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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【年収】3,960,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

  • 待 遇 退職金制度(3年以上勤務者が対象)、診療費用補助、グループローン、人間ドック費用補助、慶弔費制度、団体保険、保養施設、グループ共済)、赴任費用負担あり(上限50,000円)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務を担当して頂きます。 【ベッド数】41床(最大45床) 【回転数】月水金3クール、火木土2クール ※血液透析、腹膜透析対応 ※DiaCom(透析支援システム)導入済み/オンラインHDFの導入済み 【休日】 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【24時間保育完備★】研修充実!スキルアップが臨めます!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【年収】4,490,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

  • 待 遇 診療費用補助、グループローン、人間ドック費用補助、慶弔費制度、団体保険、保養施設、グループ共済)、赴任費用負担あり

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【救急件数】11,620件/年(2019年度) 【ドクターヘリ件数】3~4件/月 【冠動脈カテーテル治療数(PCI)】3,012件/年(2019年度) 【総手術件数】・症例件数:7,524件(2019年度) <内訳> (外科:1,106件、整形外科:894件、産婦人科:485件、泌尿器科:1,238件、脳神経外科:397件、心臓血管外科:782件、形成外科:579件、眼科:961件、口腔外科:374件) 【上部内視鏡検査】9,489件 【下部内視鏡検査】3,277件 【病床稼働率】91.9% 【平均在院日数】9.59日 【入院患者数】559名(1日平均) 【外来患者数】1,414名(1日平均) 【休日】 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【転居費用一部負担有り★循環器に強い病院★ICU20床・SCU26床・HCU6床設置★ヘリポートあり!最新鋭の施設完備★各種研修制度充実】スキルアップしたい方に一押しの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【年収】4,490,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

  • 待 遇 診療費用補助、グループローン、人間ドック費用補助、慶弔費制度、団体保険、保養施設、グループ共済)、赴任費用負担あり(上限50,000円)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ユニット(ICU・HCU・SCU)での看護業務を担当して頂きます。 【I病床数】ICU20床、HCU6床、SCU26床 【ICU主な疾患】心臓外科7割(バイパス/解離性大動脈瘤)、 脳外科、消化器外科、口腔外科 【救急件数】11,620件/年(2019年度) 【ドクターヘリ件数】3~4件/月 【冠動脈カテーテル治療数(PCI)】3,012件/年(2019年度) 【総手術件数】・症例件数:7,524件(2019年度) <内訳> (外科:1,106件、整形外科:894件、産婦人科:485件、泌尿器科:1,238件、脳神経外科:397件、心臓血管外科:782件、形成外科:579件、眼科:961件、口腔外科:374件) 【上部内視鏡検査】9,489件 【下部内視鏡検査】3,277件 【病床稼働率】91.9% 【平均在院日数】9.59日 【入院患者数】559名(1日平均) 【外来患者数】1,414名(1日平均) 【休日】 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【転居費用一部負担有り★循環器に強い病院★ICU20床・SCU26床・HCU6床設置★ヘリポートあり!最新鋭の施設完備★各種研修制度充実】スキルアップしたい方に一押しの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【年収】4,490,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

  • 待 遇 診療費用補助、グループローン、人間ドック費用補助、慶弔費制度、団体保険、保養施設、グループ共済)、赴任費用負担あり(上限50,000円)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急外来での看護業務を担当して頂きます。 【救急ベッド数】8床 【救急件数】9,715件/年(平成29年度) 【ドクターヘリ件数】3~4件/月 【冠動脈カテーテル治療数(PCI)】3,028件/年(平成29年度) 【総手術件数】・症例件数:6,766件(平成29年度) <内訳> (外科:1,106件、整形外科:894件、産婦人科:485件、泌尿器科:1,238件、脳神経外科:397件、心臓血管外科:782件、形成外科:579件、眼科:961件、口腔外科:374件) 【上部内視鏡検査】9,489件 【下部内視鏡検査】3,277件 【病床稼働率】91.9% 【平均在院日数】9.59日 【入院患者数】559名(1日平均) 【外来患者数】1,414名(1日平均) 【休日】 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【転居費用一部負担有り★循環器に強い病院★ICU20床・SCU26床・HCU6床設置★ヘリポートあり!最新鋭の施設完備★各種研修制度充実】スキルアップしたい方に一押しの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【年収】4,600,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

  • 待 遇 赴任費用負担あり(上限50,000円)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当して頂きます。 【総手術件数】・症例件数:6,766件(平成29年度) <内訳> (外科:1,106件、整形外科:894件、産婦人科:485件、泌尿器科:1,238件、脳神経外科:397件、心臓血管外科:782件、形成外科:579件、眼科:961件、口腔外科:374件) 【オペ室数】稼動11/11部屋(バイオクリーン1室、ハイブリット1室完備) 【主要な対応科目】循環器・消化器など(耳鼻科・脊椎以外の全科目) 【勤務体制】日勤20名前後 ※在籍数:30名前後(うち男性Ns4名) ※月4~5回の夜勤勤務がございます ※心外の担当になった場合、夜勤勤務・オンコール対応が必要です(オンコール当番は月3~4日です) 【麻酔科医】3名在籍 【休日】 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【転居費用一部負担有り★循環器に強い病院★ICU20床・SCU26床・HCU6床設置★ヘリポートあり!最新鋭の施設完備★各種研修制度充実】スキルアップしたい方に一押しの求人です♪

助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

  • 待 遇 診療費用補助、グループローン、人間ドック費用補助、慶弔費制度、団体保険、保養施設、グループ共済)、赴任費用負担あり

☆応募後面談必須【松戸市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産科病棟での助産師業務を担当して頂きます。 【分娩件数】500件/年程度 ※コロナの影響により減少傾向でしたが、徐々に増加していく予定です。 【お産の方法】通常分娩 【その他】助産師外来、産後訪問指導、母乳外来の実施 【休日】 年間休日110日 月8~10休 育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★各研修制度充実】希少な総合病院の助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉西総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ケ作107-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年目 年収:4,441,305円 月給:306,735円(内訳:基本給209,500円+調整給27,235円+地域手当10,000円+夜勤手当4回60,000円) ・正看護師、常勤、経験4年目 年収:4,522,098円 月給:312,046円(内訳:基本給214,200円+調整手当27,846円+地域手当10,000円+夜勤手当4回60,000円) ・正看護師、常勤、経験6年目 年収:4,793,370円 月給:331,990円(内訳:基本給223,000円+調整給28,990円+地域手当20,000円+夜勤手当4回60,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:5,233,104円 月給:363,008円(内訳:基本給241,600円+調整手当31,408円+地域手当30,000円+夜勤手当4回60,000円) ・正看護師、非常勤 日勤:時給1,500円以上、夜勤専従:37,500円/回 ※夜勤手当:15,000円/回 ※賞与:基本給×3.63回 住宅手当,家族手当,引越手当 住宅手当:持家の場合13,000円~14,500円、借家の場合は支払っている家賃の1/2支給(上限24,000円) 家族手当:配偶者16,000円、第2子まで5,000円/人、その他2,000円/人 引越手当上限100,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 新京成線/常盤平駅

電話面談あり<50歳以下>千葉西総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来,オペ室,ICU・CCUなど 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 月額26,000~37,000円 ※デザイナーズマンション(オートロック、バストイレ別、冷暖房・液晶テレビ・冷蔵庫・乾燥機能付洗濯機・電子レンジ完備、ペット可、駐車場有り、防音) ※男性も利用可能

看護師常勤(正社員・契約)

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ヶ作107-1

  • 給 与 【月給】297,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新八柱駅 新京成線/常盤平駅 新京成線/八柱駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きはありません(前年度時点) 【場所】 ・病院から800mくらい ・車で2分ほど 【対象年齢】 ・生後6ヶ月から9歳まで(学童保育も対応します) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-37,000円(値段はワンルーム、1LDKなど間取りによって変わります) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,500円

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

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【事業所チェックポイント】 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。

看護師常勤(正社員・契約)

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ヶ作107-1

  • 給 与 【月給】237,130円〜466,293円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新八柱駅 新京成線/常盤平駅 新京成線/八柱駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きはありません(前年度時点) 【場所】 ・病院から800mくらい ・車で2分ほど 【対象年齢】 ・生後6ヶ月から9歳まで(学童保育も対応します) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-37,000円(値段はワンルーム、1LDKなど間取りによって変わります) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,500円

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

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【事業所チェックポイント】 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。

看護師常勤(正社員・契約)

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ヶ作107-1

  • 給 与 【その他】※給与・待遇 ・基本給:経験考慮 ・調整手当:基本給の13% (看護師の場合) ・地域手当:10,000円-30,000円 (基本経験3年以上の方・経験により支給の有無あり) ※その他 ・特殊勤務手当:10,000円※カテ室、透析室 ・処遇改善手当:8,000円(看護師一律)2022年10月- 処遇改善手当対象病院

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新八柱駅 新京成線/常盤平駅 新京成線/八柱駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きはありません(前年度時点) 【場所】 ・病院から800mくらい ・車で2分ほど 【対象年齢】 ・生後6ヶ月から9歳まで(学童保育も対応します) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-37,000円(値段はワンルーム、1LDKなど間取りによって変わります) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,500円

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

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【事業所チェックポイント】 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。

看護師常勤(正社員・契約)

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ヶ作107-1

  • 給 与 【月給】297,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新八柱駅 新京成線/常盤平駅 新京成線/八柱駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きはありません(前年度時点) 【場所】 ・病院から800mくらい ・車で2分ほど 【対象年齢】 ・生後6ヶ月から9歳まで(学童保育も対応します) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-37,000円(値段はワンルーム、1LDKなど間取りによって変わります) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,500円

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

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【事業所チェックポイント】 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。

看護師非常勤(パート・登録)

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ヶ作107-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新八柱駅 新京成線/常盤平駅 新京成線/八柱駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きはありません(前年度時点) 【場所】 ・病院から800mくらい ・車で2分ほど 【対象年齢】 ・生後6ヶ月から9歳まで(学童保育も対応します) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-37,000円(値段はワンルーム、1LDKなど間取りによって変わります) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,500円

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

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【事業所チェックポイント】 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。

保健師常勤(正社員・契約)

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

  • 事業所 医療法人徳洲会 千葉西総合病院

  • 住 所 千葉県松戸市金ヶ作107-1

  • 給 与 【その他】※給与・待遇 ・基本給:201,000円- 経験考慮 ・調整手当:基本給の13% (26,130円-)(看護師の場合) ・地域手当:10,000円-30,000円 (基本経験3年以上の方・経験により支給の有無あり) ・処遇改善手当:8,000円(看護師一律)2022年10月- 処遇改善手当対象病院

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新八柱駅 新京成線/常盤平駅 新京成線/八柱駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空きはありません(前年度時点) 【場所】 ・病院から800mくらい ・車で2分ほど 【対象年齢】 ・生後6ヶ月から9歳まで(学童保育も対応します) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-37,000円(値段はワンルーム、1LDKなど間取りによって変わります) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,500円

症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも...

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【事業所チェックポイント】 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。

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