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【事業所チェックポイント】
とても綺麗な精神科病院! 認知症の方が多い精神科なので未経験の方にもおススメ!給与やその他条件も手厚いです!・ひとこと特徴
・2020年-2022年の期間で大幅な改築工事を行い、とても機能的でキレイな病院に生まれ変わりました!
・認知症の患者様が約7割(アルコール・薬物依存は対応なし)を占めるので、キャリアチェンジしても今までの看護経験が活かせる!
・中途入社の約7割が精神科未経験、初期配属も精神科に一番馴染んで頂き易い病棟に配属するなどの配慮もあり安心!
・給与は相場以上、賞与もしっかり還元、常に年間4ヶ月以上をキープしています!
・院内託児所あり(24H)、子育て中の看護師も多数活躍、産休育休を取得する職員も多く、良い就業環境なので殆ど復帰します!
・各職種を超えてチームワーク良く、アットホームな環境で患者様の治療にあたっています!
・院長をご紹介します!
1979年の開設以来、前理事長のもと可也病院は認知症治療を先進的に取り組んでまいりました。
私が病院を引き継いでからは、認知症に加えストレス関連疾患の診療にも力を入れ、ストレスケア病棟の開設、産業医活動、地域のメンタルヘルス相談などにも積極的に取り組んでおります。
地域の方々が、できる限り住み慣れた環境で、自分らしく暮らし続けることができる。そのような社会の実現に向けて、当院はこれからも日々取り組んでまいります。
理事長・院長からのご挨拶
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
・その人らしさを尊重した「おもいやり」の心
相手の気持ちが感じられる感性を身につけ、「自分が患者さんだったら」「私がご家族だったら」という視点で統合失調症や認知症、気分障害、高齢者の身体面の看護に日々奮闘しています。
「人権を尊重した医療」の病院理念に基づき、その人らしさを尊重したおもいやりの心で質の高いケアを提供するとともに、個々のニーズにあわせた看護のできる人材育成に努めています。
・子育て世代も働きやすい環境
看護職員は子育て世代が多く働いています。24時間体制の託児所を完備していますので、急な発熱など、子供さんに何かあった時にはすぐに駆け付けられるので安心して利用できます。
産休や育休が取りやすく、復帰後の勤務時間や夜勤免除など、様々な工夫をして働き続けられる職場・働きやすい職場作りに取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・勉強会
・委員会
・開催時間
・研究発表