看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科 求人ナビ

  1. ナース専科 求人ナビ
  2. 東京都の看護師求人
  3. 世田谷区の看護師求人
  4. 訪問看護・入浴の求人
ソフィアメディ株式会社

ソフィア訪問看護ステーション 芦花公園/月給35万円~/年休120日以上/退職金有

募集職種
看護師/常勤
この求人は直接応募ですぐに選考に進めます

求人の詳細情報

施設形態
訪問看護・入浴
応募資格
正看護師資格のみ
※病棟で3年程度の経験があればOK!
※訪問看護の経験はなくてOK!
※ブランク明けOK!
※20代~50代まで幅広く活躍中!
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
残業:月平均約15時間
※年俸制の為、残業代は給与に含まれます

《オンコール》
・オンコール対応回数:3~4件/月
・平均出動頻度:1~2件/月
・対象者:急変の可能性がある方やターミナルの方
・割合:各事業所のお客様のうち1~2割
・体制:当番は1日2名体制(メイン・サブ)相談し合える体制
給与
【月給】391,700円
勤務形態:年俸制
◆月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
◆訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。

年収モデル(臨床経験4年以上で入職の場合)
・メンバー:年俸470万(手当込で最大530万)
・主任:年俸470万(手当込で最大554万)
※主任手当が月2万円つきます
・管理者見込み:年俸530万(手当込で最大590万)
・管理者:年俸600万円~

※研修期間中は月額8割支給となります。(最大3か月)
待遇
■オンコール手当
月合計=20,000円×12ヶ月=24万円
(1番7回+2番7回の計14回の場合)
※オンコールは1番の電話が先にコールされ、
未対応の場合、2番の電話がコールされます

■その他手当
・緊急訪問手当(60分以内のケア)
 平日5,100~6,550円
・エンゼルケア手当 14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
福利厚生
・交通費:月額30,000円まで実費支給
・車通勤不可
・定年:60歳
・退職金:常勤のみあり(独自の退職金制度)
・各種保険完備
・産休、育休の取得実績多数
・年間の平均有給取得日数は8.5日
・シングルマザー支援制度
・2時間単位の振替休暇
・常勤⇔非常勤の切替制度 
・ベビーシッターサービスの利用補助有
∟ 小学校3年生まで、病児・病後児保育・保育園の送り迎えと自宅でのサポート
休日・休暇
土日祝休み(基本的には土日祝休みですが、お客様のご病状やご希望によっては土日祝に出勤の可能性もございます。その際は手当・振替対応となります)
年間休日 120日 (以上)
仕事内容
訪問看護師として訪問看護ステーションにおける
看護業務全般をお任せ致します!

具体的に…
■バイタルチェック
■日常生活の支援
■ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)
■その他の看護・介護に関する生活相談等

お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。
あくまでケアの一例として…
・体位変換
・全身清拭
・口腔内清潔
・義歯脱着
・洗髪
・皮下注射
・筋肉内注射
・経管栄養など
病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
教育体制
「人のマネジメント」「管理者研修」「外部提携研修」「技術研修」など、訪問看護領域のスキルアップを充実の研修で支援しています。
訪問看護を経験する方は技術面よりも制度面で戸惑う方が多いです。その為、座学でのレクチャーを多く取り入れ、制度や連携など訪問看護独自の知識も身につけていただきます。
離職率
ソフィアの離職率は年間約11%です。
うち半分以上は転勤伴う引っ越しなどの不可抗力の理由。
厚生労働省から発表されている情報でも訪問看護の離職率は15%ですので、訪問看護業界では低い水準を保っています。
女性活躍企業
訪問看護業界初!女性が活躍する優良企業として 厚生労働省認定制度「えるぼし」獲得。「えるぼし」とは、2016年4月に施行された女性活躍を目的とした女性活躍推進法に基づく認定制度です。

どれだけ「えるぼし認定」が狭き門かをお伝えすると、2018年2月時点での申請企業は全国で約1万3000社。その内認定企業はわずか489社。
実に4%の企業しか認定されていません。
ワークライフバランス
営業活動や請求業務は事務系スタッフが対応。看護業務に集中できる環境が整っています。
有給休暇が取りやすく(平均有給取得日数8.5日/年)、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。有給は2時間単位でも取得できるのでとても便利です。
また、厚労省より女性活躍企業として認定(えるぼし認定)も取得。申請数に対し4%しか認定されていない厳しい基準をクリアしています。
充実の福利厚生
時短社員制度、お子様の体調不良時のベビーシッター料半額補助、マタニティ制服の貸与、弁護士相談ホットライン、75歳までの再雇用制度、LGBT事実婚者への結婚・育児支援など、基本的な福利厚生も先進的な福利厚生も取り入れています。
勤務先住所
〒157-0062東京都世田谷区南烏山1-14-30 パークビル201
沿線/最寄駅
[京王]京王線/芦花公園
アピールポイント
  • 教育制度充実
  • 復職支援あり
  • 認定看護師支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 引越手当あり
  • 駅徒歩10分以内
  • 復職歓迎
  • 中高年者歓迎
  • 管理職希望歓迎

この求人情報の問合せ先

ソフィアメディ株式会社

社員の8割以上が未経験からのスタート!
未経験者でも安心して訪問看護業務ができるように研修が充実しています。

ソフィアメディ株式会社は、東京都の城南エリアを中心に総拠点約40か所を展開し、お客様6,000名以上を支える都内有数の事業所です。
社員数は500名以上おり、様々な職種のスタッフが在籍し、職種の垣根を越えて相談ができるため、お互いに高め合うことができます。
残業時間の削減や業務の効率化のため、2018年秋から電カルを本格導入し、1人1台iPad miniを貸与する等、業務改善にも積極的に取り組んでいます。お客様の希望を叶えつつ、働く看護師やリハビリスタッフが“働きやすい環境”を実現する企業です。
未経験の方でも安心して訪問看護の道に進めるよう、体制を整えておりますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

採用担当者の声
ソフィアメディでは専門的な知識や技術はもとより、家族や生活環境を含め包括的にお客さまに寄り添える看護師を求めています。看護師・PT・OT・STが職種問わず日々相談でき、互いに高めあえる環境が揃っています。また本部としても勉強したい人・成長したい人の意欲のある方をサポート致します。ぜひ本部と現場の役割分担が明確であり、専門職として訪問看護業務に専念できる当社で、チャレンジしていただければと思います!
担当者名
ナース専科求人ナビ 採用担当
採用までの流れ
応募フォームよりエントリーしてください。
担当者よりご連絡致します。
面接当日は履歴書、資格証コピー、筆記用具をお持ちください。

「すぐ面接に行くのは…」
「まだ詳しく聞いてから決めたい…」
という方のために、採用説明会を随時実施しています。
お気軽に「応募する」をクリックしてください★
「よい求人が見つからない」「自分一人で探すのは大変」そんな時は、看護師専門の人材紹介会社に相談してみましょう!

このページのトップへ

ナース専科 求人ナビトップへ