適正認定事業者

ワークライフバランス重視の方必見 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王子

ワークライフバランス重視の方必見 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王子

職種

看護師

雇用形態

常勤（正社員・契約）

事業所

株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム王子

勤務先住所

東京都北区 岸町1-5-8 [地図]

施設形態

介護施設（有料）

勤務時間

・日勤 09:00~18:00

給与

【月給】 307,000円〜
【年収】 4,244,000円〜
【その他】

基本給:140,000円 職能給:50,000円 業務手当:35,000円 資格手当:80,000円 精皆勤手当:2,000円

待遇

・賞与 業績に応じて有り 年2回4ヶ月分（基本給×2.0×2回） ※正社員のみ ・昇給 年1回（4月）※正社員のみ ・退職金 正社員のみ [条件]勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険：あり 労災保険：あり 健康保険：あり 厚生年金：あり ・在宅手当 8,000円/月（正社員世帯主のみ・賃貸/持ち家問わず支給対象） ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

有給消化率

70%

求人No

a011000000IiMStAAN-522524

事業所チェックポイント

ワークライフバランス重視の方必見・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し（※一部ホームでは夜勤があります） ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる 　月平均残業時間は4時間です。（2021年度実績） ・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤 ・手厚い出産・育児支援。高い就業復帰率 　育児休業取得率は100％、育児休業からの就業復帰率100％。育児相談窓口も設置しています。（2021年度実績） ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立 　経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など）

交通手段

JR京浜東北線「王子」駅北口（親水公園口）より徒歩4分(260m)

事業所情報

・残業時間目安 4 ◯日勤時の業務の流れ ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助　等 ※入浴介助やおむつ交換等の介護業務の兼務は基本的にございません。 ・定員 63名 ・平均介護度 1.8

採用情報

・試用期間について ［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます！ ・ホスピタリティ精神がある人 お客様に幸せになって欲しい。お客様の喜ぶ笑顔が見たい。 その気持ちを持って、行動に出来る人。 ・社会の役にたちたいと考えている人 今後も更に進む日本の超高齢社会のために、役立ちたいと考える人。 ・柔軟な発想をできる人 お客様一人ひとりの個性を尊重した行動が求められます。 ・成長したいと考える人 自己成長無しに、他人を幸せにすることは出来ません。 ・コミュニケーション力がある人 お客様、ご家族、共に働くスタッフ。高齢者から年下まで、幅広い年代の人々とのコミュニケーションが求められます。

ホームページ

https://www.nichii-home.jp/recruit/type/02.html

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所（病院・介護施設等）から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

応募後の流れ

＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 　　下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 　　またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 　　担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 　　ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 　　雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 　　確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 　　また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 　　担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 　　（同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。） 【5.結果】 　　双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 　　採用条件の確認（書面の取り交わし）、入社日の調整も行います。 　　　　↓ 　～～ご就職!!～～ 　　 ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 　　ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 　　お待ちしております！！

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）
初めの電話からとても丁寧に対応していただき、安心してお願い出来ました。学生の頃から希望していた小児科へ就職したい。そんな私の意向に沿って色々と探していただきました。面接の際にも緊張していた私を和ませてくださったり、面接前にアドバイスを頂けたり。今回就職先のクリニックから内定を頂けた時にも不安をしっかりと解消できるようにアドバイスを頂き、背中を押してもらえたので、安心して就職出来ます。Tさんが担当キャリアパートナーで本当に良かったです。本当にありがとうございました！

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

  • 30代
  • 常勤（正社員・契約）
自分の条件に合った求人を色々と提案してもらって、不安な点などたくさん相談にのっていただきました。やりとりがスマートで、テンポ良く内定まで進んだと思います。不安が強かったですがメールや電話で、気持ちが楽になりました。細かい気遣いがとても嬉しかったです。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 【休日】 月9日公休（閏年以外の2月は8日）・年間休日111日 【アクセス】 JR中央・総武線->平井駅 (JR中央・総武線)徒歩13分
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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ～具体的には～ バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、 インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度） 施設内ラウンド・配薬管理 訪問診療医の来設時の対応 ※オンコール対応あり（所持回数：月10回～15回程度） コール頻度：4～5日に1回程度 出動：年間で数回程度（夜間帯緊急搬送時、入居者の逝去） 内容：転倒、服薬管理など 　 ～1日のスケジュール例～　 9:00 　バイタルチェック・配薬管理・処置・記録 11:00 他職種への指示出し・軟膏処置 11:30 休憩 12:30 経管栄養準備/実施・排泄困難者へのアプローチ 15:00 記録・爪切り・経管栄養準備/実施・明日の処置準備・申し送り確認 17:30 フロアラウンド・受診・経管栄養準備・看護スタッフ間申し送り 18:00 退勤 ★ここがポイント★ 1事業所におおよそ2～3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれ、看護職内でも分担して業務にあたります。 【休日】 シフト制　4週8～10休　年間休日111日 【アクセス】 都営三田線->白山駅 (都営三田線),都営三田線->千石駅 (都営三田線)徒歩7分
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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務 ＜勤務先概要＞ 定員：63名 開設：2008年03月01日 【休日】 年間休日120日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○医療法人の運営する「医療・介護」の両方に力を入れている有料老人ホームです。 ○複数の駅よりアクセスが可能で通勤に便利です。 ○職種の違いを超えてチームとして業務に取り組んでいるので、楽しく仕事ができる環境です。 ○日勤のみのお仕事で、年間休日120日と多めです。プライベートも充実させることができます。
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【正看・板橋区・訪問看護・住宅型有料】賞与年2回・育児補助あり◎残業少！志村三丁目駅／日勤常勤

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  • 住所東京都板橋区　

  • 給与【月給】292,000円〜416,000円

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【仕事内容】 【看護師・板橋区・訪問看護・住宅型有料】賞与年2回・育児補助あり◎残業少！志村三丁目駅／日勤常勤 【看護師・板橋区・訪問看護・住宅型有料】月給29万2000円～41万6000円＋賞与★月8～9日休／日勤常勤 お仕事は、訪問看護、住宅型有料老人ホームでの業務です。 がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅、訪問看護事業所における訪問看護業務及び、施設内での住宅業務を行います。 外部居宅への訪問はありません。 【休日】 年間休日110日 月8～9日（月暦日による） 夏季特別休暇3日 冬期特別休暇3日 有給休暇（就業規定又は労働基準法に基づく、初年度は半年後に10日、毎年4月1日または10月1日に一斉付与※入社時期により異なる） 【最寄駅】 都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」から徒歩15分
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須※【月給34.9万～★未経験者歓迎★定年65歳】きれいな介護施設の求人です！

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 ・入居者様の健康管理 ・医療機関との連携 ・入浴時は皮膚等の健康チェックのみで介助はケアスタッフが行います。 ・おむつ交換ありません。夜勤時にヘルプに入ることはあります。 【休日】 月9～10日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇、連続休暇制度　 年間休日114日 【PR】 ≪安定した企業が運営しております★≫ ◆トラストガーデン株式会社は、会員制リゾートホテル事業・メディカル事業等を展開するリゾートトラスト株式会社（一部上場）の100％子会社です！ ◆安定した企業だからこそ、教育体制もしっかりと整い、福利厚生も充実しております♪ ◆高級有料なので、施設もとてもきれいです♪ ≪手厚い人員配置の24時間看護師常駐有料老人ホームです♪≫ ◆2：1以上の人員配置で、手厚い看護を心がけております♪ ◆トラストガーデンは「チームアプローチケア」の実現、科学的根拠に基づく「トータルケア」の実現、出会いからターミナルまで「ホームケア」の実現を目指し、介護のスペシャリストを目指しています！ ◆介護職員と看護職員の業務を原則分業しています。よって看護師さんに介護業務をお願いすることは御座いませんので、本物の寄り添った「看護」が実現できます♪ ◆介護職員と看護職員は業務しております♪ ≪高給与で条件の良い人気求人です★≫ ◆オンコールがないので、メリハリを持って働くことがきでます◎ ◆選べる福利厚生のカフェテリアプランが御座います♪ 詳細：自己啓発･リフレッシュ･健康支援･介護支援･育児助成から選べる｢あなたの価値観に合った福利厚生｣制度です。 ◆リゾートトラストの施設優待利用も可能です！
適正認定事業者
新着 看護師常勤（正社員・契約）

【正看・看護管理者候補・墨田区・在宅ホスピス】管理職経験者歓迎【正職員】

【正看・看護管理者候補・墨田区・在宅ホスピス】管理職経験者歓迎【正職員】

  • 住所東京都墨田区　

  • 給与【月給】380,000円〜

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【仕事内容】 【看護管理者候補・墨田区・在宅ホスピス】管理職経験者歓迎【正職員】 お仕事は、在宅ホスピスでの看護業務になります。 【休日】 年間休日113日（夏季・冬季休暇各3日含む） 月9日（シフト制、2月は8公休） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 【最寄駅】 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分
准看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】しまナーシングホーム飯田橋　准看/常勤/夜勤有　≪残業少≫　給与は求人詳細

電話面談必須【55歳以下】しまナーシングホーム飯田橋　准看/常勤/夜勤有　≪残業少≫　給与は求人詳細

  • 事業所しまナーシングホーム飯田橋

  • 住所東京都新宿区西五軒町11番10号

  • 最寄

    東京メトロ東西線 神楽坂駅

  • 給与【その他】■給与 [社]正看護師：月給31万円以上　准看護師：月給26万円以上 ※夜勤手当(1万円)･オンコール手当別途支給 　　※夜勤回数は応相談 　　※試用期間2ヶ月は､正看：時給1800円　准看：時給1600円 [Ｐ]正看護師　時給1800円　 准看護師　時給1600円 　　夜勤専門看護師　1回１勤務につき30,000円

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日(シフト制)
看護師常勤（正社員・契約）

*看護*正社員(夜勤配置あり/残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

*看護*正社員(夜勤配置あり/残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

  • 事業所グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿

  • 住所埼玉県川口市赤山1155

  • 最寄

    埼玉高速鉄道線 新井宿駅

  • 給与【月給】345,000円〜365,000円

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【休日】 ◆公休　月8日間　※シフトによる ◆特別休暇　年6日間　※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上 【サブキャッチ】 ＜新井宿駅＞徒歩4分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】サニーライフ西川口　正看/常勤/日勤　≪給与高め/残業少≫　給与は求人詳細

電話面談必須【55歳以下】サニーライフ西川口　正看/常勤/日勤　≪給与高め/残業少≫　給与は求人詳細

  • 事業所サニーライフ西川口

  • 住所埼玉県川口市西川口4-16-5

  • 最寄

    JR京浜東北線 西川口駅

  • 給与【その他】■給与 （常勤） 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子） 賞与2ヶ月分 （非常勤） 正看護師/時給1500円～1800円 准看護師/時給1300円～1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子）

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制（2月のみ8日）
准看護師常勤（正社員・契約）

有料老人ホーム アミカの郷川口/8003

有料老人ホーム アミカの郷川口/8003

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【仕事内容】 ◆入居者の看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入居時受入審査など ※具体的な医療処置：胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【休日】 ◆公休月9日（シフトによる） ◆季節休暇3日 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入職後半年で10日） 【施設の特徴】 【どう受け入れればいいか常に考える文化があります。】 例えば、認知症のお客様がいらっしゃったら、全員で情報を共有して「いかにわがままをお聞きできるか」が、私たちの「ケアのポイント」です。アミカでは、あなたが生き生きと仕事ができるよう、「言いたいことがいえ、やりたいことができる」組織作りを行い、あなた自身の成長の一助になれればと思っております。 また、お客様が快適に楽しく生活していただくためにはスタッフ一人ひとりの志が高いこと、成長していくこと、そして個々のスタッフがひとつになってチームワークがうまく機能していくことにあると考えています。 まるで自宅にいるような空間で、自分らしく成長しながら、お客様の笑顔に会うことに喜びを感じ、私たちスタッフと一緒にアミカを作っていく仲間を募集しています♪ ＋。・☆・。 ご入居後3ヶ月が大事です。ケアスタッフ、看護師はもちろん、事務や営業もみんなでゆっくりと時間をかけ「アミカで暮らすのが当たり前」になるようにお過ごしいただきます。始めは「家に帰る！」とおっしゃっていた方が、遊びにいらしたご家族に手を振って見送られるようになるんです。 「アミカの郷がご自宅になったんだな」ってみんなで喜べる瞬間です。 アミカ＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・＋。・☆・＋ （アミカ他施設看護師より） 子育ても終わり、そろそろ仕事を探そうかな？と思っていたところにアミカ施設オープンのチラシ。 「もしかしたら看護師募集してるかも。。。」とアミカに入社しました。 オープン当初はバタバタで大変でしたが、忙しいながらも明るさと元気さを忘れずにお客様の健康管理を日々行っています。 一からみんなで創り施設はやりがいがありますよ。いつかあなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
准看護師常勤（正社員・契約）

有料老人ホーム アミカの郷成増/8010

有料老人ホーム アミカの郷成増/8010

  • 事業所有料老人ホーム　アミカの郷成増/8010

  • 住所東京都板橋区三園1-32-2

  • 最寄

    都営三田線 西高島平駅

  • 給与【月給】280,000円〜

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【仕事内容】 ◆入居者の看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入居時受入審査など ※具体的な医療処置：胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【休日】 ◆公休月9日（シフトによる） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入職後半年で10日） 【施設の特徴】 【どう受け入れればいいか常に考える文化があります。】 例えば、認知症のお客様がいらっしゃったら、全員で情報を共有して「いかにわがままをお聞きできるか」が、私たちの「ケアのポイント」です。アミカでは、あなたが生き生きと仕事ができるよう、「言いたいことがいえ、やりたいことができる」組織作りを行い、あなた自身の成長の一助になれればと思っております。 また、お客様が快適に楽しく生活していただくためにはスタッフ一人ひとりの志が高いこと、成長していくこと、そして個々のスタッフがひとつになってチームワークがうまく機能していくことにあると考えています。 まるで自宅にいるような空間で、自分らしく成長しながら、お客様の笑顔に会うことに喜びを感じ、私たちスタッフと一緒にアミカを作っていく仲間を募集しています♪ ＋。・☆・。 ご入居後3ヶ月が大事です。ケアスタッフ、看護師はもちろん、事務や営業もみんなでゆっくりと時間をかけ「アミカで暮らすのが当たり前」になるようにお過ごしいただきます。始めは「家に帰る！」とおっしゃっていた方が、遊びにいらしたご家族に手を振って見送られるようになるんです。 「アミカの郷がご自宅になったんだな」ってみんなで喜べる瞬間です。 アミカ＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・＋。・☆・＋ （アミカ他施設看護師より） 子育ても終わり、そろそろ仕事を探そうかな？と思っていたところにアミカ施設オープンのチラシ。 「もしかしたら看護師募集してるかも。。。」とアミカに入社しました。 オープン当初はバタバタで大変でしたが、忙しいながらも明るさと元気さを忘れずにお客様の健康管理を日々行っています。 一からみんなで創り施設はやりがいがありますよ。いつかあなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須/50歳以下のみ★夜勤あり】40代活躍中！千川駅/有料老人ホーム★/●SW-K

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【仕事内容】 【業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・その他看護業務全般 有料老人ホームで活躍する看護職員を募集中です。 また、デイサービスや病院なども紹介可能なので検討している方はご相談ください♪ 20代、30代、40代、50代ミドルの方も活躍しています★ 「シフト最優先」 「給料のいい所」 「何よりもまず人間関係！」 など、希望条件があればぜひ教えてください♪ 【休日】 シフトにより決定 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇などあり 【向いている方の特徴】 ・のんびり働きたい ・人間関係が良い環境がいい といったことを考えている方にはピッタリ！仕事のストレス少なめの働き方を実現させましょう◎
看護師常勤（正社員・契約）

【新宿区／日勤帯】都心に位置する高価格帯有料老人ホーム♪接遇意識を持ってお仕事がしたい方にお勧め！

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東京メトロ丸の内線「四ツ谷三丁目駅」より、徒歩10分以内 ・JR中央本線「信濃町駅」より、徒歩10分以内 ・都営新宿線「曙橋駅」より、徒歩10分以内
看護師常勤（正社員・契約）

【川口市】京浜東北線、埼京線、武蔵野線圏内／マイカー、バイク、自転車OK「日勤常勤」有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR京浜東北線ほか「南浦和駅」より、徒歩13分（約1.0km） ・JR京浜東北線「蕨駅」より、約2.2km ・JR埼京線「北戸田駅」より、約3.1km ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約4.0km ・JR京浜東北線「西川口駅」より、約4.3km
新着 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※荒川区/有料老人ホームホスピス/半年以内転職希望の方/年休120日以上

※応募後面談あり※荒川区/有料老人ホームホスピス/半年以内転職希望の方/年休120日以上

  • 事業所ベストリハ株式会社 ナーシングホーム南千住

  • 住所東京都荒川区

  • 給与【月給】400,000円〜450,000円

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【仕事内容】 有料老人ホームホスピスにおける看護業務 【休日】 週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇年間休日：120日 【求人タイトル】 【東京都/荒川区南千住】の有料老人ホームホスピスの求人

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