福岡県北九州市門司区 眼科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用定員10名の小規模施設の為、ひとりひとりに向き合った生活のサポートが出来ます！ ・週3日から勤務相談可能！9:00-17:00までの勤務なので、お子様の送迎のタイミングにも合いやすいです。 ・時給が准看護師1,300円、看護師1,400円と周辺と比べて高め！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用定員10名の小規模施設の為、ひとりひとりに向き合った生活のサポートが出来ます！ ・週3日から勤務相談可能！9:00-17:00までの勤務なので、お子様の送迎のタイミングにも合いやすいです。 ・時給が准看護師1,300円、看護師1,400円と周辺と比べて高め！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 病院母体！福利厚生充実！2024年4月に新規オープンしたばかりのステーションです！・ひとこと特徴 ・病院母体で経営が安定しています！ ・基本的に日祝固定休！（土曜月2日休み）ご家庭との両立が叶います！ ・経験加算あり！高給与が見込めます！ ・母体病院との連携もスムーズで緊急時も安心です！ ・こんな魅力があります！ 2024年4月に新規オープンしたばかりの「訪問看護ステーション えきさい門司」は門司掖済会病院に併設しており、緊急時を含め、病院と密に連携をとりながら運営されています。 ※門司掖済会病院について 日本海員掖済会は、今から140年以上前の1880年（明治13年)当時厳しく劣悪であった船員の職場環境，生活習慣を是正する目的で発足しました。 門司掖済会病院は1902年の門司出張所創設から120年、1921年に現在地の清滝に移ってから100年を越えております。 当院では、透析を含めた腎疾患の評価や治療，消化器疾患，糖尿病や高血圧症等の生活習慣病対応など、内科診療の比率が高いのですが、外科を中心とした癌治療、そのほかにも婦人科・耳鼻咽喉科・皮膚科・麻酔科・放射線科・歯科・口腔外科で常勤医師による対応を行ってまいりました． 2022年4月には循環器科・2023年4月には整形外科/泌尿器科の専門医がそれぞれ1名ずつですが常勤として赴任し、より幅広い疾患の患者様への対応が可能となりました。 ※病院理念 掖済（助け合い）の精神に基づき、社会のすべての人々に対し、心優しいきめ細やかな医療を行います。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。（住宅手当、扶養手当も有） ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年（昭和48年）に開設され、2016年（平成28年）10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし

【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。（住宅手当、扶養手当も有） ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年（昭和48年）に開設され、2016年（平成28年）10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし

【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。（住宅手当、扶養手当も有） ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年（昭和48年）に開設され、2016年（平成28年）10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし

【事業所チェックポイント】 関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。・ひとこと特徴 ＜福利厚生が充実！＞ 有給・結婚休暇・産休育休など福利厚生が充実しております。 ＜スキルアップが可能！＞ ケアミックス病院の各部署で幅広い経験を積むことができます。院内外研修も充実しており、認定看護師育成支援にも取り組んでいます。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 2020年4月より新たに「九州鉄道記念病院」として再スタートをしました。これまで企業病院として、歩んで参りましたが民間病院として、今まで以上に地域の皆様に愛される病院・看護部づくりに取り組んでいます。 【看護部の理念と教育】 　看護部は、地域の皆様と真摯に寄り添い、安全・安心な看護を提供するため、看護部理念に基づいた教育を行っています。 自ら考え、主体的に行動できる人材づくりをコンセプトに、看護キャリア開発ラダーを運用して、それぞれの看護実践能力に合わせた研修や指導を行っています。またジェネラリスト・スペシャリスト・マネージャーの育成にも力を入れており、資格取得に必要な研修や費用などの支援を行い、これまでに認定看護師を含む、多くの資格取得者を輩出してきました。今では、水準の高い看護を実践する事は勿論、患者さんやご家族、そしてメディカルスタッフへの指導・相談と幅広く活躍しています。 【チーム医療と医療連携】 　委員会やカンファレンスに参加し、複数のメディカルスタッフと協働しながら、患者さんを中心としたチーム医療を行っています。また、医療連携では、地域との連携を強化し、安心して入退院ができる体制づくりにも取り組んでいます。特に、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟では、退院に向けて患者さんひとり一人にあった支援を行っています。 　当院は、海と山に囲まれた風光明媚な門司の大里地区にあり、ここでは、登録有形文化財である煉瓦建築物も残っています。また、門司港レトロ地区では大正ロマン漂う街となっており歴史的建造物や観光施設は、全国的に注目を集めています。 そんな、多くの自然と歴史に恵まれた当院は、開院105周年を迎えました。これからも地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期まで、地域の皆様に安心してご利用して頂けるよう努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・有給休暇を取りやすい文化があり、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 ・初めて夜勤に入った際に、師長が気にかけてくれました。師長、主任とも話しやすいです。 ・就業前に早く出るのは不可なので、時間通りに出勤して、仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダーシステム ・eラーニングシステム

【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有

【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有

【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有