「松山第一病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 病院での看護業務全般【ベッド数：70床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理　 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察　など 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇 国民の祝日・盆休み（1日）・夏休み（2日）・年末年始（5日）・地方祭（1日） 育児休暇取得実績あり、介護休業取得実績あり 【おすすめポイント】 【採用担当者の声】 松山第一病院は、1932年開院以来「患者様第一主義の地域にねざした医療」を、時代に合わせた形で実現していくことを理念としております。2021年からは、「Hospitality No.1の病院を目指します。」を当院のスローガンに掲げ、地域の皆様に寄り添う身近な病院として、いつも良質で安全なぬくもりのある医療サービスを目指していきます。一番自負している点は、看護師の離職率が非常に低く、多くの看護師が定年まで当院で勤務をしていることです。 急性期から療養病棟にチャレンジしたい方や療養病棟の経験者等、是非一度職場見学へお越しください。

【仕事内容】 外来における看護業務全般 ・診察室、処置室における看護業務（採血、点滴注射等） ・内視鏡介助（上部・下部） ・記録 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 【休日】 週休二日,日,祝,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 ＊おすすめポイント＊ ※※病院外来の経験者歓迎※※ ・賞与4.00ヶ月！今後病院改革にベースアップも検討中♪ ・離職率非常に低く、勤続年数の長い看護師さんが多い☆ ・育児を経た方も多く子育て理解があり、お子さんの行事での休日ＯＫ☆ 【採用担当者の声】 外来でのお仕事です。内視鏡（上部・下部）業務に携っていただきますので、ご経験者歓迎です。 一番自負していることが、看護師の離職率が非常に低く、多くの看護師が定年まで当院で勤務をしております。 是非、そのような環境面を一度職場見学にお越しください。 お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 【応募資格】看護師

【仕事内容】 病院での看護業務全般【ベッド数70床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理　 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ（キャリアプランニング）までお問合せください。 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 ＊おすすめポイント＊ ・賞与4.00ヶ月！今後病院改革にベースアップも検討中♪ ・離職率非常に低く、勤続年数の長い看護師さんが活躍中☆ ・育児を経た方も多く子育て理解があり、お子さんの行事での休日ＯＫ☆ ・他職種との連携も抜群で人間関係が理由の離職はほぼありません！ 【採用担当者の声】 当院は一般・療養両方の病棟を有しており、各病棟とも看護師が責任・使命感を持って勤務しています。一番自負していることが、看護師の離職率が非常に低く、多くの看護師が定年まで当院で勤務をしております。是非、そのような環境面を一度職場見学にお越しください。 お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 【応募資格】看護師

【事業所チェックポイント】 平均勤続年数13年！年間休日120日+有給消化率50％以上のためプライベート時間がしっかり確保！・ひとこと特徴 ・年間休日120日+有給消化率も高い！休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。 ・お昼休憩が90分（基本12:00-13:30）と長く、仕事のメリハリもつけやすいです！ ・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。 ・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです) ・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。 　当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。 ・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了！ ・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。 ・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。 ・大事にしていること 《看護部からのメッセージ》 初めて入院される患者さんとご家族の方、また顔馴染みの患者さんも「この病院にきて良かった」と思って頂けるような病院を目指し、人と人との出会いを大切にしたいと思っています。地域包括ケア病床ではリハビリ、糖尿病専門外来ではその専門性に力を入れており、院外研修への参加などスキルアップができる環境づくりを行い、看護の「質の向上」に努めています。私達の職場は、20代-60代の幅広い年代の職員がいます。勤続5年、10年、20年と長年にわたり働いている人も多く、子供が熱を出したときなどは休めるように配慮するなど、子育て世代を大切にする環境です。松山第一病院看護部はチームワークを大切にし、他の医療スタッフとも助け合いながら成長していける病院を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 院内食堂は、300円程度で利用できて便利です。週休2日制で週の1.5日が全休で、月4回半日休があります。国民の祝日と正月三箇日の出勤は休日出勤となり、別途手当が付きます。スタッフの勤続年数が長いのも、働きやすい環境のお陰だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修（OJT):先輩社員による指導 業務外研修（OffJT）:希望に応じて外部主催の勉強会に参加