 110日・4週8休（土日は当番制）・リフレッシュ休暇：3日・社内カレンダーにより3日・育児休暇・産前産後休暇夏季休暇：3日・年末年始休暇：3日 【PR】 【大手介護系企業が運営する訪問看護ステーション☆彡子育てナースも歓迎★】充実した教育・研修制度
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※東久留米市「医療法人五麟会 黒目川診療所」/日勤のみ※半年以内転職希望の方限定

※応募後面談あり※東久留米市「医療法人五麟会 黒目川診療所」/日勤のみ※半年以内転職希望の方限定

  • 住所東京都東久留米市滝山5-27-16

  • 給与【月給】298,000円

続きを読む

【仕事内容】 ◆訪問診療の同行を行っていただきます。 ◆業務内容：バイタルチェック、訪問看護業務。※バルーン、褥瘡 ◆患者層：高齢の方を中心に小児まで幅広く対応しています。 【休日】 4週8休以上 シフト制月9日休み、非常勤の場合日曜固定休み 【アクセス】 東京都東久留米市 東久留米駅（西武池袋線） バス20分
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※/小金井市「スターク訪問看護ステーション 小金井」日勤/土日祝休み可

※応募後面談あり※/小金井市「スターク訪問看護ステーション 小金井」日勤/土日祝休み可

  • 住所東京都小金井市本町1-8-6

  • 給与【年収】4,340,000円

続きを読む

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 【訪問について】 ◆1日の訪問件数：平均4～5件 ◆オンコール：有（携帯1台） ※お一人月8回程度。出動実績は月1回程度。 ◆移動手段：電動自転車（一部地域により自動車） ◆記録方法：タブレット ◆受け持ち方式：チーム制 ◆連携実績：医療機関-72か所、居宅介護支援事業所-31事業所 【利用者について】（2022/09/20時点） ◆利用者：70名（ALS、ターミナル等） ◆利用者保険割合：医療保険-22.9％、介護保険-77.1％ 【スタッフについて】（2022/09/20時点） ◆人数：看護師-5名、PT-2名、OT-1名、ST-1名 ※スタッフ平均年齢：37.8歳 ◆訪問看護経験者：未経験-90％、経験者-10％ ◆男女比：女性-78％、男性-22％ 【入職後の研修・サポート体制について】 新入職員研修-入社後4日間 ↓ 同行訪問＆OJT（情報収集、同行見学・実施）-1ヶ月～3ヶ月 ※お看取りなどには他スタッフが同行する為、お一人で行って頂くことはありません。 ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮 ↓ 単独訪問開始 ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。（5ヶ月程度） 【1日の流れ】※あくまで一例です。 08:45 出勤 09:30 午前の訪問（30～60分のケアを2～3件） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（2～3件の訪問） 17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など 17:45 退社 【休日】 4週8休以上 土日祝日固定休み、年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇・有給休暇（半日単位で取得可能）・産前産後休暇 【アクセス】 東京都小金井市 武蔵小金井駅（ＪＲ中央本線） 徒歩2分
新着 看護師常勤（正社員・契約）

【オンコール対応月2回程】常勤（正看護師）/若手・未経験者大歓迎！充実の研修体制！/

【オンコール対応月2回程】常勤（正看護師）/若手・未経験者大歓迎！充実の研修体制！/

  • 住所東京都小平市美園町（西武新宿線　小平駅 徒歩2分）

  • 最寄

    西武新宿線 小平駅

  • 給与【年収】4,220,000円〜4,628,000円

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 様々な疾患の方の幅広いケアを行っていきます。 介護保険の方への健康管理、服薬管理、入浴介助からALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケア、または末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方の利用者様のケアを行っていきます。 その他の業務： ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ＜1日の業務の流れ＞ 9:00　　朝礼 9:05　　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10　　午前の訪問に出発（2~3件程度訪問） 12:00　 休憩 13:00　 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 17:10　 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　 退勤 ※残業は月5～15時間、平均10時間程度になります。 【休日】 週休2日（シフト制） 年間休日数：115日以上 長期休暇取得可能 （フレッシュアップ休暇：最大6日付与）、 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度（1~3時間単位で使える制度） 【PRコメント】 これから訪問看護を始めたいと考えている方に是非おすすめしたいステーションです。研修と教育体制がとても充実しています。 入社オリエンテーションでは名刺の私から、スマホの使い方、 自転車や社用車利用に関する説名等業務に関わる基本的な事を丁寧に説明します。その後、最大3ヶ月間訪問業務に慣れて頂くまで、何度でも同行訪問が可能です。 訪問看護未経験で入社した方は、1～2ヶ月で一人立ちし、 1人で訪問が心配なときはいつでも先輩に相談し、同行訪問をつけてもらうことができます。もちろん、慣れてきたらすぐに一人立ちすることも可能です。 その後も、社内で訪問看護に特化した診療報酬改定について、嚥下機能、誤嚥性肺炎、認知症、高次脳機能障害、転倒予防等の研修の他、将来的に訪問看護の運営や開設をしたいという方向けに、マネジメント研修を行っています。 役職者を対象としたマネジメント研修で、採用活動の進め方、シフト管理、営業活動の仕方、マネジメント、経営など、訪問看護ステーション開設や運営をする上で必要な考え方を身に着けていただくことができます。地元に戻ってステーションを開設されている方がいらっしゃいます。 【3つの強みをご紹介】 ①「個々の価値観」を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。 個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ②「0から100まで」学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ③「スタッフ目線」で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や時短制度も導入しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）

【国分寺】精神科専門　訪問看護（正看）オンコールなし/土日祝休/精神科経験の女性活躍

【国分寺】精神科専門　訪問看護（正看）オンコールなし/土日祝休/精神科経験の女性活躍

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 精神科訪問看護が中心です。（精神科９割、一般訪問１割　※精神科は女性の利用者様が多いとのこと。） 統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害かた処置入院の方まで幅広く対応しています。 移動について、電動自転車と自動車どちらかを選択。 オンコール対応は無し 【休日】 土日祝日固定休、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30～1/3、慶弔休暇、有給休暇（消化率100％） 【PRコメント】 精神科中心の訪問看護ステーションです。 入職してから最初の1ヶ月は同行訪問で一つ一つ丁寧に業務の流れを指導していきます。 業務や利用者様の状態。症例に関する相談や働き方など気軽に相談できるように、チームの主任と相談できル場を定期的に設けてサポートしていきます。 ～精神科経験お持ちの方でも、訪問看護の経験がない方もオススメです
新着 看護師常勤（正社員・契約）

＜東久留米市＞【月給30万円以上の訪問看護ST☆彡教育・研修制度充実！】訪問看護未経験者も歓迎

＜東久留米市＞【月給30万円以上の訪問看護ST☆彡教育・研修制度充実！】訪問看護未経験者も歓迎

  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都東久留米市

  • 給与【月給】300,000円〜

続きを読む

【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 【休日】 年間休日 104日 【PR】 【月給30万円以上の訪問看護ステーション☆彡教育・研修制度充実!!】訪問看護未経験者も歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）

＜国立市＞【都内に複数運営の訪問看護ST☆ブランクのある方も歓迎★】年休多め＋有給休暇消化率高め

＜国立市＞【都内に複数運営の訪問看護ST☆ブランクのある方も歓迎★】年休多め＋有給休暇消化率高め

  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都国立市

  • 給与【月給】280,000円

続きを読む

【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 【休日】 年間休日 127日・土日休・夏期休暇：3日、年末年始休暇：5日（12/30～1/3） 【PR】 【都内に複数運営の訪問看護ステーション☆彡ブランクのある方も歓迎★】年間休日120日以上＋有給休暇消化率が高いのでしっかり休めます
新着 看護師常勤（正社員・契約）

【オンコール対応月2回程】常勤（正看護師）/若手・未経験者大歓迎！充実の研修体制！/

【オンコール対応月2回程】常勤（正看護師）/若手・未経験者大歓迎！充実の研修体制！/

  • 住所東京都東久留米市南沢（西武池袋線　東久留米駅 徒歩8分）

  • 最寄

    西武池袋線 東久留米駅

  • 給与【年収】4,220,000円〜4,628,000円

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 様々な疾患の方の幅広いケアを行っていきます。 介護保険の方への健康管理、服薬管理、入浴介助からALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケア、または末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方の利用者様のケアを行っていきます。 その他の業務： ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ＜1日の業務の流れ＞ 9:00　　朝礼 9:05　　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10　　午前の訪問に出発（2~3件程度訪問） 12:00　 休憩 13:00　 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 17:10　 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　 退勤 ※残業は月5～15時間、平均10時間程度になります。 【休日】 週休2日（シフト制） 年間休日数：115日以上 長期休暇取得可能 （フレッシュアップ休暇：最大6日付与）、 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度（1~3時間単位で使える制度） 【PRコメント】 これから訪問看護を始めたいと考えている方に是非おすすめしたいステーションです。研修と教育体制がとても充実しています。 入社オリエンテーションでは名刺の私から、スマホの使い方、 自転車や社用車利用に関する説名等業務に関わる基本的な事を丁寧に説明します。その後、最大3ヶ月間訪問業務に慣れて頂くまで、何度でも同行訪問が可能です。 訪問看護未経験で入社した方は、1～2ヶ月で一人立ちし、 1人で訪問が心配なときはいつでも先輩に相談し、同行訪問をつけてもらうことができます。もちろん、慣れてきたらすぐに一人立ちすることも可能です。 その後も、社内で訪問看護に特化した診療報酬改定について、嚥下機能、誤嚥性肺炎、認知症、高次脳機能障害、転倒予防等の研修の他、将来的に訪問看護の運営や開設をしたいという方向けに、マネジメント研修を行っています。 役職者を対象としたマネジメント研修で、採用活動の進め方、シフト管理、営業活動の仕方、マネジメント、経営など、訪問看護ステーション開設や運営をする上で必要な考え方を身に着けていただくことができます。地元に戻ってステーションを開設されている方がいらっしゃいます。 【3つの強みをご紹介】 ①「個々の価値観」を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。 個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ②「0から100まで」学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ③「スタッフ目線」で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や時短制度も導入しています。

関連する求人

東京の看護師
求人ランキング
カテゴリー毎に一挙ご紹介！
ナース専科

姉妹サイト「ナース専科」では、看護師・看護学生のための情報が満載！