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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
残業なし！子育てとの両立可能な病院 医療法人若宮会 菊池病院
事業所 医療法人若宮会 菊池病院
住 所 愛知県豊田市若宮町5-1
給 与 【月給】243,000円〜325,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業なし！子育てとの両立可能な病院・ひとこと特徴
・残業なし。ほぼ定時に帰れます。
・駅近で公共交通機関でも、自動車でも通勤可能です。
・看護は2人1チームで業務をします。そのためブランクのある方でも安心して仕事につくことができます。入浴介助は3名体制。
・比較的給与水準が高いです。
・勤続年数が長い人が多く在籍しています。ペアで業務につくので経験が浅くても安心して教えます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
・オリエンテーション等は無いので堅苦しい雰囲気を感じなくてよかった。
・人間関係も良好。
・お休みや残業などについてもきちんと分けているので働きやすい。
・退職金が無いから迷う事もあるが、給与の事や働きやすさを考えて結局勝るところが無い気がして転職せずにここまで来ている。
・マンツーで教えてくれるのが助かる。
・定時退社に近く、落ち着いた環境で働けている。
・成長を志向する方向けの教育支援
院内研修、院外研修支援
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
残業なし！子育てとの両立可能な病院 医療法人若宮会 菊池病院
事業所 医療法人若宮会 菊池病院
住 所 愛知県豊田市若宮町5-1
給 与 【月給】299,500円〜381,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業なし！子育てとの両立可能な病院・ひとこと特徴
・残業なし。ほぼ定時に帰れます。
・駅近で公共交通機関でも、自動車でも通勤可能です。
・看護は2人1チームで業務をします。そのためブランクのある方でも安心して仕事につくことができます。入浴介助は3名体制。
・比較的給与水準が高いです。
・勤続年数が長い人が多く在籍しています。ペアで業務につくので経験が浅くても安心して教えます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
・オリエンテーション等は無いので堅苦しい雰囲気を感じなくてよかった。
・人間関係も良好。
・お休みや残業などについてもきちんと分けているので働きやすい。
・退職金が無いから迷う事もあるが、給与の事や働きやすさを考えて結局勝るところが無い気がして転職せずにここまで来ている。
・マンツーで教えてくれるのが助かる。
・定時退社に近く、落ち着いた環境で働けている。
・成長を志向する方向けの教育支援
院内研修、院外研修支援
新着 看護師常勤（正社員・契約）
2023年8月新規Openの訪問看護です！ 医療法人純正会 訪問看護ステーション太陽・豊田
事業所 医療法人純正会 訪問看護ステーション太陽・豊田
住 所 愛知県豊田市竹元町荒子15 名豊病院1階
給 与 【月給】250,000円〜332,500円
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 ［定員］27名 ［年齢］生後6ヶ月から3歳になった年の年度末まで ［時間］8:30-19:00（日中のみ） ［料金］月額 26,000円 ［昼食代］一食400円 ※離乳食は持ち込みです。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
2023年8月新規Openの訪問看護です！・ひとこと特徴
・県内に複数の病院、施設を運営する医療法人純正会の訪問看護ステーションです。県内の在宅看護を牽引し、様々な研修、教育を行っています。
・個々人に合わせた教育を行ってくれるので、訪問看護が未経験でも安心してください。
・どのステーションも比較的年代層が落ち着いていて、温かな雰囲気です。子育てをしている世代も多いので、家庭理解があります。
・終業時間には帰宅できるような業務設計を行い、残業時間0運動を行っています。
・育休・産休に入って復帰される方も多く、活躍されている方ばかりです。勤務融通もその人の家庭状況に合わせて相談にのっていただけます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
きれいで広々とした施設です。 社会福祉法人福寿園 特別養護老人ホーム ひまわりの街
事業所 社会福祉法人福寿園 特別養護老人ホーム ひまわりの街
住 所 愛知県豊田市本町本竜48
給 与 【月給】213,230円〜
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・託児所保育所 ・利用人数:MAX5名程度 ・料金:1,000円/日、月額だと15,000円-20,000円程度 ・利用時間8:30-16:30まで使えます。 ・曜日:日曜日以外は利用可能 ・場所:事業所内 ・託児所のお薦めポイント:施設内に広いスペースがあり、様々な場所で遊ぶ事が出来る ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場料金:0円
【事業所チェックポイント】
きれいで広々とした施設です。・ひとこと特徴
法人は老人福祉分野では愛知を代表する法人。とても大きくて綺麗です。
・教育体制・キャリアアップ
法人全体での研修や、段階別指導など、教育体制が非常に充実しています。介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得支援制度もあり、やる気のある人を応援してくれる環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設 サンホーム豊田 看護師・准看護師/常勤(...
事業所 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設 サンホーム豊田
住 所 愛知県豊田市野見山町5丁目80番地1
給 与 【月給】204,000円〜
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・託児所保育所 提携保育園有り 【豊田キッズステーション美里 / 朝日】 対象年齢:0-2歳 利用料:32,000円/月 ※法人補助が10,000円別途あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・提携保育施設があり、お子様を預けながらご勤務出来ます。また、保育料の援助もありますので負担が軽減出来ます。
・医療依存度は重くない施設なのでブランクのある方でも安心してご応募可能です！
・扶養手当や住宅手当等があり、福利厚生が充実しています。
・オンコールはありますが、症状の落ち着いた方が多いのでかけつけることもほとんどありません。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
株式会社 豊田ほっとかん 有料老人ホーム 豊田ほっとかん 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社 豊田ほっとかん 有料老人ホーム 豊田ほっとかん
住 所 愛知県豊田市本新町7-48-6
給 与 【月給】180,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・託児所保育所 どんぐり保育園室 ・対象年齢:半年-2歳（4月時点の年齢） ・場所:豊田ほっとかん東館（本館と同一敷地内） ・運営時間:07:00-19:00 ・運営曜日:月-土 ・月額利用料:35,700円-35,900円（各年齢、お預け時間数の最大料金。） ※上記金額から、利用時間に応じて会社負担あり（例:月135時間以上の場合、自己負担30,000円） ・保育士資格保有者:100％ ・HP:http://www.toyota-hotkan.jp/east/index.html ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・常勤、日勤常勤等働き方の相談が可能です。
・豊田市をはじめ、大手法人の共同出資によって設立された施設なので母体の安定性はバッチリです。
・平均介護度が低く、負担が少ない環境で働く事ができます。
・離職率が低く、設立から今まで退職者がほとんどいません。
・託児所が敷地内にあり、子育てと両立しながら働くことが出来ます。
・本館内にクリニックがあり、ドクターが近くに居る珍しい有料老人ホームで安心です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT:ベテランの50代看護師が2名常勤でいるのでしっかり教えてもらえます。
准看護師常勤（正社員・契約）
介護老人保健施設では希少な全個室（トイレ付）の部屋のため、利用者さんのプライバシーが守られてお...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
介護老人保健施設では希少な全個室（トイレ付）の部屋のため、利用者さんのプライバシーが守られており、施設の廊下は広くフロアは開放感があるため働くうえでもスペースが広く働きやすい環境です。・ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・非常に綺麗な施設でフロアには活気があり明るい雰囲気です。
・看護師以外の職員も多く、介護やリハビリスタッフも手厚く配置してます（リハビリスタッフはほとんど男性です）
・施設長が優しく気さくな医師のためご相談しやすい環境です。
・比較的高給与の求人です。
・電子カルテ導入済みです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
准看護師非常勤（パート・登録）
アットホームな雰囲気で、和気あいあいとした内科・小児科クリニックです。 三宅クリニック
事業所 三宅クリニック
住 所 愛知県豊田市土橋町8-112-2
給 与 【時給】1,400円〜1,600円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・未経験、ブランクある方もしっかり教育します。
・夕診の終業時間が18:45までと比較的はやく、家庭両立しながら勤務できます。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可
保健師常勤（正社員・契約）
相談業務のご経験不問/教育充実/日勤帯のみの日曜固定休み/地域包括支援センターでの保健師の募集...
事業所 医療法人豊和会 地域包括支援センターかずえの郷
住 所 愛知県豊田市和会町東郷148
給 与 【月給】235,360円〜323,800円
施 設 その他
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
相談業務のご経験不問/教育充実/日勤帯のみの日曜固定休み/地域包括支援センターでの保健師の募集です！・ひとこと特徴
・日曜固定+シフト制の家庭とのバランスが保ちやすい勤務形態です。
・8:45始業、少しゆっくりなスタートです。
・ほとんど残業がなく、ご家庭との両立がしやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
保健師として相談業務のご経験が無くても、先輩スタッフがしっかり教お教えいたしますので、安心です。
在籍中の保健師からの引き継ぎと、勤続10年以上の主任ケアマネジャーが細かいところまでお教えいたします。
看護師常勤（正社員・契約）
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館豊田
事業所 株式会社アンビス 医心館豊田
住 所 愛知県豊田市浄水町原山277
給 与 【月給】419,000円〜516,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
・もっと詳しい職場情報
＜施設看護師＞
看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
医心館看護師の1日のスケジュール（例）
https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf
＜看護管理者＞
看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。
・職員のマネジメント、入職後のサポート
・シフト作成、業務調整等の労務管理
・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応
・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整
・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
＜地域連携部看護師＞
医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。
・入居相談・問い合わせ対応
・営業会議
・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談
・実調・退院前カンファレンス・見学対応
・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整
・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応
・挨拶回り
・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR
＜リーダー看護師＞
自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。
・メンバーのマネジメント
・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動
・訪問看護を必要とする方の把握
・シフト作成や業務調整の労務管理
・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック
・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し
＜病院コンサルタント＞
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。
・現場のサービスの質向上
・看護ケアの指導
・職員のモチベーション向上
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
ナース専科で無理のない転職活動
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