適正認定事業者

医療法人社団ときわ 赤羽在宅クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団ときわ 赤羽在宅クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人社団ときわ 赤羽在宅クリニック

勤務先住所

東京都北区 赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ1F [地図]

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 09:00~18:00

給与

【月給】 290,000円〜
【その他

・基本給240,000円-330,000円 ・看護師手当50,000円

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 1月あたり0円-30,000円(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

求人No

a015F00000m7OmWQAU-530564

事業所チェックポイント

・CPからのおすすめポイント 退職金あり

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 9:00~17:00 ・残業時間目安 15 ◯日勤時の業務の流れ 患者様のご自宅や施設に医師と訪問し、診療補助を行います。 (訪問件数:8-10件/日) ・医師、看護師、運転手の3名体制での訪問 ・患者様層 居宅と施設の割合6:4 ・オンコール対応なし ・電子カルテ(メーカー:モバカル) 【主な業務】 ・バイタル測定(体温・脈拍・血圧・酸素飽和度) ・検査(採血など) ・患者様やご家族との連絡ノートの確認や記載 ・業務に必要な物品の準備や発注 ・訪問看護ステーションの看護師へ診療内容の申し送り など ・男性職員人数・比率 1名

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

ホームページ

http://tokiwagroup.jp/

会社名

ナース人材バンク

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メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

応募後の流れ

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URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

  • 30代東京都
  • 常勤(正社員・契約)
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

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【仕事内容】 透析クリニックにおける外来業務を行っていただきます。 ○透析ベット数 35床 ○診療時間:(透析外来) 8時30分~22時 ※夜間透析対応 水処理装置(RO装置)1台 供給装置(DAB-E)1台 コンソール36台 【休日】 4週8休(日祝日固定)※祝日出勤時は振替休みあり 【アクセス】 東京メトロ日比谷線->日比谷駅 (東京メトロ日比谷線),東京メトロ千代田線->日比谷駅 (東京メトロ千代田線),都営三田線->日比谷駅 (都営三田線),JR山手線->有楽町駅 (JR山手線),東京メトロ有楽町線->有楽町駅 (東京メトロ有楽町線),JR京浜東北線->有楽町駅 (JR京浜東北線),東京メトロ銀座線->銀座駅 (東京メトロ銀座線),東京メトロ丸ノ内線->銀座駅 (東京メトロ丸ノ内線)徒歩5分
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【仕事内容】 皮膚科、美容皮膚科部門での看護師作業(注射、採血、点滴、医師の補佐業務など) 【休日】 週休2日制 【アクセス】 JR中央本線(東京~塩尻)->新宿駅 (JR中央本線),JR埼京線->新宿駅 (JR埼京線),京王線->新宿駅 (京王線),JR湘南新宿ライン->新宿駅 (JR湘南新宿ライン),JR山手線->新宿駅 (JR山手線),JR成田エクスプレス->新宿駅 (JR成田エクスプレス),JR中央線(快速)->新宿駅 (JR中央線),小田急線(小田急小田原線)->新宿駅 (小田急線)徒歩3分
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【仕事内容】 整形外科治療診察の看護業務全般 主に採血や注射が中心となり、骨粗しょう症の患者さんへの注射の実績が多いです。 外来300名/日(診察が100名/日、リハ200名/日)の看護になります。 電子カルテ使用のためパソコンでの記録入力 【休日】 日曜 祝日 その他1日 土曜12:30以降 【アクセス】 JR常磐線(上野~取手)->綾瀬駅 (JR常磐線),東京メトロ千代田線->綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)徒歩5分
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【仕事内容】 人工透析の看護業務全般。 病床数:19病床 【休日】 週休2日(日曜、他)・年間休日120日以上 【アクセス】 東京メトロ千代田線->湯島駅 (東京メトロ千代田線),東京メトロ丸ノ内線->本郷三丁目駅 (東京メトロ丸ノ内線),都営大江戸線->本郷三丁目駅 (都営大江戸線)徒歩5分
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  • 住所東京都荒川区東日暮里5-52-2神谷ビル508

  • 給与【年収】4,530,000円

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【仕事内容】 美容皮膚科クリニックにおける業務全般をお任せします。 【施術割合】 ◆脱毛:3~4割 ◆アートメイク:3~4割 ◆その他 【施術業務】 レーザー脱毛・絶縁針脱毛・ETL脱毛・アートメイク・施術介助等 【休日】 4週8休以上 週休2日制(日曜日は隔週で休み)、夏季休暇(8月13日~15日)、年末年始休暇(30日~3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【アクセス】 東京都荒川区 日暮里駅(JR京浜東北線) 徒歩1分
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  • 住所東京都足立区千住2-4 オカバツインタワービル イースト8階

  • 給与【年収】3,500,000円

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【仕事内容】 ◆地域連携室にて入院調整、退院支援の業務を行って頂きます。 病院、訪問看護師、ケアマネージャー等との連携、相談業務、初診説明等 【休日】 4週8休以上 2連休取得実績あり 土日祝休み、年末年始6日、夏季休暇3日 ※今後、増患によりシフト制で土曜勤務場合あり(平日代休) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【アクセス】 東京都足立区 北千住駅(JR常磐線) 徒歩7分
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  • 住所東京都板橋区南常盤台1-34-2 ウィスティリアときわ台1階

  • 給与【月給】300,000円

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【仕事内容】 外来 内視鏡室 看護業務一般、診療介助、内視鏡機器洗浄・検査介助、処置・検査業務、外来業務、患者対応など 【休日】 有給休暇 【アクセス】 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で3分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で11分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で17分
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【応募後面談あり】文京区「医療法人社団創知会 メモリークリニックお茶の水」/日勤のみ/土日祝休み可

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メモリークリニックお茶の水」/日勤のみ/土日祝休み可
  • 住所東京都文京区湯島-5-34東京医科歯科大学医科同窓会お茶の水医学会館 4階

  • 給与【年収】3,900,000円

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【仕事内容】 認知症治療専門クリニック(デイケア部門)における看護師業務全般をお任せします。 認知症の早期発見と早期治療を行っております。 【業務内容】 デイケアスタッフとしての業務をお任せします。 ◆バイタルチェック ◆電子カルテ入力 ◆事務作業 ◆患者様対応 ◆プログラム運営 ◆清掃 など 【休日】 完全週休2日制(日曜+他平日)、シフト制、祝日休み(月曜除く)、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【アクセス】 東京都文京区 御茶ノ水駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩5分
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【応募後面談あり】新宿区「江戸川橋鈴木クリニック」/日勤のみ/土日祝休み可/車通勤可

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  • 住所東京都新宿区山吹町348DSDビル4F

  • 給与【月給】270,000円

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【仕事内容】 ◆外来透析患者に対する看護業務を担当していただきます。 病床:24床 登録者:80名 【休日】 週休2日制(日曜日+その他1日)、夏季3日、年末年始3日 慶弔休暇、有給休暇 【アクセス】 東京都新宿区 江戸川橋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩2分
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【応募後面談あり】墨田区「医療法人社団白報会 総合クリニックドクターランド錦糸町」/日勤のみ

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総合クリニックドクターランド錦糸町」/日勤のみ
  • 住所東京都墨田区太平4-1-2オリナスモール4階

  • 給与【年収】3,900,000円

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【仕事内容】 ◆総合クリニックでの外来看護業務を行っていただきます。 【休日】 土日出勤に関して:2ヶ月に1回の土曜日・日曜日のコールセンター勤務 9:00~17:00 祝日に関して:その月に5週ある曜日は休み、4週の曜日の祝日は出勤になります。 夏季、冬季、有給、特休 【アクセス】 東京都墨田区 錦糸町駅(東京メトロ半蔵門線) 徒歩3分
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【応募後面談あり】/台東区/「医療法人社団 大南会 浅草橋駅前総合クリニック」/日勤/土日祝休み可

【応募後面談あり】/台東区/「医療法人社団 大南会 浅草橋駅前総合クリニック」/日勤/土日祝休み可
  • 住所東京都台東区浅草橋1-30-9 ヒューリック浅草橋江戸通り5F

  • 給与【年収】4,140,000円

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【仕事内容】 ◆外来の看護業務になります。 【診療科目】 内科 眼科 皮膚科 美容皮膚科 【在籍看護師人数】 常勤3名 【休日】 4週8休以上 ※月単位のシフトで土日祝日日数分を公休 ※夏季・年末年始休暇 【アクセス】 東京都台東区 浅草橋駅(JR総武線各停) 徒歩1分
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  • 住所東京都豊島区南池袋2-23-2池袋パークサイドビル6F

  • 給与【年収】3,960,000円

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【仕事内容】 ◆薄毛治療専門クリニックである「AGAスキンクリニック」にて看護業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・患者様対応 ・ミノキジェット ・ヘアタトゥ、アートメイク ・脱毛治療 ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 ※入職後は約2週間秋葉原院にて研修がございます。 【休日】 月20日勤務 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【アクセス】 東京都豊島区 池袋駅 徒歩5分
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【仕事内容】 【担当業務】 ・小児科クリニックでの外来業務全般を行っていただきます。 ・診療補助業務 ・各種検査・処置(採血、吸引、吸入、浣腸)介助 ・ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュール相談 【日勤体制】 ・看護師:3~5名 ・医療事務:3~7名 【患者様について】 ・1日の患者数:約100~300名 (春季の日祝日は100~200名、冬季の日祝日は200~300名) 【疾患層】 ・急性上気道炎(風邪):7~8割 ・喘息、皮膚疾患、便秘疾患:2~3割 【勤務地】 ・通勤60分圏内で確定致します。 ・面接時に候補の院の相談は可能です。 【助勤(ヘルプ勤務)交 / 換勤務について】 ・助勤:欠員などがあるクリニックへのヘルプ勤務です。 ・交換勤務:研修目的、知識や対応の幅を広げる目的で配属クリニック以外で数日勤務頂く制度です。 ※多い方で月6回程度対応してくれるスタッフもおります。 【休日】 週休3日制(月の労働時間:136H~144H制/月変動あり) 年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 【PR】 ≪プライベートと両立できメリハリを持ってお仕事できます!≫ ◆仕事とプライベートのバランスが取れる環境が整っており、夜勤なしで年間休日は130日以上と非常に休みが多いクリニックです。 ◆公休数が多いだけでなく5日以上の連休取得可能で、リフレッシュ休暇もありしっかりお休みがとれる環境ございます。 ≪アットホームで活躍できる環境があります◎≫ ◆役職や立場に関係なく意見を受け入れてくれる風土があり、どんな人にも居場所があり活躍することができる文化が根づいています。 ◆多様性をとても大事に考えているため「自分はこんなことをやってみたい」という前向きな思いをお持ちの方がいれば、何かしら活躍できる場があるクリニックです。 ≪小児看護と向き合う仲間が集まるクリニックです≫ ◆本当に必要な医療ケアを目指している一例として、お子さんの将来の耐性を考えて抗生剤を乱用しない等、ひとりひとりの患者さんへの処方箋についても 医師・看護師で打合せをしながら決めています。 ◆他にも、お子さんの状態を適切に判断し、過度な救急病院頼りにならないように、 保護者の方への「セルフメディケーション」教育を重視しています。 来院いただいた方全員に「小児科受診ハンドブック」を配布し、 地域向けの勉強会やイベントの企画・実施を行うことで、 学習拠点として当クリニックが機能するような取り組みも行っています。 ≪充実した教育体制・研修体制≫ ◆新入職社員向けの研修では入職1ヶ月カウンセリングやメンター制度を導入しています。 ◆全スタッフ向けの研修としては接遇スキルアップ研修、レセプト研修、アンガーマネジメント研修、1on1制度を実施しています。 ◆中堅・リーダー向けの研修としては、リーダー研修、評価制度研修、ラインケア研修などを実施しています。 ◆1on1面談では定期的に上長と個別面談を行っていますので、日々の業務で感じた懸念や不安、中長期のキャリア形成支援を行っています。 ≪プリセプター制度も充実しています≫ ◆入職後、1~2ヶ月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になるように調整され、十分なサポートを受けならがら業務に従事することができます。スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信が無い方もでも安心です。 ◆実際入職された方で小児科未経験は約50%、クリニック勤務未経験者は約85%です。

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