電話面談必須【55歳以下】かがり火訪問看護リハビリステーション 正看/常勤/オンコール有★残業少

電話面談必須【55歳以下】かがり火訪問看護リハビリステーション 正看/常勤/オンコール有★残業少

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

かがり火訪問看護リハビリステーション

勤務先住所

東京都武蔵野市

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

8:30~17:30 オンコールあり

給与

【その他

■給与 ・常勤 月給280,000円~320,000円 ・非常勤 時給1,900円~2,100円

休日・休暇

4週8休+祝 土日祝

仕事内容

訪問看護

応募資格

看護師 年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます

待遇

詳細はお問い合わせください

雇用形態詳細

日勤常勤 オンコールあり

年間休日数

125日

求人No

45706

託児所・育児手当等

託児所:なし

車通勤

不可

事業所情報

かがり火訪問看護リハビリステーションは、中央線の三鷹駅より徒歩5分ほどの所にある訪問看護ステーションです。 訪問は1日4件程を自転車で訪問します。 土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みが取得できる環境です。 丁寧な指導がありますので、訪問看護未経験の方もお気軽にご相談ください!

会社名

看護プロ(株式会社ローザス)非病院チーム

看護プロの“クチコミ”“情報力”で、楽チン転職!ピッタリ転職! 転職後もしっかりサポート!!

メッセージ

看護プロは、看護師さんのことを真剣に考えている紹介会社です。 一人ひとりの看護師さんにとって最高の転職活動となるように、最高のサポートを心がけています。 看護プロでは、看護師さんの転職に一番重要なのは「情報」だと考えています。 どの転職サイトや紹介会社よりも詳しく、病院や施設の情報を集めています。 その中でも特に大切にしているのは、「クチコミ」情報。 病院・施設に在籍している看護師さんや在籍していた看護師さんからの情報を積極的に集めています。 詳しく、新しく、生きた情報を使って、一緒に転職を成功させましょう! ご登録、心からお待ちしています!

URL

http://www.kango-pro.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

看護プロ(株式会社ローザス) ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)/ 介護施設(有料)
離職中で急いでいたのですが、短期間で手間なく仕事先を紹介して頂きました。疑問点などないかも親切に声かけてもらい、また面接の際は励ましの言葉もあり背中を押してくださいました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(ケアミックス)
夜勤専従、24時間託児所利用可能というなかなかない条件にもかかわらず、親身になり沢山調べていただきました。お陰様で納得のいく場所に就職が決まりました。ありがとうございました。

  • 50代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(療養)
年齢が55才ということもあり、他社で二度に渡り断られ、それがコンプレックスになっていました。ただ、きちんとサポートしていただけたうえに、志望動機などのアドバイスもいただけたので、大変たすかりました。

応募後の流れ

【STEP1:「看護プロ」に登録】 1分程度で登録は終わります。転職を成功させるための第一歩です!もちろん、今ご覧のナース専科 求人ナビからの登録でも問題ありません! 【STEP2:専任コンサルタントと相談】 ご希望・ご状況をお伺いします。お会いしてカウンセリングをすることもあれば、お電話でお話することもあります。気になる病院やクリニックなどがあれば、専任のコンサルタントにお教え下さい。案件があるかないかを確認いたします。 【STEP3:転職希望先と面談】 見学を兼ねた面談になります。担当のコンサルタントも同席しますので、安心です。事前にお打ち合わせのうえ、面談にのぞみましょう。 【STEP4:転職成功!】 面談を無事通過すると、入職条件の交渉です。担当コンサルタントが代行することでスムーズに進めることができます。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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☆応募後面談必須【東久留米市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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  • 事業所株式会社Five Trees 陽だまり訪問看護ステーション 東久留米

  • 住所東京都東久留米市

  • 最寄

    西武池袋線 東久留米駅

  • 給与【年収】4,880,000円

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【仕事内容】 訪問看護業務をおまかせいたします。 【スタッフ人数】看護師:14名 リハスタッフ:22名 【スタッフ年齢層】20代~40代迄幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 【利用者人数】500~600名 【オンコール】月3回程度担当 【保険】医療保険:介護保険=2:8 【利用者層】特定の疾患に偏らず、地域の半ば広い疾患を対応しています。(例)脳血管疾患、運動器疾患、精神疾患、難病等の疾患等 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土日固定) ゴールデンウィーク、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 土日休み可 【求人詳細】 【高給与★土日休み★オンコール負担少なめ★人間関係◎★母体安定★スタッフ人数豊富】東久留米市にある訪問看護ステーションでの求人です♪
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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 【訪問について】 ◆1日の訪問件数:平均4~5件 ◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月8回程度 ◆移動手段:電動自転車(一部地域により自動車) ◆記録方法:タブレット ◆受け持ち方式:チーム制 【利用者について】(2022/09/20時点) ◆利用者保険割合(スターク訪問看護全体):介護保険-77%、医療保険-23% 【スタッフについて】(2022/09/20時点) ◆スターク訪問看護全体スタッフ数:148名 ※スターク訪問看護全体平均年齢:40.3歳 ※スターク訪問看護全体男女比:女性78%、男性22% ◆スタッフ:看護師-5名(管理者含む)、PT-1名、OT-1名 ※スタッフ平均年齢:40.6歳 【入職後の研修・サポート体制について】 新入職員研修-入社後4日間 ↓ 同行訪問&OJT(情報収集、同行見学・実施)-1ヶ月~3ヶ月 ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮 ↓ 単独訪問開始 ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。(5ヶ月程度) 【1日の流れ】※あくまで一例です。 08:45 出勤 09:30 午前の訪問(30~60分のケアを2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2~3件の訪問) 17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など 17:45 退社 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看護ステーションでのお仕事です!
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【調布市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【調布市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社TLCI 楠の杜訪問看護ステーション

  • 住所東京都調布市

  • 最寄

    京王線 国領駅

  • 給与【月給】320,000円

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【仕事内容】 ◆在宅における訪問看護業務をご担当頂きます。 【休日】 年間休日120日 土日祝固定休み 夏季休暇2日 年末年始5日 【求人詳細】 【オンコール実働少なめ★子育て看護師が働きやすい環境】プライベートを充実しながら働くことが出来ます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【東久留米市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用…

応募後面談があります【東久留米市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用…

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応:月2回程度 【訪問件数】 ・4~5件/日 (繁忙期には6~7件/日になることもございます) 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 【休日】 完全週休2日制 ※シフト制 年間休日117日 ※2024年から 【アクセス】 西武池袋線->東久留米駅 (西武池袋線)徒歩8分
看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看…

【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看…
  • 事業所ケアレックス株式会社  スターク訪問看護ステーション 三鷹

  • 住所東京都三鷹市下連雀3-43-26

  • 最寄

    JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅

  • 給与【年収】4,340,000円〜

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。  ・健康状態の観察(バイタルチェックなど)  ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)  ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)  ・医療機器の管理(呼吸器管理など)  ・終末期看護など  【訪問について】  ◆1日の訪問件数:平均4~5件  ◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月8回程度  ◆移動手段:電動自転車(一部地域により自動車)  ◆記録方法:タブレット  ◆受け持ち方式:チーム制  【利用者について】(2022/09/20時点)  ◆利用者保険割合(スターク訪問看護全体):介護保険-77%、医療保険-23%  【スタッフについて】(2022/09/20時点)  ◆スターク訪問看護全体スタッフ数:148名  ※スターク訪問看護全体平均年齢:40.3歳  ※スターク訪問看護全体男女比:女性78%、男性22%  ◆スタッフ:看護師-5名(管理者含む)、PT-1名、OT-1名  ※スタッフ平均年齢:40.6歳  【入職後の研修・サポート体制について】  新入職員研修-入社後4日間  ↓  同行訪問&OJT(情報収集、同行見学・実施)-1ヶ月~3ヶ月  ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮  ↓  単独訪問開始  ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。(5ヶ月程度)  【1日の流れ】※あくまで一例です。  08:45 出勤  09:30 午前の訪問(30~60分のケアを2~3件)  12:00 休憩  13:00 午後の訪問(2~3件の訪問)  17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など  17:45 退社 【休日】 4週8休以上  土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3)  慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 【アクセス】 三鷹駅  徒歩3分
看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与!未経験OK◎勉強会参加補助有り◎往診クリニックでの…

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与!未経験OK◎勉強会参加補助有り◎往診クリニックでの…
  • 事業所医療法人社団トータス トータス往診クリニック

  • 住所東京都狛江市岩戸南4-22-7メゾン・サンライズアイ102

  • 最寄

    小田急線 狛江駅

  • 給与【その他】給与1 年収:448万円~ 月給:32万円~ 賞与:64万円~ 基本給:320,000円~ 給与2 年収:378万円~ 月給:27万円~ 賞与:54万円~ 基本給:270,000円~

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【仕事内容】 訪問診療・訪問看護業務をお任せします。 《業務内容》 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 《訪問》 ・手段:車 ・件数:10~15件程度/日※その内訪問看護は0~3件/日 ・時間:10~15分 ・記録:電子カルテ 【休日】 年間休日114日 シフト制週休2日制※オンコール対応無しの場合は土日祝休み 夏季休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇、慶弔休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★土日祝休み◎高給与!未経験OK◎勉強会参加補助有り◎往診クリニックでの募集★
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】杉並北クリニック 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

電話面談必須【55歳以下】杉並北クリニック 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★
  • 事業所杉並北クリニック

  • 住所東京都杉並区下井草四丁目31番2号 ツクイ・サンシャイン杉並1階

  • 最寄

    西武新宿線 下井草駅

  • 給与【その他】■給与 ・正看・常勤 月給 331,429円 基本給260,000円、業務手当40,000円、住宅手当5,000円、調整手当26,429円 賞与 780,000円 年収 4,757,148円 ・正看経験5年の常勤 月給342,322円 ・非常勤 正看 時給1,800円 准看 時給1,600円

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【仕事内容】 外来,訪問看護 【休日】 4週8休+祝 原則土日祝日休み(雇用条件の記載は日祝固定休み+他1日休み) 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】えん訪問看護リハビリステーション 正看/常勤★教育〇/残業少★

電話面談必須【55歳以下】えん訪問看護リハビリステーション 正看/常勤★教育〇/残業少★
  • 事業所えん訪問看護リハビリステーション

  • 住所東京都狛江市

  • 最寄

    小田急線 狛江駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 基本給250,000円~350,000円 末締め翌26日払い 昇給1回/年

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】グレース訪問看護ステーション多摩 正看/常勤/オンコール有★残業少

電話面談必須【55歳以下】グレース訪問看護ステーション多摩 正看/常勤/オンコール有★残業少
  • 事業所グレース訪問看護ステーション多摩

  • 住所東京都西東京市

  • 最寄

    西武新宿線 田無駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 年収4,800,000円~7,000,000円 月給350,000円~600,000円 ・非常勤 時給 1800円~3000円 ・1日5件(60分訪問)のモデル ・1日5件訪問で5,000円、21日×5000円で105,000円訪問手当加算→最低月給350,000円+訪問手当105,000円=455,000円 ※60分訪問1件につき1,000円加算、30分訪問1件につき500円加算 ※別途、オンコール手当1000円/夜、夜間手当7500円/件が加算あり

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 基本土日祝休み
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★教育〇/年休120日~★

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★教育〇/年休120日~★
  • 事業所訪問看護ステーション

  • 住所埼玉県和光市

  • 最寄

    東武東上線 和光市駅

  • 給与【その他】■給与 ・経験5年の常勤 年収420万円~(住宅手当、諸手当含む) ・経験10年の常勤 年収460万円~(住宅手当、諸手当含む) 手当 通勤手当 月上限45,000円 加算手当 6,000円 オンコール手当 平日1,000円 土日祝2,000円 エンゼル手当 1人体制1回3,000円、2人体制1回1,500円 ・非常勤 時給 2,000円

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝 週休2日制 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】みずほ三鷹 正看/常勤/日勤 ★年休120日~★ 給与は求人詳細

電話面談必須【55歳以下】みずほ三鷹 正看/常勤/日勤 ★年休120日~★ 給与は求人詳細
  • 事業所みずほ三鷹

  • 住所東京都三鷹市新川4丁目25-18

  • 最寄

    京王線 仙川駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 月給300,000円(一律手当て含む) ・非常勤 正看 時給1700円 准看 時給1630円

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休+祝
看護師常勤(正社員・契約)

<調布市>【訪問看護未経験歓迎☆彡】子育てナース歓迎で残業も殆どございません!

<調布市>【訪問看護未経験歓迎☆彡】子育てナース歓迎で残業も殆どございません!
  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都調布市

  • 給与【月給】280,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 112日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇(土日含む5日間)、年末年始休暇(12/29~1/3) 【PR】 【訪問看護未経験歓迎☆彡】子育てナース歓迎で残業も殆どございません!
看護師常勤(正社員・契約)

<三鷹市>【土日祝日休みで高給与】訪問看護未経験者でもしっかりフォロー致します

<三鷹市>【土日祝日休みで高給与】訪問看護未経験者でもしっかりフォロー致します
  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都三鷹市

  • 給与【月給】300,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 120日 土日、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 【PR】 【土日祝日休みで高給与】訪問看護未経験者でもしっかりフォロー致します
看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) 医療機器の管理など 1日4~6件、利用者様宅に訪問します。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100% 【PRコメント】 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 訪問看護医療は、「オールマイティーな知識を持ってすぐに独り立ちしなくてはならない」というイメージがあるかもしれませんが、アットリハでは、若手をしっかり育てられる環境と、チーム医療が出来る環境が整っています。 医師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士など、様々な職種の方とチーム医療に取り組むことができます。 【なんでも気軽に相談できます】 訪問看護医療に携わる看護師は、コミュニケーション能力も高く、そんな先輩ナースたちがいつも事務所にいるので、分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です♪ 上下関係や職種の違いによる隔たりもなく、風通しのよい環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 一緒に働くメンバーには、ご家庭をお持ちのナースも多数在籍しています。 基本的に9時~17時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、 プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 また、週に数日だけ、や時短勤務など、その時々のフェーズに合わせた様々な働き方を選ぶこともできます。
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【荻窪】訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

【荻窪】訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5件程利用者様宅に訪問して、健康管理や医療介護のサポートを行います。(原付バイク又は電動自転車に乗って訪問します。) 【具体的な業務】 ・血圧・体温・脈拍などを測定など健康チェック ・身体の清潔、清拭・足浴 ・医療器具の管理(吸引、胃ろうなど) ・褥そうの予防・手当 ・日常生活の介助・介護予防 ・お薬の管理と指導  ・介護相談・アドバイス ・終末期ケア ・在宅酸素療法(HOT) ・麻薬を用いた疼痛管理 ・膀胱留置カテーテル ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など オンコール対応あり(月4~7回程度担当) 【休日】 土曜日・日曜日・祝日(年間休日120日以上) ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇の平均取得率80~90%) 【PRコメント】 東京メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩5分ほどの場所にある通勤しやすく、残業は月10時間未満なので、プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです。 研修制度が充実しており、経験の浅い若手の方やブランクのある方も安心してスキルを磨いた上で看護業務に取り組むことができます。もちろん訪問看護未経験の方も訪問看護に関心があれば大歓迎です。

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