適正認定事業者

応募後面談があります【西東京市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆…

応募後面談があります【西東京市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆…

この求人のこだわり条件

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

勤務先住所

東京都西東京市

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

診療科目

訪問看護

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※シフト制

給与

【年収】 4,200,000円〜4,800,000円

※上記金額は臨床経験3年以上の方の給与 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

【月給】 320,600円〜369,000円

※上記金額は臨床経験3年以上の方の給与 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

休日・休暇

完全週休2日制 ※シフト制 年間休日117日 ※2024年から

仕事内容

訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応:月2回程度 【訪問件数】 ・4~5件/日 (繁忙期には6~7件/日になることもございます) 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

応募資格

臨床経験1年以上・訪問看護未経験歓迎

待遇

住宅手当 (※非世帯主)・資格手当・年末年始手当・オンコール手当

雇用形態詳細

常勤(日勤のみ)

福利厚生

厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・フレッシュアップ休暇最大8日(※2024年~)・制服貸与・電動自転車 、スマホ貸与・自動車or自転車保険・その他保険(ケア中の事故、物損等)・インフルエンザ予防接種補助金・社内懇親会費用補助・結婚・出産お祝い金・従業員持株会

求人No

525813

アクセス

西武新宿線->田無駅 (西武新宿線)徒歩7分

☆求人特徴☆

 ■【【9割が未経験入社!】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート!新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー!悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております!  ■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1~2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます!  ■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます!

★取材NOTE★

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ!都内ですとたったの数社!希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実!入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100%! 1~3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です! 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

屋内の受動喫煙対策

あり(禁煙)

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

試用期間

6ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし

会社名

株式会社メディカルリソース

医療業界の転職実績多数!地域密着型の希少求人を多数取り揃えています!私達はいつでも必要な時に、あなたの看護師としてのキャリアについての相談窓口となり、ナースライフを応援し続けます。

メッセージ

ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。

URL

https://www.medical-res.co.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナースステップ ご利用者の声

  • 40代東京都
  • 常勤(正社員・契約)/ 訪問看護
以前から転職を考えていましたが、現職では残業が多く、転職活動に時間を割くことができない状況でした。 ナースステップのコンサルタントさんは、情報収集や面接対策まで、時間がない私の代わりに色々とサポートしてくれたので助かりました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(一般)
知人の紹介で登録しましたが、希望に近い求人をいくつか紹介してもらいアドバイスをいただく中で、私自身が重視しているところを明確にすることができました。連絡頻度もちょうど良く、返信スピードも早く安心して求職活動ができました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)/ 診療所・クリニック
初めての転職で不安でしたが、履歴書や職務経歴書の添削を何度もしてくれたり、親身に相談に乗ってくれたので安心しました。 面接前は緊張しましたが、コンサルタントさんとドーナツを食べながら最終確認できたので、面接もリラックスして臨めました(笑)

応募後の流れ

◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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☆応募後面談必須【東久留米市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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  • 事業所株式会社Five Trees 陽だまり訪問看護ステーション 東久留米

  • 住所東京都東久留米市

  • 最寄

    西武池袋線 東久留米駅

  • 給与【年収】4,880,000円

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【仕事内容】 訪問看護業務をおまかせいたします。 【スタッフ人数】看護師:14名 リハスタッフ:22名 【スタッフ年齢層】20代~40代迄幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 【利用者人数】500~600名 【オンコール】月3回程度担当 【保険】医療保険:介護保険=2:8 【利用者層】特定の疾患に偏らず、地域の半ば広い疾患を対応しています。(例)脳血管疾患、運動器疾患、精神疾患、難病等の疾患等 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土日固定) ゴールデンウィーク、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 土日休み可 【求人詳細】 【高給与★土日休み★オンコール負担少なめ★人間関係◎★母体安定★スタッフ人数豊富】東久留米市にある訪問看護ステーションでの求人です♪
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☆応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 【訪問について】 ◆1日の訪問件数:平均4~5件 ◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月8回程度 ◆移動手段:電動自転車(一部地域により自動車) ◆記録方法:タブレット ◆受け持ち方式:チーム制 【利用者について】(2022/09/20時点) ◆利用者保険割合(スターク訪問看護全体):介護保険-77%、医療保険-23% 【スタッフについて】(2022/09/20時点) ◆スターク訪問看護全体スタッフ数:148名 ※スターク訪問看護全体平均年齢:40.3歳 ※スターク訪問看護全体男女比:女性78%、男性22% ◆スタッフ:看護師-5名(管理者含む)、PT-1名、OT-1名 ※スタッフ平均年齢:40.6歳 【入職後の研修・サポート体制について】 新入職員研修-入社後4日間 ↓ 同行訪問&OJT(情報収集、同行見学・実施)-1ヶ月~3ヶ月 ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮 ↓ 単独訪問開始 ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。(5ヶ月程度) 【1日の流れ】※あくまで一例です。 08:45 出勤 09:30 午前の訪問(30~60分のケアを2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2~3件の訪問) 17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など 17:45 退社 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看護ステーションでのお仕事です!
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  • 事業所株式会社TLCI 楠の杜訪問看護ステーション

  • 住所東京都調布市

  • 最寄

    京王線 国領駅

  • 給与【月給】320,000円

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【仕事内容】 ◆在宅における訪問看護業務をご担当頂きます。 【休日】 年間休日120日 土日祝固定休み 夏季休暇2日 年末年始5日 【求人詳細】 【オンコール実働少なめ★子育て看護師が働きやすい環境】プライベートを充実しながら働くことが出来ます。
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応募後面談があります【東久留米市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用…

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応:月2回程度 【訪問件数】 ・4~5件/日 (繁忙期には6~7件/日になることもございます) 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 【休日】 完全週休2日制 ※シフト制 年間休日117日 ※2024年から 【アクセス】 西武池袋線->東久留米駅 (西武池袋線)徒歩8分
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応募後面談があります【東村山市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆…

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応:月2回程度 【訪問件数】 ・4~5件/日 (繁忙期には6~7件/日になることもございます) 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 【休日】 完全週休2日制 ※シフト制 年間休日117日 ※2024年から 【アクセス】 西武新宿線->久米川駅 (西武新宿線)徒歩6分
適正認定事業者
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応募後面談があります【武蔵野市/訪問看護/常勤】オンコール無し!夜勤なし!服薬指導や傾聴や対話がメ…

応募後面談があります【武蔵野市/訪問看護/常勤】オンコール無し!夜勤なし!服薬指導や傾聴や対話がメ…

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 精神科の患者に安心してお話ししてもらえることが大切です。 ●訪問件数:4~6件/日 ●疾患例:合失調症・躁鬱病・非定型精神病・神経症・アルコール依存症・その他精神疾患全般。 ●基本的に入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 週2日+祝日 年間休日124日 【アクセス】 JR中央線(快速)->三鷹駅 (JR中央線)徒歩2分
看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看…

【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看…
  • 事業所ケアレックス株式会社  スターク訪問看護ステーション 三鷹

  • 住所東京都三鷹市下連雀3-43-26

  • 最寄

    JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅

  • 給与【年収】4,340,000円〜

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。  ・健康状態の観察(バイタルチェックなど)  ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)  ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)  ・医療機器の管理(呼吸器管理など)  ・終末期看護など  【訪問について】  ◆1日の訪問件数:平均4~5件  ◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月8回程度  ◆移動手段:電動自転車(一部地域により自動車)  ◆記録方法:タブレット  ◆受け持ち方式:チーム制  【利用者について】(2022/09/20時点)  ◆利用者保険割合(スターク訪問看護全体):介護保険-77%、医療保険-23%  【スタッフについて】(2022/09/20時点)  ◆スターク訪問看護全体スタッフ数:148名  ※スターク訪問看護全体平均年齢:40.3歳  ※スターク訪問看護全体男女比:女性78%、男性22%  ◆スタッフ:看護師-5名(管理者含む)、PT-1名、OT-1名  ※スタッフ平均年齢:40.6歳  【入職後の研修・サポート体制について】  新入職員研修-入社後4日間  ↓  同行訪問&OJT(情報収集、同行見学・実施)-1ヶ月~3ヶ月  ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮  ↓  単独訪問開始  ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。(5ヶ月程度)  【1日の流れ】※あくまで一例です。  08:45 出勤  09:30 午前の訪問(30~60分のケアを2~3件)  12:00 休憩  13:00 午後の訪問(2~3件の訪問)  17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など  17:45 退社 【休日】 4週8休以上  土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3)  慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 【アクセス】 三鷹駅  徒歩3分
看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日以上★福利厚生◎★残業ほとんどなし★17:30まで勤務★高給与】国分寺病院付帯の…

【年間休日125日以上★福利厚生◎★残業ほとんどなし★17:30まで勤務★高給与】国分寺病院付帯の…
  • 事業所社会福祉法人浴光会 浴光訪問看護ステーション

  • 住所東京都国分寺市東恋ケ窪3丁目28?15 ひまわり苑内

  • 最寄

    西武国分寺線 恋ヶ窪駅

  • 給与【年収】5,030,000円〜

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにて看護師業務全般を担当していただきます。  ◆ご家族への介護支援・相談  ・内服薬の管理・日常生活上の問題に対する支援、相談  ・在宅医療のお世話  身体の清拭・洗髪・入浴介助、食事や排泄等の介助・指導  ・認知症のケア  利用者と家族の相談、対応方法の助言  ・在宅リハビリテーション  拘縮予防や機能回復、嚥下機能訓練など  ・介護予防  健康管理・低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス  ・医療器具の管理  在宅酸素・人工呼吸器などの管理  ・医師の指示による医療措置  点滴・カテーテル管理・インシュリン注射など  ・ターミナルケア  がん末期、終末期の方が最期までご自宅で過ごせるように支援  ・病状の観察  病気や障害の状態・血圧・体温・脈拍などのチェックによる異常の早期発見  ・床ずれ予防・措置  栄養状態チェック・皮膚の観察などによる床ずれの予防  ◆訪問方法  原則自転車訪問。場所によってはお車での訪問となります。  ◆看護師年齢層  30~40代が多い  ◆従業員数  常勤看護師5名、PT1名 【休日】 土日祝日休み・週休2日制・夏季休暇2日間・年末年始休暇5日間  有給休暇:入職時3日間、6ヶ月後7日間の有給を付与。以降法定付与日数を付与。  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 恋ヶ窪駅 徒歩11分
看護師常勤(正社員・契約)

【子育てナースへの理解★時短勤務可能★オンコール回数相談可能★病院の託児所利用可能★母体安定★】一…

【子育てナースへの理解★時短勤務可能★オンコール回数相談可能★病院の託児所利用可能★母体安定★】一…
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。  【業務内容】  ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック)  ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助  ・褥瘡の予防と処理  ・カテーテル・人工肛門の管理  ・床ずれ処置・点滴・服薬管理  ・服薬管理  【訪問】  ・範囲:小平市、国分寺市  ・手段:車/電動自転車  【利用者】  ・人数:100名  ・疾患層:慢性疾患、難病、がん、終末期医療 ※お看取り1名/月  ・適用保健:医療保険2割、介護保険8割  ・受け持ち方式:チーム制 ※担当はつけますが、全くのプライマリーではなく、チームでサポートしながら看護を行っています。  ・記録:紙  【看護師】  ・人数:10名(常勤3名、非常勤7名)  ・年齢層:30~50代(平均年齢46歳)  ・平均勤続年数:7年5ヶ月  【オンコール】  ・待機:看護師様のご家族の状況によって回数相談可能です。  【スタッフの雰囲気】  「お互い様」の精神でそれぞれの生活を尊重しながら勤務しています。  困った時はお互いにフォローをしていくようなアットホームなステーションです。  【教育体制】  TMG系列病院の訪問看護として、手厚い教育を行っています。  グループ全体での施設内研修に加え、日本訪問看護財団による施設外研修も行っています。 【休日】 4週8休以上  土日祝日休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日)  法人より休日数が規定(年間110日)されており、それに合わせて休日があります。  基本は土日祝日休みですが、法人規定の休日数に合わせて週末出勤がございます。(月2回程度)  例)5月の休日:法人規定12日、土日祝日合わせて13日 → 土日祝日のうち1日は出勤する。  ※出勤の1日をどこにするのかはスタッフ同士で相談しながら決定  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 一橋学園駅  徒歩5分
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】国分寺ホームクリニック 正看/常勤★残業少/年休120日~★

電話面談必須【55歳以下】国分寺ホームクリニック 正看/常勤★残業少/年休120日~★
  • 事業所国分寺ホームクリニック

  • 住所東京都国分寺市南町三丁目7番8号 南町3丁目7-8ビル1階

  • 最寄

    JR中央線(快速) 国分寺駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 月給280,000円

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 主に土曜日・日曜日・祝祭日 ※月1回程度 土曜日出勤あり
看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/小平市】★子育てナースへの理解◎時短勤務・オンコール回数相談…

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/小平市】★子育てナースへの理解◎時短勤務・オンコール回数相談…
  • 事業所医療法人社団青葉会 一橋病院訪問看護ステーション

  • 住所東京都小平市学園西町1-18-10セドナ一橋101

  • 最寄

    西武多摩湖線 一橋学園駅

  • 給与【その他】給与例:経験1年 年収:344万円 月給:22.4万円 賞与:75.4万円 基本給:209,500円 諸手当:15,000円 専門学校卒業の方の場合※別途オンコール手当がございます。※オンコール手当:待機:平日4000円 / 土曜日9000円 / 日曜日6000円、緊急出動手当:3000円 給与例:経験1年 年収:350万円 月給:22.8万円 賞与:76.6万円 基本給:213,000円 諸手当:15,000円 大学卒業の方の場合※別途オンコール手当がございます。※オンコール手当:待機:平日4000円 / 土曜日9000円 / 日曜日6000円、緊急出動手当:3000円 給与例:経験5年 年収:364万円 月給:23.6万円 賞与:79.8万円 基本給:221,800円 諸手当:15,000円 専門学校卒業の方の場合※別途オンコール手当がございます。※オンコール手当:待機:平日4000円 / 土曜日9000円 / 日曜日6000円、緊急出動手当:3000円 給与例:経験5年 年収:369万円 月給:24万円 賞与:81.2万円 基本給:225,600円 諸手当:15,000円 大学卒業の方の場合※別途オンコール手当がございます。※オンコール手当:待機:平日4000円 / 土曜日9000円 / 日曜日6000円、緊急出動手当:3000円 給与例:経験10年 年収:390万円 月給:25.3万円 賞与:85.9万円 基本給:238,700円 諸手当:15,000円 専門学校卒業の方の場合※別途オンコール手当がございます。※オンコール手当:待機:平日4000円 / 土曜日9000円 / 日曜日6000円、緊急出動手当:3000円 給与例:経験10年 年収:396万円 月給:25.7万円 賞与:87.4万円 基本給:242,900円 諸手当:15,000円 大学卒業の方の場合※別途オンコール手当がございます。※オンコール手当:待機:平日4000円 / 土曜日9000円 / 日曜日6000円、緊急出動手当:3000円

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・服薬管理 《訪問》 ・手段:車/電動自転車 《オンコール》 ・待機:看護師様のご家族の状況によって回数相談可能です。 《スタッフの雰囲気》 「お互い様」の精神でそれぞれの生活を尊重しながら勤務しています。 困った時はお互いにフォローをしていくようなアットホームなステーションです。 【休日】 年間休日110日 土日祝日休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 【キャッチコピー】 【東京都/小平市】★子育てナースへの理解◎時短勤務・オンコール回数相談可◎病院の託児所利用可◎母体安定◎医療法人運営の訪問看護ステーションでの募集★
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】みずほ三鷹 正看/常勤/日勤 ★年休120日~★ 給与は求人詳細

電話面談必須【55歳以下】みずほ三鷹 正看/常勤/日勤 ★年休120日~★ 給与は求人詳細
  • 事業所みずほ三鷹

  • 住所東京都三鷹市新川4丁目25-18

  • 最寄

    京王線 仙川駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 月給300,000円(一律手当て含む) ・非常勤 正看 時給1700円 准看 時給1630円

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休+祝
看護師常勤(正社員・契約)

<東村山市>【子育てナースも活躍中の訪問看護ステーション☆彡残業ほぼなし】訪問看護未経験者も歓迎!

<東村山市>【子育てナースも活躍中の訪問看護ステーション☆彡残業ほぼなし】訪問看護未経験者も歓迎!
  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都東村山市

  • 給与【月給】300,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 115日・シフト制・土日休・夏季休暇:3日・冬季休暇:3日 【PR】 【子育てナースも活躍中の訪問看護ステーション☆彡残業ほぼなし】訪問看護未経験者も歓迎!!
看護師常勤(正社員・契約)

<調布市>【訪問看護未経験歓迎☆彡】子育てナース歓迎で残業も殆どございません!

<調布市>【訪問看護未経験歓迎☆彡】子育てナース歓迎で残業も殆どございません!
  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都調布市

  • 給与【月給】280,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 112日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇(土日含む5日間)、年末年始休暇(12/29~1/3) 【PR】 【訪問看護未経験歓迎☆彡】子育てナース歓迎で残業も殆どございません!
看護師常勤(正社員・契約)

<三鷹市>【土日祝日休みで高給与】訪問看護未経験者でもしっかりフォロー致します

<三鷹市>【土日祝日休みで高給与】訪問看護未経験者でもしっかりフォロー致します
  • 事業所就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住所東京都三鷹市

  • 給与【月給】300,000円〜

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 120日 土日、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 【PR】 【土日祝日休みで高給与】訪問看護未経験者でもしっかりフォロー致します

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