適正認定事業者

ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...

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職種

看護師

雇用形態

常勤（正社員・契約）

事業所

株式会社ケア21 プレザングラン南雪谷

勤務先住所

東京都大田区 南雪谷3-11-9 [地図]

施設形態

介護施設（有料）

勤務時間

・日勤 09:00~18:00

給与

【月給】 340,000円〜
【その他】

・基本給:175,000円 ・地域手当:20,000円 ・資格手当:正看護師95,000円 ・時間外特別調整手当:33,000円 ・特定処遇改善加算手当:17,000円

待遇

・賞与 評価に応じて下記の賞与支給有り 正看護師　～36万円/年 准看護師　～18万円/年 ※人事考課・業績による ・昇給 ※人事考課・業績による ・退職金 勤務1年以上 ・社会保険 雇用保険：あり 労災保険：あり 健康保険：あり 厚生年金：あり ・交通費手当 あり

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

求人No

a015F00000xfUBGQA2-346054

事業所チェックポイント

ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴 ・月給350,000円。高給与。 ・オンコール実働なし。残業もほぼないためご家庭やプライベートの両立ができます。 ・2019年開院。 ・教育体制・キャリアアップ 「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

事業所情報

◯日勤時の業務の流れ 有料老人ホーム内での看護業務及び付帯する業務 （入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ対応） ・定員 61 ・オンコール有無 あり

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月※期間中の条件変更なし ・こんな求人求めてます！ 未経験でも大丈夫です。

ホームページ

https://care21-career.net/jobfind-pc/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所（病院・介護施設等）から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

応募後の流れ

＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 　　下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 　　またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 　　担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 　　ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 　　雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 　　確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 　　また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 　　担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 　　（同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。） 【5.結果】 　　双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 　　採用条件の確認（書面の取り交わし）、入社日の調整も行います。 　　　　↓ 　～～ご就職!!～～ 　　 ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 　　ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 　　お待ちしております！！

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代東京都
  • 常勤（正社員・契約）
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

  • 30代
  • 常勤（正社員・契約）
毎回とても丁寧に対応していただき、紹介してもらう立場にも関わらずとても気持ち良かったです！病院側に聞きたいこともすぐに確認していただき、助かりました！またラインでやり取りできたのが簡単で良かったです^_^

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

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応募に迷っている

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【東京都目黒区】≪55歳以下≫綺麗な老人ホームでの看護業務、高給与で有給消化率80%以上!

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【仕事内容】 ■業務内容: ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事。医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができるお仕事です。 【施設概要】 ◆入居者数:35名 ◆介護度:平均2.91 ◆人員体制:1.5対1以上 ※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上 【休日】 年間休日110日 (月8～10日)、特別 (慶弔) 休暇、年次有給休暇　(初年度10日、以後最大年間20日を付与)、積立休暇制度 (最大60日まで積立可能) 【ポイント】 入社時研修、スキルアップ研修、専門資格を取得するための費用の一部を会社が負担するなど、職員のキャリアアップを支援する制度が整っていますので、介護施設でのお仕事に携わっていきたい方にお勧めです。大手グループ傘下のため、福利厚生も大変充実しており、人員配置が手厚く、有給取得率が80%以上など職員の働きやすさに定評があります。
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【電話面談あり】有料★正看★常勤★目黒区★◎3ヶ月以内転職希望の方◎/60116_224570

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  • 事業所ソナーレ目黒不動前

  • 住所東京都目黒区下目黒５丁目10番16号

  • 給与【月給】298,600円〜334,000円

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【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 具体的には、以下のサービスを提供していただきます。 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置（応急手当） 5.介護職への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応（一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急車への同乗） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括への参加、支援　等 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 【休日】 勤務日数・休日: 週休2日制　季節休暇（4～9月及び10～3月の間に各3日間） 年間休日: 113 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【企業概要】 ライフケアデザイン株式会社はソニーフィナンシャルグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に介護付有料老人ホームを運営しています 【施設について】 定員数：65名 現状27名のスタッフが45名のご入居者を ケアしています。（2022年8月時点） 【当施設の特徴】 「いつまでも、それぞれの方が自分らしく、自分に合った生活を送っていただくために」を実現します。健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・２：１の手厚い介護 ・24時間看護常駐 ・定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行います 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・「生活」に寄り添う看護が実現できます。 ご入居者おひとりお一人の健康管理をメインに２４時間提携している病院との連携業務もお任せします。高度な医療処置は無いのでご安心ください。手厚い人員配置（2：1）※があるからご入居者と深く関わり、「丁寧な看護」を提供することができます。 ・選べるキャリアプランが豊富です。 スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】ヒルデモア駒沢公園　正看/常勤/夜勤有　≪給与高め/残業少≫

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  • 事業所ヒルデモア駒沢公園

  • 住所東京都目黒区東が丘1-35-23

  • 最寄

    東急田園都市線 駒沢大学駅

  • 給与【その他】■給与 ・正看護師3年目：月給34万円～ ・准看護師3年目：月給30万7000円～ ※夜勤は1回万円 ※面接後の正式決定、経験考慮有

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月8～10日休み ※月によって異なる
准看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】サニーライフ北品川　准看/常勤/日勤　≪給与高め/残業少≫　給与は求人詳細

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  • 事業所サニーライフ北品川

  • 住所東京都品川区北品川3-8-6

  • 最寄

    京急本線 新馬場駅

  • 給与【その他】■給与 （常勤） 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子） 賞与2ヶ月分 （非常勤） 正看護師/時給1500円～1800円 准看護師/時給1300円～1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子）

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制（2月のみ8日）
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】サニーライフ三ッ池公園　正看/常勤/日勤　≪給与高め/残業少≫

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  • 事業所サニーライフ三ッ池公園

  • 住所神奈川県横浜市鶴見区下末吉5-24-19

  • 最寄

    JR京浜東北線 鶴見駅

  • 給与【その他】■給与 （常勤） 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子） 賞与2ヶ月分 （非常勤） 正看護師/時給1500円～1800円 准看護師/時給1300円～1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子）

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制（2月のみ8日）
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【正看・横浜市鶴見区・介護付き有料】年間112日休み◆車通勤OK♪月給24万～36万円◎【日勤常勤】

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  • 住所神奈川県横浜市鶴見区　

  • 給与【月給】240,170円〜360,130円

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【仕事内容】 【看護師・横浜市鶴見区・介護付き有料】年間112日休み◆車通勤OK♪月給24万～36万円◎【日勤常勤】 【看護師・横浜市鶴見区・介護付き有料】月給24万～36万円★年間休日112日◇車通勤可☆【日勤常勤】 お仕事は介護付き有料老人ホームでの業務です。 入居者様の健康管理や与薬、生活相談業務等をお願いします。 【休日】 年間休日112日 4週8休（勤務表による） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR鶴見線「鶴見小野駅」徒歩1分
看護師常勤（正社員・契約）

*看護*エリアリーダー(残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

*看護*エリアリーダー(残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

  • 事業所グッドタイムホーム・川崎

  • 住所神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36

  • 最寄

    JR南武線 矢向駅

  • 給与【月給】380,000円〜400,000円

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【仕事内容】 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ※看護職エリアリーダーとして、川崎エリア4施設の現場オペレーションに対する統一化と、課題抽出や対策の実施なども行っていただきます。 【休日】 ◆公休　月8日間　※シフトによる ◆特別休暇　年6日間　※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上 【サブキャッチ】 ＜矢向駅＞徒歩12分＜看護職＞エリアリーダーの募集です。
看護師常勤（正社員・契約）

【40室未満の閑静な住宅街にある有料老人ホーム】オンコールはなく、日勤のみで30万円以上の好待遇！

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休：月9日（シフト制） （2月は8日） ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇：法定通り ★リフレッシュ休暇（3日/年） ★メモリアル休暇（1日/年） ★結婚休暇（7日間） ★産前産後休暇（産前6週・産後8週） ★出産休暇（3日間） ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ★自転車通勤ＯＫ★ ※自転車：1km＝5分くらい ・東急東横線「都立大学」駅より、徒歩12分 ・東急目黒線・大井町線「大岡山」駅より、徒歩15分 ・東急目黒線「西小山」駅より、約1.5km ・東急東横線「学芸大学」駅より、約1.5km ・東急目黒線「武蔵小山」駅より、約2.1km
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【オンコール有り／日勤常勤】「2.5：1」手厚い職員配置／大手法人の運営する介護付き有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ≪具体的には≫ 健康管理全般（観察、バイタルチェックなど）、健康相談、配薬管理、胃ろう径管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置、訪問医の来設時の対応、他 【休日】 ★年間休日 ：110日 公休：月8～10日 ◆有給休暇：法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ★バイク、自転車通勤OK★ ・東急東横線「綱島駅」より、バス10分+徒歩3分 ・東急東横線「日吉駅」より、約2.8km ・JR南武線「尻手駅」より、バス13分+徒歩6分
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★静かな住宅街★日勤のみ３０万円～武蔵中原駅にあるオンコール無しの有料老人ホームでのお仕事♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休：月9日（シフト制） （2月は8日） ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇：法定通り ★リフレッシュ休暇（3日/年） ★メモリアル休暇（1日/年） ★結婚休暇（7日間） ★産前産後休暇（産前6週・産後8週） ★出産休暇（3日間） ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車・バイク通勤ＯＫ☆ ※自転車：1km＝5分くらい ・JR南武線「武蔵中原駅」より、徒歩16分（約1.3km） ・東急東横線「元住吉駅」より、約1.6km ・JR南武線ほか「武蔵小杉駅」より、約2.2km ・JR南武線「武蔵新城駅」より、約2.2km ・東急東横線ほか「日吉駅」より、約2.3km
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≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円～』新馬場駅10分／安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇（入職6ヶ月後に付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・りんかい線＠品川シーサイド駅より、徒歩6分 ・京急本線＠青物横丁駅より、徒歩11分 ・JR京浜東北線ほか＠大井町駅より、徒歩21分
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≪2021年3月オープン≫車通勤OK★鶴見・菊名・生麦の各駅よりバス【サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾】

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【仕事内容】 【施設内での看護業務全般】 ■入浴前後の処置及びバイタルチェック ■ご入居者の健康相談および健康管理(バイタルチェック) ■服薬管理 ■機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ■医師の指示による医療行為 ■受診の付き添い ■医療機関との連携 ■介護サービス(食事、排せつ、着脱、歩行介助) ■その他、付随業務全般(介護業務含む) ご入居様の生活に入り込む介護施設でのお仕事は、医療機関では感じることができないやりがいを感じる機会が多いお仕事です。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 あなたの思いやりの心でご入居者様の安心、安全な暮らしをサポートしてください。 【休日】 ＜休日＞ シフト制 月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ＜休暇＞ 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇 【施設概要】 【施設概要】 ・開設年月日：令和3年3月1日 ・総室数／定員数：72室／72名（4階建） ・平均介護度：3 ・職員体制：3：1以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎2021年3月オープンのオープニングスタッフ募集です♪ ◎鶴見駅、菊名駅、生麦駅の各駅よりバス便多数！ ◎職員体制3:1以上、ひとりひとりに寄り添ったケアが可能です。 ◎食事補助あり！スタッフの皆様も栄養のバランスが良くあたたかい食事をとることができます。 ◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。
看護師常勤（正社員・契約）

《常勤／川崎市幸区》明るい笑顔があふれる介護付有料老人ホーム♪お客様の充実した生活のお手伝い♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日：107日☆ 公休：4週6休以上 ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆家族愛休暇 ◆ドナー休暇 ◆子の看護休暇 ◆生理休暇 ◆学校行事休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車：1km＝5分くらい ・JR横須賀線ほか「新川崎駅」より、徒歩7分 ・JR南武線「鹿島田駅」より、徒歩13分（約1.0km） ・JR南武線「平間駅」より、約1.8km ・東急東横線ほか「日吉駅」より、約2.6km 　「日吉駅」より、バス約12分+徒歩7分 ・JR京浜東北線「川崎駅」より、約3.8km 　「川崎駅」より、バス約11分+徒歩6分
看護師常勤（正社員・契約）

≪電話面談あり≫小田栄、浜川崎徒歩圏内／川崎駅ならバス【マイカー通勤OK】日勤常勤≪有料老人ホーム≫

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR南武線「小田栄駅」より、徒歩8分 ・JR南武線・鶴見線「浜川崎駅」より、徒歩10分 ・JR南武線「川崎新町駅」より、徒歩17分（約1.4km） ・京急本線ほか「八丁畷駅」より、約2.1km ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、約2.5km 　「川崎駅」より、バス約8分+徒歩1分
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応募後面談があります【川崎市中原区/施設/常勤】元住吉駅徒歩4分！大手グループ運営の施設★日勤のみ…

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【休日】 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日 【アクセス】 東急東横線->元住吉駅 (東急東横線),東急目黒線->元住吉駅 (東急目黒線)徒歩4分

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