電話面談あり<50歳以下>イムス記念病院 正看/常勤/夜勤有≪託児所/寮/残業少≫給与は求人詳細

電話面談あり<50歳以下>イムス記念病院 正看/常勤/夜勤有≪託児所/寮/残業少≫給与は求人詳細

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人社団明芳会イムス記念病院

勤務先住所

東京都板橋区 常盤台4-25-5 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科, 小児科, 整形外科, 眼科, 皮膚科, 泌尿器科

勤務時間

<病棟>日勤 8:30~17:30/ 夜勤 17:00~9:00(実労働8時間) <透析>日勤8:30~17:30 / 早番:10:00~19:00 / 遅番:13:00~21:00 ・残業あり ・休憩時間 日勤帯1時間、夜勤帯2時間

給与

【その他

《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年、病棟 年収:4,457,000円 月給304,200円(内訳:基本給218,000円+夜勤手当4回52,000円+その他諸手当) ・正看護師、常勤、経験10年、病棟 年収:4,776,500円 月給:326,200円(内訳:基本給233,000円+夜勤手当4回52,000円+その他諸手当) ・准看護師、常勤、経験5年、透析室 年収:3,462,600円 月給:238,600円(内訳:基本給162,000円+住宅手当15,000円+勤務手当8,000円+白衣手当1,200円+調整手当24,000円+准夜手当4回11,200円+遅番手当4回7,200円+扶養手当10,000円) ・正看護師、非常勤 日勤:時給1,450円、夜勤:35,000円/回 ・准看護師、非常勤 日勤:時給1,250円、夜勤:30,000円/回 ※夜勤手当:正看護師13,000円、准看護師11,500円 ※賞与:基本給×3.7ヶ月 住宅手当 ・住宅手当:15,000円、入寮者は12,000円

休日・休暇

4週8休 有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 有給休暇:入職日に3日付与、6ヵ月後に7日付与。1年勤務した場合11日付与、最高20日間付与。

仕事内容

病棟,外来,透析

応募資格

正看護師資格をお持ちの方 ※年齢:50歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

年間休日数

108日

病床数

67

看護基準

10対1

求人No

51556

寮・住宅補助等

借上げ寮,寮・住宅 ・自己負担額:4万弱~4万5千円程度 内訳)家賃と共益費の半額+火災保険月500円+事務手数料1000円 ※新卒の方が優先されるため、入寮に関しては要相談となります。

託児所・育児支援

託児所:24時間 年齢:2ヶ月~就業前 料金:日勤帯1,000円/日、夜勤帯2,000円/日

教育体制

・糖尿病関連を中心に、院内研修も分野・経験別に研修体制を整えています。 ・認定看護師、糖尿病療養指導士等の資格取得支援を積極的に行っています。

車通勤・通勤手当

車通勤:不可

事業所情報

イムス記念病院は、上板橋駅徒歩1分の好立地★ 全国に140の病院や施設を運営する、イムスグループの病院です。 イムスグループの中でも、イムス記念病院の特徴は糖尿病を中心とした生活習慣病診療と、一般急性期診療の機能を併せ持っていること。 また「病院らしくない病院」をコンセプトにしており、ホテルのような病院佇まい、院内が魅力です。 糖尿病の認定看護師、糖尿病療養指導士が複数活躍しており、将来のキャリアを考える環境にも適しています。 新卒看護師の受け入れもしているため、経験の浅い看護師さんでも安心してお勤めいただけます。 病院から徒歩3分のところに、24時間託児所も完備。 病院近くに借り上げ寮もあるため、都心近くできれいな物件に住みたいという看護師さんも、是非お問い合わせお待ちしております!

看護プロの耳より情報

《キレイな病院で、気持ちよく働ける環境が整っています!》 ◆「病院らしくない病院」をコンセプトに作られた病院なので、内装が非常にキレイで、穏やかな気分になります。 ◆駅から徒歩2分!雨の日も雪の日も、通勤がラクラクな求人です♪ ◆日勤常勤や非常勤も対応可能です。ご相談ください! 《イムス記念病院は、糖尿病に強みのある病院です!!》 ◆糖尿病を中心にした、生活習慣病の早期発見・治療に力を入れている病院です。糖尿病教室等の開催にも力を入れています。 ◆糖尿病の認定看護師や、糖尿病療養指導士も複数名活躍されていらっしゃいます。 ◆救急搬送数は月50件ほどで、そこまで忙しくありません。合併症を併発している患者さんは、数年単位で入院することもあるため、患者さんの入れ替わりもそれほど多くはありません。 ◆外来患者は1日400~450名ほどです。 《板橋中央病院グループ傘下の病院だけに、福利厚生も充実しています!》 ◆0歳児~就学前まで受け入れ可能な24時間の託児所あり! ◆病院から徒歩5分圏内に、ワンルームタイプのキレイな寮があります!上板橋駅からは、池袋まで電車で15分。駅前に商店街もあり、暮らしやすい街です!!

会社名

看護プロ

看護プロの“クチコミ”“情報力”で、楽チン転職!ピッタリ転職! 転職後もしっかりサポート!!

メッセージ

看護プロは、看護師さんのことを真剣に考えている紹介会社です。 一人ひとりの看護師さんにとって最高の転職活動となるように、最高のサポートを心がけています。 看護プロでは、看護師さんの転職に一番重要なのは「情報」だと考えています。 どの転職サイトや紹介会社よりも詳しく、病院や施設の情報を集めています。 その中でも特に大切にしているのは、「クチコミ」情報。 病院・施設に在籍している看護師さんや在籍していた看護師さんからの情報を積極的に集めています。 詳しく、新しく、生きた情報を使って、一緒に転職を成功させましょう! ご登録、心からお待ちしています!

URL

http://www.kango-pro.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

看護プロ(株式会社ローザス) ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(ケアミックス)
夜勤専従、24時間託児所利用可能というなかなかない条件にもかかわらず、親身になり沢山調べていただきました。お陰様で納得のいく場所に就職が決まりました。ありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)/ 介護施設(有料)
離職中で急いでいたのですが、短期間で手間なく仕事先を紹介して頂きました。疑問点などないかも親切に声かけてもらい、また面接の際は励ましの言葉もあり背中を押してくださいました。

  • 50代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(療養)
年齢が55才ということもあり、他社で二度に渡り断られ、それがコンプレックスになっていました。ただ、きちんとサポートしていただけたうえに、志望動機などのアドバイスもいただけたので、大変たすかりました。

応募後の流れ

【STEP1:「看護プロ」に登録】 1分程度で登録は終わります。転職を成功させるための第一歩です!もちろん、今ご覧のナース専科 求人ナビからの登録でも問題ありません! 【STEP2:専任コンサルタントと相談】 ご希望・ご状況をお伺いします。お会いしてカウンセリングをすることもあれば、お電話でお話することもあります。気になる病院やクリニックなどがあれば、専任のコンサルタントにお教え下さい。案件があるかないかを確認いたします。 【STEP3:転職希望先と面談】 見学を兼ねた面談になります。担当のコンサルタントも同席しますので、安心です。事前にお打ち合わせのうえ、面談にのぞみましょう。 【STEP4:転職成功!】 面談を無事通過すると、入職条件の交渉です。担当コンサルタントが代行することでスムーズに進めることができます。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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【仕事内容】 ◆外来での業務を担当して頂きます。 ※オペ室、内視鏡室との兼務になります。 【休日】 年間休日104日 日曜・祝日は日勤帯1人勤務。出勤は、あっても月1回程度。 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★残業月5時間以内★好立地★有給消化率80%以上】賞与4.5ヶ月!!福利厚生が充実している高給与の外来求人です♪
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【仕事内容】 透析室の看護業務全般を行って頂きます。 【休日】 年間休日104日 4週6休、生理休暇(毎潮時)1日、祝日振替(土曜日夜勤入り、日曜日明けの場合:代休1.5日付与 金曜日夜勤入り、土曜日明けの場合:代休0.5日付与)、夏季休暇5日間、年末年始休暇6日間 ※希望休月3日:希望休で3連休取得可能です。(2連休はほとんどの方が希望休で取れるように調整しております) 【求人詳細】 【お休み充実★希望休3日で連休取得可能★二重保育支援★看護師寮★平均在職年数が10年以上!2013年度離職率2.5%★】院内保育があり子育てナースが働きやすい環境です!
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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務を担当して頂きます。 耳鼻咽喉科のオペ前後の看護がメイン業務です。 【病棟概要】 一般病床急性期 7対1看護必要度60%以上 病棟単位:1単位(30床) 月平均病床稼働:17人 入退(月平均):90人 勤務体制:2交代 看護提供方式:機能別看護・担当受け持ち制 看護記録方式:経時記録・SOAP クリニカルパス 全身麻酔の手術を中心とする入院30床の病棟です。パスにおいて周術期管理が主な業務となるため、術前のメンタルの介入から術後の早期離床、さらに退院後の生活に向けたフォローなど多岐に渡り看護の実践に取り組んでいます。 【休日】 日曜、祝日、土曜(第2・4)、平日指定休(月1回)の日数分をシフトで取得+土曜午後(第1・3・5)固定休み(残り番の方が3名います)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★7~10連休取得可能★耳鼻咽喉科専門★お身体への負担少なめ★】御茶ノ水駅から徒歩5分!東京ライフワークバランス認定病院の病棟求人です♪
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【仕事内容】 ◆外来における看護業務全般 ・内科、外科、眼科の外来がございます。 看護師体制:内科1~2名、外科3~4名、眼科は掛け持ち ・救急搬送台数:100台/月(内科系が主) ・オペは週に2回行います。オペ担当の看護師が1名います。 ・オペ内容(胆のう、胆石、ヘルニアなど) 【休日】 年間休日118日 4週8休(日、祝休み)※ただし日祝に月に1回程度日直あり 【求人詳細】 【高給与★駅近★寮あり】23区内のアクセス便利な病院で外来のお仕事です!
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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般と、管理職業務を担って頂きます! 【休日】 年間休日116日 4週8休、日祝固定休み、夏期3日、年末年始6日(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【電子カルテ★残業ほぼなし★託児所あり★日勤常勤可能★日祝休み★年間休日116日★管理職のお仕事】川口市にある地域密着型ケアミックスの病院での募集です♪
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【仕事内容】 一般病院(全50床)での病棟看護業務 【病棟情報】 地域包括ケア病棟1:46床 地域一般病棟2:4床 【看護体制】 夜勤体制:看護師3名+看護助手2名 看護方式:固定制チームナーシング 13対1の比率 【休日】 年間休日118日 リフレッシュ休暇3日 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼ無し★駅チカ★プライベート両立可能】地元に愛される地域密着型の病院です!お子様をお持ちの看護師さんも多く、働きやすい環境です♪
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応募後面談があります【豊島区/病院/常勤】《外来/管理職》高給与★年収500万円以上★主任以上の管…

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【仕事内容】 病院における看護師管理職業務全般をお願い致します。 ○マネジメント業務(業務改善・技術指導・シフト作成・スタッフ面談など) ○診察補助 ○採血 ○造影剤を使用したCT検査補助 ○事務作業など 【休日】 日曜、祝日、土曜は月2回休み 【アクセス】 JR山手線->池袋駅 (JR山手線),JR埼京線->池袋駅 (JR埼京線),JR湘南新宿ライン->池袋駅 (JR湘南新宿ライン),東武東上線->池袋駅 (東武東上線),西武池袋線->池袋駅 (西武池袋線),東京メトロ丸ノ内線->池袋駅 (東京メトロ丸ノ内線),東京メトロ有楽町線->池袋駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->池袋駅 (東京メトロ副都心線)徒歩5分
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※応募後面談あり※埼玉県/戸田市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所医療法人髙仁会 戸田病院【病棟】

  • 住所埼玉県戸田市新曽南3-4-25

  • 給与【月給】357,000円〜

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【仕事内容】 【仕事内容】看護師業務全般 【仕事の特徴】精神科病院病棟での看護業務 【病棟編成】 第1病棟 急性期男女混合病棟  第2病棟 慢性期男子開放病棟 第3病棟 慢性期男子閉鎖病棟  第4病棟 男女混合閉鎖病棟 第5病棟 慢性期女子閉鎖病棟  第6病棟 慢性期女子開放病棟 第7病棟 療養病棟       第8病棟 ストレスケア病棟 認知症病棟           静養病棟 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日 112日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 年間休日:112日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※埼玉県/川口市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所医療法人社団協友会 東川口病院 【病棟】

  • 住所埼玉県川口市東川口2-10-8

  • 給与【月給】258,000円〜310,000円

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟(急性期) 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日:120日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 埼玉県川口市東川口2-10-8
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※応募後面談あり※東京都/北区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所医療法人社団中央白報会 白報会王子病院 【病棟】

  • 住所東京都北区王子2-14-13

  • 給与【その他】【月収】41.8万円~ 諸手当込み 【年収】500万円~ 諸手当込み 【昇給】年1回

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【仕事内容】 【仕事内容】■看護師業務全般 【配属】1,病棟(外科、内科) <病棟編成> 162床(一般床112床、透析室50床) <年間救急車台数>600台程度 <主な手術実績> 腎臓内科・整形外科・眼科(白内障のみ) <夜勤体制>   看護師2名 看護助手1名 ★オペ件数/年間⇒400~480件 ★救急車受け入れ台数/月間⇒70台程度(日中帯50台程度/夜間帯台20程度) ★病棟112床⇒2F内科病棟/52床、3F外科病棟/52床、4F特別室/8床 5F透析室・・・・50床 ■人員配置/看護師5~7名、看護助手3~4名 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月2回半日分(月1日分)休み 年間休日:115日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 東京都北区王子二丁目14番13号
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/新宿区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所社会福祉法人聖母会 聖母病院 <病棟>

  • 住所東京都新宿区中落合2-5-1

  • 給与【その他】【月収】28.0万円~ 以上(諸手当込み) ※3年モデル 【年収】463万円~ 以上(諸手当込み) ※3年モデル 【昇給】1回(6月) 【賞与】2回(過去実績4か月分) <経験3年モデル>月収28.9万年円、年収463万円程度

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【病床数】一般154床 【職員数】310名  【外来数】650名/人 【救急指定】2次救急  【看護方式】チームナーシング制、受け持ち製 【病棟構成】・一般病棟入院基本料7対1(3階病棟、4階病棟、新生児室)・地域包括ケア病棟(2階病棟) 【主な手術】産婦人科:8割、その他2割(外科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、乳腺外科) 【オペ日】月~金→1週間で20件程度 【オンコール体制】土日:2名体制 【オペ室看護師数】8名→3室(2室稼動)看護師は2名・2名の体制 【救急搬送台数】70件/月 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※夏季休暇はありませんが、リフレッシュ休暇(取得期間に制限あり)が3日あります。 その他:クリスマス休暇、調整休あり(日勤Bの7.5hを超えた時間分の調整) 年間休日:125日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 東京都新宿区中落合2-5-1
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/千代田区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所医療法人財団神尾記念病院

  • 住所東京都千代田区神田淡路町2-25

  • 給与【その他】【月収】25.0万円~ 以上 【年収】380万円~ 以上 4,109,000円程度(資格:看護師) 【昇給】1回 【賞与】2回(過去実績2.5ヶ月)

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟・・・募集あり  2.外来・・・募集あり  3.手術室・・・募集あり 業務内容:上記における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給休暇消化率50%【病棟】4週8休【外来・オペ室】日曜、祝日、第2・4土曜(第1・3・5土曜半日)※日曜日にあたる祝日の翌日、月1回指定休あり 年間休日:137日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 東京都千代田区神田淡路町2-25
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/中野区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所医療法人社団徳静会 横畠病院 【病棟】

  • 住所東京都中野区新井1-38-6

  • 給与【その他】年収500万円以上可 【月収】34.7万円~ ※看護経験5年モデル 【年収】479万円~ ※看護経験5年モデル 【昇給】1回 【賞与】2回 2.8ヶ月(昨年実績)

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【仕事内容】 【募集セクション】1.病棟・・・募集あり <病棟編成> 37床(一般) <年間救急車台数>年間1,200件程度 <平均在院日数> 12日 <夜勤体制>看護師2名+ヘルパー1名体制(救外も兼務) ≪看護師思いの自慢の看護部長さんがいます♪子育てナースにも協力的!≫ ◆残業は極力ゼロに近づけられるように看護部長さんも配慮しており、現在残業時間月3~4時間と他の病院と比較してもかなり少ないのポイントです。また、組織全体としてもワークライフバランスを重視されております。 ◆子育てナースも多数活躍しており、お子さんが体調を崩した時でも周りの看護師さんが助けてくれます♪病棟の日勤帯は8名、夜勤帯も3名で回しているのでゆとりを持って働けます。 ◆年間休日数を増やしたり、看護師様が働きやすい環境を作ろうと今回採用活動を行っているとお話を伺いました!心からおススメできる病院です! 業務内容:上記における看護業務 【休日】 月8休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 ■月9休み(シフト制) ※12~2月は月8休み ■有給休暇1年目より10日付与(入職6ヶ月後) 年間休日:115日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 東京都中野区新井1-38-6
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※東京都/豊島区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所社会医療法人社団大成会 長汐病院 【病棟】

  • 住所東京都豊島区池袋1-5-8

  • 給与【その他】年収500万円以上可 【月収】36.5万円~ 以上 諸手当込 【年収】440万円~ 以上 諸手当込 【昇給】■年1回(7月)

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 <病床数:302床(一般93床/医療型療養70床/介護型療養85床/回復期リハ54床)> <看護師年齢層:30代後半><救急搬送台数:月150~200台><電子カルテ> 《特徴》 二次救急指定を受けていますが、医療センター等から転院してくる亜急性期、高齢者患者が多い病院です。 疾患の多くは高齢者の骨折(オペが整形メインの為)、肺炎、心不全、脳梗塞、地域の患者さんも多く利用されています。 院内には療養やリハビリ病棟も有し、入院から在宅復帰、長期入院まで幅広く対応できる体制が整っています。 【給与モデル】 ■正看護師5年経験 一般 ・回復期月給:416,667円、年俸:4,800,000円 療養・介護 月給:359,834円、年俸:4,318,000円 ■正看護師10年経験 一般 ・回復期月給:434,267円、年俸:5,211,200円 療養・介護 月給:377,434円、年俸:4,529,200円 【休日】 4週8休以上 4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 ■4週8休以上 ■月8~10日休み ※希望休は月2日までですが、お子様の行事や緊急のおやすみなど柔軟に対応してくださいます。 年間休日:115日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 東京都豊島区池袋1-5-8
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>はせがわ病院 正看/常勤/夜勤有≪残業少なめ/教育制度〇≫ 給与は求人詳細

電話面談あり<50歳以下>はせがわ病院 正看/常勤/夜勤有≪残業少なめ/教育制度〇≫ 給与は求人詳細
  • 事業所はせがわ病院

  • 住所東京都荒川区東日暮里5-45-7東京都荒川

  • 最寄

    JR京浜東北線 日暮里駅

  • 給与【その他】基本給:200,000~250,000円  調整給:15,000~50,000円  夜勤手当(一般病棟):18,000/回  夜勤手当(療養病棟):17,000/回  住宅手当(世帯主):10,000円  休日出勤手当:1,000円/回  交通費 <給与例> ・正看護師5年目(一般病棟)  月収:344,000円、想定年収:5,008,000円 ・正看護師10年目(一般病棟)  月収:369,000円、想定年収:5,368,000円 ・准看護師5年目(一般病棟)  月収:331,000円、想定年収:4,804,000円 ・准看護師10年目(一般病棟)  月収:356,000円、想定年収:5,164,000円 住宅手当 住宅手当 10,000円/月

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【仕事内容】 病棟,透析 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 有給休暇(就業3ヶ月で5日、6ヶ月で5日、以降1年ごとに付与)、

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