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准看護師非常勤(パート・登録)

デイサービスでの看護職募集です 社会福祉法人立山福祉会 立山町デイサービスセンター竜ヶ浜荘

  • 事業所 社会福祉法人立山福祉会 立山町デイサービスセンター竜ヶ浜荘

  • 住 所 富山県中新川郡立山町末上野字119

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,300円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 富山地鉄立山線/榎町駅 富山地鉄立山線/下段駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

デイサービスでの看護職募集です
社会福祉法人立山福祉会 立山町デイサービスセンター竜ヶ浜荘

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上で残業も月1時間程度のため、ワークライフバランスを重視できます。 ・定年後も長くお勤めいただける環境です。 ・ご高齢者様としっかり向き合い関わりたい方におすすめの求人です。 ・非常勤募集もございます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人毅行福祉会 音杉保育園 准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人毅行福祉会 音杉保育園 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団藤聖会 上市老人保健施設 つるぎの庭 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団藤聖会 上市老人保健施設 つるぎの庭

  • 住 所 富山県中新川郡上市町森尻704番地

  • 給 与 【月給】237,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 富山地鉄本線/上市駅 富山地鉄本線/新宮川駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人社団藤聖会 上市老人保健施設 つるぎの庭 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 富山西総合病院を運営する、医療法人社団 藤聖会が運営する老人保健施設施設です。 施設は、利用者の方が快適に過ごせるようにと、明るく開放的な設計になっています。 賞与は年間4.2ヶ月。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 黒部市民病院 黒部市民病院

  • 住 所 富山県黒部市三日市1108-1

  • 給 与 【月給】204,700円〜216,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あいの風とやま鉄道線/黒部駅 富山地鉄本線/電鉄黒部駅 富山地鉄本線/東三日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 黒部市民病院内 (0歳児から小学校低学年まで対象 病児保育にも対応) (平日)8:00-20:00 (土曜、祝祭日)8:00-18:00   ※平日夜間保育にも対応 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。 ・看護部長をご紹介します! 黒部市民病院は、新川医療圏の基幹病院として、急性期医療を担っており、医療・保健・福祉施設と連携して、地域に根差した医療サービスを提供しています。患者さんが住み慣れた地域で、その人らしく安心して生活できるよう、多職種チームで患者さんを支え、地域完結型の医療を目指しています。  看護部では、病院憲章『日々念心:医療者の研究と工夫努力に裏打ちされた患者さんとの心の医療』を基本とし、地域において当院の役割が果たせる人材を育成しています。一人ひとりの看護職員が、主体性をもって自ら学び行動できる人材として成長できるように支援していきます。  2020年度からは看護師特定行為研修の指定研修機関となり、院内外から研修生を受け入れています。認定看護師の育成と合わせて専門性の高い看護師の育成に取り組んでおり、研修におけるサポート体制も充実しています。  また、看護職員には、人として『相手を思う心』を大切にし、どんなときでも相手の気持ちに寄り添うことができる人であってほしいと思います。『相手』はときに患者さん、ご家族、一緒に働く仲間かもしれません。相手を尊重する気持ちは、看護の原点に繋がります。人と人との繋がりを大切にし、地域の皆さまから選ばれ、評価される病院となれるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当病棟では年間約1,100件の全身麻酔手術を行い、周術期看護を中心に合併症を予防し、入院した時と同じADLで退院できることを目標にケアを行っています。 患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、質の高い看護を行っています。また、患者さんの可能性を最大限に引き出し、笑顔で退院できるよう、多職種と協働し日常生活支援に繋げています。 やさしさと笑顔を絶やさないよう日々努力をしています。日ごとに快方に向かわれる患者さんの姿が私達の喜びです。 (東病棟4階病棟スタッフ) ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニング研修、特定行為研修(栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連」と「血糖コントロールに係る薬剤投与関連」の2区分)、認定看護師人材育成推進助成、院内検定制度あり、自己啓発支援制度あり、クリニカルラダー、IVナース認知制度、院内看護研究発表会(年1回)

看護師常勤(正社員・契約)

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 黒部市民病院 黒部市民病院

  • 住 所 富山県黒部市三日市1108-1

  • 給 与 【月給】202,950円〜229,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あいの風とやま鉄道線/黒部駅 富山地鉄本線/電鉄黒部駅 富山地鉄本線/東三日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 黒部市民病院内 (0歳児から小学校低学年まで対象 病児保育にも対応) (平日)8:00-20:00 (土曜、祝祭日)8:00-18:00   ※平日夜間保育にも対応 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。 ・看護部長をご紹介します! 黒部市民病院は、新川医療圏の基幹病院として、急性期医療を担っており、医療・保健・福祉施設と連携して、地域に根差した医療サービスを提供しています。患者さんが住み慣れた地域で、その人らしく安心して生活できるよう、多職種チームで患者さんを支え、地域完結型の医療を目指しています。  看護部では、病院憲章『日々念心:医療者の研究と工夫努力に裏打ちされた患者さんとの心の医療』を基本とし、地域において当院の役割が果たせる人材を育成しています。一人ひとりの看護職員が、主体性をもって自ら学び行動できる人材として成長できるように支援していきます。  2020年度からは看護師特定行為研修の指定研修機関となり、院内外から研修生を受け入れています。認定看護師の育成と合わせて専門性の高い看護師の育成に取り組んでおり、研修におけるサポート体制も充実しています。  また、看護職員には、人として『相手を思う心』を大切にし、どんなときでも相手の気持ちに寄り添うことができる人であってほしいと思います。『相手』はときに患者さん、ご家族、一緒に働く仲間かもしれません。相手を尊重する気持ちは、看護の原点に繋がります。人と人との繋がりを大切にし、地域の皆さまから選ばれ、評価される病院となれるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当病棟では年間約1,100件の全身麻酔手術を行い、周術期看護を中心に合併症を予防し、入院した時と同じADLで退院できることを目標にケアを行っています。 患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、質の高い看護を行っています。また、患者さんの可能性を最大限に引き出し、笑顔で退院できるよう、多職種と協働し日常生活支援に繋げています。 やさしさと笑顔を絶やさないよう日々努力をしています。日ごとに快方に向かわれる患者さんの姿が私達の喜びです。 (東病棟4階病棟スタッフ) ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニング研修、特定行為研修(栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連」と「血糖コントロールに係る薬剤投与関連」の2区分)、認定看護師人材育成推進助成、院内検定制度あり、自己啓発支援制度あり、クリニカルラダー、IVナース認知制度、院内看護研究発表会(年1回)

准看護師常勤(正社員・契約)

デイサービスセンターでの看護職募集です。 社会福祉法人新川老人福祉会 魚津市西部デイサービスセンター

デイサービスセンターでの看護職募集です。
社会福祉法人新川老人福祉会 魚津市西部デイサービスセンター
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ご高齢者様とのコミュニケーションを大切にしながら看護業務に従事できます。 ・日曜日がお休みです。 ・残業もほとんどないためワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

介護負担少なめ。施設未経験の方にもおすすめの求人です。 社会福祉法人海望福祉会 特別養護老人ホ...

介護負担少なめ。施設未経験の方にもおすすめの求人です。
社会福祉法人海望福祉会 特別養護老人ホ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設経験のない看護師も勤務しております。 ・事務長も女性です。女性が活躍している職場です。 ・日曜日は休みですので、家庭と両立して勤務できる職場です。 ・私がオススメしたい理由 家庭と仕事の両立を検討頂ける法人です! 施設長は外部講師を務める方であり、女性スタッフが多く活躍されております。 ご興味ある方は、ぜひ前向きに検討ください! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人新川老人福祉会 新川ヴィーラデイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人新川老人福祉会 新川ヴィーラデイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・昭和51年4月に開設した特別養護老人ホーム「新川ヴィーラ」を中心に、多数の福祉施設を擁する法人です。 ・魚津病院と医療連携が強く、万が一の急変時も安心のバックアップ体制を整えられています。 ・新川地域における老人介護の中核的存在としの自負をお持ちであり、同地区に対し強い地域貢献ができる環境です。 ・日曜日固定休みで残業も少なく、ワークライフのバランスが確保できます。 ・育児休暇・介護休暇の取得実績があり子育て中や、介護を抱えた方の生活理解が得られる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホームでのお仕事♪ 社会福祉法人新川老人福祉会 特別養護老人ホーム 新川ヴィーラ

特別養護老人ホームでのお仕事♪
社会福祉法人新川老人福祉会 特別養護老人ホーム 新川ヴィーラ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日114日!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です! ・残業月2時間程度と、ほぼ発生しません。家庭と両立しやすい環境です! ・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・賞与4.00か月分支給!年収400~500万円以上を目指せます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心/大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

研修充実で未経験の方も安心/大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心/大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。 ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています。一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネジャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネジャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人至宝会 地域密着型特別養護老人ホーム至宝館すまはぴ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人至宝会 地域密着型特別養護老人ホーム至宝館すまはぴ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「私らしくあるために すまいる&はっぴー」を目標に掲げ、入居者様・ご家族様・地域の皆様・職員等、施設に関わる方達皆様が笑顔に溢れ、幸せに過ごしていただけるよう努めています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団三医会 介護老人保健施設 みわ苑 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団三医会 介護老人保健施設 みわ苑

  • 住 所 富山県富山市小中290-1

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人社団三医会 介護老人保健施設 みわ苑 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日は120日あります。日祝休みの介護老人保健施設でのお仕事です。 ・病院が隣接している為、利用者さんの容態が変化しても安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。 医療法人社団城南会 富山城南病院

育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。
医療法人社団城南会 富山城南病院

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【事業所チェックポイント】 育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。・ひとこと特徴 ・お子さんの年齢、状況に合わせて安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。 託児所はもちろんのこと、保育園を2つ、放課後児童クラブ(学童)も運営しており、お子さんの年齢に合わせてお預けいただくことが可能です。職員は優先してお預けいただけるよう配慮しています。 ・ご家族の介護にも柔軟に対応できます。 法人全体で38の施設を運営しており、ご家族で介護が必要な場合は入所の相談もでき、仕事との両立が可能です。 ・配属希望も相談可能です。 病院(療養病棟)、介護施設、透析、クリニックと配属先が多くあるため、様々な経験を積むことが可能な環境です。 ・法人保有の寮(マンション)があり、転居されてきた方にも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 Aさん 病棟が新しくなったことで、職員の皆さんモチベーションが高まっています。3つの病院が併合されたことで、コミュニケーションが活発になり、男性の育休取得など、ワークバランスを整えることにも病院として積極的な印象です。 Bさん 長期療養型の病院として関連施設とも連携しながら、患者さんに充実した医療サポートを提供できています。また、従業員にとっての働きやすさも伴っており、託児所の他、学童・保育園等の利用や、ご家族の施設入所相談も可能とのことです。

准看護師常勤(正社員・契約)

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。 医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 リハビリ看護が好きな看護師の募集です。・ひとこと特徴 平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内は綺麗で、患者さんがご自宅に戻られても同じような生活が出来るように作られています。スタッフの仲もよく、お休みも譲り合っています。手当もきちんとつき働きやすく、出産をしてから復職しやすい職場です。スタッフの声もきちんと取り入れてくれ、食堂や休憩所整備等にも配慮してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)

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