【新宿区／日勤帯】都心に位置する高価格帯有料老人ホーム♪接遇意識を持ってお仕事がしたい方にお勧め！

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この求人のこだわり条件

職種

看護師

雇用形態

常勤（正社員・契約）

勤務先住所

東京都新宿区

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設（有料）

診療科目

介護施設

勤務時間

【シフト】 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 休憩60分（全シフト実働8ｈ）

給与

【月給】 325,300円〜

「月給」325,300円～ ・基本給：300,300円～ ・職務手当：15,000円/月 ・精勤手当：6,000円/月 ・日祝手当：4,000円（月2回くらい） 「年収」4,504,200円～ ・賞与：600,600円～ ●残業手当：月4ｈ程度（1分単位で支給） 【毎月8,660円程プラス】 ●年末年始手当：5,000円/日（12/30～1/3） など 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ≪試用期間≫6ヵ月（条件変更なし） ≪雇用期間≫定めなし ≪給与支払≫月末締め翌月15日払い

休日・休暇

■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇

仕事内容

有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。

応募資格

正看護師 ※60歳未満の方（定年制度のため）

待遇

◆交通費支給：50,000円/月上限 【昇給】年1回 【賞与】年2回

採用ポジション

常勤・看護師

福利厚生

  • 教育制度充実
●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

年間休日数

113日

有給消化率

98%

求人No

1168

アクセス

【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東京メトロ丸の内線「四ツ谷三丁目駅」より、徒歩10分以内 ・JR中央本線「信濃町駅」より、徒歩10分以内 ・都営新宿線「曙橋駅」より、徒歩10分以内

キャリア・クルーズで転職する理由

〇◆有料老人ホームや特別養護老人ホームなど高齢者福祉施設のご紹介を得意としています◆〇 １.弊社経由でご入社した看護師が各ホームで長くご活躍されていますので、“ホームのリアル”をお伝えできる！ ⇒入職前からお仕事のイメージを持って、現場に入れます。 ⇒イメージと現場とのギャップが少なく、結果、多くの方々が長期就業を実現しています！ ２.施設の雰囲気がわかった上で面接に臨める『面接対策資料』を無料でプレゼント！ ３.履歴書、職務経歴書も無料で作成！ ⇒在職中の忙しい皆さんの代わりに、当社が「受かる書類」をご用意いたします。 ■高齢者看護の経験は問いません。施設勤務経験がない方でも安心してお勤めいただけます。 ■一都三県の各施設を実際に回っていますので、現場の雰囲気や環境をしっかりとご説明！

会社名

株式会社キャリア・クルーズ

看護師さんの転職に特化したキャリア・クルーズがあなたの新たな船出を応援します！

メッセージ

私たち株式会社キャリア・クルーズは、医療福祉業界に特化した転職エージェントです。 当社キャリアコンサルタントが看護師さんの職場探し～入職後のサポートまできめ細やかにサポートします。 現職の退職を考えた背景やきっかけ、転職へのご不安、あなたの仕事に対する思い、数年後のキャリアプランなど詳しく聞かせていただいたうえで、お給与や条件だけではない最適な職場をご提案します。

応募後の流れ

ナース専科求人ナビからご応募ください。 ご応募頂くと、当社の受付担当からご連絡させていただきます。条件やご希望など10分から15分くらいお電話のお時間頂戴いたします。 その後、それらを基に求人をピックアップ（応募先も含む）し、キャリアコンサルタントよりご案内いたします。 ご同意頂けましたら、エントリーシートを作成し、エントリーします。 人事担当者より当社に選考へ進む旨のご連絡を頂き、面接日程調整。 面接後の合否連絡も当社へご連絡が入ります。 内定後の必要書類等の確認を当社で行い、入職日までフォローいたします。 もちろん、入職後のちょっとした不安など何かございましたら遠慮なくご連絡ください。

URL

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

キャリア・クルーズ ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤（正社員・契約）/ 介護施設（有料）
まだ医療には携わっていたかったのと、子供が大きくなった後は夜勤もやりたかったので、医療法人系の施設でお願いしました。考えていた通りの職場でしたが、前職は看護学校の系列病院だったこともあり面接という面接をしたことがなく不安でいっぱいでした。実務経験以外にどのような人材を職場が求めているのか、どういった姿勢で面接に臨めばいいのかも詳しく教えてくれたおかげで、無事に内定をいただくことができました。

  • 40代
  • 常勤（正社員・契約）/ 介護施設（有料）
有料老人ホームでパート勤務していましたが、子供が中学生になり、曜日制限なく常勤で働ける状態になったので、近場の有料老人ホームを中心に探していました。家庭とのバランスも保ちながら働きたいと思っていたので、条件を伝えたところ数日で経過報告してくれました。5件も10件も紹介されてもよくわからなくなるので、じっくり話を聞いてくれたキャリアクルーズさんに絞りました。書類のアドバイスもありがたかったです。

  • 50代
  • 常勤（正社員・契約）/ 介護施設（特養）
ご紹介頂いた有料老人ホームの雰囲気や主任の看護観が、本当に私自身の考えに合っていたことに驚きました。何か所か施設で勤めていてそれぞれのホームで感じたことを聞いてくださり、その上でご紹介頂いたホームでしたので、面接を通して長く働けるイメージが湧きました。人間関係も良く、職場の雰囲気もとても良いです。この度はお世話になりました。

応募に関するよくある質問

今の職場から自分の個人情報が閲覧されて、転職活動が発覚してしまうのでは

応募先の紹介会社、事業所以外の事業所から個人情報は閲覧できませんのでご安心ください。

応募に迷っている

すぐに面接に進むわけではありません。その前に担当のコンサルタントに相談してもっと詳しい情報を教えてもらいましょう。

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ～具体的には～ バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、 インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度） 施設内ラウンド・配薬管理 訪問診療医の来設時の対応 ※オンコール対応あり（所持回数：月10回～15回程度） コール頻度：4～5日に1回程度 出動：年間で数回程度（夜間帯緊急搬送時、入居者の逝去） 内容：転倒、服薬管理など 　 ～1日のスケジュール例～　 9:00 　バイタルチェック・配薬管理・処置・記録 11:00 他職種への指示出し・軟膏処置 11:30 休憩 12:30 経管栄養準備/実施・排泄困難者へのアプローチ 15:00 記録・爪切り・経管栄養準備/実施・明日の処置準備・申し送り確認 17:30 フロアラウンド・受診・経管栄養準備・看護スタッフ間申し送り 18:00 退勤 ★ここがポイント★ 1事業所におおよそ2～3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれ、看護職内でも分担して業務にあたります。 【休日】 シフト制　4週8～10休　年間休日111日 【アクセス】 都営三田線->白山駅 (都営三田線),都営三田線->千石駅 (都営三田線)徒歩7分
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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 【休日】 月9日公休（閏年以外の2月は8日）・年間休日111日 【アクセス】 都営大江戸線->新江古田駅 (都営大江戸線)徒歩12分
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※応募後面談あり※千代田区/介護施設（有料）「ウイーザス九段」/日勤のみ/残業少なめ/土日祝休み可

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  • 住所東京都千代田区神田神保町3丁目6-5

  • 給与【月給】320,000円

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【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 看護業務全般 【休日】 有給休暇 フリー休暇制度（年間１１日付与） 【アクセス】 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で2分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で2分
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【電話面談あり】「ニチイホーム板橋徳丸」常勤★板橋区★月給30万円～/60116_226214

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  • 事業所ニチイホーム板橋徳丸

  • 住所東京都板橋区徳丸４丁目１９?１０

  • 給与【月給】307,000円

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【企業概要】 株式会社ニチイケアパレスは介護業界の大手企業系列の会社です。 関東圏内を中心に24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。 定員92名/平均介護度2.6/日勤看護師配置2～3人 就業先の職員のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・日勤のみ・オンコール無しの勤務地が多数あります。 全ホームで24時間、提携医療機関への連絡が可能な医療連携の体制が整っているため、看護師のオンコール体制はありません。 ・グループ内でにはナースネットワークがあり、看護師同士で情報交換や業務改善の工夫などを行っています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・育休復帰率100%!育児と仕事を両立。 ・13.5日/年しっかり休める!高い有給休暇取得実績。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談あり】「ニチイホーム野方」常勤★中野区★月給33万円～/60116_232194

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  • 事業所ニチイホーム野方

  • 住所東京都中野区野方5-11-10

  • 給与【月給】337,500円

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【仕事内容】 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など 【休日】 勤務日数・休日: シフト制（月９日休み（２月は８日）） リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 年間休日: 107日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【職場の情報】 【企業概要】 株式会社ニチイケアパレスは介護業界の大手企業系列の会社です。 関東圏内を中心に24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。 46室（定員48名／居室I 44室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉 2室） 就業先の職員のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・日勤のみ・オンコール無しの勤務地が多数あります。 全ホームで24時間、提携医療機関への連絡が可能な医療連携の体制が整っているため、看護師のオンコール体制はありません。 ・グループ内でにはナースネットワークがあり、看護師同士で情報交換や業務改善の工夫などを行っています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・育休復帰率100%!育児と仕事を両立。 ・13.5日/年しっかり休める!高い有給休暇取得実績。
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】アズハイム大泉学園　正看/常勤/日勤　≪残業少≫　給与は求人詳細

【電話面談必須】アズハイム大泉学園　正看/常勤/日勤　≪残業少≫　給与は求人詳細

  • 事業所アズハイム大泉学園

  • 住所東京都練馬区大泉町6-7-15

  • 最寄

    西武池袋線 大泉学園駅

  • 給与【その他】■給与 月給　275,000円～310,000円 ・資格別・ 　 正看護師の場合 　　月給：290,000円～310,000円 　　年収：4,260,000円～ 　 准看護師の場合 　　月給：275,000円～295,000円 　　年収：4,080,000円～　 ・モデル給与・ 入社3年目、看護師保有、世帯主の場合 　　月給：320,000円～ 　　年収：4,620,000円～ 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) ※経験等による ■その他 10,000円/月

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休 【寮・住宅手当等】 あり 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 制服貸与 食事補助
看護師常勤（正社員・契約）

【北区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育体制充実★じっくり向き合う看護のお仕事

【北区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育体制充実★じっくり向き合う看護のお仕事

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。 入居者様の情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。 ＜勤務先概要＞ ・区分：介護付有料老人ホーム ・開設年月：2011年3月1日 ・定員：84室84名(全室個室) ・平均介護度：2.0～3.0程度 ・職員体制：2.5対1以上 ・看護師勤務体制：2～3名程度／日 ・人員基準で入居者：直接処遇職員の法定基準3：1に対し、2.5：1と1人に大きな負担がかからないよう手厚い人員配置をしています。 ・施設のグレードとしては、やや富裕層向けの施設です。 【休日】 年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○北区内の有料老人ホームでのお仕事です。 ○運営元は有料老人ホームをはじめとした施設を全国規模で展開しており、一部上場企業の安定した基盤の法人です ○ご利用者様のこれまでの人生の軌跡や嗜好、習慣も考慮し、心身のケアはじめ、丁寧なサポートの提供を行っております。 ○じっくり丁寧に向き合う看護がしたい方にオススメです ○最新システムを順次導入して効率化をすすめています。スタッフの負担軽減も考えております。 ○定期的な研修実施を行っております。入社後の本社研修、施設研修など、教育制度が充実しております。 ○日勤のみのお仕事で、オンコールはありません。ライフワークバランスがとりやすい環境です。
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】クラーチ・エレガンタ本郷　正看/常勤/日勤　≪残業少≫　給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須「ファミリー・ホスピス株式会社」千代田区/2交替※半年以内転職可能な方

※応募後面談必須「ファミリー・ホスピス株式会社」千代田区/2交替※半年以内転職可能な方

  • 住所東京都千代田区

  • 給与【その他】460,000円～＋賞与年2回

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【仕事内容】 看護管理者 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピス荒川ハウス」 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務 【休日】 年末年始　夏期休暇　有給休暇　シフト制／月8日～9日休み 介護休暇　育児休暇　産前産後休暇
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】ヒルデモア駒沢公園　正看/常勤/夜勤有　≪給与高め/残業少≫

【電話面談必須】ヒルデモア駒沢公園　正看/常勤/夜勤有　≪給与高め/残業少≫

  • 事業所ヒルデモア駒沢公園

  • 住所東京都目黒区東が丘1-35-23

  • 最寄

    東急田園都市線 駒沢大学駅

  • 給与【その他】■給与 ・正看護師3年目：月給34万円～ ・准看護師3年目：月給30万7000円～ ※夜勤は1回万円 ※面接後の正式決定、経験考慮有

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月8～10日休み ※月によって異なる
准看護師常勤（正社員・契約）

*看護*日勤メイン(残業少なめ/オンコールなし/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

*看護*日勤メイン(残業少なめ/オンコールなし/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

  • 事業所グッドタイムナーシングホーム・大泉学園

  • 住所東京都練馬区大泉学園町2-11-6

  • 最寄

    西武池袋線 大泉学園駅

  • 給与【月給】320,000円〜350,000円

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【仕事内容】 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【休日】 ◆公休　月8日間　※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上 【サブキャッチ】 ＜大泉学園駅＞徒歩12分＜看護職　日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上
准看護師常勤（正社員・契約）

有料老人ホーム アミカの郷成増/8010

有料老人ホーム アミカの郷成増/8010

  • 事業所有料老人ホーム　アミカの郷成増/8010

  • 住所東京都板橋区三園1-32-2

  • 最寄

    都営三田線 西高島平駅

  • 給与【月給】280,000円〜

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【仕事内容】 ◆入居者の看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入居時受入審査など ※具体的な医療処置：胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【休日】 ◆公休月9日（シフトによる） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入職後半年で10日） 【施設の特徴】 【どう受け入れればいいか常に考える文化があります。】 例えば、認知症のお客様がいらっしゃったら、全員で情報を共有して「いかにわがままをお聞きできるか」が、私たちの「ケアのポイント」です。アミカでは、あなたが生き生きと仕事ができるよう、「言いたいことがいえ、やりたいことができる」組織作りを行い、あなた自身の成長の一助になれればと思っております。 また、お客様が快適に楽しく生活していただくためにはスタッフ一人ひとりの志が高いこと、成長していくこと、そして個々のスタッフがひとつになってチームワークがうまく機能していくことにあると考えています。 まるで自宅にいるような空間で、自分らしく成長しながら、お客様の笑顔に会うことに喜びを感じ、私たちスタッフと一緒にアミカを作っていく仲間を募集しています♪ ＋。・☆・。 ご入居後3ヶ月が大事です。ケアスタッフ、看護師はもちろん、事務や営業もみんなでゆっくりと時間をかけ「アミカで暮らすのが当たり前」になるようにお過ごしいただきます。始めは「家に帰る！」とおっしゃっていた方が、遊びにいらしたご家族に手を振って見送られるようになるんです。 「アミカの郷がご自宅になったんだな」ってみんなで喜べる瞬間です。 アミカ＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・。＋。・☆・＋。・☆・＋ （アミカ他施設看護師より） 子育ても終わり、そろそろ仕事を探そうかな？と思っていたところにアミカ施設オープンのチラシ。 「もしかしたら看護師募集してるかも。。。」とアミカに入社しました。 オープン当初はバタバタで大変でしたが、忙しいながらも明るさと元気さを忘れずにお客様の健康管理を日々行っています。 一からみんなで創り施設はやりがいがありますよ。いつかあなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
准看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】アリア代々木上原　准看/常勤/日勤　≪残業少/寮≫　給与は求人詳細

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  • 事業所アリア代々木上原

  • 住所東京都渋谷区西原三丁目43番18号

  • 最寄

    小田急線 代々木上原駅

  • 給与【その他】■給与 ・正看護師、常勤の場合 月給300,000円～（基本給：260,000円＋地域手当＋オンコール手当＋介護報酬給付金手当） 年収：4,120,000円～　※賞与：520,000円(基本給×2ヶ月) ・准看護師、常勤の場合 月給270,000円（基本給：230,000円＋＋地域手当＋オンコール手当＋介護報酬給付金手当） 年収：3,700,000円～　※賞与：460,000円(基本給×2ヶ月） ■その他 ・住宅手当（10,000円/月） ・地域手当（10,000円/月） ・介護報酬給付金手当（10,000円/月） ・オンコール手当（20,000円/月） ※オンコール対応日数が15日を超えた場合、1日あたり1,500円支給

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日 【寮・住宅手当等】 寮・住宅あり 家賃3万円の単身者寮・社宅があります。※入居期間は5年までです。
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料★日勤のみ可★年休120日以上★駅近@練馬区

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料★日勤のみ可★年休120日以上★駅近@練馬区

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日数120日 シフト制 有給休暇　 フリー休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 【求人詳細】 夜勤なしの勤務なので、多くの子育てナースも活躍しています。 （オンコールはあります。） 年間休日数120日で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また研修の充実さ、食事補助などの福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。
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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休：月9日（シフト制） （2月は8日） ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇：法定通り ★リフレッシュ休暇（3日/年） ★メモリアル休暇（1日/年） ★結婚休暇（7日間） ★産前産後休暇（産前6週・産後8週） ★出産休暇（3日間） ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車・バイク通勤ＯＫ☆ ※自転車：1km＝5分くらい ・西武新宿線「都立家政駅」より、徒歩11分（約850ｍ） ・西武新宿線「鷺ノ宮駅」より、徒歩16分（約1.3km） ・西武池袋線ほか「練馬駅」より、約1.6km ・西武池袋線「中村橋駅」より、約1.8km ・西武池袋線「富士見台駅」より、約2.4km

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